アクシスコンサルティングの評判は？口コミからメリット・デメリットと案件の特徴を解説

「コンサルティング転職なら、アクシスコンサルティング一択って言われているけど、本当なのだろうか？」

コンサルティング業界への転職は、他の業界とは違い、ケース面接や学歴が求められるため、難易度が高くなる傾向にあります。

そのため、未経験者がコンサル業界へ転職する場合は、特化型のエージェントサービスを利用する必要があります。

いざ、コンサル転職に特化したエージェントを探そうとした時、ほとんどの方には「アクシスコンサルティング」という名前が目に入るのではないでしょうか。

アクシスコンサルティングについてインターネットで調べて見ると、入ってくるのは成功談などの良い情報ばかり。

そこで本記事では、アクシスコンサルティングのリアルな口コミ・評判を調査し、さらに、直接エージェントにも取材をしてみました。

リアルな口コミとエージェントの実際の声を重ね合わせることで、他のサイトとは違う納得感が得られるかと思いますので、ぜひ最後までご覧ください。

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アクシスコンサルティング利用者の良い口コミ・評判

まずは、アクシスコンサルティング利用者の実際の評判・口コミについて確認してみましょう。

その一方で、「コンサルタント以外の業種での案件は少ない」という声もあり、利用する人の目的によって評価は分かれる印象です。

コンサル経験がある人が事業会社へ紹介されるパターンもありますが、ポジションが限定的なため、このようなケースは少ないようです。

コンサル以外の職種を希望している方は、手持ちの求人数を増やすために、別のエージェントサービスの併用も検討しておきましょう。

以下に具体的な口コミを元に、良い点と悪い点を解説していきます。

アクシスコンサルティングの良い口コミ1：求人が豊富

コンサル転職を考えているならアクシスコンサルティングの登録がおすすめ。
約77%は非公開求人で大手ファームの4人に1人が登録しているほど注目を集めている転職支援サービス。
質の高い求人と信頼できるサポートで納得のいく転職を実現しよう。#prhttps://t.co/i248iCkZgf

— ton (@consultan_ton) July 6, 2024

良い口コミの中でも、一番多かったのが「コンサルティング業界の求人は非常に豊富である」という口コミです。アクシスコンサルティングでは求人の多くが非公開求人となるため、担当者との面談後に具体的な求人紹介を受けます。

その際に、予想以上に紹介された求人数が多かったという意見が多く見られました。もちろん、その人のスキルや経験にもよりますが、コンサル業界に限って言えば大手を上回る求人数を紹介してもらえる場合もあるようです。

アクシスコンサルティングの良い口コミ2：サポートが厚い

書類選考や面接対策へのサポートの手厚さも、良い評価として目立ちました。

特に専門特化していることもあり、情報の精度が高く企業の深いところまで理解した上で個別対策をしてくれるため、通過率が高いのも評価されている点です。

また、初回面談に関する評価も高く、しっかりと背景や理由などをヒアリングしてくれ、その後も的確なアドバイスをくれた、という口コミもあるため、担当者の質は総じて高いと言えるでしょう。

アクシスコンサルティングの良い口コミ3：コンサル業界への知識が豊富

コンサル業界への転職に特化したアクシスコンサルティング。そのため、コンサル業界への知識が豊富という口コミも多数寄せられています。

面接対策だけではなく、最新のコンサル業界のトレンドなども共有してもらうことができます。ハイクラス転職なども実現することが可能です。

アクシスコンサルティングの良い口コミ4：長いキャリアを見据えたサポート

その場限りのサポートだけではなく、長いキャリアを見据えたサポートがあるという口コミも多く寄せられていました。

アクシスコンサルティングのサポート期間は、平均3年という長い支援期間を設けています。目の前の転職だけでなく、その先のキャリアパスまで見据えたアドバイスを受けることが可能です。

そのため、転職者は自身のキャリアの方向性を明確にし、戦略的に次のステップを選択できるようになります。

残念ながら、アクシスコンサルティングに対する悪い口コミも寄せられています。ただ、悪い口コミによって、サービスの実態を知ることができるかもしれません。そこで、ここでは、主な悪い口コミ・評判をまとめました。

悪い口コミの理由や解決方法についても解説しているので、ぜひ参考にしてください。

アクシスコンサルティングの悪い口コミ①登録できなかった

アクシスコンサルティングは、コンサル未経験からでもコンサル業界への転職をサポートしています。ただ、前職での経験によっては、未経験でコンサルタントへの転職は決して簡単ではありません。

そのため、アクシスコンサルティングへの登録を断られてしまう可能性があるかもしれません。未経験からコンサル転職を実現するためには、コンサルタントとして生かせる経験を積むのがおすすめです。

アクシスコンサルティングの悪い口コミ②登録しないと閲覧できない

登録しないと求人が見られない、という口コミもありました。気軽に案件を確認できないという点は、大きなデメリットかもしれませんが、アクシスコンサルティングは無料で登録できます。

コンサルタントへの転職を検討している人は、ぜひ登録してみてください。

アクシスコンサルティングの悪い口コミ③連絡頻度が高くしつこく感じた

エージェントからの連絡頻度、特にスカウトメールについてマイナスの口コミがいくつか見られました。

アクシスコンサルティングはヘッドハンティング事業も行っており、一度面談を行った後、転職を検討していない時期でもメールが届くことがあるようです。

もし、転職意欲が低く、連絡を控えてほしい場合は、その旨を担当者に連絡しましょう。

アクシスコンサルティングの悪い口コミ④：傲慢で感じが悪い

担当コンサルタントによっては、態度が傲慢と感じる人もいるかもしれません。コンサルタントの相性もあるので、担当コンサルタントの態度が悪いと感じた場合は、担当者を変えてもらいましょう。

その他のアクシスコンサルティングの評判・口コミ一覧

アクシスコンサルティングとは？

アクシスコンサルティングは、コンサルティング業界での転職支援に特化した転職を支援しているエージェントです。

未経験からのコンサルティングファーム転職や、ファームから別のファームへの転職、逆にファームから事業会社への転職など、幅広く支援しています。

コンサル業界の中でも老舗エージェントとしても認知されており、創業から20年で、約7万5,000人の転職志望者を支援してきた実績があります。

コンサル転職の場合、書類選考のハードルが高く、ケース面談も課されるため、高難易度だと感じる人もいるでしょう。

しかし、アクシスコンサルティングのアドバイザーは、コンサルティングファーム出身者なので、ファーム独特の選考対策は万全です。

紹介企業には、アクセンチュアを始め、PwCコンサルティングなどトップファームが勢揃いしています。そのため、難関ファームへのキャリアアップを目指す方におすすめしたいエージェントとなっています。

アクシスコンサルティングの会社情報

アクシスコンサルティングは、アクシスコンサルティング株式会社が運営する転職エージェントです。

アクシスコンサルティングの基本情報
会社名	アクシスコンサルティング株式会社
事業者番号	有料職業紹介事業：13-ユ-010759 労働者派遣事業：派13-300539
所在地	東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F
公開求人数	非公開（2025年7月1日現在）
主な求人職種	コンサルティング業界
公式サイト	https://www.axc.ne.jp/

アクシスコンサルティングで転職した人の平均年収

アクシスコンサルティングで転職した人の平均年収は、公開されていません。そこで、実際に募集されている求人の一部をご紹介します。

転職事例1
業種	日系コンサルティングファーム
ポジション	マネージャー
年収	1,300万円
業務内容	最先端技術のリサーチ、ニューテクノロジーを用いたコンサルティング、事業化など

転職事例2
業種	外資系コンサルティングファーム
ポジション	シニアコンサルタント
年収	900万円
業務内容	先端技術を用いた新規事業立上げコンサル

転職事例3
業種	外資系コンサルティングファーム
ポジション	マネージャー
年収	1,300万円
業務内容	M&A戦略立案、DD、PMI、業務改善の一連のM&Aディールプロセスを実施

年収1,000万円以上の求人も非常に多く存在し、ハイクラス転職も実現することが可能です。

アクシスコンサルティングのメリット

口コミや評判を確認したところで、アクシスコンサルティングのメリットをみていきましょう。

利用しようか悩んでいる方は、ぜひ参考にしてみてください。

未経験からコンサル業界へ転職できる

アクシスコンサルティングのメリットは、未経験からのコンサル転職に強い点です。実際に、20代後半で大手外資系コンサルタントへと、見事に転職を果たした人がいます。

公式サイトをみると、決して経歴が立派だった訳ではなく、事業会社間での転職を数回繰り返していたそうです。

しかし、アクシスコンサルティングの担当者は、相談者の経歴ではなく、人柄を見て、コンサルタントとしての素質を評価していました。

利用者の人柄やポテンシャルを正しく評価することで、優れた点や不足している点を客観的に把握し、時間をかけて指導してくれます。

また、ハイクラス転職では利用を断られやすい第二新卒も支援対象となっています。そのため、経験やスキル、年齢でコンサル転職を足踏みしている方にもおすすめです。

質の高い非公開求人を数多く保有している

アクシスコンサルティングの2つ目のメリットは、非公開求人が多いことです。通常、求人には、社名やポジションが明記されている公開求人と、社名非公開の非公開求人があります。

非公開求人は、転職エージェント経由で紹介されるため、一般市場には出回りません。そのため、珍しいポジションや思わぬ人気企業の求人に出会える可能性が高まります。

エージェント独自の求人もあり、アクシスコンサルティングでは約77％が特別ポジションの非公開求人となっています。

一般公開されていないため、競合相手も少なく、企業側も時間をかけて選考してくれるため、理解が深まった状態で入社できるでしょう。

ケース面接などコンサル転職に特化した対策が受けられる

コンサルタントの場合、中途採用にもケース面接が課せられる場合があります。ケース面接の内容は独特で、課題解決力や論理的思考が試されるなど、難易度が高い点が特徴です。

アクシスコンサルティングでは、難易度の高いケース面接の対策もしっかりと行ってくれます。

一見難解に見える問題を細かく分解して答える方法も教えてくれますし、問題のパターンなどの情報も集まっているため、しっかりと対策できるでしょう。

せっかく書類選考を通過しても、面接を突破できなければ内定は獲得できませんので、確実に内定を取りたい方にはおすすめです。

転職後のサポート期間が3年間と長い

アクシスコンサルティングのメリットの4つ目は、サポート期間が長いことです。1人のサポート期間は平均3年で、中長期を含めたキャリアについて相談できます。

一般的な転職エージェントとは異なり、転職させることが目的ではなく、入社後の活躍を目的としているため、準備に時間をかけてくれます。

初回の面談で転職すべきではないと判断した時は、率直に伝えてくれますし、無理に転職をすすめるようなことはしません。

また、内定を獲得し、転職先に移動した後も相談可能です。無事に内定を取れたとしても、入社後に悩みが出てくる人は多いと思いますので、相談場所が欲しい人にはありがたいサービスと言えるでしょう。

フリーコンサルや独立に関するアドバイスも受けられる

アクシスコンサルティングのメリット5つ目は、転職以外でも利用できることです。コンサルタントやITエンジニアで働いていた人の中には、フリーランスとして独立したいと考えている人もいるでしょう。

アクシスコンサルティングには、フリーコンサルBizというサービスがあり、無料でフリーコンサルに関する相談や案件紹介を受けることができます。

実際に、月単価100万以上の案件紹介もしていますので、フリーランスとして独立を考えている方におすすめです。

逆に、フリーランスとして働いているけれど、正社員に戻りたいという方に対しても転職支援を行っています。

アクシスコンサルティングのデメリット

アクシスコンサルティングには、多くのメリットがある一方、デメリットも存在します。

対策方法も併せて解説しますので、ぜひ参考にしてください。

コンサル業界以外の求人の紹介は少ない

アクシスコンサルティングは、コンサル転職に特化しており、それ以外の求人は少ないのが現状です。

公開求人も少ないため、事前にどのような求人があるのか見れないのも不便な点と言えます。

転職活動をしていて、まだ業界が絞り切れていない方や、さまざまな業界を幅広くみてみたい方は、総合型のエージェントも併用しましょう。

総合型エージェントなら、常時10万件以上の求人を保有するリクルートダイレクトスカウトがおすすめです。

エージェントからの連絡頻度が多い

口コミでもありましたが、アクシスコンサルティングの利用者の中には、「メールでの連絡が多くしつこい」という声もみられました。

登録をすると、利用者の希望に合わせた求人をメールで送ってくるため、人によっては煩わしいと感じるケースもあるようです。

初回面談をしたけれど転職活動を途中でやめた場合も、引き続き求人は送られてくることがあります。

もし「連絡が多すぎるな」と感じたら、アクシスコンサルティングに直接伝えましょう。

会員登録しないと求人情報が見れない

アクシスコンサルティングは、会員登録をしないと求人をみることができません。そのため、登録前にどんな案件があるのか確かめられないというデメリットがあります。

エージェントを通さないと案件を紹介してもらえないことに、わずらわしさを感じる人もいるでしょう。

利用登録まで、数十もの項目を入力しないといけないエージェントもありますが、アクシスコンサルティングは、必須項目が5つだけです。

最も時間がかかる項目は経歴概要欄のみですので、早い人なら10分以内で登録完了します。

アクシスコンサルティングはこんな人におすすめ！

アクシスコンサルティングは、コンサルティング業界に特化した転職エージェントということもあり、利用に向いている人と向いていない人が分かれます。ここでは、アクシスコンサルティングの利用におすすめの人の5つの特徴をご紹介します。

ぜひ、自分に当てはまっているか確認してください。

コンサル業界への転職を強く希望している人

アクシスコンサルティングはコンサル業界に特化した転職エージェントであり、業界への深い知見と豊富な求人情報を持っています。創業から20年以上の実績があり、5,000人以上のコンサルタントを支援してきました。

外資系や日系のトップクラスのコンサル企業とも強いコネクションを持っているため、最新の情報を常に入手し、転職者に提供してくれます。コンサル業界への転職を真剣に考えている人にとって、非常に有益なサポートを受けられるでしょう。

長期的なキャリアプランを立てたい人

アクシスコンサルティングの平均サポート期間は3年と長く、短期的な転職だけでなく長期的なキャリア形成を見据えたアドバイスを受けられます。そのため、長期的なキャリアプランを立てたい人にアクシスコンサルティングは、非常におすすめです。

即座の転職が難しい場合でも、現在の職場でどのようなスキルや経験を積むべきかといった具体的なアドバイスを得られるため、将来的な転職の成功確率を高めることができます。

コンサル未経験でキャリアチェンジを考えている人

コンサル業界未経験で、キャリアチェンジを考えている人にもアクシスコンサルティングはおすすめです。アクシスコンサルティングは未経験者のポテンシャル採用にも力を入れています。そのため、ITエンジニアや営業職などのバックグラウンドを持つ人がコンサルタントへのキャリアチェンジもサポートしてくれます。

未経験者向けの求人も豊富に扱い、応募者のスキルをどのように活かせるかを一緒に考えてくれる点も魅力です。

高度な専門性を持つIT・デジタル領域の人材

アクシスコンサルティングは、ITコンサルやデジタル系ポジションの求人が豊富しています。IT・デジタル領域のスキルを活かしたい人や、グローバルな案件に興味がある人にとって、適切な転職先を見つけやすい環境が整っているといえるでしょう。

効率的かつ質の高い転職活動を行いたい人

アクシスコンサルティングのキャリアコンサルタントは、コンサルティング業界やIT業界の出身者で構成されており、業界に関する深い知見を持っています。書類添削から面接対策、入社時の条件交渉まで、質の高いサポートを受けることができます。

特にコンサル業界特有のフェルミ推定やケース面接といった特殊な面接対策にも強みがあり、未経験者でもコンサル業界に内定できるレベルまで引き上げてくれます。

アクシスコンサルティングに向いていない人の特徴

コンサルティング業界に特化しているアクシスコンサルティング。そのため、向いている人と向いていない人がいます。ここでは、アクシスコンサルティングの利用に向いていない人の特徴を4つご紹介します。

自分に当てはまっていないか、事前にチェックしてください。

コンサルティング業界以外への転職を希望している人

コンサルティング業界以外への転職を希望している人です。アクシスコンサルティングはコンサルティング業界に特化した転職エージェントであるため、他業界の求人はかなり限られています。

幅広い業界の求人を見たい場合や、コンサルティング以外の職種を希望する場合は、アクシスコンサルティングでは十分なサポートを受けられない可能性が高いでしょう。

転職の方向性が定まっていない人

アクシスコンサルティングは、コンサルティング業界への転職に特化しているため、転職活動を通じて自身のキャリアの方向性を探りたい人には向いていません。

途中で希望が変わった場合でも、コンサルティング業界以外のサポートは難しいため、最初から明確な目標を持っている人に適したサービスと言えます。 そのため、アクシスコンサルティングを利用する前に、スキルの棚卸やキャリアプランを設計しましょう。

スキルや経験が浅い人

経験やスキルが浅い人もアクシスコンサルティングの利用は向いていません。アクシスコンサルティングの求人は一般的にハイクラス求人が多く、高いスキルや経験が求められます。

そのため、社会人経験が浅かったり、専門的なスキルが不足している場合は、紹介できる求人が限られたり、そもそも紹介を受けられない可能性があります。

全くの未経験からコンサル業界への転職を目指す場合、初心者向けの転職エージェントを併用するのが、おすすめです。

コミュニケーション能力が低い人

コンサルタントという職業柄、高いコミュニケーション能力が求められます。クライアントとの折衝や、チーム内でのディスカッションなど、対人コミュニケーションが苦手な人にとっては、コンサルタントとしての適性が低いと判断される可能性があります。

アクシスコンサルティングは、コンサル業界への転職に特化しているため、コミュニケーション能力が低い人には向いていないかもしれません。

アクシスコンサルティングを上手に活用するコツ

アクシスコンサルティングを上手に活用するコツは以下の通りです。

それぞれ解説していきます。

目指す転職の目標を明確にする

アクシスコンサルティングを上手に活用するコツの1つ目は、目指す転職の目標を明確にすることです。

他の転職エージェントも同時に利用する

アクシスコンサルティングを上手に活用するコツの2つ目は、他の転職エージェントも同時に利用することが挙げられます。

複数の転職エージェントを利用することで、異なる企業や業界からの求人情報にアクセスできます。これにより、より多角的な選択肢を得ることができるでしょう。

また各エージェントのサービス内容や提供する情報、キャリアサポートの質などを比較し、自分に最適なエージェントを選ぶことが重要です。信頼できるエージェントを選び、コミュニケーションを円滑に行いましょう。

キャリアアドバイザーの信頼を損なうことは避ける

アクシスコンサルティングを上手に活用するコツの3つ目は、キャリアアドバイザーの信頼を損なうことは避けることです。

また約束や予定した面談などのスケジュールに遅れないように心がけましょう。時間を尊重し、迅速かつ丁寧な対応を行うことで信頼を築くことができます。

そして、キャリアアドバイザーの貴重なサポートに感謝の意を示しましょう。また、提供されたサービスやアドバイスに対するフィードバックを適切に行い、より良い関係の構築に貢献します。

アクシスコンサルティングを利用する際の流れ

アクシスコンサルティングを利用する流れは、以下のとおりです。

会員登録

まずは、アクシスコンサルティングの公式サイトから、会員登録の入力フォームにアクセスします。

会員登録の段階では、履歴書や職務経歴書は不要なので、手軽に登録できます。

経歴概要を入力する必要がありますが、学歴、社名、職種を時系列で記載していけば問題ないでしょう。

アドバイザーとの面談

会員登録終了後、担当となるキャリアアドバイザーから、メールか電話で連絡がきます。

面談の前に、職務経歴書や履歴書を送付しておくと、アドバイザーとのやりとりがスムーズになります。

アクシスコンサルティングでは、電話やSkypeでの面談も実施していますので、地方在住や多忙な方もぜひ利用してみましょう。

求人紹介・応募

面談後に、希望や経歴、スキルからあなたに合った求人が送られてきます。

条件に合った求人を見つけたら、メールか電話で担当者に連絡しましょう。

提出する履歴書や職務経歴書などのレジュメは、納得がいくまでブラッシュアップしてもらえます。

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書類作成・面接対策

書類選考に通過したら、いよいよ面接です。

コンサルティングファームの場合、自己紹介や転職理由などの定番の質問が求められる面接と、理論的思考が求められるケース面接の2つがあります。

アクシスコンサルティングでは、通常の面接とケース面接の両方を対策してもらえます。

実際の面接を想定した模擬面接が受けられますので、どんどん活用しましょう。

面接・内定

面接の日程は、アクシスコンサルティングのアドバイザーが設定してくれます。利用者は、アドバイザーが提示してきた日程を選ぶだけなので、何も心配はありません。

面接後は、アドバイザーを通して合否の連絡がきます。

不採用だった場合は、その理由をアドバイザーを通してフィードバックしてくれるので、その後の転職活動に活かせるでしょう。

アクシスコンサルティングから求人紹介を断られたら

アクシスコンサルティングから求人紹介を断られたら、以下の対策を取るように心がけます。

それぞれ順に解説していきます。

再度チャレンジするタイミングを考える

アクシスコンサルティングから求人紹介を断られたら、再度チャレンジするタイミングを考えましょう。

断られた際には、その理由やフィードバックを真摯に受け止めましょう。自己評価を正しく行い、改善すべき点があれば取り組むよう心がけます。

求人応募が拒否されないように、登録時の情報入力を徹底する

アクシスコンサルティングから求人紹介を断られたら、求人応募が拒否されないように、登録時の情報入力を徹底することも大切です。

コンサルティング経験がない場合、他のサービスにも登録しておくことを検討する

アクシスコンサルティングから求人紹介を断られたら、コンサルティング経験がない場合、他のサービスにも登録しておくことを検討しましょう。

スキルや経験によっては、求人紹介を断られる可能性もあります。

また、アクシスコンサルティングは、コンサル業界に特化しておりますので、それ以外の業界を求めた場合も求人紹介を断られる場合があるでしょう。

もし今紹介できる求人はないと言われてしまったら、別のエージェントへの登録をおすすめします。

ハイクラス転職なら、リクルートダイレクトスカウトやパソナキャリアだと、幅広い業界の求人をみることができますよ。

アクシスコンサルティングに関するよくある質問

ここでは、口コミやインタビューでわからなかったアクシスコンサルティングに関する疑問にお答えしていきます。

アクシスコンサルティングで社会人経験が浅くても利用できますか？

アクシスコンサルティングは、社会人経験が浅くても利用できます。

ただ、経験やスキルによっては紹介できる案件がない場合もあります。その時は、転職をすすめるのではなく、今後どんなキャリアを歩んでいったら良いのか相談できます。

登録時には案件を紹介してもらえなくても、1〜2年後に再度利用することも可能です。

アクシスコンサルティングで合わない求人ばかり紹介された時はどうしたら良いですか？

紹介された求人が希望と合わなかった場合は、担当アドバイザーに合わなかった理由を伝えましょう。

同時に、年収や仕事内容など、求人に求めている内容を詳細に伝え直すことも必要になります。

アクシスコンサルティングに登録した後、連絡がこないのですが？

登録後、3営業日すぎても連絡がこない場合は、お問い合わせフォームに連絡してみましょう。

転職エージェントは早めの連絡を心がけてはいますが、他の転職志望者を担当していたり、企業とのやりとりがあったりして多忙なため、抜けてしまうこともあるのです。

アクシスコンサルティングの退職方法についてアドバイスはもらえますか？

アクシスコンサルティングでは、在籍中の企業を退職する際のアドバイスもしてくれます。

退職届の書き方から、退職意思表示の方法・タイミング・相手や予測されるさまざまな事態と対応策まで詳しいアドバイスがもらえます。

今まで数多くの転職志望者を内定に導き、その後のフォローまで行ってきた経験やノウハウが蓄積されているので安心です。

アクシスコンサルティングでの就職難易度はどれぐらいですか？

アクシスコンサルティングでの就職難易度は、転職経験がなくても可能です。

初めての人材サービス業界への転職に取り組む方は多くいます。異業界であっても、これまでの経験が有効に活かせることもあります。

アクシスコンサルティングでの中途採用について教えて

アクシスコンサルティングでは中途採用も積極的に行っています。

以下は求人情報の例です。

仕事内容	スカウトスペシャリスト（サーチユニットの責任者候補）※ハイクラス層人材サービス/東証グロース
対象	学歴不問
勤務地	東京都
給与	400万円〜600万円
必須要件	HR業界での業務経験 （キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー/サーチ・スカウト担当/営業アシスタント） ※コンサルティング業界に対する深い知識の定着も図れます

参照元

※転職なら、求人情報・転職サイトdoda（デューダ）

アクシスコンサルティング評判まとめ

アクシスコンサルティングは、コンサルティング業界や事業会社への転職を目指す方にぴったりのサービスです。

登録後の面談では、転職希望者の方がどのようなキャリアを歩んでいきたいか、じっくりと話を聞いてくれます。

転職希望者の希望を尊重した上で、スキルや経歴が活かせる求人を紹介してくれるため、理想的なキャリアアップが可能となるでしょう。

保有している案件の約77％は非公開となっているため、気になる方はぜひ無料登録してみてください。