- SAPエンジニアはどんな仕事をするの?
- 未経験からでも目指すことは可能?
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SAPとは
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SAPエンジニアとは
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SAPエンジニアの仕事内容
![SAPエンジニアの仕事内容](https://freeconsul.co.jp/cs/wp-content/uploads/2023/08/SAP3.jpg)
導入と設定
SAPソフトウェアを企業に導入し、必要な設定を行う作業です。 その際、必要なパラメーターを確認する際のヒアリング(要件確認)も担当する場合もあり、これにはSAPに関する専門的知識が必要です。 導入・設定作業はパラメーターの設定だけではなく、ユーザーアカウントの作成やプロセスの設定、データベースのセットアップなども含まれます。カスタマイズ・プログラミング
企業のニーズによっては標準機能だけで要件を満たすことができないことおあり、その際には特定の業務フローに合わせて画面や機能を調整、独自機能の追加といったSAPのカスタマイズを行います。 SAPのアドオン開発を行う際には、SAP独自のプログラミング言語「ABAP」やツールを使用してカスタムアプリケーションや拡張機能を開発することもあります。トラブルシューティングとサポート
SAPシステムの問題を特定し、解決策を見つけるためのトラブルシューティング作業や、ユーザーからの問い合わせに対するサポートも提供します。 また、トラブル対応やサポートだけではなく、定期的にアップデートされるソフトウェアに対し、新しいバージョンへのアップグレードやメンテナンス作業といった保守作業の計画・実行することも仕事内容に含まれます。コンサルティング
ERPパッケージの導入する際の要件定義や設計・導入、運用支援などのコンサルティングを行うこともSAPエンジニアが行う可能性のある業務です。 こうしたコンサルティング業務を専門に行うエンジニアは、SAPコンサルタントと呼ばれます。 SAPエンジニアがSAPコンサルタントを兼任することや、エンジニアからコンサルタントへ転身するケースもあります。 SAPコンサル会社やシステム開発会社などで、SAP導入や運用に関するコンサルティングを行います。SAPエンジニアの年収相場
![SAPエンジニアの仕事内容](https://freeconsul.co.jp/cs/wp-content/uploads/2023/08/SAP4.jpg)
職種 | 平均年収 |
SAPエンジニア | 598万円 |
セキュリティエンジニア | 457万円 |
ネットワークエンジニア | 436万円 |
Webサービスエンジニア | 417万円 |
SE/プログラマ | 413万円 |
引用:doda
しかし、平均年収は所属する企業の給与基準はもちろん、エンジニアは専門性の高い職種は実務経験やスキルが評価される職種でもあるため、これらはあくまで目安と考えましょう。SAPエンジニアに求められるスキル
![SAPエンジニアに求められるスキル](https://freeconsul.co.jp/cs/wp-content/uploads/2023/08/SAP5.jpg)
SAP製品知識やプログラミングスキル
SAPエンジニアにとって重要なスキルのひとつに、SAP製品に関する深い知識があります。 SAPの異なるモジュールや製品の機能や特性、運用方法について理解していることも求められます。 併せて、SAPのカスタマイズや拡張を行うため、プログラミングスキルを身に付けていることも重要な要素です。 主に使用されるSAP独自のプログラミング言語であるABAP(Advanced Business Application Programming)があります。 ABAPを駆使してカスタムアプリケーションの開発や既存の機能の拡張を行えるか否かで担当できる業務が大きく変わります。データベース知識
SAPではデータベースを使用して情報を管理するため、SAP HANAなどのインメモリデータベースなどの基本的な知識が必要です。 運用・保守において、データベースのパフォーマンスチューニングやデータベース操作に関するスキルも重要です。 また、データベースに関する知識やスキルはさまざまなIT分野で活用できるため、身につけて損はないといえるでしょう。ビジネスプロセス理解
SAPエンジニアは、SAPソフトウェアをクライアントの基幹業務に適用するため、これらビジネスプロセスについての理解が求められます。 どのような業務プロセスがあるか、SAPをどのように活用すれば効率化や最適化が図れるかを理解する力も重要です。コミュニケーション力
あらゆる業界職種で重視されるように、SAPエンジニアにおいてもコミュニケーション力が必要です。 具体的に、クライアントやチームメンバー、他の部門と協力し、要件のヒアリングを行って課題を解決するためにコミュニケーションを取る必要があります。 エンジニアという職種に対しコミュニケーション力は必要ないと思われがちですが、非常に重要な能力であるため苦手意識がある人は改善するようにしましょう。トラブルシューティング能力
システムの導入や運用中に問題が発生することは決して珍しいものではありません。 SAPエンジニアにおいても、トラブルが発生した際には、原因の特定や分析、適切な対策を講じるためのトラブルシューティングスキルが求められます。プロジェクト管理(マネジメント能力)
大規模なSAPプロジェクトに関わる場合、プロジェクト管理(マネジメント)スキルが役立ちます。 具体的に、SAPシステム導入に向けたプロジェクトスケジュールの管理、タスクの割り当て、進捗管理などを行う能力が必要です。 SAP導入が未経験であっても、こうしたPM経験があれば活躍できる可能性も高いといえるでしょう。SAPエンジニアの将来性
![SAPエンジニアの将来性](https://freeconsul.co.jp/cs/wp-content/uploads/2023/08/SAP6.jpg)
>>DXコンサルティングとは?役割や利用のメリット・デメリット、おすすめの会社を紹介
SAPエンジニアはやめとけ!といわれる理由
![SAPエンジニアはやめとけ!といわれる理由](https://freeconsul.co.jp/cs/wp-content/uploads/2023/08/SAP7.jpg)
専門性の高い知識やスキルが必要
SAPに関する専門知識や独自言語であるABAPの習得は、市場でも希少であるため、自身の価値を高める効果が期待できます。 しかし、その一方でJAVAやPythonのように汎用性が高いものではないため、キャリアチェンジがしにくいデメリットがあります。 そのうえ、新バージョンがリリースされれば追加機能や特徴を理解し、どのように提案や導入するかを学び続けなければなりません。 自身の選択肢を狭めないためにも、専門的かつ幅広い知識やスキルを習得し、時代にマッチした技術も取り込むことは大きな労力が伴うといえるでしょう。稼働時間が長くなりやすい
あらゆるシステム導入にいえることですが、SAPエンジニアにおいても稼働時間が長くなりやすい要素があります。 突然の仕様変更や短納期、導入時トラブルの対応はもちろん、基幹システムであるため、データ移行を含め夜間や休日にしか導入作業が実施できないケースがあることも理由に挙げられます。 こうした稼働時間については、所属する企業によっても大きくことなるため、採用選考に応募する際には十分に企業研究を行うようにしましょう。クレームへの対応によるストレス
SAPシステムの導入中や運用開始後など、クレームはあらゆるタイミングで発生する可能性があります。 クレーム対応においては、慎重かつ迅速な対応が求められるため、取り組んでいる業務を一時止めなければならないこともあるでしょう。 また、クレームの内容は正論ばかりではなく、時には理不尽なことで責められることもあります。 担当営業やサポートセンターが間に入ってくれるケースもありますが、クレーム対応に追われる環境はストレスが溜まりやすいといえるでしょう。事故発生時の責任が大きい
SAPは企業の基幹業務に大きく関わっているため、不具合をはじめとする事故が発生が発生すると責任を問われます。 なかには、給料の誤支給や業務停止によって損害賠償を求められるケースもあります。 このようなプレッシャーやストレスを感じる環境で、かつ納期厳守や迅速な対応を求められることは負担に感じる人も多いことでしょう。SAPエンジニアに向いている人の特徴
![SAPエンジニアに向いている人の特徴](https://freeconsul.co.jp/cs/wp-content/uploads/2023/08/SAP8.jpg)
分析力や問題解決能力が高い
SAPエンジニアは、クライアント企業のビジネスプロセスやシステムの動作を分析し理解する必要があります。 また、複雑なビジネスプロセスや業務を整理し、システムに適用させるよう仕組みが作れるといった問題解決能力も重要です。 こうした分析力や問題解決能力が高い人は、SAPエンジニアに向いているといえるでしょう。SAPに関心があり、継続的に学習できる人
SAPエンジニアに限らず、IT技術は常に進化しているため、新しい技術から取り残されないよう継続的に学習を続けなければなりません。 SAPにおいても同様で、新しい機能や技術が頻繁に追加されるため、常に最新情報を掴んでおく必要があります。 また、クライアント企業の業務プロセスも変化していくため、どのように対応するのか応用力も求められます。 このように、継続的な学習を意欲的に取り組むためにはSAPへの関心の高さも重要な要素であるといえるでしょう。基幹業務の経験がある
SAPエンジニアとしての経験がなくとも、会計や販売管理といった基幹業務の経験がある人はSAPエンジニアに向いています。 業務に対する理解も深いため、要件確認が正しく行えるほか、クライアントが抱える課題も的確に把握できます。 これまでの職務経歴を活かすこともできるため、キャリアの幅を広げたい人は選択肢に入れてみると良いでしょう。SAPエンジニアへの転職におすすめのエージェント
SAPエンジニアに転職する際、求人サイトや企業の採用情報から直接応募することもできますが、サポートが手厚いエージェントを活用することで転職の成功率を高められます。 ここでは、SAPエンジニア転職におすすめのエージェントを紹介していきます。アクシスコンサルティング
![アクシスコンサルティング](https://freeconsul.co.jp/cs/wp-content/uploads/2023/08/アクシスコンサルティング.jpg)
運営会社 | アクシスコンサルティング株式会社 |
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公式サイト | https://www.axc.ne.jp/ |
公開求人数 | 非公開(2024年7月7日時点) |
主な求人職種 | M&A、金融、コンサルタント、IT、経営企画 |
レバテックキャリア
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運営会社 | レバテック株式会社 |
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公式サイト | https://career.levtech.jp/ |
公開求人数 | 25,399件(2024年7月7日現在) |
主な求人職種 | IT、Web、コンサル、マーケティング、PM、デザイナー |
マイナビIT AGENT
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運営会社 | 株式会社マイナビ |
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公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
公開求人数 | 19,794件(2024年7月7日現在) |
主な求人職種 | IT、Web、コンサル、マーケティング、PM、デザイナー |
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SAPエンジニアに関する疑問Q&A
![SAPエンジニアに関する疑問Q&A](https://freeconsul.co.jp/cs/wp-content/uploads/2023/08/SAP9-1.jpg)
SAPエンジニアになるのは難しい?
SAPエンジニアは数あるエンジニアのなかでも専門性が高い職種であるため、転職難易度は高いです。 中途採用の場合には即戦力が求められるため、全くの未経験からでは厳しいため、親和性の高い職種をはじめ、開発エンジニアやインフラエンジニアなどの実務経験を積んでから臨むのが良いでしょう。SAPエンジニアになるのに資格は必要?
他のITエンジニア同様、SAPエンジニアになるのに資格は不要です。 専門性が高いとはいえ、ITの基礎知識やスキルは必要であるため、自信がない人は企業でも取得が推奨されている基本情報技術者試験などで基礎を身につけておくようにしましょう。未経験でもSAPエンジニアになれる?
全くの未経験からでは厳しいですが、会計をはじめとする基幹業務、開発やインフラなど親和性の高い職種を経験していると転職時に有利に働く可能性があります。 将来的にSAPエンジニアを目指したい人は、キャリアを逆算して経験を積むようにしましょう。新卒からでもSAPエンジニアになれる?
新卒からでもSAPエンジニアを目指すことは可能です。 SAPシステムは情報がオープンに公開されていないこともあり、独学で学ぶことは難しいですが、SAP関連の参考書でABAPの知識を身につける方法や、SAP認定コンサルタント資格の取得など、就職活動時にアピールできるポイントを作ると良いでしょう。SAPエンジニアまとめ
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