PRコンサルタントとは？仕事内容や年収・役立つ資格・向いている人も解説

PRコンサルタントは、企業や団体の情報発信を支援する専門職です。メディア対応や戦略的なPR施策の設計などを通じて、ブランド価値や社会的信頼を高める役割を担います。

一方で、「どんなスキルが求められる？」「未経験でもなれるの？」といった疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。

この記事では、PRコンサルタントの仕事内容や年収相場、向いている人・向いていない人の特徴、代表的な企業や資格情報などを詳しく解説します。PR領域でのキャリアに興味がある方は、ぜひ参考にしてみてください。

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PRコンサルタントとは

PRコンサルタントとは、企業や団体の広報活動を専門的に支援する職種です。メディア対応やプレスリリースの作成、広報計画の立案・実行などを通じて、企業のブランド価値や社会的信頼を高める役割を担います。

近年では、SNS運用や炎上リスクへの対応、インフルエンサー施策の設計といったデジタル領域での支援も重要になっています。広報部門の外部アドバイザーとして関わるケースもあれば、コンサルティングファームに所属し、企業戦略と連動したPR活動を設計・推進するケースもあります。

単なる情報発信にとどまらず、戦略的なコミュニケーションを通じて企業と社会をつなぐ役割を果たすのが、PRコンサルタントです。

PRコンサルタントの仕事内容

PRコンサルタントの主な業務内容について、3つの観点から詳しく解説します。

クライアントの広報戦略を立案する

PRコンサルタントの主要な役割のひとつが、広報戦略の立案です。企業が抱える課題や目指す方向性をヒアリングし、それに基づいて広報の目的やメッセージを設計します。

具体的な業務内容は、たとえば、新サービスのローンチに合わせた情報発信の設計、ターゲット層へのアプローチ手法の選定、競合他社との広報的な差別化などです。これらの業務はPR施策の土台を築く中心的な役割といえます。

ブランディング、認知拡大、信頼構築など、目的に応じて戦略は大きく異なります。戦略段階から関与することで、単なる情報発信にとどまらず、企業の中長期的な成長に貢献できるでしょう。

メディアとの関係構築・リリース配信を行う

PRコンサルタントは、戦略を実行に移す段階でメディアとの関係構築やリリース配信を担います。信頼できる記者や編集者と関係を築き、報道機会を得るための地道なコミュニケーションが欠かせません。

具体的には、プレスリリースの作成・配信、メディア向け説明会の開催、個別取材のアレンジなどを行います。掲載されるメディアの特性を理解し、ターゲット読者に届くよう情報を最適化することも必要です。

こうした活動を通じて企業の情報を社会に伝え、認知や好意的なイメージを高めるのが、PRコンサルタントの実行フェーズにおける重要な役割といえるでしょう。

PR効果の分析と改善提案を行う

PR活動の成果を可視化し、次のアクションへとつなげるのもPRコンサルタントの重要な業務です。単にリリースを出して終わりではなく、メディア掲載数やSNSでの反響、想定ターゲット層への到達度などを分析し、施策の効果を検証します。

その結果をもとに、発信内容やチャネルの見直し、次回以降の広報戦略のブラッシュアップなど、具体的な改善提案を実施。ときには競合他社のPR動向をふまえたアドバイスを求められることもあるため、分析力と提案力の両方が必要となります。

数値で効果を示しながら、クライアントと伴走してPR活動の質を高めていくのがこのフェーズの役割です。

PRコンサルタントの年収相場

職業情報提供サイトのjobtagによると、PRコンサルタントとほぼ同義の「広報コンサルタント」の年収目安は591万円※とされています。このことから、PRコンサルタントも同様の水準であると推測可能です。

また、報酬の幅は、フリーランスやファームに所属するPRコンサルタントの場合など、支援内容や契約形態によって変動します。メディア対応、IR支援、戦略広報など専門性の高い業務では、案件ごとに単価が変動するため、年収レンジにもばらつきが見られます。

このように、PRコンサルタントの年収は、経験や所属、携わる領域によって大きく異なると考えてよいでしょう。

参照元

※ job tag「広報コンサルタント – 職業詳細」（2025年10月21日時点）

PRコンサルタントで役立つ資格

PRコンサルタントとして活躍するうえで、必須の資格はありませんが、スキルや知識の裏付けとして有効な資格はいくつか存在します。広報実務やマーケティング、デジタル領域に関する資格を取得しておくことで、クライアントからの信頼性向上やキャリアアップにつながるでしょう。

ここでは、実務で特に役立つ3つの資格を紹介します。

PRプランナー資格認定制度

PRプランナー資格認定制度は、公益社団法人日本パブリックリレーションズ協会（PRSJ）が実施する資格で、広報・PR分野での基礎知識や実務スキルの習得を目的としています。1次〜3次試験で構成され、段階的に理解を深めながら、PR業務に必要な知識を体系的に学ぶことができます。

試験範囲は、パブリックリレーションズの概念やメディア対応、危機管理広報など多岐にわたり、コンサルタントとしての説得力を高めるうえでも有効です。特に企業の広報担当者やPR支援に携わる方にとっては、実務と直結する内容が多く、信頼性の裏付けとして活用されるケースも増えています。

マーケティング・ビジネス実務検定

マーケティング・ビジネス実務検定は、国際実務マーケティング協会が実施する検定で、ビジネス現場で役立つマーケティング知識を体系的に学べる資格です。広告・広報・販促に関わる職種にとって、基礎から実践まで幅広い内容がカバーされています。

検定はA〜C級に分かれており、自身のレベルに応じて受験できます。B級以上を取得すれば、マーケティング戦略立案や顧客分析など、より実践的なテーマにも対応できることを示す指標となるでしょう。PRコンサルタントとして、広報とマーケティングの橋渡し役を担うためにも、知識の補強として有効な資格です。

SNSエキスパート検定

SNSエキスパート検定は、デジタル広報・SNSマーケティングに必要な知識を証明できる民間資格です。X（旧Twitter）、Instagram、YouTubeなどの主要SNSの特性理解に加え、炎上リスク対策や効果測定の手法など、実務で求められるスキルを幅広く学べます。

検定には初級と上級があり、上級では企画・運用だけでなく、企業戦略と連動した活用方法まで問われるため、PRコンサルタントにとって即戦力となる内容です。SNSを活用した広報支援の需要は年々高まっています。この資格を取得しておくことで、デジタル分野での対応力をアピールしやすくなるでしょう。

PRコンサルタントに向いている人

PRコンサルタントとして活躍するには、単なる広報スキルだけでなく、情報を見極め、伝える力や戦略的な思考も求められます。とくにメディアや社会の動きに敏感で、相手の心理を理解しながら柔軟に対応できる人はこの仕事に向いていると言えるでしょう。

以下では、PRコンサルタントに向いている人の特徴を3つ紹介します。

社会の流れを読むのが得意な人

PRコンサルタントは、情報発信を通じて世の中との接点を築く仕事です。そのため、社会全体の動きや人々の関心を読み取る力が大きな武器になります。ニュースやトレンドを日頃からチェックし、「今、社会が何を求めているか」「何に共感が集まりそうか」といった空気をつかむ感覚が重要です。

たとえば、消費者の価値観の変化を読み取り、タイムリーなテーマと企業のメッセージをうまく結びつけられれば、注目度や共感度の高い広報施策につながります。加えて、炎上リスクやメディア対応の判断にも影響するため、先を見越して動ける力は欠かせません。

日々の情報に敏感であることが、PRの質を左右するといっても過言ではないでしょう。

どうすれば人の心を動かせるか考えられる人

PR活動の根底にあるのは、「人に伝える」だけでなく「人の心を動かす」ことです。言葉の選び方やビジュアルの見せ方、ストーリー構成の工夫など、相手の感情や行動を想像しながらコミュニケーションを設計できる人は、PRコンサルタントに向いています。

たとえば、新サービスの発表をする際でも、単に情報を並べるのではなく、誰にとってどんな価値があるのかを意識して伝えることで、印象や反響が大きく変わります。そうした視点を持ち、相手の立場に立って考えられる力が、PRの現場では求められます。

言語化力や構成力に加え、「伝わる工夫」を惜しまない姿勢が成果につながる仕事です。

メディアやSNSを戦略的に活用できる人

PRコンサルタントには、メディアやSNSといった情報発信チャネルを効果的に使い分ける力も求められます。各チャネルにはそれぞれ特性やリーチ層があり、それに応じて発信方法を調整できる柔軟性が必要です。

たとえば、記者へのプレスリリースでは正確性と信頼性が重視される一方で、SNSでは共感や拡散性が鍵となります。同じ内容でも見せ方を変えることで、伝わり方は大きく変化します。加えて、炎上リスクの予測や、投稿後の効果測定・改善なども重要な業務のひとつです。

メディアやデジタルの特性を理解し、目的に応じた発信を設計できる人は、現代のPRコンサルタントとして大きな価値を発揮できるでしょう。

PRコンサルタントに向いていない人

PRコンサルタントは企業や社会との接点をつくる仕事であり、幅広い視点や柔軟な思考が求められます。そのため、どんな人にも向いているとは限りません。ここでは、PRコンサルタントとしての適性を見極めるために、向いていない可能性がある人の特徴を3つ紹介します。

客観的に物事を見られない人

PRの仕事では、自分の意見や感覚だけで判断するのではなく、常に「社会や相手からどう見えるか」という視点が欠かせません。情報の伝え方ひとつで企業の印象が大きく変わるため、客観的な視野を持って判断する力が求められます。

たとえば、自社にとって都合の良い情報だけを強調した結果、信頼を損ねてしまうケースもあり得ます。感情的になったり、視野が狭くなったりする人は、適切な判断や戦略設計が難しくなる場面も多いでしょう。

第三者の視点に立って、冷静に物事を見つめられる姿勢がないと、PRコンサルタントとしての信頼性を損なう恐れがあります。

メディアリテラシーや情報発信への関心が薄い人

PRコンサルタントは、情報の発信者としてだけでなく、受信者としてのスキルも問われる仕事です。メディアリテラシーが低く、情報の正確さや影響力への意識が薄い人は、この仕事に向いていない可能性があります。

現代の情報環境はスピードが早く、フェイクニュースや誤解を招く表現が広がりやすい傾向があります。そうした状況下で適切な判断をするには、常にメディアに触れ、社会の反応に敏感でいる姿勢が必要です。

また、自らの言葉や投稿がどう伝わるかを想像できないと、広報活動におけるリスクも高まります。情報を扱う責任感が欠けていると、PRの現場では信頼を得にくいでしょう。

長期的な成果づくりが苦手な人

PRの成果は短期間で目に見えるものばかりではありません。信頼の構築やブランドイメージの浸透など、長いスパンで成果を積み上げていく性質の仕事です。すぐに結果を求めすぎる人や、地道な積み重ねが苦手な人には不向きな面があります。

たとえば、1本のリリースで急激に注目を集めることはあっても、それが継続的な信頼につながるとは限りません。むしろ、日々の丁寧なコミュニケーションや一貫したメッセージ発信こそが、企業の価値を高めていきます。

瞬発力よりも、持続力や戦略性を重視できる人でなければ、PRコンサルタントとしての成果を出しにくい場面が多いでしょう。

代表的な大手PRコンサル会社

PR業界には、企業の広報・ブランディングを戦略的に支援する大手のPRコンサルティング会社が多数存在します。ここでは、知名度・実績ともに高い代表的な企業を3社ピックアップして紹介します。

株式会社ベクトル

株式会社ベクトルは、PR分野で国内トップクラスの規模と実績を誇る広報専門会社です。

東証プライム市場に上場しており、企業の情報発信を支援するサービスを幅広く展開しています。たとえば、広報戦略の立案、プレスリリースの配信、SNSを活用した情報拡散、動画コンテンツの制作など、PRに関わるさまざまな施策をワンストップで提供しているのが特徴です。

クライアントは大手企業からスタートアップ企業まで幅広く、業界・業種を問わず豊富な支援実績を積み上げてきました。企業のマーケティング活動をデジタル化・効率化する分野にも注力しており、広報にとどまらず、企業の成長戦略を支える存在として注目されています。

共同ピーアール株式会社

共同ピーアール株式会社は、1964年創業の歴史あるPR会社です。長年にわたり企業の広報活動を専門に支援してきた実績があり、計画づくりから実行まで一貫して対応できる点が大きな強みです。特に、報道関係者とのつながりを活かした発信を得意としています。

また、企業の不祥事などに備えた危機対応の広報や、投資家向けの情報発信（IR支援）にも力を入れており、企業の信頼やイメージを守るための取り組みを支援しているのも特徴です。豊富な支援実績により、多様な業種に対応できるノウハウを蓄積しています。

さらに、海外のPR会社と連携するネットワークも持っており、グローバルな視点で広報戦略を考えたい企業にも対応可能です。

株式会社電通PRコンサルティング

株式会社電通PRコンサルティングは、大手広告会社・電通のグループ企業として、広報・PR分野を専門に手がける会社です。数多くの大手企業や官公庁の広報支援を行ってきた実績があり、社会的な影響力の大きい案件にも数多く携わっています。

企業の広報活動だけでなく、世の中にどのように受け止められるかをふまえた戦略づくりを得意としており、調査や分析に基づいて、発信内容の方向性やタイミングを設計。さまざまな媒体による社内外へのメッセージ発信や、従業員向けの社内広報などにも対応しています。

企業と社会をつなぐ役割を重視しながら、長期的なブランドづくりや信頼構築に貢献するサービスを提供しているのが特徴です。

PRコンサルタントの求人例

PRコンサルタントの実際の求人例を紹介します。

未経験でも可のPRコンサルタントの求人

参照元：マスメディアン「【PRコンサルタント】株式会社インテグレートの正社員(東京都渋谷区、求人No74565)の求人・転職詳細情報」（2025年10月14日時点）

未経験でも可のPRコンサルタントの求人
役割	PRコンサルタント
業務内容	PR戦略の立案・実行 プロジェクトマネジメント、スタッフマネジメント ソリューション開発など
要件	大卒以上 PR会社またはPR部門でのPR戦略立案・メディアアプローチ経験 PR会社またはPR部門での何らかのマネジメント経験
年収	400万円～600万円

※記事執筆時点の情報のため現在は募集終了している可能性があります

このポジションは、PR業務経験を持つ方に適しています。PRコンサルタント未経験は歓迎という求人のため、挑戦したい方にはキャリアチェンジのチャンスです。経験を問われる部分もありますが、意欲と提案力を活かせる環境といえるでしょう。

大手外資対象のPRコンサルタント求人

参照元：リクルートエージェント「株式会社アクティオ／経験者【PRコンサルタント】マイクロソフト社等の大手外資が顧客/働きやすさ◎」（2025年10月17日時点）

大手外資対象のPRコンサルタント求人
役割	PRコンサルタント
業務内容	担当顧客のPR戦略立案・施策実行 メディア関係者とのリレーション構築 大手企業（主にIT・ゲーム業界）の広報支援 3〜5社を担当し、広報部門や社長室と協働
要件	広報またはPR代理店での実務経験 ネイティブまたはビジネスレベルの英語力 業務分業化が進んだ環境での実務遂行力
年収	650万円～850万円

※記事執筆時点の情報のため現在は募集終了している可能性があります

外資系クライアントを中心に担当するPRコンサルタント職です。英語力を活かしながらグローバル企業の広報戦略を支援できます。分業体制により、コンサルタント業務に集中できる環境が整っています。

スタートアップ向けPR会社のPRコンサルタント求人

参照元：リクルートエージェント「株式会社ベンチャー広報／【PRコンサルタント】スタートアップ向けPR会社」（2025年10月17日時点）

スタートアップ向けPR会社のPRコンサルタント求人
役割	PRコンサルタント
業務内容	スタートアップ向けPR支援および広報戦略立案 広報代理業務・個別指導・記者発表会運営 入社後は先輩同行を経て1社から担当し、半年で3〜4社を担当予定
要件	企業広報・PR代理店・商品PRいずれかで3年以上の経験 またはマスメディア業界（報道・編集部門）で3年以上の経験
年収	450万円～650万円

※記事執筆時点の情報のため現在は募集終了している可能性があります

スタートアップの成長支援に特化したPR会社での募集です。成長フェーズの企業と伴走し、広報戦略から実行まで一貫して支援します。少数精鋭の環境で、実践的にスキルを磨きたい方に適しています。

PRコンサルタントのキャリアパス・転職先

PRコンサルタントとして経験を積んだ後は、多様なキャリアパス・転職先が広がっています。ここでは3つの進路について紹介します。

企業の広報・宣伝担当として活躍する

PRコンサルタントとして培った知見を活かし、企業の広報部門や宣伝部門に転職するケースはよく見られます。コンサルタント時代に多くの企業の課題に向き合ってきた経験は、社内の広報ポジションでも大いに役立つでしょう。

実務としては、メディア対応、プレスリリース作成、ブランド管理、社内広報などが中心となり、社内外の情報発信を一手に担うポジションです。特にBtoC企業では、広告宣伝やプロモーションとの連携も多く、マーケティング視点を持った人材が重宝されます。

安定した環境のなかで、自社ブランドの成長に長期的に関わりたいと考える人にとっては、非常にやりがいのあるキャリアといえるでしょう。

PR代理店・マーケティング会社でキャリアを積む

PR代理店やマーケティング会社でさらに経験を重ねるのも、PRコンサルタントにとって王道のキャリアパスのひとつです。より多様な業界やクライアントの案件に携わることができ、自身のスキルの幅を広げやすい環境といえます。

たとえば、危機管理広報、グローバルPR、SNS運用支援など、専門性の高い案件を担当する機会もあり、実績次第ではマネジメントポジションやプランナーへのキャリアアップも可能です。また、大手代理店であれば広告・販促との連携を前提とした統合型の提案が求められることも多く、より広い視野でPR戦略を設計する力が養われます。

専門職として高いレベルを目指したい人にとっては、挑戦しがいのある環境といえるでしょう。

PRコンサルタントのフリーランスとして独立する

十分な経験と人脈を得た後、フリーランスの広報・PRコンサルタントとして独立する道を選ぶ人も増えています。柔軟な働き方ができる一方で、自己管理能力や営業力が求められるため、独立には一定の準備が必要です。

フリーランスとしては、スタートアップの広報支援やプロジェクトベースでのPR企画、メディアリレーションの代行などを手がけるケースが多く、自身の得意分野に特化した活動も可能です。近年では企業の広報活動を部分的に外部に委託する動きが増えており、フリーのPR人材へのニーズも高まっています。

自由度の高いキャリアを求める人や、自分のスキルをダイレクトに活かしたい人には、独立という選択肢も十分に現実的な道となるでしょう。

PRコンサルタントにおすすめの転職エージェント

PRコンサルタントへの転職を目指す場合、エージェントを活用することでより効率的に転職活動を進めることが可能です。PRコンサルタントにおすすめの転職エージェントを紹介します。

MyVision

MyVisionは、コンサル業界に特化した転職エージェントです。コンサルファーム出身者がアドバイザーとして在籍し、実務経験に基づいた的確なアドバイスを提供しています。丁寧なキャリア相談が強みで、PR・広報領域の経験を活かしたキャリア形成にも対応しているのが特徴です。

紹介先は200社以上※にのぼり、戦略・総合・IT系などさまざまなコンサルファームの求人情報を網羅。希望やスキルに応じて、最適なポジションを提案してもらえる環境が整っています。

また、面接対策にも力を入れており、過去の面接データを活用した資料提供や、元コンサルタントとの模擬面接など、万全のサポート体制が整っています。これからPRコンサルタントとしての次のキャリアを目指す方も、安心して相談できる一社といえるでしょう。

参照元

※ MyVision「コンサル転職エージェント MyVisionが選ばれる理由 」

MyVisionの基本情報
運営会社	株式会社MyVision
公式サイト	https://my-vision.co.jp/
公開求人数	非公開（2025年11月22日現在）
主な求人職種	コンサルタント特化

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LHH転職エージェント

LHH転職エージェントは、個人の価値観や将来ビジョンに寄り添いながらキャリア支援を行う総合型の転職エージェントです。業界・職種ごとの専門チームが在籍し、広報・PR・マーケティングなど、コミュニケーション領域での転職支援にも対応しています。

国内外に広がるネットワークを活かし、多様な業界・ポジションの求人情報を保有。企業の広報部門やコンサルファームでのPR支援など、PRコンサルタントとしてのキャリアを発展させたい方にとって有益な選択肢がそろっています。

デジタルツールと専門コンサルタントの知見を融合したサポートで、求人提案から選考対策まで丁寧にフォローしているのも特徴です。PRコンサルタントを目指す方や転職活動を通じて中長期的なキャリア形成を見据えたい方に、心強いパートナーとなるでしょう。

LHH転職エージェントの基本情報
運営会社	アデコ株式会社
公式サイト	https://jp.lhh.com/
公開求人数	15,766件（2025年11月22日現在）
主な求人職種	営業、販売・サービス、ファッション、マーケティング、 クリエイティブ、IT、エンジニア、メディカル、人事等

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JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ハイクラス・ミドルクラス転職に特化した東証プライム上場の転職エージェントです。広報・PRやマーケティング職を含む専門職領域の支援にも対応しており、企業との深いつながりを活かして、精度の高いマッチングを実現しています。

業界・職種別の専門チームが在籍しており、候補者の経験やスキルを正確に把握したうえで、最適な求人を紹介。PR経験を活かして、より広報戦略に関わるポジションや、コミュニケーション領域に強い企業への転職を目指す方にも適しています。

また、日系大手から外資系・グローバル企業まで幅広い取引先を持ち、英文レジュメの添削や英語面接対策にも対応。チーム体制での手厚い支援により、選考過程の不安を解消しながら、納得のいくキャリア選択をサポートしてくれます。PR領域でさらなる飛躍を目指す方にとって、信頼できるパートナーといえるでしょう。

JACリクルートメントの基本情報
運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/
公開求人数	25,559件（2025年11月22日現在）
主な求人職種	人事/労務、営業、コンサルティング、クリエイティブ、 IT、カスタマーサービス、技術系、建築系、土木系、医療系等

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PRコンサルタントについての疑問

PRコンサルタントについてのよくある質問を紹介します。

新卒からでもPRコンサルタントになる事は可能？

新卒からPRコンサルタントになることは可能ですが、ハードルがあるのも事実です。PRコンサルタント求人には実務経験を求めるものも多数あるため、広報やPR部門で早期キャリアをスタートさせ、その後コンサル領域へ移るというステップを踏むケースが現実的といえます。

例えば、企業の広報担当として数年経験を積んでからコンサルタント採用に応募することで、選考上有利になるでしょう。新卒の場合、まず広報・宣伝部門などを目指し、PR領域の基礎力（メディア対応、リリース作成、SNS運用など）を身につけた後で、選択肢を広げるのがおすすめです。

外資系のPRコンサルティング会社はどんなところがある？

日本国内でもグローバルに展開する外資系PRコンサルティング会社があります。代表的なものとして、以下が挙げられます。

これらの企業では、広報戦略立案、ブランドコミュニケーション、危機広報、デジタル・SNS対応など多様なサービスを提供しています。外資系で働く魅力には、グローバル規模の案件・多様なクライアント・英語を活かせる環境などが挙げられますが、その分、求められるスキルや競争も高くなります。

外資系PR会社を目指す場合、英語力・国際的な視野・多様な業界知識を早めに準備しておくと有利です。

PRコンサルタントまとめ

PRコンサルタントは、企業や団体の情報発信を戦略的に支援する専門職です。社会の動きを読み取り、相手に伝わる形で情報を届ける力が求められるため、常に柔軟な視点と高いコミュニケーション能力が必要とされます。

資格や実務経験を積み重ねながら、自分の強みを活かした道を選ぶことができる点も魅力です。広報や情報発信に興味があるなら、まずは企業広報やPR会社での経験を積み、スキルを深めるところから始めてみるのもよいでしょう。