ハイパフォーマーコンサルタントの評判・口コミは?案件の特徴など徹底解説

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今回は、フリーランス向けのコンサルタント案件を専門に扱っているハイパフォーマーコンサルタントについて詳しく解説します。

クライアント先企業が抱える課題を解決するため、さまざまな提案を行うコンサルタント。

高い収入が期待できることもあり、最終的なキャリアプランとしてコンサルタントを目指す方も少なくないでしょう。

安定した仕事を請け負うためには人脈やこれまでの取引社数なども大きく関係してくることから、案件を獲得するためにエージェントを利用するケースは多いかと思います。

しかし、一口にエージェントといってもさまざまな企業が運営しており、どこに依頼すれば良いか迷ってしまうもの。

そこで本記事では、フリーコンサル専門のエージェントであるハイパフォーマーコンサルタントについて、その特徴や強みを実際に利用した方の口コミや評判を交えて詳しくご紹介していきます。

目次

ハイパフォーマーコンサルタントの特徴と取り扱い案件について

ハイパフォコンサル High Performer Consultant

ハイパフォーマーコンサルタントは、首都圏を中心とした全国のエリアを対象に、フリーランスとして働くコンサルタントに対してプロジェクト案件を紹介しています。

登録者数は25,000名以上を誇り、一部上場企業や外資系企業などを中心とした高待遇案件が多数

これまで17年にわたって多数の案件を紹介してきた実績があり、多くのフリーランスコンサルタントから高い信頼を獲得しています。

紹介案件はIT業界をはじめとして、金融や医療、不動産・建設まで多岐にわたり、職種もPM・PMOや戦略、マーケティングなど豊富です。

登録者の年代は30代が46%、40代が37%を占めており、若手から中堅のキャリアをもつフリーランスコンサルタントを中心に高い支持を獲得していることがわかります。

高待遇案件を多数紹介し、利用者からの高い信頼を獲得できる背景には、上場企業や外資系企業からの直請け案件が多数を占めることが大きな理由として挙げられます。

二次請け、三次請けといった案件に比べて、直請け案件は報酬額も高くなる傾向があることから、フリーランスコンサルタントにとっては魅力的といえるでしょう。

しかし、人脈が乏しいフリーランスにとって直請け案件を受注するまでには高いハードルがあることも確かです。

そのため、高待遇案件を多数紹介しているハイパフォーマーコンサルタントは高い信頼を獲得できているのです。

さらに、ハイパフォーマーコンサルタントは案件を紹介して終わりではなく、アサイン後のフォローアップも充実しています。

支払いも月末締め、翌月15日の短い支払サイトを実現しています。

ハイパフォーマーコンサルタントの会社情報

ハイパフォーマーコンサルタントを運営しているINTLOOP株式会社の企業情報は以下の通りです。

運営会社 INTLOOP株式会社
労働者派遣事業 13-ユ-301898(有料職業紹介)
派13-302451(一般労働者派遣)
拠点 東京(赤坂/六本木)・大阪・名古屋・福岡・札幌・沖縄
事業内容
  • 事業戦略・業務改革コンサルティング
  • ITコンサルティング
  • プロジェクトマネジメント支援
  • プロフェッショナル人材支援・人材紹介
  • 新規事業開発・営業推進支援
  • 海外進出・販路開拓支援
公式サイト https://www.high-performer.jp/consultant/

ハイパフォーマーコンサルタントに登録して感じた実際の評判・口コミ

フリーランス向けエージェントサービスを利用するにあたって、実際の利用者からの評判や口コミは貴重な情報です。

数あるエージェントのなかから、ハイパフォーマーコンサルタントを選ぶうえで参考にしておきたい口コミ情報を集めました。

評判の良い口コミ

良い口コミ①

担当者の方のレスポンスが良い。
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PMOやITコンサルティング系の案件を志望したところ、紹介された案件が非常に豊富でした。依頼をするとすぐに案件紹介をして頂け、多いときには週2件程も面談をして頂くこともありました。他の方も評価されていますが、担当者のフットワークが非常に良かったです。

ハイパフォーマーコンサルタントに対するポジティブな口コミとして特に多かったのが、担当者のレスポンスの速さです。

「フットワークが軽い」「対応がスムーズ」「スピード感がある」などは他のユーザーからも多く聞かれた共通の意見でした。

また、一般的なエージェントでは案件の数が決して多いとはいえないPMOやITコンサルティングといった上流工程にあたる案件も、コンスタントに紹介してもらえるとの意見も多数ありました。

良い口コミ②

プロ意識の高いエージェント。
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対応が早く、プロ意識を持ったエージェントです。コンサルティングの案件紹介についてヒアリングによって、要件の本質を抽出し10社以上の企業をご紹介頂き、数日で複数のオファーへと導いていただきました。サービス、品質、スピード感全てに業界最高だと思います。

コンサルティング業務は業界に精通した高いスキルが求められます

それだけに、過去の実務経験や保有スキルなどに合わせた案件を紹介してもらえるかがエージェント選びの重要なポイントといえるでしょう。

担当者が業界に精通していないと、専門外の案件ばかり紹介されてしまうことも考えられ、利用者からの評判は落ちてしまいます。

しかし、上記の口コミにもあるとおり、要件の本質を見極めそれにマッチした候補先の企業を紹介してもらえるため、高度な専門スキルをもった方も安心して利用できるエージェントといえるのではないでしょうか。

良い口コミ③

参画後のフォローが充実している。
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ジョブコーディネーターの方、営業の方ともに非常に熱心に対応して頂き大変、助かっています。他社とは比べものにならないくらい、皆さん懸命に動いてくださっています。参画後のフォローも十分で安心してプロジェクトの仕事ができていて大変、感謝しています。

ハイパフォーマーコンサルタントのポジティブな口コミとして多かったもう一つのポイントが、参画後のフォローアップが充実している点です。

支払いサイトが短いことはもちろんですが、紹介した案件にアサインが完了したら終わりではなく、その後も定期的に「困っていることはないか」「悩んでいることはないか」など、担当者がさまざまなフォローを行ってくれるため、安心して働くことができるはずです。

悪い評判や口コミはある?

ハイパフォーマーコンサルタントにはポジティブな口コミとは対照的に、ネガティブな印象を抱く利用者が存在することも事実です。

こちらも実際に投稿されている口コミ情報のなかから、いくつかピックアップして紹介しましょう。

悪い口コミ①

面談もなく書類のみで落とされた。
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面談もなしに書類選考で落ちたとのメール連絡のみ。不信感しか湧かない。

ハイパフォーマーコンサルタントを含むエージェントの多くは、エントリー後に書類先行や面談を行ってから具体的な案件を紹介する流れとなります。

しかし、コンサルタントとして十分なスキルや実務経験がないと紹介できる案件がなく、断られてしまうケースも少なくありません。

悪い口コミ②

経歴を考慮せずに案件紹介された。
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こちらの経歴を考慮せずに、案件をゴリ押しされるだけだった。

コンサルタントとして活躍していくためには、ひとつの得意分野を極めるだけでなく、幅広い知識や知見が求められます

実務経験は豊富であるものの、特定の分野に偏った知見だと紹介できる案件も少なく、必ずしも希望する案件を紹介してもらえるとは限らないようです。

悪い口コミ③

メールがしつこい。
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しつこいスカウトメールが何度も届く。

ハイパフォーマーコンサルタントでは常に多くの案件を扱っているため、一人でも多くの優秀なコンサルタントを必要としています

そのためにメールを含めたさまざまな手段でスカウトを行っており、条件にマッチする人ほどスカウトの頻度も高く、それがかえってネガティブな印象を抱かせているようです。

ハイパフォーマーコンサルタントのメリットとデメリット

ハイパフォーマーコンサルタント メリット デメリット

ハイパフォーマーコンサルタントの特徴や口コミなどの情報を総合的に評価したとき、メリットおよびデメリットとしてどのようなポイントが挙げられるのでしょうか。

3つのメリット

コンサルタント業務に特化した案件の紹介

ハイパフォーマーコンサルタントはその名の通り、コンサルタント業務に特化したフリーランス向けのエージェントです。

エージェントそのものはさまざまな企業が運営しており、紹介可能な職種も多種多様です。

しかし、コンサルタント業務に絞って案件を探している方にとっては、必ずしも一般的なエージェントが最適とはいえません。

コンサルタントという仕事を熟知し、その人に合った最適な案件を紹介できることがハイパフォーマーコンサルタントの大きなメリットといえるでしょう。

高待遇案件が充実

ハイパフォーマーコンサルタントは業界に精通した担当者が揃っているからこそ、専門的かつ高待遇案件の紹介を可能としています

質の高い案件を紹介することで利用者の高い満足度につながり「次もハイパフォーマーコンサルタントに相談してみよう」とリピートを獲得できます。

その結果、17年もの間エージェント事業を継続する原動力となり、豊富な実績を誇ることから上場企業や外資系企業などの高待遇案件も自然と集まりやすくなっています

支払いサイトが短い

ハイパフォーマーコンサルタントは月末締め、翌月15日に報酬が支払われる仕組みとなっています。

エージェントのなかには月末締め、翌月末支払いといったケースも珍しくありませんが、早いタイミングで報酬を受け取れることはフリーランスにとって魅力的といえるでしょう。

2つのデメリット

コンサルタント以外の職種は少ない

ハイパフォーマーコンサルタントはコンサルタントという職種に特化している反面、それ以外に紹介できる職種は少ない傾向にあります。

たとえば「コンサルタントまたはエンジニアとして従事できる高単価案件を探している」という方にとっては、紹介できる案件がコンサルタントに偏ってしまい、エンジニアの案件は見つけづらい可能性もあるでしょう。

そのため、コンサルタント案件はハイパフォーマーコンサルタント、エンジニア案件はその他のエージェントに登録するなどして使い分けるのがおすすめです。

高いスキルが要求される

コンサルタント業務はクライアントの課題を解決する方法を提案することが重要なミッションといえます。

それだけに、業界に特化した豊富な知識と知見、高度なスキルも要求され、一定以上の要件を満たさないと案件を紹介してもらえない可能性もあります。

必要なスキルが身についていないと分かった場合には、コンサルタントとして現場を経験し、知見を蓄積していくことが第一条件となるでしょう。

ハイパフォーマーコンサルタントを利用した方が良い人と向いてない人

ハイパフォーマーコンサルタント 利用した方が良い人 向いてない人

上記で紹介したメリットとデメリットを踏まえたとき、ハイパフォーマーコンサルタントを利用したほうが良いのはどのような人なのか、反対に向いていない人の特徴もあわせて紹介しましょう。

利用したほうが良い人

実務経験が豊富で専門的なスキルも高い人

ハイパフォーマーコンサルタントはコンサルティング案件に特化したエージェントです。

そのため、コンサルタントとしての実務経験が豊富な人や、コンサルタントとして活躍できるだけの十分なスキルを持ち合わせている人にとっては最適なエージェントといえるでしょう。

単価の低さに悩んでいるフリーランスコンサルタント

ハイパフォーマーコンサルタントは高単価案件の取り扱いが多数存在します。

そのため、すでにコンサルタントとして活躍しているものの、現在のエージェントから紹介される案件の単価が低かったり、待遇の悪さに悩んだりしている人にとっては最適なエージェントといえます。

向いていない人

実務経験がなく専門的なスキルが低い人

コンサルタントとして活躍するためには、幅広い知識やスキルが要求されます

そのため、十分なスキルが身につかないままフリーランスのコンサルタントとして活躍することは難しく、ハイパフォーマーコンサルタントに登録しても案件の紹介を受けられない可能性があるでしょう。

そのため、まずは実務経験を積み重ね、コンサルタントとして活躍できるだけの下地を作ることが重要です。

ハイパフォーマーコンサルタント以外のフリーランスエージェントを紹介

ハイパフォーマーコンサルタント以外にも、フリーランスを対象にコンサルタント案件を紹介しているエージェントは多数あります。

その中から代表的なエージェントをご紹介しましょう。

フリーコンサルbiz

フリーコンサルBiz

フリーコンサルbizはアクシスコンサルティングが運営しているエージェントで、フリーランス案件に特化したサービスです。

直請け案件が豊富で、一部上場企業をはじめとした高単価のプロジェクトに参画できるのが大きな強みです。

また、利用者の希望する働き方に合わせ、フリーランスと正社員の強みを生かしたハイブリッドな転職支援も提供しています。

コンサルタントジョブ

コンサルタントジョブ

コンサルタントジョブ月額120万円以上の高額案件が豊富なフリーコンサルタントに特化したエージェント

大手事業会社やコンサルティングファームからの直受けの高額案件の取り扱いも多く、平均単価136万円、稼働率100%という実績があります。

運営会社は日本最大級のITビジネスコミュニティを運営する株式会社アサインナビで、親会社は東証一部上場企業のエル・ティー・エスです。

IT・PMO案件が多く、在籍エージェントの多くはコンサルティングファームでの経験を積んでいます。

そのため稼働前の報酬交渉、スコープ管理やプロジェクトの孤立感といった、稼働中の悩みを専属のエージェントが細かくサポートしてくれるのも強みです。

フリーコンサルタント.jp

フリーコンサルタント.jp

フリーコンサルタント.jpは、みらいワークスが運営しているフリーランス向けのエージェントです。

プロフェッショナル人材向けの案件紹介サービスとして、大企業から中小企業、ベンチャー企業まで多数の紹介実績を誇り、フリーランス人材の登録者は14,500名以上にのぼります。

業務領域はプロジェクト管理や経営戦略、新規事業のほか、営業や財務・会計、IPOまで幅広く対応していることも大きな特徴といえます。

フリーコンサルタント.jp 公式サイト

コンサルGO
みらいワークス(フリーコンサルタント.jp)の評判や口コミを徹底リサーチ | コンサルGO 本記事では、フリーコンサル向け案件紹介サービスであるフリーコンサルタント.jpの取り扱い案件や口コミ・評判についてご紹介していきます。 以下のような方におすすめのエ...

ハイパフォーマーコンサルタントの登録から案件開始までの流れ

ハイパフォーマーコンサルタント 登録 案件開始 流れ

ハイパフォーマーコンサルタントへ登録し実際に案件を紹介してもらうまでには、以下の流れに沿って進めていきます。

1.登録

ハイパフォーマーコンサルタントのWebサイトから氏名や連絡先、スキル情報などを登録した後、履歴書および職務経歴書を提出します。

2.事前面談

登録した情報および履歴書、職務経歴書の内容をもとに事前面談を実施します。

これはハイパフォーマーコンサルタントの担当者との間で行われるもので、面談の内容をもとに紹介できる案件があるか否かを判断します。

ただし、登録情報によっては事前面談が行われないケースもあります。

3.案件の紹介・応募

事前面談でヒアリングした情報や、利用者本人の希望に沿った案件があるかを担当者が調べ紹介します。

興味のあるもし案件があれば、正式にエントリーを行います。

4.クライアント面談

エントリー後、クライアント先企業で書類選考が行われ、条件にマッチした場合には面談の日程を調整します。

なお、クライアント面談にはハイパフォーマーコンサルタントの担当者も同席してくれることがあります。

5.契約

クライアント面談の結果、提示された報酬その他の条件がマッチすれば正式契約となり、クライアント先企業へアサインされ業務がスタートします。

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ハイパフォーマーコンサルタントに関する疑問

ハイパフォーマーコンサルタント 関する 疑問

ハイパフォーマーコンサルタントを利用する際にいただく代表的な質問・疑問を紹介します。

ハイパフォーマーコンサルタントは副業でも登録できる?

在職中であっても登録自体は可能です

しかし、案件として紹介できるのは個人事業主または企業経営者として独立していることが条件となります。

ハイパフォーマーコンサルタントの手数料・マージンはいくら?

登録料金は無料です。

契約成立後の手数料およびマージンは非公開となっています。

ハイパフォーマーコンサルタントは在宅・リモートOKの案件はある?

一部リモート対応、またはフルリモートの案件も豊富にあります。

案件の検索ページでは「一部リモート」および「フルリモート」を条件として検索することも可能です。

ハイパフォーマーコンサルタント利用者の平均年収はどのくらい?

平均年収は非公開となっていますが、年収1,000万円クラスのモデルケースも多数あります。

ハイパフォーマーコンサルタントは登録を断られることもある?

コンサルティング案件を紹介するために、一定のスキルや実務経験などを満たしていないと判断された場合、登録を断られてしまうケースもあります。

ハイパフォーマーコンサルタントは未経験でも登録可能?

コンサルタント業界が未経験であっても、高いスキルを有しコンサルタントとしての活躍が見込まれる場合には登録可能です。

ハイパフォーマーコンサルタントの評判・口コミまとめ

ハイパフォーマーコンサルタント 評判 口コミ まとめ

今回紹介してきたように、ハイパフォーマーコンサルタント17年にわたって多くのフリーランスコンサルタントに案件を紹介してきた実績があり、信頼性の高いエージェントという口コミが多数ありました。

しかし、その一方でコンサルタントという職種に限定しているため、一定のスキルや実務経験がないと紹介できる案件も限られてくることも事実のようです。

フリーランスのコンサルタントとして独立を考えている方は、今回紹介した内容を参考にハイパフォーマーコンサルタントへ登録のうえ、自分自身にマッチした案件が見つかるかぜひ担当者へ相談してみてください

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