【PR】当サイトが提供する掲載情報
コンサルGOは、広告プログラムにより収益を得ています。コンテンツで紹介している商品・サービスの購入/登録により、売上の一部がフリーコンサル株式会社に還元されることがあります。
コンサルGOは、広告プログラムにより収益を得ています。コンテンツで紹介している商品・サービスの購入/登録により、売上の一部がフリーコンサル株式会社に還元されることがあります。
コンサルタントの仕事ではどの程度の英語力が求められるのでしょうか?
また、なぜコンサルタントの仕事で英語力が必要なのでしょう?
この記事では、コンサルタントの仕事をする上で、必要な英語力とそれが必要な理由、英語力の身に付け方などを解説します。
コンサルタントになる上で求められる英語力を把握し、効率的に英語力を身に付けるための情報を知りましょう。
コンサルタントにとって英語は、国際的な競争力を高めるために不可欠なスキルです。
なぜなら、クライアントのニーズを満たすためにグローバル案件に参画する機会が増えており、その際に英語が通用しないと情報の共有や効果的なコミュニケーションが難しくなるからです。
ここでは、コンサルタントに英語が必要な理由を紹介します。
現代のビジネス環境はますます国境を越え、企業は世界中で事業を展開しています。
コンサルタントがグローバル案件に参画することは、新たな市場での機会を追求し、競争優位性を確立する重要な手段です。
しかし、異なる文化や言語を理解し、クライアントとの対話を円滑に進めるためには、英語が必要不可欠です。
そのため、英語を話せるコンサルタントは、国際的なプロジェクトでの成功において大きなアドバンテージを持つことができます。
多国籍企業にとって、異なる地域に拠点を持つことは一般的です。
コンサルタントがクライアントやチームメンバーに対して、効果的なレポートやプレゼンテーションを行う必要がある場合、英語は絶対に必要な言語です。
英語で情報を明確かつ説得力を持って伝えることは、信頼性を高め、プロジェクトの進行を円滑にする鍵となります。
また、異なる国や文化の人々と協力する際には、英語が共通のコミュニケーションツールとして不可欠です。
コンサルタントといっても本邦系の企業もありますから、すべてのコンサルタントが英語を理解し、話せるわけではないのは当たり前です。
しかし外資系のコンサルティングファームでは、社内、特に国を超えて社員間の円滑なコミュニケーションをはかるためにも英語で読み、書き、話すということは必須の条件になりつつあります。
とくに昇進や昇格をクリアするためには一定のTOEIC点数を求められることになり、できればいいに越したことはないといった甘い話ではない状況です。
ファームによってそれぞれ昇進、昇格条件は異なりますが、マネージャークラスでTOEIC650点、シニアマネージャーで700点、パートナー以上なら750点といったところがひとつの目安になっているようです。
ただ、プロモーションの評価基準として点数を獲得するのと実務に英語が利用できるのとは異なるものになることも意識する必要があります。
実際外資系のコンサルティングファームで働くと、上司や同僚などにネイティブの外国人がでてくることも頻繁にあります。
このような環境の場合、過不足のないコミュニケーションをとろうとするととてもではないですがTOEIC650点でよしということにはならないことを実感させられることになります。
しゃべるほうの英語というのは実は中学、高校で習った程度でも全く問題ないのですが、聞き取る力と読む力はさすがにそれでは足りない部分があり、日常会話だけでなく、英語で議論しプレゼンテーションやテレカンファレンスをこなしていくためには、やはり最低TOEIC800点以上を確保することが求められることになりそうです。
もちろん点数が取れてもうまくコミュニケーションがとれない人も多数存在するので、それだけではありませんが、前提条件としてその程度までの得点が確保できるようにすることが必要です。
コンサルティングファームでの成功には、英語力が不可欠です。しかし、異なるファームや専門領域では必要とされる英語のレベルが異なります。
ここでは、主要なファーム別に必要な英語力と、そのTOEICの点数を目安に紹介します。
総合系コンサルティングファームは、幅広い業界やクライアントにサービスを提供しなければなりません。
そのため、高い英語力が要求されます。
通常、TOEICの点数で言えば750点以上が必要とされます。
この水準の英語力があることで、高度なビジネス英語スキルを持ち、プレゼンテーション、レポート作成、クライアントとの円滑なコミュニケーションが可能になります。
IT系コンサルティングファームでは、テクニカルな英語スキルが重要です。
TOEICの点数で言えば、通常600点以上が目安とされます。
なぜなら、技術文書の理解やエンジニアとのコミュニケーションが必要だからです。
とくに、クラウドコンピューティングやセキュリティ分野では、専門知識と英語力の組み合わせが不可欠です。
シンクタンク系コンサルティングファームでは、政策や戦略に関連するプロジェクトが多いため、高度な英語力が求められます。
TOEICの点数で言えば、800点以上が推奨されます。
政策提言や国際的な課題に対する報告書を英語で作成し、国際機関や政府と対話するために、高い英語コミュニケーションスキルが不可欠です。
戦略系コンサルティングファームでは、戦略策定や企業経営に関するプロジェクトが多いです。
TOEICの点数で言えば、通常700点以上が必要とされます。
戦略立案においては、市場調査や競合分析を英語で行い、クライアントに対して明確な提案をするために高い英語スキルが求められます。
ここまで見たように、コンサルティングファームでのキャリアにおいて英語力は極めて重要です。
しかし、業界やファームの特性に応じて必要なTOEICの点数が異なります。
自身のキャリア目標と適した英語スキルを持つことが、成功への一歩となります。
将来のコンサルティングキャリアにおいて成功を収めるために、英語力を高めるための努力をするようにしましょう。
コンサルティングファームが業界内で強いイニチアチブを発揮するための、いわゆるThought Leadershipと呼ばれる考え方は、外国人のコンサルタントが中心になって構築されることが多いです。
コンサルティング業界では、ドキュメントも英語で読んで納得していくことが非常に多くなるものです。
したがって戦略系や上流工程を担当するコンサルタントは英語を話すだけではなく高度なレベルで読み書きして理解することも求められています。
こちらも過不足のないレベルに到達するためには少なくともTOEIC800点以上を目指すことが必要になります。
英語力は現代のビジネス環境でますます重要性を増しています。
とくにコンサルタントとしてのキャリアを追求する際には、高い英語力が求められます。
以下に、コンサルタントに就職するために必要な英語力とTOEICの点数を目安に解説します。
コンサルタントとしての基本的な英語力は、TOEICで500点以上が目安となります。
このレベルでは、基本的なビジネス英語の理解や日常的なコミュニケーションが可能です。
初歩的なプレゼンテーションやレポート作成も行えますが、より高いレベルを求められると苦しいかもしれません。
コンサルタントとしてのキャリアを築くには、TOEICで700点以上が望ましいと言えます。
このレベルでは、ビジネス文書の読解やクライアントとの効果的なコミュニケーションが可能です。
中級レベルの英語力があることで、レポートの作成やプレゼンテーションも高い品質で行え、国内プロジェクトにおいては一定の成功が期待されます。
コンサルティングファームで、トップレベルのポジションを目指す場合、TOEICで800点以上が推奨されます。
このレベルでは、高度なビジネス英語スキルを持ち、国際的なプロジェクトにも参加できます。
また、クライアントとの高度な戦略議論や国際市場での競争分析をすることも可能です。
特定の専門領域に特化したコンサルティングを追求する場合には、その分野特有の英語スキルも求められます。
たとえば、ファイナンス、ヘルスケア、エネルギーなどの分野では、専門用語や技術文書の理解が不可欠です。
そのため、TOEICの点数だけでなく、分野別のスキルも磨くことが重要です。
ここまで見てきたように、コンサルタントになるためには英語力が不可欠であり、TOEICの点数はその目安となります。
ただし、求められる英語力はファームやキャリアの段階に応じて異なります。
自身の目標とキャリアパスに合わせて、英語スキルを向上させる努力が重要です。
一般の企業における転職求人でもコンサル経験者は英語ができることをかなり期待される傾向にあります。
コンサルというと外資中心で、しかも戦略を扱う人間のイメージが非常に強いことに起因しているものと思われますが、コンサル経験者でも英語が苦手ということになると、相当期待が剥落することになりかねません。
やはり読み書きとともにコミュニケーションができる能力を備えておくことが後々のキャリアパスを考える意味でも重要になりそうです。
アメリカやイギリスではグローバリスムから保守的な自国優先の発想が台頭しはじめていますが、言語のレベルでは英語が共通語であるとは間違いな状況であり、今後もコミュニケーションの軸として英語が自在に使えることは依然として重要な武器になりそうです。
とくにコンサルでの経験を活かすためには英語をうまく利用できる存在になっておいて損はない状況です。
もちろん、英語が苦手でも専門性があれば、雇いたいというファーム・企業がたくさんあるのも事実です。
この章では、コンサルタントになるために必要な英語力を身につけるためのステップを紹介します。
これらの方法を組み合わせて、自身の英語スキルを向上させましょう。
英語の基礎を固めるために、まずは大学受験レベルの単語や文法を習得しましょう。
TOEICの初心者向けの目安として、500点以上を目指します。
そのために、英単語帳や文法書を使って基本的な語彙や文法を学び直し、英語の基礎を強化しましょう。
また、英会話スクールやオンラインコースを受講することもおすすめです。
STEP①のレベルができたら、英語スキルを向上させるために、毎日英語に触れる習慣を身につけましょう。
英語のニュースサイト、ブログ、雑誌、ビジネス関連の本を読むことで、リーディングスキルを向上させられます。
このステップでは、TOEICの中級者向け目安として、700点以上を目指します。
英語で情報を理解し、要約する練習を積み重ねましょう。
コンサルタントに求められる英語力は高いレベルにあります。
コンサルタントとして成功するために、ビジネス書や自己啓発本を積極的に読むことをおすすめします。
これにより、ビジネス英語や専門用語に慣れ、TOEICの上級者向け目安である800点以上を目指します。
本を読む際には、重要なポイントをまとめたり、自身でレビューを書いたりすることで、理解度を高めましょう。
リスニングスキルを向上させるために、テッドトークや英語のPodcastも活用しましょう。
自分が興味を持つトピックを選んで、日常的に聴くことで、英語リスニング力を向上させます。
この学習法は、TOEICの上級者向け目安である900点以上を目指すために役立ちます。
リスニングの際には、スクリプトを読みながら聞いたり、メモを取ったりして、理解度を高めましょう。
これらのステップを組み合わせて、英語スキルを向上させ、コンサルタントとしてのキャリアに備えましょう。
英語力はコンサルティング業界での成功に欠かせない要素です。持続的な努力が、将来のプロフェッショナルとしての成長を後押ししてくれます。
この記事では、コンサルタントに必要とされる英語力について解説してきました。
コンサルタントにとって英語力は極めて重要です。
グローバルな案件への参画や海外拠点との円滑なコミュニケーション、クライアントへのプレゼンテーションやレポート提出など、多くの側面で英語が必要とされます。
また、異なるコンサルティングファームでは、求められる英語力に違いがあり、ポジションによっても要求されるスキルが異なります。
コンサルタント職に就職するためには英語力が求められ、基本的な英語力から専門領域の英語力まで幅広いスキルが必要です。
英語力を向上させるためには、大学受験レベルの基本を固め、毎日英語に触れ、ビジネス英語を学び、リスニング力を鍛えるといった学習法があります。
英語力はコンサルティング業界での成功に欠かせない要素であり、自己啓発と継続的な努力がキャリアの発展につながります。
コンサルタントになるために、必要な英語力を効率的に身に付けられるようにしましょう。
\コンサル向けおすすめ転職エージェント/
サービス名 | 特徴 |
![]() |
20代から30代のハイエンド人材に特化した転職エージェント オーダーメイドの選考対策と複数回の模擬面接の実施が強み。大企業/コンサル業界/外資系求人が豊富 |
![]() JACリクルートメント |
ハイクラス向け転職エージェントならJACリクルートメント。 日本で30年以上の実績があり、年収800万円以上のコンサル案件が豊富。 外資系企業の求人にも強みを持つ。 |
![]() |
コンサル求人に特化した転職エージェントならアクシスコンサルティング。 事業会社からの転職やコンサルティングファームから他社ファームへの転職はもちろん、未経験からのコンサルティング転職も手厚く支援してくれます。 |
商号 | フリーコンサル株式会社(Freeconsul Inc.) |
URL | https://www.freeconsul.co.jp/ |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F |
法人番号 | 3010401144747 |
適格請求書事業者登録番号 | T3010401144747 |
フリーコンサル株式会社が運営する「コンサルGO」は官公庁や公的機関など信頼できる情報をもとに転職/キャリア/企業情報を執筆・エビデンスチェックをしております。
運営者:
フリーコンサル株式会社
当メディア「コンサルGO」はコンサルティング事業、自社メディアの開発・運営事業、広告事業の3つを展開するフリーコンサル株式会社が運営しています。掲載情報はコンテンツポリシーに則り官公庁や公的機関などの信頼できる情報をもとに執筆・エビデンスチェックを実施。情報に誤りがあった場合はお問い合わせフォームよりお知らせください。
※本サイト「コンサルGO」は転職エージェント等に関する情報提供を目的としており、各転職サイトへの登録等については、利用者様ご自身で運営元企業にお問い合わせください。
※本サイトに掲載されている記事の内容は、正しく客観的な情報を提供するように務めていますが、情報に誤りがあったり、古くなっていることがあることをご了承願います。万が一、古い情報や誤った情報などございましたら、お問い合わせからご連絡いただけますと幸いです。
※本サイトで紹介する転職エージェント等に関する評価は、フリーコンサル株式会社が実施したリサーチ結果を基づいて作成していますが、その内容の正確性、信頼性を保証するものではなく、必ず利用者自身で各転職エージェントのサービス内容をご確認ください。当サイトに掲載している情報に基づいて被ったいかなる損害については、運営者及び情報提供者は一切の責任を負いません。