イーストウエストコンサルティングの評判・口コミは？特徴と強みを解説

イーストウエストコンサルティングは、外資系に強いエグゼクティブ・サーチ会社です。

創業から35年以上の実績があり、欧米のグローバルサーチファームと競合しながら成長してきました。

長年築いてきたネットワークを生かし、独自のハイクラス求人情報を多く保有しています。

ただ、ヘッドハンティングの連絡が何度も来てウザい、ハズレのコンサルタントがいる、といったちょっと心配な評判・口コミもあり、利用に不安を感じる方もいらっしゃると思います。

この記事では、イーストウエストコンサルティングの詳細を知りたい方向けに、会社の特徴や悪い評判・口コミ、メリット・デメリットなどをまとめてご紹介します。

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イーストウエストコンサルティングとは？

イーストウエストコンサルティングは、外資系、語学力を強みとするエグゼクティブ・サーチ会社です。

外国人のコンサルタントが多く、世界の幅広い情報網から希少なハイクラス求人情報を入手、マッチングしています。

候補者のヘッドハンティングも積極的に行い、今すぐの転職だけではなく中長期的なキャリアアップのサポートも行っています。

エグゼクティブ・サーチは、企業上層部・高年収のポストに見合う優秀な人材を発掘する必要があり、難易度の高い業務です。

イーストウエストコンサルティングは、欧米のエグゼクティブ・サーチ会社と競合しながら培ってきた高度なノウハウを有しており、クライアント企業が求める人材を的確にマッチングしています。

イーストウエストコンサルティングの会社情報

イーストウエストコンサルティングの会社情報をご紹介します。

社名	イーストウエストコンサルティング株式会社 （East West Consulting K.K.）
本社所在地	〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町 4-1 ニューオータニガーデンコート 23 階
代表者	代表取締役社長　室松　信子
設立	1987年3月19日
資本金	1億円
事業内容	有料職業紹介事業
対応領域	IT（情報技術関連）、広告、自動車、運輸、化学、製薬、消費財 エレクトロニクス、金融、飲食、工業製品、プロフェッショナルサービス等
公開求人数	345件（2025年3月3日現在）
コーポレートサイト	https://www.ewc.co.jp/

（イーストウエストコンサルティング公式サイトより作成）

イーストウエストコンサルティングの特徴

イーストウエストコンサルティングは、エグゼクティブ・サーチ会社としては国内でも最大級です。

まだ人材紹介業、転職エージェントがあまりなかった1987年に創業し、35年以上の実績を誇っています。

かつては欧米で主流だったヘッドハンティングの手法を日本でも取り入れた、ヘッドハンティングの草分け的存在で、優秀な人材の発掘や外資系企業とのマッチングを得意としています。

イーストウエストコンサルティングの良い評判・口コミ

イーストウエストコンサルティングに登録して感じた実際の評判・口コミをご紹介します。

希望に沿う案件提案をしてもらえた

自分の経歴と希望年収から、お勧めの会社を提案してもらえました。

出典　enミドルの転職「ユーザーレビュー」

親身にお話を聞いてくださり、具体的な案件をご紹介いただいた。

出典　enミドルの転職「ユーザーレビュー」

経歴や希望に合った案件を紹介してもらえた旨の口コミが複数見つかりました。

イーストウエストコンサルティングは、公式サイトで一部の求人案件を検索できます。一方、非公開案件も多くあり、登録するとコンサルタントが丁寧にヒアリングした上で希望に合う案件を紹介してくれます。

信頼できると感じた

今回の転職活動において重視していることや条件面をお伝えしたところ、きちんと理解してくださり、また紹介求人に関するおすすめポイントは募集背景なども詳細にインプットとしていただき、信頼できるエージェントだなと思いました。
出典　enミドルの転職「ユーザーレビュー」

利用者が重視する部分などを理解し、紹介企業の詳細な内容についてもしっかりと伝えてくれて信頼できたという口コミです。実際の利用者からこのようなレビューがあるため、信頼度の高いエージェントを利用したいという方にもおすすめです。

外資の転職で役に立つ

世話になったエージェント。場所柄か、外資の取り扱いが多い様子。大手とちがって次々に企業を紹介するスタイルではない。
出典　Googleマップ

外資の取り扱いが多かったという口コミです。イーストウエストコンサルティングは外資系企業に強いというのがこの口コミでも確認できます。また、紹介スタイルについては、次々に企業を紹介してくれるというよりは厳選された求人を求職者に合わせて紹介してくれるという印象です。

対応にスピード感がある

「Web面談までの日程調整の対応が早かったです。求人案件へのエントリも早かったのでおすすめ出来ると思います。
出典　enミドルの転職「ユーザーレビュー」

迅速な対応をしてもらえたという口コミです。転職希望者にとってエージェントのスピード感は転職期間を長引かせないためにも重要なため、効率的に転職活動を進めたいという方にはイーストウエストコンサルティングはおすすめと言えるでしょう。

企業に関する内容や選考の具体的な話が聞けた

業界のことを熟知されており、勧めてくれた案件についても、詳しく説明してくれた。また、面接ではこうしたら好印象を与えることができるといった具体的なことまで話してくれた。
出典　enミドルの転職「ユーザーレビュー」

イーストウエストコンサルティングから企業に関する内容や選考の具体的な話が聞けたという良い評価のコメントがありました。

一方、イーストウエストコンサルティングでは業界事情に詳しいコンサルタントが、求職者のキャリア・能力がクライアント企業の望む人材像と合致するのかシビアに見極めますので、そのポストを狙うのは難しい、厳しい、といったことを言われるケースもあります。

イーストウエストコンサルティングの悪い評判・口コミ

イーストウエストコンサルティングには良い評判や口コミがある一方、以下のような悪い口コミもあります。

連絡がしつこい

最近イーストウエストコンサルティングってところからのメールがウザい。華麗にスルーしているが。OSS界からアドレス集めして送ってきてるのかな？

— こん (@kon_cl) February 9, 2010

SNS上では、イーストウエストコンサルティングからの電話、メールが沢山来てしつこい、ウザい、といった声が見つかりました。

なお、イーストウエストコンサルティングでは、推薦やウェブ等の公開情報から、候補者となりそうな人の名前や職務経歴等を把握していることがあり、そのような場合は登録していなくても連絡が来ることがあります。

情報共有・管理に不安

イーストウエストコンサルティングの人, 転職先紹介してくるのは勝手にやってくれていいんですけど社員が誰に案内送ったかは一元管理した方がいいと思います

— 俺のミームを受けてみろ (@T_Hash) January 24, 2014

情報共有が不足しているという口コミもありました。こちらのユーザーは案内が複数来てしまい、情報が社員の中で共有されていないと感じた模様です。このように、複数のコンサルタントから同じ内容の案内が来てしまう可能性もあります。

ヘッドハンティングの電話が来たが話が進まなかった

会社にいきなり「ヘッドハンティング」と称した電話がかかってきました。
興味本位で会ってみましたが、日本語通訳が必要なレベルの外国人のエージェントで、何も話が進まないまま面談を終え、それっきりです。
英語できる人前提のエージェントなのでしょうか。
評価できないので星３つです。
出典　Googleマップ

ヘッドハンティングの連絡が来たものの、面談では話が進まず転職に至らなかったとの口コミです。こちらのケースでは外国出身のエージェントが面談を担当したとのことですので、もしコミュニケーションがスムーズにいかないという場合は他の担当者に連絡してみるのもよいかもしれません。

イーストウエストコンサルティングのメリット

イーストウエストコンサルティングの主なメリットは、外資系企業に強いことや独自案件が多いことなどです。

外資系企業のハイクラス転職に強い

イーストウエストコンサルティングは、外資系企業の案件が非常に多いので、外資系に転職したい方におすすめです。

イーストウエストコンサルティングはエグゼクティブ・サーチ会社を謳っていて、企業の管理職や経営に携わる上位職に相応しい人をヘッドハンティングしたり、マッチングしたりしています。

外資系企業の部長クラス以上・経営リーダークラスのポストを狙いたい人にとっては、イーストウエストコンサルティングは利用価値が高いと言えます。

独自の非公開案件が多数

イーストウエストコンサルティングは、独自ルートによる非公開求人案件を多数保有しています。

企業のトップや部長クラス以上のポスト、取締役など上層部の求人は、社内から昇進するケースが結構あり、社外へ求人が出されることはそれほど多くはありません。

また、企業戦略上、重要なポストの人事案件は極秘とされるケースも多く、情報を知ることができる人は一握りです。

イーストウエストコンサルティングは、国内外で35年以上の実績があり、クライアント企業からの信頼もあるため、そのコネクションを生かして希少なハイクラス案件を獲得しています。

そのような案件に個人が自力でたどり着くのは困難ですので、興味がある方はイーストウエストコンサルティングの登録をおすすめします。

登録しなくても問い合わせ可能

イーストウエストコンサルティングは、エグゼクティブ・サーチ会社なのでハードルが高いと感じる方がいるかもしれませんが、登録しなくても問い合わせは可能です。

公式サイトの問い合わせフォームに必要事項を入力するか、メールや電話でも連絡できます。

中途採用やコンサルティング等について、登録前に知りたいことなどがあれば、問い合わせて不安を解消しておきましょう。

イーストウエストコンサルティングのデメリット

イーストウエストコンサルティングのデメリットは、日系企業の案件や地方の求人が少ないことなどです。

日系企業の案件は少ない

イーストウエストコンサルティングは外資系企業の案件が多く、日系企業の案件は少ない傾向にあります。

日系企業を中心に探したい人にとってはデメリットと言えます。

地方の案件は少ない

イーストウエストコンサルティングが扱う案件は、外資系企業のハイクラス、エグゼクティブ案件がメインです。

これらは首都圏に本社を置いていることが多いため、就職した場合、勤務先も首都圏となります。

地方の案件は少ないので、地方で探したい人には求人情報が少ないと感じられるでしょう。

コンサルタントの質にばらつきがある

イーストウエストコンサルティングに在籍しているコンサルタントのプロフィールは公式サイトから見ることができますが、中にはキャリアが浅いと思われるコンサルタントも見受けられます。

イーストウエストコンサルティングの評判・口コミでも、電話やメールがしつこいという声がありました。

連絡がしつこいのは、成功報酬型で成果を上げたいコンサルタントが何度も連絡しているケースや、複数のコンサルタント間で情報が共有されていないために何度も同じ候補者に連絡が来るケースがあるためと考えられます。

すべてのコンサルタントの質に問題がなければ、このようなことは起こらないと思われます。

イーストウエストコンサルティングはコンサルタントを選んで問い合わせることも可能ですので、利用者側がしっかりと見極めることも転職成功のポイントとなるでしょう。

イーストウエストコンサルティングの利用が向いている人

次のような人は、イーストウエストコンサルティングの利用が向いています。

外資系企業のエグゼクティブ求人情報を知りたい人

イーストウエストコンサルティングは外資系のエグゼクティブ求人に強いので、そのような職に就きたい人におすすめします。

これまでにある程度以上のキャリアを積んできている人、高い語学力を生かしてより条件の良い外資系企業で働きたい人にも利用が向いています。

コンサルタントから積極的に情報提供をしてほしい人

イーストウエストコンサルティングでは、コンサルタントが候補者にレジュメ作成や面接対策、キャリアアップ等について情報提供・アドバイスをしますので、コンサルタントのサポートを受けながら転職活動を進めたい人も利用しやすいでしょう。

長期的にキャリアをサポートして欲しい人

「必ずしも今転職をしたいわけではないけれど、よい情報やチャンスがあれば知りたい」という方にも、イーストウエストコンサルティングはおすすめです。

実際に、公式サイトには、以下のような記載もあります。

もし今の仕事に満足している場合でも…？ あなたの将来のキャリアアップに役立つ情報をいつでもお知らせできます。私たちはあなたのキャリアチャンスを長期的な目で見ていますので、是非EWCDのサービスをご利用ください。
出典　イーストウエストコンサルティング株式会社「よくある質問」

このように、イーストウエストコンサルティングには、ユーザーを長期的にサポートする体制が整っています。情報収集としても利用できるため、登録してみるとよいでしょう。

イーストウエストコンサルティングの利用が向いていない人

次のような人は、イーストウエストコンサルティングの利用が向いていません。

外資系企業のトップ層などに興味がない人

イーストウエストコンサルティングは外資系に強いエグゼクティブ・サーチ会社なので、日系企業にしか興味がない人やエグゼクティブ求人に興味がない人には利用が向いていません。

また、責任あるポジションに就くためには、ある程度以上のキャリアを積んでいることが前提となりますので、相応のキャリアがない人にも利用が向いていません。

地方で勤務したい人

地方での勤務を希望している人にも、イーストウエストコンサルティングは不向きと考えられます。

エグゼクティブ求人の多くは勤務先が首都圏なので、地方で勤務したい人は、イーストウエストコンサルティングを利用しても該当する求人が少ないと思われるでしょう。

求人に自分で直接応募したい人

イーストウエストコンサルティングの求人情報の一部は公式サイトから見ることができますが、企業名等は伏せられているためイーストウエストコンサルティングへ連絡する必要があります。

そのため、求人に自分で直接応募したい人には使い勝手が悪いと感じられるでしょう。

イーストウエストコンサルティング以外でおすすめしたいエージェント

イーストウエストコンサルティング以外でおすすめしたいエージェントを3社ご紹介します。

MyVison

MyVisionは、コンサル転職エージェントとトップ戦略ファームの出身者が提供するコンサルに特化した転職支援サービスです。

累計1,000件以上の実績があり、他業種や未経験からのコンサル転職にも強みをもっています。

紹介企業はBig4をはじめ外資系戦略ファームや領域特化型ファームなど、国内ほぼ全てのコンサルファームの紹介が可能としています。

個々の経歴やキャリア志向に応じて最適な転職戦略を提示してくれ、選考対策についてもレジュメ添削や過去の面接内容を分析した「独自の面接対策資料」、本番想定の模擬面接によるフェルミ推定・面接対策など徹底したサポートが受けられます。

特にコンサル業界に的を絞って転職を検討されている方には利用をおすすめしたいエージェントです。

運営会社	株式会社MyVison
公式サイト	https://my-vision.co.jp/
公開求人数	非公開（2025年3月3日現在）
主な求人職種	コンサルティング業界

関連記事＞＞MyVisionの評判・口コミ

LHH転職エージェント

LHH転職エージェントは、エグゼグティブやグローバル企業の求人案件を取り扱う転職エージェントです。

営業やエンジニアといった職種ごとにコンサルタントが設置されているのが特徴で、それぞれが専門領域に詳しく的確なサポートを提供しています。運営会社は大手のアデコグループなため、国内外のさまざまな企業との繋がりによって豊富な求人案件があるのも魅力です。

その他にも、丁寧で親身な対応や紹介求人のマッチング精度の高さが好評で、求職者のキャリアビジョン・目標を深く理解し最適な転職先を見つけるための手厚いサポートを得意としています。企業と求職者の双方に対し同じコンサルタントが担当する「360度式コンサルティング」を採用することで双方が満足できる転職を可能としているのも、特徴の一つと言えるでしょう。

手厚いサポートのもとグローバル転職を成功させたいと考えている方にもおすすめのエージェントです。

運営会社	アデコ株式会社
公式サイト	https://jp.lhh.com/
公開求人数	11,701件（2025年3月3日現在）
主な求人職種	ITセールス&コンサルティング　ITテクノロジー　エグゼクティブ

関連記事＞＞LHH転職エージェントの評判・口コミ

ビズリーチ

ビズリーチは、厳選された企業からスカウトが届くハイクラス転職サイトです。

国内最大級のハイクラス転職サイトとされる圧倒的な求人数が特徴で、非公開案件を含む求人情報を限られた人のみに届けることで効率的な転職活動をサポートします。

ビズリーチのその他の特徴としては、「プラチナスカウト」というものが挙げられます。プラチナスカウトは、国内外の優良企業と厳選された一流のヘッドハンターが求職者の職務経歴書を見て直接スカウトを送るという仕組みです。直接スカウトが来るため、自動で送られるスカウト等と比較してより信頼性があり自分の市場価値を理解するのにも有用と言えるでしょう。

主体的に転職を進めたい方や自分の市場価値をチェックしたいという方にもおすすめです。

運営会社	株式会社ビズリーチ
公式サイト	https://www.bizreach.jp/
公開求人数	147,207件（2025年3月3日現在）
主な求人職種	コンサル、金融、経営、ITなどのハイクラス全般

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イーストウエストコンサルティングの登録から内定までの流れ

イーストウエストコンサルティングの登録から内定までの流れをご紹介します。

STEP１：登録

公式サイトのオンライン登録に必要事項を入力します。

必須項目は、氏名、電話番号、Eメール、英語力（基礎レベル、ビジネスレベル、ネイティブ等）のみですが、希望職種等も入力できます。

職務経歴書は別途メールに添付して送付することも可能です。

STEP２：コンサルタントと面談

登録が済んだらカウンセリングに進みます。

担当コンサルタントと面談し、経歴や希望分野などについて確認します。

STEP３：企業へ応募

ヒアリング完了後、担当コンサルタントから求人情報が示されます。

希望に合う求人情報があれば、企業へ紹介してもらいます。

STEP４：選考・企業と面談

選考方法は企業によって異なりますが、書類選考の後、面談を受けるのが一般的です。

職務経歴書等の書類作成や面談対策については、必要に応じてコンサルタントからアドバイスを受けることができます。

STEP５：条件確認と就業決定

内定が決まれば、条件確認の上、就業決定です。

イーストウエストコンサルティングに関する疑問

イーストウエストコンサルティングに関する疑問をご紹介します。

Q1：イーストウエストコンサルティングの利用に手数料はかかりますか？

イーストウエストコンサルティングの利用はすべて無料です。

登録者には、紹介手数料などは一切かかりません。

Q2：イーストウエストコンサルティングに登録すると今の会社に知られますか？

イーストウエストコンサルティングの登録情報は厳格に管理され、登録者の同意を得ずに第三者に開示されることはありませんので安心して利用してください。

公式サイトのQ＆Aでも、利用者本人の同意なしに情報を開示することはなく、今までもそのようなことは一度もないとの記載があります。※

参照元

※ イーストウエストコンサルティング「よくある質問」

Q3：コンサルタントはどのような方々ですか？

イーストウエストコンサルティングに在籍しているコンサルタントは、公式サイトで見ることができます。

サイトの「コンサルティング領域」から興味のある領域を選ぶと、その領域を得意とするコンサルタントが表示されます。

各コンサルタントのプロフィールや連絡先も掲載されています。

イーストウエストコンサルティングの評判まとめ

イーストウエストコンサルティングの評判・口コミや特徴、デメリットなどをご紹介しました。

イーストウエストコンサルティングは外資系、語学力を強みとしているエグゼクティブ・サーチ会社なので、該当するポストをお探しの方におすすめです。

ただ、日系企業や地方の求人、未経験者向けの求人は少ないので、この記事でご紹介したような総合型エージェントにも複数登録しておくことをおすすめします。