転職を考えている方の中には外資系企業へのキャリアチェンジ・キャリアアップを選択肢に入れている方もいらっしゃるかと思います。
外資系企業は高い報酬やキャリアアップのチャンスが魅力ですが、なかなか良い求人に出会うことができないと悩む方も少なくありません。
そんな転職希望者の皆さんにおすすめしたいのが、ISSコンサルティングです。
ISSコンサルティングは、外資系企業の求人・転職に特化した人材紹介サービスで、エグゼクティブやハイクラスの転職に強い外資専門の転職エージェントです。
25年の実績があり、各業界の豊富な求人情報を提供いる外資系転職に定評のあるサービスです。
この記事では、ISSコンサルティングのサービス内容や特徴について詳しく解説します。
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| サービス名 | 特徴 |
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ISSコンサルティングとは？
ISSコンサルティングの運営会社である株式会社アイ・エス・エス・コンサルティングは日本初の同時通訳養成学校を設立し、通訳・翻訳、国際会議、人材派遣、企業研修等40年にわたる実績を持つISSグループから独立した経緯を持ちます。
その語学総合サービスと合わせてサービス展開している外資系企業の求人・転職に特化した人材紹介サービスにて25年の実績を持っているのが今回紹介するISSコンサルティングです。
長年の事業展開にて築かれたネットワークを基盤として、メーカー、商社、金融、コンサルティング、製薬、ＩＴなど幅広い業界の約1000社の外資企業とのパイプを持っています。
そのパイプを活かし、バイリンガルで経理財務、セールス、マーケティング、情報システム等広い分野で経験豊富な数多くの人材を紹介できることが特徴です。
また、ISSコンサルティングの紹介による転職後の早期離職率（転職後3ヶ月以内の離職）は、極めて低い水準の2%以下となっています。
あわせて、転職成功者の約42％は年収800万円以上を達成しています。
これはキャリアを高めて成長したい、仕事を通じて社会に貢献したいという優秀な人材と、グローバルに展開する多くの外資系企業との橋渡しをすることで、企業と人の成長に貢献していきたいという理念が浸透した結果だと言えるでしょう。
ISSコンサルティングの会社情報
|
運営会社 | 株式会社アイ・エス・エス・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F |
| 事業内容 |
外資系企業への職業紹介 |
| 代表取締役社長 |
関口 真由美 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | (法人全体) 27人 (うち人材紹介部門) 23人 |
| 対応領域 | 食品・消費財、コスメ・ラグジュアリー・ファッション、製薬・医療機器、製造（自動車・化学・機械・他）、コンサルティングファーム、IT、金融 |
| 公開求人数 | 非公開（2024年11月7日時点） |
| 公式サイト |
出典：公式サイト企業概要／一般社団法人 日本人材紹介事業協会
ISSコンサルティングに登録して感じた実際の評判・口コミ
ISSコンサルティングを実際に利用した方の声をまとめました。
口コミ① ISSコンサルティングを利用して転職成功した方の声
転職は周囲には中々相談しづらいことであり、プロフェッショナルなアドバイスをくれる方と伴走できると言うことの価値は計り知れません。特にISSのコンサルタントの方は業界毎に特化した体制でもあるため、我々転職希望者が抱える悩みなども常に的確に捉えて、専門的なアドバイスを頂けたためスムーズな転職につながりました。
出典：公式サイト
ISSコンサルティングのコンサルタントは業界ごとに担当領域が分かれており、専門性の高い支援をうけられるとのことでした。
公式サイトに掲載されている声からもコンサルタントの専門性、親身さが伝わりますし、納得感を持って転職先を意思決定している様子が見て取れます。
口コミ② ISSコンサルティングを利用したことがある方の声
SNSに投稿されたユーザーの声を3つ紹介します。
実際に利用した方から担当者の方が親身さや対応方法の印象からおすすめエージェントとして名前が挙がっています。
求職者の方のキャリアを考えて安易に転職推奨しないスタンスや、進捗フェーズでの年収交渉などの対応から信頼感があったようです。
ネガティブな口コミは少なかったのですが、一部担当者との相性が合わず気持ちの良い対応を受けられていない方もいたようです。
ハイクラス求人ばかりで敷居が高い
ISSコンサルティングは、ハイクラスな求人が多いことが特徴です。
そのため、一定のスキルや経験がない場合、求人に応募する敷居が高く感じることがあるかもしれません。
外資系企業への転職を希望し、ハイクラスな求人にチャレンジしたい方には、ISSコンサルティングのサービスが適していると言えるのですが、応募要件を満たせるだけの実務経験が足りない場合は別の転職エージェントも併用するとよいでしょう。
コンサルタントの質にムラがある
一般的に人材紹介サービスには、コンサルタントの質にムラがあるものです。
ISSコンサルティングでも、コンサルタントによってサポートの質が異なることがあるため、自分に合ったコンサルタントに担当してもらえるかどうかはカウンセリングまでわかりません。
相性が悪かった場合には担当変更を依頼したり、万が一に備え他の転職エージェントも並行して登録しておきましょう。
ISSコンサルティングのメリット
ISSコンサルティングを利用することで、あなたの外資系企業への転職がより効率的かつ成功確率が高まることが期待できます。
25年以上の転職支援実績がある
ISSコンサルティングは、外資系企業の求人・転職に特化した人材紹介サービスで、25年以上の転職支援実績を持っています。
この豊富な経験と実績により、あなたの転職活動に役立つ情報やアドバイスを提供できるでしょう。
入社後のミスマッチが非常に少ない
ISSコンサルティングの紹介による転職後の早期離職率（転職後3ヶ月以内の離職）は、極めて低い水準の2%以下です。
転職することが当たり前になった現代において、ミスマッチによる早期離職が少ないのは、求職者の考えに寄り添い転職の成功にこだわった結果と言えます。
ISSコンサルティングを利用するとミスマッチが少ないため、安心して新しい職場に入ることができるでしょう。
専任のコンサルタントがしっかりサポート
専任のコンサルタントが転職活動をしっかりとサポートします。
ISSコンサルティングのコンサルタントは企業とも直接やりとりをしているため、求職者・企業双方の希望を把握した上で適切な提案を行うことができます。
求職者様とコンサルタントの1対1の関係に留まらないことを特徴としており、コンサルタント同士が連携し、ISSコンサルティング全体として、求職者にどのようなご提案ができるかを日々検討しています。
その結果、適切な求人情報を提供し、転職のプロセスをスムーズに進めるためのサポートを受けることができます。
ISSコンサルティングのデメリット
しかし、ISSコンサルティングを利用する際には以下の3つのデメリットも考慮する必要があります。
日系企業の求人が少ない
ISSコンサルティングは、外資系企業の求人・転職に特化しているため、日系企業の求人が少ないことがデメリットとなります。
日系企業への転職を希望する方にとっては、求人の選択肢が限られることに注意が必要です。
ISSコンサルティングの利用に向いている人の特徴
これまでの情報から、ISSコンサルティングの利用に向いている人の特徴を簡単に整理します。
外資系企業への転職を希望する人
ISSコンサルティングは、外資系企業の求人・転職に特化しているため、外資系企業への転職を希望する方に向いています。
25年のサービス展開で培った知見や企業との関係性をもとに、幅広い求人の紹介を受けることができます。
ハイクラスな求人にチャレンジしたい人
ISSコンサルティングは、ハイクラスな求人が多いことが特徴であり、一定のスキルや経験を持ち、より高いポジションを目指す方に適しています。
優秀なミッドキャリアからエグゼクティブ人材の紹介が中心であることから、さらなるキャリアアップを目指す方には魅力的なサービスといえるでしょう。
ISSコンサルティングの利用に向いていない人の特徴
一方、ISSコンサルティングの利用に向いていない人の特徴は以下の通りです。
日系企業も選択肢に入れたい方
ISSコンサルティングは、日系企業の求人が少ないため、日系企業への転職を希望する方には向いていません。
外資系求人はISSコンサルティング、日系企業は別エージェントサービスと使い分けするとよいでしょう。
経験やスキルが十分でない人
ハイクラス求人が多いISSコンサルティングでは、一定のスキルや経験がない場合、応募可能な求人が少なくなる可能性があります。
経験やスキルに不安感がある方は、今後のキャリアアップを見据えて、現在の経験から挑戦できる求人に出会うために、他の転職エージェントも併用するとよいでしょう。
ISSコンサルティングを活用する際のポイント
ISSコンサルティングを活用する前に知っておきたいポイントをお伝えします。
スキルや経歴を前もって整理しておく
自分のスキルや経歴を事前に整理しておくと、よりサービスを効果的に利用することができます。
カウンセリングの際に担当コンサルタントとスムーズな意思疎通ができるようになりますし、ハイクラス求人が多いサービスであるからこそ適切な求人を選びやすくなります。
コンサルタントからの連絡はこまめに返す
転職エージェントとのコミュニケーションは、転職活動をスムーズに進める上で大切な要素です。
コンサルタントからの連絡に対して、迅速かつ丁寧に対応することで、信頼関係を築き、適切なサポートを受けられるようになります。
また、コンサルタントの先には、応募中の企業の採用担当者がいることも忘れてはいけません。
活動時に好印象を与えるためにも日々スムーズなコミュニケーションを心がけましょう。
総合型のエージェントにも登録しておく
外資系企業、ハイクラス求人が多いサービスになるので、紹介を受けられる求人が限定的になる可能性があります。
もっと幅広い選択肢を持ちたいという方は総合型のエージェントにも登録しておくことで、より多くの求人情報にアクセスでき、転職活動の幅を広げることができます。
異なるタイプのエージェントからサポートを受けることで、選択肢を広げ、自分に最適な転職先を見つけましょう。
ISSコンサルティング以外でおすすめしたいエージェント
ISSコンサルティングとの併用も視野に入れていただきたいおすすめエージェントを紹介します。
MyVison
| 運営会社 | 株式会社MyVison |
|---|---|
| 公式サイト | https://my-vision.co.jp/ |
| 公開求人数 | 非公開（2024年11月7日現在） |
| 主な求人職種 | コンサルティング業界 |
MyVisionは、コンサル転職エージェントとトップ戦略ファームの出身者が提供するコンサルに特化した転職支援サービスです。
累計内定者数800名以上の実績があり、うち95%以上の利用者が年収増（転職後3年以内）しており、他業種や未経験からのコンサル転職にも強みをもっています。
紹介企業はBig4をはじめ外資系戦略ファームや領域特化型ファームなど、国内ほぼ全てのコンサルファームの紹介が可能としています。
個々の経歴やキャリア志向に応じて最適な転職戦略を提示してくれ、選考対策についてもレジュメ添削や過去の面接内容を分析した「独自の面接対策資料」、本番想定の模擬面接によるフェルミ推定・面接対策など徹底したサポートが受けられます。
これらの実績からJapan Business Research転職エージェント部門では6項目も高評価を得ています。
リクルートダイレクトスカウト
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 公式サイト | https://directscout.recruit.co.jp/ |
| 公開求人数 | 395,741件（2024年11月7日現在） |
| 主な求人職種 | 全職種 |
リクルートダイレクトスカウトは、企業やヘッドハンターから求人のスカウトが受けられる転職サービスです。
利用方法は至ってシンプルで「登録して待つだけ」。
企業やヘッドハンターは、利用者が登録した職務経歴書をみてスカウトするので、求職者にとっては普段見ていない新鮮な求人を目にすることができます。
転職決定年収平均938万円以上とハイクラス求人の数も多いのが特徴です。
スカウトの内容で、自分の市場価値も客観的に把握できるため、将来的に転職を考えている人にもおすすめな転職サービスとなります。
日系企業の求人取扱も潤沢であることから、ISSコンサルティングと併用することで応募先求人の幅を広げることができます。
コトラ
| 運営会社 | 株式会社コトラ |
|---|---|
| 公式サイト | https://www.kotora.jp/ |
| 公開案件数 | 27,476件（2024年11月7日現在） |
| 職種 | 金融・コンサル・経営幹部・IT/WEB・製造業 |
ハイクラス転職がしたい人におすすめなのがコトラです。
コトラで取り扱っている取引業数は4,000社、公開求人数は約20,000件（2023年5月時点）と非常に豊富な求人を取り扱っています。
IT・コンサル業界をはじめ金融や製造業など取り扱い業界が豊富であるため、多くの求人と比較しながら転職先を決めたいと考えている方は、ISSコンサルティングと併用を検討してみると良いでしょう。
ISSコンサルティングの登録から内定までの流れ
ISSコンサルティングでは、求職者の状況に応じた転職サポートを行っています。
登録から内定までの流れを整理して紹介します。
STEP１：登録
まずは、ISSコンサルティングのウェブサイトから登録を行います。
「将来的に転職したい方」「すぐに転職したい方」に２種類から転職熱度を選択して登録することができます。
STEP２：キャリアカウンセリング
登録後、専任のコンサルタントとキャリアカウンセリングを行い、自分の経験や希望を共有し、適切な求人を探すためのアドバイスを受けます。
STEP３：求人紹介
キャリアカウンセリングの内容をもとに、コンサルタントが、あなたの希望に合った求人情報を紹介します。
STEP４：応募書類へのアドバイス
履歴書や職務経歴書の作成に関するアドバイスをコンサルタントから受け、書類を完成させます。
STEP５：企業への応募
書類が完成したら、コンサルタントを通じて企業へ応募します。
STEP６：面接日時調整・面接対策
面接日時の調整や、面接対策のアドバイスをコンサルタントから受けます。
STEP７：内定サポート
内定が出た場合、コンサルタントが入社手続きや条件交渉のサポートを行います。
ISSコンサルティングに関する疑問・質問
ISSコンサルティングについてよく出る疑問について、回答を説明します。
Q1：新卒や20代でも利用できますか？
別サービスとの併用を検討された方がよいでしょう。
ISSコンサルティングは外資系企業を含めたグローバル企業への転職サポートを、主に30～40代前半の方へ、年収800万円以上の求人ご紹介を中心に行っています。
ビジネス経験が短いと、紹介を受けられる求人が少なくなる可能性があります。
出典：公式サイト
Q2：ISSコンサルティングでは必ず求人を紹介してもらえますか？
難しい場合があります。
前述の通り、ハイクラス求人が中心となるため、あなたの経験がマッチしない場合紹介を受けられない可能性があります。
また、そもそものハイクラス求人は案件数が限られることから、幅広く検討をしたい方や、転職熱度が高く多くの求人を早く紹介して欲しい場合は、他の転職エージェントも併用する方がよいでしょう。
Q3：転職ではなくキャリア相談をしたいのですが可能でしょうか？
可能です。
「将来的に転職をしたい方」に向けたキャリア無料相談という会員登録が可能です。
最近の転職市場について知りたい、自分の市場価値について知りたい、今後のキャリア相談をしたいなど、キャリアに関するご相談について対応可能とのことなので、気軽に登録してください。
Q4：登録したら在職中の会社にバレませんか？
バレることはありません。
転職エージェントに登録するだけでそれが在職中の会社に伝わることはありません。
プライバシーポリシーにも記載されているように、徹底した情報管理もされています。
Q5：登録や求人紹介に料金はかかりますか？
無料で利用できます。
転職活動を行い、内定獲得〜転職成功となっても費用は発生しません。
Q6：非公開求人はどのくらいありますか？
80％が非公開求人となります。
カウンセリングを通じて、経歴や希望にマッチした求人の紹介を受けることができます。
求人を出している企業情報についての説明を受けることができるようなので、情報収集されている方は、お気軽にお申込みください。
ISSコンサルティングの評判まとめ
ISSコンサルティングの評判や特徴についてまとめて紹介しました。
25年以上のサービス展開で培った企業との関係性や蓄積された情報をもとに、求職者のキャリアアップを支援できるエージェントといえます。
将来的に転職を検討しているという温度感でもキャリアカウンセリングを受けることができるので、外資系企業に向けたキャリアアップを志す方は、ぜひ登録してみてください。
一方で、内資系企業も視野に入れている方は、本記事で紹介した他の転職エージェントも併用することをおすすめします。
＼ハイクラス層に強い転職エージェント／
| サービス名 | 特徴 |
|---|---|
| 大手外資系から日系グローバル企業まで求人多数！ 日本国内にある約9割以上の外資系企業との取引実績があり、リモートワーク可や年収1,000万円以上のハイクラス求人が豊富。転職成功者のサービス満足度97% |
ビズリーチ | 30代の転職後年収平均が840万以上と年収アップに強い。 2500名以上にのぼるヘッドハンターがスカウトを行う、ハイクラス特化のスカウト型エージェント。 |
| リクルートダイレクトスカウト | リクルートのハイクラス向け登録型ヘッドハンティングサービス。 登録後は企業からスカウトが来るのを待つだけなので、まずは登録しておきたいサービス。転職決定年収は平均950万円※ |
※2021年4月時点、ハイキャリア会員のみ
