【2025年4月最新版】M&A業界におすすめ転職エージェント18選！選び方や利用時の注意点も解説

M&A業界への転職を考えた際にまず思いつくのが、転職エージェントへの登録です。

しかし、どのエージェントがM&A業界に強いかを把握していますか?

数あるエージェントに片っ端から登録すると、希望にマッチしない求人票がたくさん送られてきて、本当に重要なメールがフォルダの中に埋もれてしまうという事になりかねません。

そこで、この記事ではM&A業界に強い転職エージェントの選び方や具体的な転職エージェントの紹介をしていきます。

＞＞金融業界転職におすすめ転職エージェント比較｜選び方や注意点も解説

M&A業界の転職でおすすめエージェント18選

実際にM&A業界の転職において、おすすめのエージェントを紹介していきます。

サービス名	案件数	特徴
明光キャリアパートナーズ	非公開	難関M&A仲介会社における内定率＆内定数No.1 現役M&Aアドバイザーによる選考対策でM&A業界未経験者の転職にも強い
リメディ	非公開	支援実績200名超に基づくオファー条件交渉と独占選考ルート多数
NewMA	非公開	M＆A業界経験者による業界を熟知した専門性の高い支援
ヤマトヒューマンキャピタル	2,903件	M&A業界(経営×ファイナンス領域)に特化した転職エージェント 業界未経験者の書類添削/面接対策に強く転職支援人数は業界トップクラス
MyVision	非公開	200社以上のコンサルファームとの強固なネットワーク
ヒュープロ	12,114件	公認会計士や税理士をはじめとした士業を中心に転職支援をする転職エージェント
JACリクルートメント	21,071件	業界やレイヤー（役職）など専門性を持った部門に分かれてサービスを提供している
リクルートエージェント	516,272件	キャリアアドバイザーやコンサルタントが数千人単位で在籍。グループ会社も多い。
Flow Group	非公開	コンサル転職に特化し金融系コンサルティング業界に強い
ムービンストラテジックキャリア	非公開	コンサルティング業界出身のキャリアアドバイザーが多く在籍
キャリアインキュベーション	540件	PEファンドやコンサルティング業界への転職支援を得意
ソーシング・ブラザーズ	非公開	スタートアップ企業のM&A推進と採用に強み
HRスクエア	非公開	M&A業界やIT業界の転職支援が得意
キャリアサファリ	非公開	M＆Aコンサルファームが親会社で業界に精通した提案が強み
ユニキャリア	非公開	異業種・未経験からの転職にも強く好条件案件が豊富
キャリアラダー	非公開	M&A仲介会社30社以上との独自コネクション
ユニークボックス	非公開	転職成功者のうち90%が業界未経験(2023年7月1日から2024年6月30日の集計結果)
Go M&A	非公開	M&A業界に特化した転職支援サービス

各社には強い領域があったり、エージェントとしての規模の違いがあったりさまざまですが、M&A業界への転職支援は各社とも実績があります。

それでは1社ずつ解説していきます。

明光キャリアパートナーズ

運営会社	株式会社明光キャリアパートナーズ
公式サイト	https://meiko-career.jp/lp2/ma4/
公開求人数	非公開（2025年4月28日現在）
主な求人職種	M&A業界

明光キャリアパートナーズは、難関M&A仲介会社における内定率と内定数がともにNo.1（※fundbook社実績）を誇る転職支援サービスです。

独自ルートによりM&A仲介会社の非公開求人を多数保有し、特別選考ルートでの求人も数多く取り扱いがあります。これらの求人の約40%が年収1000万円以上の案件であり、利用者の転職決定後の年収平均は880万円以上と高水準です。

選考対策についても、大手コンサルファーム監修による50本以上の動画コンテンツを利用したM&A業界に必要なスキル習得や、現役M&Aアドバイザーによる1対1でのメンタリング、アドバイザーとメンターの2on1体制での面接対策など、丁寧なサポートが受けられます。

これらの徹底したサポートが、M&A業界未経験者の転職でも採用内定率が高い理由の1つとなっています。

M&A業界に絞って転職を検討しており、徹底した学習・対策の手厚いサポートを受けて転職活動に臨みたい方にはぜひおすすめしたいサービスです。

リメディ

運営会社	リメディ株式会社
公式サイト	https://remedy-tokyo.co.jp/
公開求人数	非公開（2025年4月28日現在）
主な求人職種	M&A業界、戦略コンサルティング業界、メガベンチャーなど

リメディはM&A業界や戦略コンサルティング業界をはじめとした、エグゼクティブ層の転職支援を得意とする転職エージェントです。

M&A仲介やコンサルファームからメガベンチャーや急成長中のスタートアップ企業など厳選からされたハイクラス求人を6,000件以上とりそろえており、中には他では出会えない限定求人の紹介も可能です。

M&A仲介会社や不動産ファンド等からの出身者がヘッドハンターとして在籍しており、過去データと業界の知見から徹底したM&A業界にあわせた模擬面接やケース面接対策などが選考対策支援も受けられます。

求人のある各企業へは経営者に直接ヒアリングを実施しており、採用を強化しているポジションなど極めて詳細な情報の提供を受けることもできます。

また、直近の転職だけではなく、将来的にどのような仕事をしたいのかなど、転職後までを見据えたキャリア設計の相談も受け付けてくれます。

NewMA

運営会社	NewMA株式会社
公式サイト	https://newma.co.jp/
公開求人数	非公開（2025年4月28日現在）
主な求人職種	M＆Aアドバイザリー、管理職など

NewMAはM&Aアドバイザリー経験者が転職支援する、M&A特化型若手ハイリャリア転職支援サービスです。

M＆A業界経験者によるリアルなアドバイスが強みで、業界の大変さも含め正直な意見をもとにサポートしてもらえます。

業界経験者ならではの高い交渉力もあるため、実力次第で年収2,000万以上など好条件での転職ケースも。また、内定前だけでなく、内定後・入社後も手厚いフォローが受けられます。

その後のキャリアでもファンド・経営層・経営企画などで活躍の可能性が広がります。

金融機関出身者・コンサル出身者の方はもちろん、M&A業界未経験者でも営業経験のある方は相談してみる価値あり。業界を熟知した経験者が、面接対策やアフターフォローまで手厚くサポートします。

ヤマトヒューマンキャピタル

運営会社	ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
公式サイト	https://yamatohc.co.jp/
公開求人数	2,903件（2025年4月28日現在）
主な求人職種	M&A業界、PEファンド、事業再生コンサル、CFO、事業会社(M&A)など

ヤマトヒューマンキャピタルは金融業界やコンサルティング業界に強い転職エージェントで、経営・ファイナンス領域に特化した転職エージェントで、業界内求人カバー率NO.1を誇っています。

経営やファイナンス系に関連するM&A支援企業の案件を得意としており、PEファンドやVC投資先の経営幹部求人など専門ポジションも取り扱っています。

また、M&A業界の「未経験可」の求人を多く取り扱っている点もポイントで、M&Aコンサルや仲介企業出身の専任のキャリアアドバイザーが応募書類対策や面接対策を徹底サポートしてくれるので、転職経験が浅い方でも利用しやすいでしょう。キャリアパスについても中長期的なアドバイスを受けられるので、すぐの転職は考えていなくてもまずは相談するために登録しみつのも一手です。

サイト上に公開されていない非公開求人も多数取り扱いが多数あるため、M&A業界を目指す際にはまず登録しておくべきエージェントです。

>>ヤマトヒューマンキャピタルの評判や口コミ

ヒュープロ

運営会社	株式会社ヒュープロ
公式サイト	https://hupro-job.com/
公開求人数	12,368件（2025年4月28日現在）
主な求人職種	金融系、士業など

ヒュープロは公認会計士や税理士をはじめとした士業を中心に転職支援をする転職エージェントです。

ファイナンス系や経営の知識を持つ人材の転職支援を行っているため、M&A関連の企業への転職案件も多数保有しています。

特に同社の性質上、金融系の企業のM&A部門を希望している場合は相談しやすいエージェントです。

また、平均21日で内定獲得というスピード感も特徴で、利用者の転職満足度は95％以上となっています。マッチングに関しても、AIによるマッチングシステムを導入しており、求職者にとっては効率的かつ理想的な職業紹介を得られる可能性が高くなっています。

>>HUPRO(ヒュープロ)の評判・口コミ

JACリクルートメント

運営会社	株式会社ジェイエーシーリクルートメント
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/
公開求人数	21,236件（2025年4月28日現在）
主な求人職種	幅広い業界へのハイクラス人材や専門職人材の支援

JACリクルートメントは、ミドル・ハイクラス人材向けの転職エージェントです。

幅広い業界の求人を取り扱っていますが、その中で大手のM&A支援企業の案件なども取り扱っており、業界に詳しいキャリアアドバイザーも多数在籍しています。

担当者が企業とコミュニケーションを取る「両面型」を採用しており、現場のリアルな情報を把握できるため転職時のミスマッチを防くことができます。

また、人材大手ならではの業界やレイヤー（役職）など専門性を持った部門に分かれてサービスを提供しているのも特徴です。

>>JACリクルートメントの評判・口コミ

Flow Group

運営会社	株式会社 Flow Group
公式サイト	https://consul-career.com/
公開案件数	非公開（2025年4月28日現在）
職種	コンサル業界、ポストコンサル、マーケティング、その他

Flow Groupは、大手・外資のコンサル求人を多く保有するコンサルタント専門の転職エージェントです。

金融コンサルへの転職にも強く、年収や市場価値を高めるためのサポートが充実しています。

アドバイザーは全員が大手コンサルでの勤続実績があり、マンツーマンサポートによるコンサルファームの採用プロセスや評価基準に沿った的確な対策など手厚い支援がうけられます。

紹介実績にはM&A業界を始め、金融系コンサルティング企業も多く、レベルの高い大手金融コンサルでスキルアップを目指す方にも適しています。

特に金融コンサルタントとしてM&A業界への転職を考えている方には、おすすめのエージェントです。

リクルートエージェント

運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
公式サイト	https://www.r-agent.com/
公開求人数	580,134件（2025年4月28日現在）
主な求人職種	幅広い業界への転職支援。求職者の立場に合ったグループ会社も存在。

リクルートエージェントは、多くの求人と実績を誇る国内トップクラスの転職エージェントです。

約30万件にものぼる豊富な非公開求人の中から、転職者の希望条件に合った案件を見つけ出し提案してくれます。

対応可能なキャリアアドバイザーやコンサルタントは数千人単位で在籍しており、グループ会社に専門性の高いエグゼクティブクラスを中心に転職支援する会社や、医療従事者に特化した転職支援会社などがあるのも特徴です。

また、提出書類や面接に関しても独自に分析した業界・企業情報を踏まえた対策や支援を行っており、充実してサポートを受けることができます。

M&A支援会社の勤務が未経験の方でも、現職でマネジメントレベルであり、M&Aの経験や経営・ファイナンスの知見がある場合、リクルートエグゼクティブエージェントへの登録も一つの選択肢になりそうです。

>>リクルートエージェントの評判・口コミ

ムービンストラテジックキャリア

運営会社	株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
公式サイト	https://www.movin.co.jp/
公開求人数	非公開（2025年4月28日現在）
主な求人職種	コンサルティング業界全般など

ムービンストラテジックキャリアはコンサルティング業界をはじめM&A・ファンド・会計士などの転職に特化したエージェントです。

長年にわたってコンサル業界への転職を支援してきており、ムービンストラテジックキャリアでは求職者の要望を的確にとらえた有効なアドバイスを提供できます。コンサルティング業界に強いこともあり、M&A支援業界への転職支援も多くの実績があります。

支援実績のあるM&A関連のポジションとしては、投資銀行M&A、FAS系コンサルM&A、事業会社M&A担当、M&A仲介と幅広く、国内投資銀行支援実績No.1、国内大手FASへの支援実績No.1を誇っています。

転職に際しては、書類添削からケース面接対策まで金融業界出身のキャリアアドバイザーによるトータルサポートが受けられます。

>>ムービンストラテジックキャリアの評判・口コミ

キャリアインキュベーション

運営会社	キャリアインキュベーション株式会社
公式サイト	https://www.careerinq.com/
公開求人数	537件（2025年4月28日現在）
主な求人職種	PEファンド、コンサルティング業界など

キャリアインキュベーションはPEファンドやコンサルティング業界への転職支援に特化した転職エージェントです。

PE転職やコンサル転職を得意としていることから、M＆Aアドバイザリー（投資銀行、FAS等）やM＆Aコンサルの転職にも強く多数の求人を保有しています。

担当となるキャリアコンサルタントは10～20年以上の豊富な経験を持っており、業界に精通した深い知識と専門性のもと手厚いサポートが受けられます。また、転職者の70％以上が年収1,000万円以上を獲得している実績もあり、収入アップを狙っている人は大いに期待ができます。

同社が実施する無料参加型のセミナーは定期的に開催されているので、利用してみてもよいでしょう。

>>キャリアインキュベーションの評判・口コミ

ソーシング・ブラザーズ

運営会社	ソーシング・ブラザーズ株式会社
公式サイト	https://sbro.co.jp/
公開求人数	非公開（2025年4月28日現在）
主な求人職種	スタートアップなど

ソーシング・ブラザーズはスタートアップ企業のM&A推進を主軸に置いている会社ですが、スタートアップ企業の採用支援にも強みを持ちます。

2019年にM&Aアドバイザー2名で設立された会社で、既に12,000名以上の支援実績を持つ人材紹介企業です。

スタートアップ起業各社とのつながりが深く、シードから上場まで様々なフェーズで必要なポジションの求人や、企業から独自に依頼された様々な求人を保有しており、多様な選択肢から転職者の要望に合った求人を紹介してくれます。

M&A領域では、各ブティック・ファンドに独自のネットワークを持っており、希少性が高い非公開求人や特別選考ルートでの求人など多様な求人を取り扱っています。

クライアント企業が求める人材像を正確に把握しているため、高い精度で面接のアドバイスから職務経歴書の添削までサポートを受けることができます。

この手厚いサポートにより、M&A業界での経験者はもちろん業界未経験者の転職にも多くの成功実績があります。

HRスクエア

運営会社	株式会社HRスクエア
公式サイト	https://hrsquare.jp/
公開求人数	非公開（2025年4月28日現在）
主な求人職種	M&A業界、IT業界など

HRスクエアはM&A業界、人材業界特化型の転職エージェントです。

M&A業界、M&A関連職種の転職に注力しており、高い内定獲得率・採用支援率を保ちながら、転職者と企業担当者の双方を同じコンサルタントが担当し、サービス提供しています。

M&A業界のフロント系職種の転職支援を数多く行っており、大手M&A仲介会社様から中堅、中小規模の独立系、銀行系、士業系ブティック、事業会社の新規M&A事業会社、金融機関M&A部署への転職支援など多様な実績があります。

HRスクエアでは、転職者の志向や希望に沿ったピンポイントな案件紹介をしており、企業や配属先とのフィット感を捉えてから具体的な活動を進めてくれるため、内定獲得率87%、M&A業界経験者のベース給与UP率100%と高い成果が出ています。

ウェブサイト内の「M&A業界への転職」のページには、同業界への転職は具体的に何をするべきかなどの詳細が掲載されているコラムもあり、求職者にとってはうれしい情報です。

キャリアサファリ

運営会社	株式会社キャリアサファリ
公式サイト	https://career-safari.com/
公開求人数	非公開（2025年4月28日現在）
主な求人職種	コンサル/営業　など

キャリアサファリはM＆Aコンサルティングファームを親会社に持つ転職エージェントです。

特に、損害保険業界・M&A業界・アドバイザリーファーム・コンサルファームへの転職に強く、転職市場でも近年人気のあるM&A業界について知見が豊富なのも特長です。

また、ブティック系の人材会社では珍しく、大手損害保険会社の求人も取り扱っており、転職支援者数は業界1位と多数の実績を保有しています。

他社では難しい業界に精通した提案が受けられることも、M&A業界を目指す転職者にとっては大きなメリットです。多数のM＆A仲介会社から、最多転職支援者数での表彰を受けるなどM＆A業界への転職を目指す方にとって強力な支援を受けられます。

長期的なライフプランも意識した転職支援を重視しており、「10年後の未来」まで踏まえるような綿密な相談が受けられます。

UNICAREER(ユニキャリア)

運営会社	株式会社ユニキャリア
公式サイト	https://unicareer.co.jp/
公開求人数	非公開（2025年4月28日現在）
主な求人職種	M&A業界に特化

ユニキャリアは、M&A業界に特化した転職エージェントです。

M&A業界を熟知した専任アドバイザーが担当するため、異業種・未経験からの転職にも強いのが特長です。

M&A業界のインセンティブの実態も詳しく知ることができ、面接対策まで手厚くサポートが受けられます。

業界に特化した豊富な経験を持つ専門のキャリアコンサルタントが、紹介企業やポジションに関することはもちろん、そこで得られる知見と転職者の将来のキャリアプランとのすり合わせに基づく将来的なキャリアプランの提案も実施してくれます。

独自のコネクションによる非公開求人なども豊富で、未経験から好条件でのM&A転職を目指したい方におすすめです。

Career Ladder(キャリアラダー)

運営会社	株式会社キャリアラダー
公式サイト	https://careerladder.jp/
公開求人数	非公開（2025年4月28日現在）
主な求人職種	M&A業界に特化

キャリアラダーは、M&A業界に特化した専門性の高い転職エージェントです。M&A仲介会社出身者による転職エージェントのため、業界知識に精通した質の高いサポートを受けられます。

M&A仲介会社30社以上との独自のコネクションをもち、業界トップクラスの紹介可能数が強みです。また、業界特化ならではの転職成功ノウハウで、これまでにM&A業界での好条件転職実績を多数実現しています。

また、経験者はもちろん未経験者のM&A転職に強いことも特長です。業界の実情に詳しいM&A仲介会社出身者から、適切なマッチングや面接サポートが受けられます。

• 平均30回以上の選考対策で、圧倒的な内定獲得率
• 25卒内定者25人以上の実績

未経験からM&A業界への挑戦を考えている方にも、おすすめできるエージェントです。

ユニークボックス

運営会社	合同会社ユニークボックス
公式サイト	https://unique-box.jp/
公開求人数	非公開（2025年4月28日現在）
主な求人職種	M&A業界に特化

ユニークボックスは、M&A業界への転職を徹底サポートする転職エージェントサービスです。

全キャリアアドバイザーがM&A業界経験者で、実体験に基づいたアドバイスや面接対策の提供を強みとしています。紹介先企業数の多さを強みを活かし、大手からベンチャーまで幅広い企業を提案します。

また、企業ごとの特別選考ルートや、長期的なキャリアプランの相談も可能です。未経験者の転職実績も豊富で、M&A業界を目指す全ての方に対応します。

業界を熟知したプロフェッショナルによる丁寧なサポートで、高い内定率を誇ります。M&A業界でキャリアを築きたい方に、おすすめできるエージェントです。

M&A業界に強い転職エージェントの選び方・注目ポイント

M&A業界に強い転職エージェントを選ぶ際に、どのようなことに気を付けるべきでしょうか。

まずは、転職エージェントを選ぶ際のポイントを解説していきます。

M&A業界に精通したエージェントか

M&A業界を目指してエージェントを探す場合は、M&A業界の転職支援に精通したエージェントかどうかを見極める必要があります。例えば、以下のようなアピールポイントがある転職エージェントに注目しておきたいですね。

転職エージェントといっても、日系企業、外資系企業だけでなく、人材紹介業の許可を得た個人商店のような転職エージェントも合わせると、多くの会社が存在しています。

エージェントによって得意領域も異なるため、まずは自分の目指す領域とマッチしたサービスに絞って選ぶのがおすすめです。効率よくM&A業界への転職活動をおこなうためにも、各エージェントの強みを理解してサービス選びを進めましょう。

非公開求人の有無

非公開求人は、インターネット上に公開されていない求人です。

この非公開求人を多く抱えている転職エージェントこそ、自力では探せない求人案件を持っています。非公開求人自体の有無、また非公開求人数なども転職エージェントを選ぶポイントとしては重要です。

非公開求人は、各エージェントに登録してから詳細の確認が可能となるケースが多くあります。

業界に特化したサポート内容があるか

M&A業界に特化したサポートの一例として、例えば転職エージェントに所属するキャリアアドバイザーやキャリアコンサルタントがもともとM&A業界出身であることや、M&A業界への転職支援実績が豊富にあるなどもポイントになります。

また、M&A業界に転職をするといっても、どのような部門に身を置きたいのかで仕事内容が変わります。

そこで、それぞれの部門に精通したエージェントの担当者から、部門ごとの転職アドバイスやサポートが受けられる点は、大きなポイントです。

M&A転職でエージェントを利用するメリット

M&A転職でエージェントを理由するメリットとしては、具体的な案件内容をエージェントから詳しく説明してもらえることです。

また、興味のあるM&A業界案件について、エージェントを介し直接企業へ質問をすることができるというメリットもあります。

そして、さらなるメリットとして、以下3点をお伝えします。

M&A特有の選考への対策ができる

M&A業界の選考では、通常の事業会社とは異なり、選考時に出題される課題をクリアしなければならないケースがあります。

その際、転職エージェントを利用していれば過去の課題や傾向を知れ、内定を取るための対策が可能です。

転職エージェントによっては、模擬面接を実施し、フィードバックを細かくもらえるサービスをしている企業もあります。

特別選考がある

特別選考とは、簡単にいえば、対象の企業への面接を確約してもらえるサービスです。面談の際に「M&A業界への適性がある」と判断された場合に受けられる確率が高くなります。

ただし、完全に業界未経験者で特別選考を受けられるケースは稀です。

ちなみに、M&A業界への転職では、M&A支援企業出身ではなくとも、PEファンドやベンチャーキャピタル（VC)など、M&Aを実行する立場に近い業界出身者が優遇されます。

M&Aを実行するためには企業投資や経営の目線も持つ必要があるため、M&A業界に転職する前に、関連する業界を経由してM&A業界に転身するのも一つの選択肢です。

業界や企業の情報を効率的に入手できる

転職エージェントを利用することで、独力で転職活動をするよりも業界や企業に関する情報を効率よく入手できます。

M&A業界を得意領域とするエージェント等はとくに、M&A出身者などがコンサルタントとしてサポートをおこなうケースもあるため、求職者の立場ではなかなか知ることのできない情報を得ることも可能です。

そのため、今すぐ転職したいと考えていなくても、情報収集にエージェントを活用するという使い方もできます。日ごろから情報を集めておくことで、ベストなタイミングで転職しやすくなるでしょう。

転職エージェント利用時の注意点

転職エージェント利用時の注意点はいくつかあります。

その中でも特に重要な3点について、それぞれ解説していきます。

複数のエージェントに登録する

転職エージェントを利用する際は、必ず複数社に登録をしましょう。

同じ案件を紹介されることもありますが、それぞれの企業が独自に持ち合わせている案件の紹介を受けられる機会も増えます。また、複数のエージェントに登録をしておけば、末永くお付き合いできそうな担当者と出会える確率があがります。

より良いサポートをしてくれるキャリアアドバイザーがいるエージェントを見つけることができれば、転職活動が楽になります。

もし、どのエージェントに登録すればよいか迷っている場合は、当記事で紹介したエージェントの中から自分にあいそうなエージェントを選んでいただくのもおすすめです。

担当者の本気度を確認する

転職エージェントを利用すると、多くの求人が舞い込んでくることがあります。

ただし、同じ求人でもエージェントの担当者の理解度のレベルや対象の求人案件に対する熱意の有無などは担当者によってさまざまです。従って、まずは転職エージェントと話をする際、その転職エージェントのキャリアアドバイザーが、「本当にこの求人に力を入れているのか?」を見極める必要があります。

キャリアアドバイザーの本気度が高ければ高いほど、応募先企業へのアプローチや交渉を丁寧に実施してもらえます。キャリアアドバイザーが本気かどうかを見極めるためには、例えば上記のポイントに注意して面談を受けてみてください。

全てを細かくチェックするのは難しいですが、転職エージェントとコミュニケーションを密に取り、転職活動を進めていきましょう。

未経験の場合はアピールできるスキルを用意する

業界未経験の人がM&A業界を目指す場合、エージェントによっては案件の紹介が難しいケースがあります。

この場合は、あらかじめ自分の持つスキルをアピールできるようにしておくことで、案件紹介の確率や選考に進む確率を上げられるでしょう。

M&A業界に転職したい場合、たとえば以下のようなスキルが有効です。

• 財務分析スキル
• 会計知識
• 法律知識　など

また、公認会計士や証券アナリスト等の資格を取得することで、上記のスキルを証明しM&A業界にアピールできます。

M&A転職エージェント利用の流れ

実際にM&A業界に転職するために、エージェントを利用するまでの一連の流れを解説します。

1.登録

転職エージェントを利用してM&A業界への転職を目指す場合は、まずエージェントサービスに登録します。

先にご紹介したエージェントの中から、自分に合いそうなエージェントを2〜3ピックアップして、同社ウェブサイトから情報を登録するのがおすすめです。

エージェントサービスは複数登録することも可能なため、少しでも気になるものがあれば登録してみるとよいでしょう。

2.面談

転職エージェントに登録すると、エージェントサービスより面談についての連絡が来ます。

実際にエージェントから連絡がきたら、一度エージェントの担当者と面談をするのが一般的な流れです。面談後、すぐに具体的な案件が紹介される場合もあれば、後日希望に合った案件が出た際に連絡をしてもらうという場合もあります。

3.応募

面談後、実際に案件が紹介されたら、その案件を検討します。応募意思が固まったら再度エージェントの担当者に「応募する」旨を伝えます。

その後、エージェントから返答が来たら、履歴書や職務経歴書をエージェントに渡し対象の企業に応募（推薦）するのがエージェントを利用した転職活動の流れです。

4.選考

転職エージェントを通して企業に応募後、選考が始まります。

転職エージェントでは、選考に関するサポートを受けることも可能です。たとえば、企業に提出する書類添削や、面接の際の対策をおこなってくれるエージェントも数多くあります。

これらのサポートは基本的に無料で受けられるため、積極的に活用して通過率を向上させるのがおすすめです。

5.内定

選考に通過したら、内定です。

転職エージェントを利用している場合は、内定後のフォローを受けることも可能なため、困ったことや相談したいことがあったら頼ってみるとよいでしょう。

M&A転職エージェントに関する疑問・Q&A 

ここでエージェントに関するよくある疑問について紹介します。

例えば以下のような疑問が上げられます。

それぞれに回答していきます。

M&A業界は未経験でも転職できますか？

未経験でも転職は可能です。

ただし、最低でも企業投資を含むファイナンスの知識は必須です。

もし必須条件が無ければ転職が難しいですし、奇跡的に転職できたとしても実務を行うのが困難となるでしょう。

M&A業界の年収が高いのはなぜですか？

M&A業界の年収が高い理由の一つに、仕事の成果に対する収益がとても大きいということがあげられます。

例えば、1件のM&Aを成功させるだけで数億円から数十億円のインパクトがあり、上手くいけばもっと大きな金額になることも。

その中から、M&A支援企業が手数料として1割以上得ているため、同社の利益もかなり大きくなる傾向があります。

＞＞M&A業界の年収はなぜ高い？大手3社の平均年収と高年収の理由を解説

M&A転職エージェントは無料で使える？

M&A転職エージェントは、登録から内定まですべて無料で利用可能です。

採用企業が利用料を支払っているため、求職者は無料で使える仕組みになっています。そのため、費用については気にせず、気軽に複数のエージェントに登録してみるのがおすすめです。

M&A転職エージェントのまとめ

この記事ではM&A業界への転職をする際に必要な情報とおすすめのエージェントについて紹介してきました。

以下が本記事のまとめです。

• M&A業界に強い転職エージェントを選ぶポイントを解説
• M&A業界の転職でおすすめエージェント紹介
• エージェントを利用するメリットを解説
• 転職エージェント利用時の注意点を解説
• 転職エージェント利用の流れを解説
• Q&A

転職を考えた際は、まずエージェントに登録をするなどの行動を起こすことが重要です。

M&A業界に強い転職エージェントへの登録時は、この記事を参考にしていただければ幸いです。