システムコンサルタントは、IT関連技術・情報化戦略を用いて企業の経営課題の解決にあたる職業です。
ITや経営等に関する高いスキルや専門的知見が求められますが、その分、好待遇も期待できるため、システムコンサルタントへの転職をお考えの方もいらっしゃるでしょう。
ただ、システムコンサルタントはまだ成り手が少なく、転職に関する情報も少ないのが現状です。
そこでこの記事では、システムコンサルタントへの転職を検討している方向けに、システムコンサルタントの仕事内容や年収相場、必要なスキルや経験などを詳しくご紹介します。
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システムコンサルタントとは
システムコンサルタントとは、コンサルタントの一種です。
コンサルタントは、企業が抱える様々な課題について客観的、専門的に分析し、課題解決に向けた戦略立案やアドバイスを行う仕事です。
システムコンサルタントは、その名称のとおりシステムやIT関連技術・情報化戦略を通してクライアント企業のコンサルティングを行います。
まず、クライアント企業へのヒアリング等により、企業の経営課題のうちシステム開発・導入によって解決できる事項を見極め、必要なシステムを提案します。
クライアント企業と協議してシステムの導入が決まれば、必要となるシステムエンジニア（SE）やプログラマーといった下流工程の人材集めもシステムコンサルタントが担当します。
システム開発はチームで行うことが多く、システムコンサルタントはそのプロジェクトの最上流工程を担います。
システムコンサルタントの仕事内容
システムコンサルタントの仕事内容をご紹介します。
クライアントの現状・経営課題把握
システムコンサルタントは、クライアント企業の経営課題を解決し、経営の改善、売り上げの向上を目指します。
そのため、まずはクライアント企業へのヒアリングや資料等により、クライアント企業が現在導入しているシステムやどのような経営状況にあるのかなどを詳細に把握します。
解決策の提案
上記の現状・課題把握に基づき、クライアント企業の課題やその解決策を割り出し、IT技術・情報化戦略を用いた提案を行います。
提案は1種類とは限らず、よりハイリスクだがハイリターンが期待できるプラン、ローリスクだがハイリターンは期待できないプランなど、複数のこともあります。
いずれの場合でも、クライアント企業に対して、客観的、論理的な裏付けを伴った説明・プレゼンテーションを行います。
改善策の提案・運用支援
クライアント企業の要望に応じて、経営課題解決に向けて提案したシステムの導入や、その後の運用支援を行います。
クライアント企業に常駐して仕事にあたったり、プロジェクトチームのマネジメントを行ったりすることもあります。
また、システム導入後に何かうまくいかない事象が発生した場合は、プランの修正や新たな改善策の提案を行います。
システムコンサルタントの年収相場
年収ボックスによるとシステムコンサルタントの求人に掲載されている給与の平均は588万円となっています。
ただし、システムコンサルタントの年収はファームによって異なりますし、年俸制なのか月給制なのかや、基本給とボーナス・インセンティブ給与の割合などでも大きく変わります。
このため、システムコンサルタントの平均的な年収を断定することはできず、あくまで目安となりますが、役職別の年収相場は次表のとおりです。
| 役職 | 年齢（めやす） | 年収相場 | システムコンサルタント歴（目安） |
|---|---|---|---|
| アシスタント、アナリスト等 | ～30歳 | 350万～800万円 | 10年未満 |
| マネージャー | 30歳～ | 600万～1400万円 | 5年以上 |
| シニアマネージャー | 35歳～ | 1200万～1800万円 | 10年以上 |
| パートナー | 実績による | 1600万円～ | 実績による |
ボリュームゾーンは800～1000万円と言われており、一般的な会社員と比較して高水準といえます。
システムコンサルタントに求められるスキル
システムコンサルタントには、次のようなスキルが求められます。
IT知識
システムコンサルタントは、IT技術を通じてクライアント企業の課題解決にあたるので、IT関連の知識は必須です。
システムコンサルタントはITベンダーのように特定の製品・サービスを売り込むわけではなく、様々な選択肢の中からクライアント企業に適したシステムを選ぶ必要があります。
そのため、IT技術や最新の技術等について幅広い知識を持ち、様々なシステムのメリット・デメリットを把握しておかなければなりません。
また、システム導入にあたっては、現場でどのようなステップが必要で、各段階で工数がどのくらいかかるのか、といった具体的な作業内容についても把握していることが求められます。
ビジネス知識
システムコンサルタントの仕事は、クライアント企業の課題解決が目的ですから、ビジネス感覚や企業経営に関する知識も必須です。
クライアント企業が属している業界の最新動向や業界ならではの風習なども把握していれば、スムーズに仕事にあたることができるでしょう。
コミュニケーション力・プレゼンテーション力
システムコンサルタントはクライアント企業の現状や課題を把握するヒアリングを行ったり、クライアント企業に常駐してチームで仕事をしたりするため、コミュニケーション力はとても大切です。
また、提案内容や仕事の成果について納得してもらえるよう、プレゼンテーション力も身に着けておく必要があります。
論理的思考力
クライアント企業の経営課題を分析し、説得力のある提案をするためには、経営課題となっている様々な要素をきちんと把握・整理する必要があります。
企業の経済活動には多くの人が関わりあっており、課題となっている要因には膨大な外的要因・内的要因が関係していることが多いので、各要因を客観的に洗い出した上で、論理的視点で分析し、最適解を見つけ出します。
論理的思考力は、課題のヒアリングや解決策の取りまとめ、提案のプレゼンテーションなど多くの場面で必要であり、コンサルティングを行う上で非常に大切なスキルです。
システムコンサルタントの将来性
システムコンサルタントの将来性は明るいと言えます。
現在、多くの企業でIT化が進められており、IT技術・システムを用いて経営課題を解決しようとする企業も増えています。
ITシステムを導入した後も保守や運用上の課題が発生したり、経済・社会の動向に応じて新たな経営課題が見つかったりするため、システムコンサルタントに依頼したい業務は次々と発生するものと考えられます。
一方で、システムコンサルタントのようにIT技術を用いて高い付加価値を生み出せるような人材（高度IT人材）はまだまだ少ないので、システムコンサルタントの需要は今後もかなりあるものと見込まれます。
システムコンサルタントに向いている人の特徴
次のような人は、システムコンサルタントに向いています。
顧客第一で働ける人
システムコンサルタントは、クライアント企業のベネフィット（利益）になることを行う仕事で、常にクライアント・ファーストで考え、行動することが求められます。
システムコンサルタントはそのような思考・行動が苦にならない人に向いています。
逆に、顧客よりも自分が優先で常にマイペースな人、自分のやりたいことだけをしたいタイプの人には、システムコンサルタントは向いていないと言えます。
常に学ぶ意欲がある人
IT技術は急速な進化を続けており、システムコンサルタントが知っておくべき知識もどんどん増えていきます。
常に新しい技術・システムについて学び続けることが苦にならない人、学ぶ意欲がある人は、システムコンサルタントに向いています。
ビジネス上のバランス感覚がある人
システムコンサルタントは、クライアント企業が現実的に実施可能な提案をすることが求められます。
たとえば、新システムの導入にあたって予算や時間を無限に使えるということはなく、限られた予算内、かつスケジュール内で最も良い結果をもたらすようなプランを提案しなければなりません。
このような場合に、システムの仕様と予算・スケジュール等の二律背反的な各要素をトータルバランスで考えられる、ビジネス上のバランス感覚がある人は、システムコンサルタントに向いています。
システムコンサルタントのキャリアパス
システムコンサルタントへのキャリアパス、システムコンサルタントからのキャリアパスは、それぞれ次のようなケースが考えられます。
システムコンサルタントへのキャリアパス
システムコンサルタントへのキャリアパスは、ITエンジニアやシステムエンジニアなどからシステムコンサルタントにキャリアアップするケースが一般的です。
社内SEからシステムコンサルタントになるケースもあります。
システムコンサルタントはIT領域の知見だけではなく経営の知識やプレゼンテーションといったスキルも必要なので、プログラミングだけではなく、プロジェクトリーダーとして顧客との折衝や問題解決にあたった実績なども求められます。
システムコンサルタントからのキャリアパス
システムコンサルタントからのキャリアパスは、社内で昇進する、転職する、独立する、といった選択肢が考えられます。
社内での昇進は、システムコンサルタントとしてマネージャー、シニアマネージャー、パートナーなどにキャリアアップするのが一般的です。
転職は、他のコンサルティングファームへ転職したり、事業会社、外資系企業、ベンチャー企業等のIT戦略部門へ転職したりするケースです。
独立は、ファーム勤務の経験や人脈を活かしながら起業する、フリーランスに転向する、といったケースです。
自分がやりたい新たなビジネスのアイディアがある場合や、人に指示されるのではなく自分のペースで働きたい人は、独立を選ぶことが多いようです。
システムコンサルタントへの転職におすすめのエージェント
システムコンサルタントへの転職におすすめのエージェントを3社ご紹介します。
アクシスコンサルティング
| 運営会社 | アクシスコンサルティング株式会社 |
| 公式サイト | https://www.axc.ne.jp/ |
| 公開求人数 | 非公開（2024年4月13日現在） |
| 主な求人職種 | コンサルティング業界 |
アクシスコンサルティングは、コンサル転職で国内最大級を誇る転職エージェントです。
コンサル業界やIT業界出身のキャリアコンサルタントが在籍しており、コンサルタントとして転職してキャリアアップを図りたい人や、未経験からコンサルタントを目指す人など様々なキャリアパスを支援してくれます。
平均サポート期間が3年と長く、1回の転職だけではなく中長期のキャリアプランを相談したい人にも向いています。
＞＞【取材記事】アクシスコンサルティングの評判・口コミが良い理由を直接エージェントに聞いてみた
レバテックキャリア
| 運営会社 | レバテック株式会社 |
| 公式サイト | https://levtech.jp/ |
| 公開求人数 | 25,036件（2024年4月13日現在） |
| 主な求人職種 | IT・Web業界 |
レバテックキャリアは、IT・Web業界を専門とする転職エージェントです。
採用企業ごとに専任担当者がこまめなヒアリングを継続して実施し、各社のリアルな現状や業界事情を把握しています。
これにより、求職者の希望に合致した求人紹介や採用企業のニーズに沿った面接対策が可能となっており、内定率、利用者の満足度ともに非常に高いエージェントです。
求人紹介から内定獲得まで手厚いサポートを受けながら転職活動をしたい人に向いています。
ハイクラス求人も多く、年収アップを目指したい人にもおすすめです。
＞＞レバテックキャリアは使うべき？評判・口コミから実態を調査
マイナビIT AGENT
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/it/ |
| 公開求人数 | 18,602件（2024年4月13日現在） |
| 主な求人職種 | IT/Web業界 |
マイナビIT AGENTは、ITやWebエンジニアに特化した転職エージェントです。
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システムコンサルタントに関する疑問Q&A
システムコンサルタントに関するよくある疑問をご紹介します。
- システムコンサルタントとITコンサルタントとの違いは何ですか？
- システムコンサルタントの仕事は激務ですか？
- システムコンサルタントになるのに資格は必要ですか？
- 未経験でもシステムコンサルタントになれますか？
システムコンサルタントとITコンサルタントとの違いは何ですか？
システムコンサルタントは、クライアント企業の経営課題解決を目的とし、解決の手段としてIT技術・システムを取り入れて設計・開発・保守等のコンサルティングを行い、ビジネスを成立させます。
ITコンサルタントは、ITの専門家の立場から情報技術に関するコンサルティングを行い、業務改善を図ります。
ITコンサルタントもITを用いた経営課題解決を最終目的としていますので、ITコンサルタントの中にはシステムコンサルタントのような役割を担っている人もいます。
システムコンサルタントの仕事は激務ですか？
現在、システムコンサルタントの需要が高まっている一方で、システムコンサルタントとして十分な働きができる人材は不足気味です。
このため、システムコンサルタントは仕事量がとても多く、激務となっているシステムコンサルタントも多くいます。
ただ、システムコンサルタントはハイスペックで貴重な人材ですから、激務であってもそれに見合う年収、福利厚生などが提示されているケースが大半でしょう。
また、システムコンサルタントは売り手市場で、自分やチームの勤務時間、休日等についての交渉はしやすい立場にありますので、激務になるのを防ぐことは十分可能と考えられます。
システムコンサルタントになるのに資格は必要ですか？
システムコンサルタントになるのに資格は必須ではありません。
ただ、IT・システム系の資格（公認情報システム監査人、情報システム・コンサルタント資格認定試験（ISC）、ITストラテジスト、ITコーディネータなど）や経営コンサルタント系の資格（中小企業診断士、PMPなど）を持っていれば、自分の能力を客観的に説明することができ、転職活動が有利に進められる可能性があります。
>>コンサルタントの転職に役立つ資格一覧。資格なしでもコンサルになれる？
未経験でもシステムコンサルタントになれますか？
システムコンサルタントになるために必須の条件・資格等はありませんので、法律・制度上は誰でもシステムコンサルタントになることができます。
しかし、システムコンサルタントにはITスキルや企業経営についての深い知識のほか、コミュニケーション力、プレゼンテーション力など様々な能力が求められ、未経験でシステムコンサルタントになるためには、相当な自己研鑽が必要です。
このため、IT・デジタル領域で経験を積んだり、自身の能力を示すため複数の資格を取得したりするなど、中長期的な視点でキャリアを考えることをおすすめします。
>>未経験からITコンサルを目指すために必要なスキルや面接対策を詳しく紹介
システムコンサルタントまとめ
システムコンサルタントへの転職をお考えの方向けに、年収相場、必要とされるスキル、キャリアパスなどについてご紹介しました。
システムコンサルタントは年収相場が比較的高水準で、昇進や独立など色々なキャリアパスが考えられます。
今後も高い需要が見込まれる職業ですが、現在のところシステムコンサルタントの総数はさほど多くはなく、転職を考えたとしても成功事例や求人情報が思うように見つからないことが考えられます。
そのため、この記事でご紹介したようなシステムコンサルタント転職に強いエージェントを複数活用し、有効な情報を取り入れながら転職活動を進めることをおすすめします。
＼コンサル向けおすすめ転職エージェント／
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200社以上のコンサルファームとの強固なコネクションで国内に展開するファームほぼすべてに紹介可能 「面接対策資料」と「想定頻出問答集」に加え、元コンサルタントを仮想面接官とした模擬面接により、実践力を鍛えられる |
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