クライスアンドカンパニーの評判・口コミは？案件の特徴など徹底解説

転職を機にキャリアアップを実現したいと考えたとき、コンサルタントや上流工程のエンジニア、事業企画といった職種を目指す方も多いのではないでしょうか。

しかし、これらの求人案件は一般的な転職サイトや転職エージェントで募集されるケースは多くはなく、希望する職種が見つからないと悩んでいる方もおられるかと思います。

そこでおすすめしたいのが、ハイクラス求人案件を専門に扱っている転職エージェント クライスアンドカンパニー です。

今回は、クライスアンドカンパニーとはどのような転職エージェントなのか、実際に利用したことのあるユーザーからの口コミや評判も交えて詳しく紹介します。

クライスアンドカンパニーの特徴

クライスアンドカンパニーは、主に経営企画や事業企画、コンサルタント、ITエンジニアといった高度なスキルをもった人材、および経営幹部クラスを対象としたハイクラス転職支援サービスです。

主に30代から40代の候補者が多く登録しており、さまざまな業種・企業で活躍してきた候補者が転職を成功させています。

通常、転職支援サービスや転職エージェントといえば、候補者の転職をサポートするのが仕事であることから「転職するかどうか迷っている」「今すぐには転職を考えていない」という候補者に対して交渉やアドバイスを行い、転職に踏み切らせようとするのが一般的です。

しかし、クライスアンドカンパニーではそのような手法はとっておらず、あくまでも候補者の立場に立って考え、転職をせずに今の職場にとどまったほうが良い場合にはその旨を伝えることもあります。

また、候補者にとって転職のタイミングがベストでない場合には、最適なタイミングをアドバイスしたり、希望に沿った案件の募集が開始された時点で個別に案内したりすることもあります。

このように、クライスアンドカンパニーは一般的な転職エージェントとは異なり、転職ありきのキャリア支援だけでなく候補者にとって本当の意味でメリットにつながるキャリア支援を行っています。

クライスアンドカンパニーの会社情報

クライスアンドカンパニーの会社概要は以下の通りです。

会社名	株式会社クライス＆カンパニー
求人案件数	9,247件（2024年11月7日現在）、非公開求人17,189件（2023年8月9日時点）
事業内容	ヘッドハンティング事業 人事・採用のコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-040184
拠点	〒105-0021　東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留2F
主な求人職種	経営企画・事業企画 コンサルタント ITエンジニア マーケティング・広報・IR 人事　経理・財務・会計 営業　等
対応領域	経営企画・事業企画、コンサルタント、ITコンサルタント、マーケティング・広報・IR、人事、経理・財務・会計、その他企画・事務・管理、営業、ITエンジニア、その他エンジニア、web・モバイル関連、その他
公式サイト	https://www.kandc.com

ハイクラス人材を対象とした求人案件は半分以上が非公開であり、同社のホームページで公開されている求人案件はごく一部に過ぎません。

そのため、条件にマッチしない案件が見つからないからといって諦める必要はなく、登録のうえキャリアコンサルタントと相談してみることで希望の求人案件が見つかる場合もあるでしょう。

クライスアンドカンパニーに登録して感じた実際の評判・口コミ

実際にクライスアンドカンパニーに登録し利用したことのあるユーザーからは、どのような意見があるのでしょうか。

今回は、ポジティブな口コミはもちろんのこと、ネガティブな意見も合わせて紹介しましょう。

評判の良い口コミ

まずはクライスアンドカンパニーに対するポジティブな口コミを紹介しましょう。

良い口コミ①

クライスアンドカンパニーは転職ありきのキャリア支援だけでなく、候補者を最優先にキャリア相談に乗ってくれることから、初めて転職活動をする人に最適である、という口コミです。

良い口コミ②

一般的な転職エージェントや転職サイトとは異なり、クライスアンドカンパニーはハイクラス人材の紹介に強いこだわりをもって事業を行っています。

数ある転職エージェントのなかでも、ハイクラス人材に特化したサービスを運営している事業者は数少なく、貴重な存在であることから高い支持を得ているようです。

良い口コミ③

たとえば、ITエンジニアで活躍してきた方がキャリアアップのためにコンサルタントへの転職を考えることもあるでしょう。

しかし、保有スキルや実務経験などから判断したとき、必ずしもコンサルタントへの転職が正解とは限らない場合もあります。

クライスアンドカンパニーはコンサルタント専門ではなく、ITエンジニアや事業企画などさまざまな職種を対象としていることから、候補者に合った最適なキャリア相談に乗ってくれます。

悪い評判や口コミはある？

クライスアンドカンパニーは必ずしもポジティブな口コミだけではなく、ネガティブな口コミもあります。

こちらも2つの例を紹介しましょう。

悪い口コミ①

一口にハイクラス人材といっても、たとえばコンサルタントとITエンジニアでは求められる能力や経験も異なります。

クライスアンドカンパニーのキャリアコンサルタントは経験豊富で頼りになる存在ですが、すべての業種・職種に精通しているとは限らないようです。

特に、専門的な知識が求められ特殊な業種・職種への転職を希望している方にとっては、キャリアコンサルタントに思うように話が通じないと感じられるケースもあるようです。

悪い口コミ②

クライスアンドカンパニーに限ったことではありませんが、転職エージェントでは候補者の保有スキルや経験などをもとに条件にマッチした転職先の案件を紹介することとなります。

しかし、候補者にとってはさまざまな理由から希望とは異なる案件となる場合もあり、このようなトラブルを避けるためにも条件は明確に伝えておく必要があるでしょう。

その他のクライスアンドカンパニーの評判・口コミ一覧

クライスアンドカンパニーのメリットとデメリット

クライスアンドカンパニーの特徴や口コミなどを総合的に見たとき、どのようなメリットがあるのか、反対にデメリットとして考えられるポイントも含めて紹介しましょう。

3つのメリット

クライスアンドカンパニーを利用する主なメリットは以下の3点です。

転職を機にキャリアアップを目指せる

転職に求める条件は候補者によっても異なりますが「自身の成長につなげたい」と考えるのが一般的ではないでしょうか。

クライスアンドカンパニーではコンサルタントやITエンジニア、事業企画など幅広い職種に対応しており、いずれもハイクラス求人が揃っているため、転職を機にキャリアアップが実現できるでしょう。

他社の転職エージェントにはない案件と出会える可能性がある

事業企画やコンサルタントといったハイクラス人材を対象とした求人案件は、豊富な知識や経験、専門的なスキルが求められることから、ヘッドハンティングなど特殊な方法で採用されるケースが少なくありません。

一般的な転職サイトや転職エージェントにはあえて掲載しない企業も多いですが、クライスアンドカンパニーはハイクラス求人案件を専門に扱っていることから、他社の転職エージェントにはない案件に出会える可能性が高いといえます。

紹介可能な職種・案件数が豊富であること

クライスアンドカンパニーで扱っている求人案件は、2022年5月時点で公開求人が6,000件以上、非公開求人は1万4,000件以上にのぼり、職種も豊富です。

これらすべてがハイクラス求人案件であることを考えると、他社の転職エージェントに比べると質の高い求人案件が揃っているといえます。

2つのデメリット

クライスアンドカンパニーのデメリットとして考えられるポイントは以下の2点です。

未経験者にとってハードルが高い

クライスアンドカンパニーが扱っているハイクラス求人案件は、いずれも専門的な知識やスキル、実務経験が求められるものばかりです。

「未経験者歓迎」の案件や、新卒・第二新卒を対象とした案件は極めて少ないため、スキルを保有していない候補者や実務経験がゼロの候補者にとってはハードルが高く感じられるかもしれません。

＞＞未経験からITコンサルタントへ転職！後悔しないためにやっておくべき対策とは？

短期的に見て年収や待遇が見込めない場合もある

クライスアンドカンパニーは候補者の立場に立って、中長期的にキャリアアップにつながると思われる転職先を紹介しています。

なかには、短期的に見ると現在よりも年収や待遇が下がってしまうケースもあるようです。

クライスアンドカンパニーを利用した方がいい人と向いてない人

ハイクラス求人案件を専門に扱っていることから、クライスアンドカンパニーにはメリットとデメリットがあることが分かりましたが、どのような候補者が利用すべきなのでしょうか。

反対にクライスアンドカンパニーの利用が向いていない候補者の特徴もあわせて紹介しましょう。

クライスアンドカンパニーを利用した方が良い人

現在すでにマネージャーやITエンジニア、コンサルタントとして活躍しており、高度な専門スキルと実務経験が備わっている方にとってはクライスアンドカンパニーは最適な選択肢といえるでしょう。

他社の転職エージェントにはない案件に出会える可能性もあり、複数のエージェントと比較しながら検討してみるのがおすすめです。

また、高度なスキルをもっているにもかかわらず、そのことに気付いていない候補者も少なくありません。

客観的に自分自身の力量やスキルの高さが分からなくても、たとえば過去に他社からヘッドハンティングやオファーを受けた経験がある候補者は、クライスアンドカンパニーへ登録することで転職活動を有利に進められる可能性があります。

クライスアンドカンパニーの利用が向いていない人

反対にクライスアンドカンパニーが向いていない人の特徴としては、専門的なスキルを保有しておらず、実務経験もない候補者です。

未経験であっても、やる気があればITエンジニアや事業企画などに挑戦できる企業はありますが、クライスアンドカンパニーはあくまでもハイクラス人材を対象としているため、登録の時点で断られてしまうケースもあるでしょう。

また、年収アップや待遇の改善のみを目的に転職活動をしている候補者にとっても、クライスアンドカンパニーはおすすめできません。

たとえば、キャリアアップを実現するためには大手企業からスタートアップ、ベンチャー企業への転職をするケースもあるでしょう。

しかし、このような場合、短期的に見ると年収や待遇が下がってしまうケースも考えられるためです。

クライスアンドカンパニーと併用がおすすめのエージェントを紹介

長期的な視点で考えキャリアアップを実現するためには、複数の転職エージェントへ登録し比較してみることがおすすめです。

クライスアンドカンパニー以外にどのようなエージェントに登録すれば良いのか、今回はおすすめの3社を紹介します。

MyVision

運営会社	株式会社MyVison
公式サイト	https://my-vision.co.jp/
公開求人数	非公開（2024年11月7日現在）
主な求人職種	各種コンサルティングファーム

MyVisionは、コンサル転職エージェントとトップ戦略ファームの出身者が提供するコンサルに特化したハイクラス転職支援サービスです。

累計内定者数800名以上の実績があり、うち95%以上の利用者が年収増（転職後3年以内）しており、他業種や未経験からのコンサル転職にも強みをもっています。

紹介企業はBig4をはじめ外資系戦略ファームから領域特化型ファームまで、国内ほぼ全てのコンサルファームの紹介が可能としています。

個々の経歴やキャリア志向に応じて最適な転職戦略を提示してくれ、選考対策についてもレジュメ添削や過去の面接内容を分析した「独自の面接対策資料」、本番想定の模擬面接によるフェルミ推定・面接対策など徹底したサポートが受けられます。

特にコンサル業界に的を絞って転職を検討されている方には利用をおすすめしたいエージェントです。

>>MyVisionの評判・口コミ

JACリクルートメント

運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/
公開求人数	21,868件（2024年11月7日現在）
主な求人職種	管理職・エグゼクティブ・スペシャリスト人材（ハイクラス/ミドルクラス）

JAC Recruitmentは、主に課長や部長クラスの管理職層、上級エンジニア、経営に関わるエグゼクティブ人材を対象とした求人案件を扱っている転職エージェントです。

クライスアンドカンパニーと同様、さまざまな職種・職域に対応しているのが特徴ですが、マネジメント経験を活かし他社の管理職として活躍していきたい方におすすめです。

ミドル層だけではなく、20代向け求人や英語力を活かせる求人の取り扱いもあり、年代問わず利用することができます。

>>JACリクルートメントの口コミ・評判

コトラ

運営会社	株式会社コトラ
公式サイト	https://www.kotora.jp/
公開求人数	27,476件（2024年11月7日現在）
主な求人職種	金融・コンサルティング・監査法人・IT関係・製造業

コトラもクライスアンドカンパニーと同様、コンサルタントを含めたハイクラス求人案件を多く扱っている転職エージェントです。

特に金融業界に強みをもっており、金融機関や証券会社、ファンドなどでの経験を生かしていきたい方におすすめのエージェントといえます。

また、保有する求人の8割ほどが独自の非公開求人となっており、企業と転職者側がマッチしやすいサポートが可能です。

より多くのハイクラス求人の紹介を受けて転職先を選びたい人は、クライスアンドカンパニーとの併用も検討してみてください。

>>コトラの評判・口コミ

クライスアンドカンパニーの登録から案件開始までの流れ

実際にクライスアンドカンパニーで転職活動をする場合、どのような流れで選考が進められるのでしょうか。

大きく4つのステップに分けて紹介します。

エントリー

まずは、クライスアンドカンパニーのホームページからエントリーを行います。

エントリーから選考、内定において登録料や年会費などは一切かからず、完全無料で利用できます。

面談・求人案件の紹介

クライスアンドカンパニーのキャリアコンサルタントとの面談を行います。

面談では転職に関するさまざまな希望をヒアリングのうえ、それに沿った求人案件を紹介します。

遠方在住などで汐留のオフィスへ出向くことが難しい場合には、電話またはSkypeによるオンライン面談も実施可能です。

推薦・選考

紹介した求人案件を確認のうえエントリーの意向が確認できたら、クライスアンドカンパニーから求人企業に対して推薦を実施します。

求人企業の書類選考が通過した場合、候補者と企業の採用担当者との面接に移りますが、キャリアコンサルタントからさまざまなアドバイスも提供されます。

入社・フォロー

書類選考・面接を通過し内定が決まったら、入社までのフォローを行います。

具体的には、給与の条件や入社日など、候補者と企業が直接交渉しづらい内容もキャリアコンサルタントを通すことでスムーズに交渉が進められます。

クライスアンドカンパニーに関する疑問

転職エージェントの利用が初めての方にとって、さまざまな不安や疑問を抱いてしまうケースは多いものです。

クライスアンドカンパニーを利用するにあたって、よくある疑問とその回答を紹介します。

クライスアンドカンパニーは無料で利用できるの？

クライスアンドカンパニーへの登録は完全無料です。

エントリーや内定時にも一切料金がかかることはありません。

クライスアンドカンパニーに登録すると職場にバレますか？

クライスアンドカンパニーを含む転職エージェント各社では個人情報が厳重に管理されており、外部に転職活動の事実が漏れる心配はありません。

クライスアンドカンパニーの退会方法は？

電話またはメールで退会を希望することを伝えてください。

電話の場合は自身の担当キャリアコンサルタントに直接伝えれば退会できます。

クライスアンドカンパニーの評判まとめ

コンサルタントや事業企画、ITエンジニアなど幅広い職種に対応したクライスアンドカンパニーは、ハイクラス人材としてキャリアアップを目指したい方におすすめです。

大手からスタートアップ、ベンチャー企業まで紹介可能な企業の幅も広いことから、短期的に見ると年収が下がってしまうこともあるかもしれません。

しかし、クライスアンドカンパニーは候補者にとって長期的な目線でキャリアアップにつながる案件を紹介しており、5年後、10年後を見据えた場合に有利な求人案件が見つかる可能性もあります。

自身が求める求人案件を素早く見つけ、早いタイミングで内定を勝ち取るためにも、クライスアンドカンパニーを含めて複数社の転職エージェントに登録し転職活動を進めていきましょう。