LHH転職エージェントのハイクラス転職支援サービスが気になるが、自分に合うかわからないと迷っている方もいるでしょう。
そこで当メディアでは、LHH転職エージェントを実際に利用した方を対象に独自調査を実施しました。サービス利用したことがある方にアンケートを行い、LHH転職エージェントの良かった点・気になった点を集計しています。

参考:コンサルGO「LHH転職エージェント利用者満足度調査_第1回_2026年」
この記事ではLHH転職エージェントにどのような特徴・強みがあるのか、どういった人に適した転職エージェントなのかを、調査結果を踏まえ詳しく解説します。
利用すべきか迷っている方はぜひ参考にしてみてください。
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LHH転職エージェントの良い評判・口コミ

本項目では調査をもとに、LHH転職エージェントを実際に利用した人からの良い評判・口コミを紹介します。
マッチング精度が高かった
利用して良かったと感じたのは、担当コンサルタントが業界や職種に詳しく、キャリアの相談から面接対策まで丁寧にサポートしてくれる点です。求人のマッチング精度が高く、自分の経験や希望に合った企業を紹介してもらえたため、効率よく転職活動を進めることができました。
また、外資系企業やハイクラス求人も多く、年収アップやキャリアアップをするのに魅力的なサービスだと感じました。
出典:コンサルGO独自調査
LHH転職エージェントでは、コンサルタントが特定の職種や業界に深く精通した専門チーム体制を敷いています。求職者のスキルや経験を市場価値の視点から客観的に分析し、企業の要件と精緻に照合することで、親和性の高い案件提案を追求しています。
この専門性の高さが、結果として双方にとって納得感のあるマッチングに寄与しています。
アドバイザーが丁寧だった
LHH転職エージェントを利用して良かった点は、担当のキャリアアドバイザーがとても丁寧にサポートしてくれたことです。
最初の面談では、これまでの経験や自分でも気づいていなかった強みまで深く聞き出してくれました。例えば、自己PRの内容がうまくまとまらず悩んでいたとき、具体的なエピソードの作り方や企業に伝わる表現を一緒に考えてくれたおかげで、自信を持って面接に臨めるようになりました。
また、求人紹介だけでなく、面接対策や企業ごとのポイントまで教えてくれたため、安心して転職活動を進めることができました。結果として、自分に合った企業と出会えたことが一番良かったと感じています。
出典:コンサルGO独自調査
LHH転職エージェントは世界最大級の人材サービス企業であるアデコグループの指針に基づき、質の高いコンサルティングサービスの提供に努めています。
個々のキャリアプランや価値観を尊重した対話を重視しており、中長期的な視点に立った誠実なコミュニケーションを心がけている点が信頼に繋がっていると考えられます。
面接対策が丁寧だった
転職活動を始めたばかりの頃は自分の市場価値や今後のキャリアの方向性がはっきりしていませんでした。しかし担当のコンサルタントの方がとても丁寧に話を聞いてくださりこれまでの経験や強みを一緒に整理してくださいました。
そのおかげで自分では気付かなかった強みを理解できました。そして紹介された求人も希望する業界や働き方に近いものが多く安心して応募を進めることができました。また企業ごとの面接対策も具体的で実践的だったため自信を持って面接に臨めました。
その結果転職活動を前向きな気持ちで進めることができた点がとても良かったと感じています。
出典:コンサルGO独自調査
各業界の選考傾向や評価基準を熟知したコンサルタントが、実戦的なアドバイスを提供しています。
職務経歴書の添削から、企業の特性に応じた具体的な面接対策まで、プロセスに応じたきめ細やかなサポート体制を構築。求職者が自身の強みを最大限に発揮できるよう、伴走型の支援を行っているのが同社の特徴です。
求人票にない情報を教えてくれる
担当コンサルタントが丁寧にヒアリングしてくれて、自分の経験や希望条件に合った求人を紹介してくれた点が良かったです。求人票だけでは分からない企業の雰囲気や求められている人物像についても説明してもらえたので、応募するかどうかの判断がしやすかったです。
また、面接の日程調整や企業との連絡もサポートしてくれるため、忙しい中でもスムーズに転職活動を進めることができました。
出典:コンサルGO独自調査
「両面型(一気通貫制)」の支援スタイルにより、コンサルタントが企業の採用現場から直接情報を収集しています。
組織の課題、チームの雰囲気、期待される具体的な役割など、公開された求人票だけでは把握しにくい詳細なコンテキストを共有することで、より解像度の高い企業理解を支援することが可能になっています。
一気通貫支援で安心できた
一番のメリットは、担当コンサルタントが企業側の人事担当とも直接やり取りをしている「一気通貫型」の体制であったことです。製造業、特に自動車部品関連の求人において、現場の雰囲気や具体的な業務内容、組織の力学など、求人票には載っていない細かな情報を詳しく共有してもらえました。
面接対策においても、「この企業の面接官は技術的な深掘りを好む」といった具体的なアドバイスを事前にいただけたため、自分の経験をどうアピールすべきか戦略を立てやすかったです。
結果として、自分の専門性を高く評価してくれる企業とマッチングでき、年収交渉もスムーズに進めていただけたので、非常に満足度の高い転職活動ができました。レスポンスも非常に早く、在職中の限られた時間でも効率的に進められた点も良かったです。
出典:コンサルGO独自調査
LHH転職エージェントは、一人のコンサルタントが企業担当と求職者担当を兼ねることで、情報の乖離を防ぎ、一貫性のあるサポートを実現しています。一気通貫の支援体制は、求職者の意向が直接企業側に伝わりやすく、また企業側のフィードバックも迅速かつ正確に共有される仕組みです。
この透明性の高いプロセスが、不透明感の少ない、安心感のある転職活動を支えています。
LHH転職エージェントの悪い評判・口コミ

本項目では調査をもとに、LHH転職エージェントの悪い評判・口コミを紹介します。
自分の強みよりも高年収優先に感じた
ハイクラス向けの求人が多いため、経験やスキルが不足していると紹介される求人が少ないことがありました。また、担当者によってサポートの質に差があったので、期待したほど求人紹介が来ないときもありました。
求人数自体は大手転職サイトほど多くないため、他の転職サービスと併用する必要があると感じたので、不便でした。
出典:コンサルGO独自調査
LHH転職エージェントは、主に管理職や高度専門職を対象としたハイクラス領域に特化しています。提示される求人案件は、専門的な実務経験やマネジメント実績、あるいは高い語学力を要件とするものが中心です。
このハイレイヤー向けのサービス設計は、個々のキャリアステージによっては、ハードルが高く感じられる要因となりえます。
連絡タイミングにばらつきがあった
全体として丁寧なサポートを受けることができましたが一方で連絡のタイミングについて少し気になる点もありました。面談の直後は求人紹介や連絡がとても早かったのですがその後はやや間隔が空くことがあり状況が分かりにくいと感じる場面がありました。
そのためこちらから進捗を確認することもありました。また紹介される求人の中には自分の希望条件と少し異なる内容のものも含まれていました。
とはいえ相談すると理由を丁寧に説明していただけたので最終的には納得できましたが最初からもう少し希望条件に近い求人が多いとより安心して利用できたと感じました。
出典:コンサルGO独自調査
LHH転職エージェントに限らず転職エージェント全般に言えることですが、実際の連絡タイミングは、企業側の意思決定スピードや選考プロセスの複雑さに左右される側面があります。この外部要因による変動が、求職者側から見て情報のアップデート頻度にばらつきを感じさせる一因となる場合があります。
地方は求人が少ない印象
紹介される求人は専門性の高いものが多く、経験やスキルが合わない場合は案件の数が少ないと感じることもありました。
また、求人の多くが都市部に集中している印象があり、地方での求人はそれほど多くないと感じました。タイミングによっては希望条件に合う案件がすぐに見つからず、少し待つ必要があった点はやや不便に感じました。
出典:コンサルGO独自調査
LHH転職エージェントは、主要都市(東京、大阪、名古屋等)に拠点を構える外資系やグローバル企業の支援に強みを持っています。一般的に取り扱い求人の分布は、こうした企業の拠点が集中する都市圏に偏る傾向があります。
そのため、地方での勤務を希望する場合には、紹介可能な案件数が限定的となる可能性もあるでしょう。
スピード感を求められる
担当者の専門性が非常に高い一方で、紹介される案件がかなり厳選されており、選択肢の幅という点では大手総合エージェントに比べると少なく感じることがありました。私の希望条件に合致する「質の高い求人」を提案してくれるのはありがたいのですが、「まずは多くの企業を見て比較したい」という時期には、少し物足りなさを感じるかもしれません。
また、コンサルタントの方が非常にプロフェッショナルで熱心な分、こちら側の準備やレスポンスに対しても相応のスピード感を求められる印象がありました。もちろんそれによってスムーズな選考が進むのですが、仕事が多忙な時期に重なると、連絡のやり取りを負担に感じてしまう場面が稀にありました。もう少しゆったりとしたペースで検討したい人には、少し勢いが強く感じられるかもしれません。
出典:コンサルGO独自調査
LHH転職エージェントに限ったことではありませんが、外資系企業を中心とした求人案件は、採用枠が埋まるスピードが非常に速く機敏なレスポンスが求められる傾向にあります。
この市場特有のスピード感は、多忙な現職を持つ求職者にとって、対応の負担を感じさせる側面があるようです。
厳選された求人のみしか見られない
悪かった点は、サポートは丁寧な反面、求人紹介のペースがやや慎重で、すぐに大量の求人を比較したい人には少し物足りなく感じることです。
私も最初は短期間で一気に動きたかったのですが、紹介は厳選型という印象で、思ったより数は多くありませんでした。また、担当者との相性によって満足度が変わりそうで、こちらから希望条件をかなり明確に伝えないと、ややズレた求人が混ざる場面もありました。
出典:コンサルGO独自調査
LHH転職エージェントは、求職者の経歴と企業の要件を精査した上で、適合性の高い案件を厳選して提案しています。このマッチング重視の姿勢は、ミスマッチを防ぐ一方で、大量の求人票を比較検討したい方にとっては選択肢が絞られている印象を与えます。
提案される求人の質に重きを置き、量よりも質を優先するサービス特性と言えそうです。
LHH転職エージェントの基本情報

引用元:LHH転職エージェント
LHH転職エージェントは、アデコグループが運営する転職エージェントサービスです。2023年3月までは「スプリングエグゼクティブ」というブランド名称で事業を展開していましたが、2023年4月からブランド名称が「LHH Executive&international」へ変更されました。
LHH転職エージェントはその名の通り、エグゼグティブやグローバル企業の求人案件を取り扱っています。高収入の求人案件を探している方や、グローバル企業への転職を成功させキャリアアップを実現したいという方にも好評です。
|
会社名 |
アデコ株式会社 |
|---|---|
|
所在地 |
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル |
|
事業内容 |
人材派遣 人材紹介 アウトソーシング など |
|
主な案件業務領域 |
ITセールス&コンサルティング ITテクノロジー エグゼクティブ |
| 公開求人数 | 16,598件(2026年1月6日現在) |
|
公式サイト |
LHH転職エージェントの特徴

独自調査に寄せられた利用者の声からわかってきた、LHH転職エージェントの特徴として特に重要な3つのポイントを紹介します。
職種ごとのコンサルタントを設置
LHH転職エージェントは、特定の業界のみに特化するのではなく、営業やエンジニア、管理部門などの「職種別」に専門のコンサルタントを配置しています。この職種別担当制により、各専門領域におけるスキル要件や市場価値を正確に把握し、業種を横断した的確な案件案内を可能にしています。
この専門性の高いアサイン体制が、求職者の強みを最大限に活かせる好条件の求人紹介を支えています。
アデコグループのネットワークを活かした豊富なグローバル案件
LHH転職エージェントを運営するアデコグループでは、国内外のさまざまな企業との取引があり、他社にはないグローバルネットワークが大きな強みとしてあります。
国内企業に特化した転職エージェントでは紹介が難しいグローバル企業の求人案件も豊富で、求職者のキャリアや強みを活かせる転職先が見つかるでしょう。
また、国内にいながらグローバルな事業に携わることができる外資系企業の求人案件も紹介可能です。
360度式の一気通貫型コンサルティングを提供
LHH転職エージェントの特徴として、360度式の一気通貫型コンサルティングを提供していることも挙げられます。
360度式とは、企業・求職者の両方を担当するスタイルのコンサルティングです。他エージェントのように各方面を分業制にすることは効率が良いといえますが、LHH転職エージェントではあえて両方を担当することでお互いの相性まで見極められる仕組みを構築しています。
これにより、機械的なスキルマッチになってしまうことを防ぎ、紹介企業と求職者がより納得のいく結果を実現できるというわけです。
LHH転職エージェントを利用するメリット

LHH転職エージェントの特徴を総合的に見たとき、どのようなメリットがあるのでしょうか。
好条件の求人案件が見つかる可能性が高い
LHH転職エージェントのメリットとして、好条件の求人案件が見つかる可能性が高いという点が挙げられます。
どれほど高度なスキルや豊富な実務経験を持っていたとしても、転職エージェントの選び方によって、出会える求人の質には大きな差が生まれます。中には、求職者の能力や希望条件に見合った案件を十分に保有していないエージェントもあり、結果としてチャンスを逃してしまうことも珍しくありません。
その点、LHH転職エージェントでは、業界・職種を問わず幅広い分野の求人案件を豊富に取り扱っており、大手企業やグローバル企業とのパイプも強いことが特徴です。経験やスキルに応じて、年収アップや裁量の大きなポジションなど、キャリアアップにつながる好条件の求人と出会える可能性が非常に高いと言えるでしょう。
転職に迷っている方の相談にも乗ってくれる
LHH転職エージェントでは、単なる求人紹介にとどまらず、キャリアアドバイザーが求職者の市場価値を多角的に診断し、現職との比較や将来設計を踏まえた上での転職の是非についてもアドバイスをしてくれます。
たとえ今の職場である程度の収入や地位を得ていたとしても、転職を考える際には「条件が悪くなるのでは」「思っていたキャリアと違ってしまわないか」といった不安がつきものです。特に、家族や将来設計にも関わる重要な決断であるからこそ、慎重になるのは当然です。
転職するかどうかを迷っている段階からでも、中立的な視点で親身に相談に乗ってくれるため、後悔のないキャリア選択をサポートしてくれる存在です。
豊富なグローバル求人案件を紹介してもらえる
LHH転職エージェントでは、外資系企業や海外現地法人の求人など、国内外のグローバル案件を多数取り揃えており、世界を舞台に働きたい方に最適な案件を提案してくれます。
グローバルに活躍できるフィールドを求める方にとって、国内だけでなく海外の求人案件を豊富に取り扱っているかどうかは、転職エージェント選びの大きなポイントです。特に、語学力や専門性の高いスキルを持つ方にとっては、それらを活かせる職場との出会いが、今後のキャリアを大きく左右します。
LHH転職エージェントは単なる求人紹介にとどまらず、国際的なビジネス環境における職場文化やキャリア形成についても深く理解しているのがポイントです。エグゼクティブ層やグローバル志向の専門職の方にも非常に信頼されているエージェントです。
LHH転職エージェントを利用するデメリット

調査結果を踏まえ、LHH転職エージェントのデメリットとして考えられる点を分析します。
スキルや経験が乏しいと紹介が難しい場合がある
LHH転職エージェントでは、登録や面談の結果、スキルや実務経験の基準をクリアしていないと紹介できる案件が見つからない可能性もあります。紹介している求人案件は、いずれもエグゼクティブやグローバル企業を対象としたものが多く、一定以上のスキルや実務経験が求められるためです。
スキルや経験に自身のない方は、他の総合型エージェントなども併用して様子を見てみるとよいでしょう。
急ぎの転職に間に合わない可能性もある
LHH転職エージェントには膨大な数の求人案件が集まり、多くの求職者が登録しています。特に転職希望者が多い年度末や年末などのタイミングでは、コンサルタントが担当する求職者も増えるため、スピーディーな対応が難しくなる可能性もあります。
余裕をもった転職活動を心がけましょう。
LHH転職エージェントがおすすめな人

調査結果から見えてきたメリットやデメリットを踏まえ、LHH転職エージェントはどのような人に向いている転職エージェントなのかを解説します。
専門的なスキルを備え実務経験が豊富な人
LHH転職エージェントは、専門的なスキルや豊富な実務経験を持つプロフェッショナル層に最適な環境を提供しています。同社が取り扱う案件は、エグゼクティブ層やグローバル企業の重要ポストが中心であり、実務の第一線で活躍してきたエキスパートに適しています。
管理職やリーダー、マネージャーとしての実績を持つ方にとって、自身の経験を最大限に正当評価される転職先を見出すための有力なパートナーとなります。
転職を機に理想的な働き方を実現したい人
LHH転職エージェントは、キャリアアップと同時に理想的なワークライフバランスを追求したい方のニーズに応えています。
提供される求人の中には、外資系企業を中心としたリモートワーク活用案件や、柔軟な働き方を推奨するグローバル企業のポジションが多数含まれています。担当コンサルタントを通じて、収入面を維持しつつ勤務時間や場所などの条件を細かく調整することで、個々のライフスタイルに合致した働き方の実現を支援しています。
LHH転職エージェントが向かない人

調査結果から見えてきたメリットやデメリットを踏まえ、LHH転職エージェントの利用が向いていないのはどういった人かについても分析します。
専門的なスキルや実務経験が乏しい人
LHH転職エージェントの取り扱う求人は、即戦力となることを前提とした実務経験者向けのハイレベルなポジションが中心です。特に、マネージャークラスや業界内での専門性が求められるポジションが多いため、職務経験が浅い方や未経験の分野へのチャレンジを希望する方にとっては、紹介可能な求人が限られる可能性が高いです。
そのため、現時点でスキルや経験に自信がない方は、まずは業界に関連する資格の取得や、基礎的な実務経験を積むことに注力するのが賢明です。自分自身の市場価値を高めてから、改めてLHH転職エージェントのようなハイクラス向けサービスを活用することで、より満足度の高い転職活動につながるでしょう。
急ぎで転職先を探している人
「すぐにでも転職したい」「短期間で内定を得たい」といった時間的な余裕がない転職活動をしている方にとっては、LHH転職エージェントの利用がややミスマッチとなる可能性があります。
LHHでは、求職者のスキルや希望条件にマッチした高品質な求人を厳選して紹介するスタイルを取っているため、希望条件に合致する求人の選定や企業との調整にある程度の時間がかかることも考えられるでしょう。
焦って転職を進めてしまうと、本来望んでいたキャリアパスとは異なるポジションに妥協してしまい、後悔の残る選択をしてしまうリスクもあります。まずは自分の希望や現状を冷静に整理し、余裕を持って転職活動に取り組むことが、成功の鍵となるでしょう。
LHH転職エージェントとあわせて利用したいおすすめエージェント

LHH転職エージェント以外にもさまざまな転職エージェントがあります。ここでは特におすすめの転職エージェントを3社紹介しましょう。
JACリクルートメント

引用元:JACリクルートメント
- ハイクラス・ミドルクラス転職専門のエージェント
- 外資系・グローバル企業のハイクラス求人が充実
- 英文レジュメの添削や面接対策など各種サポートも手厚い
JACリクルートメントは、ハイクラス・ミドルクラス向けの転職エージェントです。
運営会社は、イギリス発祥のグローバル人材紹介会社の日本法人です。世界12か国で人材紹介事業を手掛けている世界的なグループならではのネットワークやノウハウを活かし、外資系企業・海外進出企業のグローバル求人情報を豊富に取り揃えています。外資系・グローバル企業を狙いたい方は、ぜひ他のエージェントと併用することをおすすめします。
部長級・役員級クラスや課長級・マネージャークラスといったポジションや、技術職、専門職などの求人が多数あり、各業界・業種をよく知るコンサルタントがマッチングにあたります。
レジュメの書き方・添削や、応募企業ごとに異なる面接対策など、各種サポートも充実しています。全国10か所以上に拠点があるので、対面でのサポートをご希望の方も利用しやすいでしょう。
| 運営会社 | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント |
|---|---|
| 公式サイト | https://www.jac-recruitment.jp/ |
| 公開求人数 | 28,788件(2026年1月6日現在) |
| 主な求人職種 | 人事・総務・経理・営業・コンサルタント・その他専門職など |
エンワールド・ジャパン

引用元:エンワールド・ジャパン
- ミドル~ハイクラスのグローバル人材に特化した人材紹介・人材派遣会社
- 外資系企業や日系グローバル企業に強み
- バイリンガル人材への充実したサポート
エンワールド・ジャパンはミドルからハイクラスのグローバル人材に特化した人材紹介・人材派遣会社として、外資系企業や日系グローバル企業への転職を支援し、多くの実績を誇っています。他の転職支援サービスと併用することで、効率の良いハイクラス転職が実現できるでしょう。
専門性の高いキャリアアドバイザーによる、業界別・職種別2軸で手厚いサポートも大きな特徴といえます。取り扱う案件は、テクノロジーをはじめ消費財、製造業、医療機器、金融などの幅広い求人の提案が可能です。
英語を活用した求人が多いため、バイリンガル人材への充実したサポートが受けられることにより、よりキャリアアップできる転職が叶えられます。
| 運営会社 | エンワールド・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 公式サイト | https://www.enworld.com/ |
| 公開求人数 | 1,373件(2026年1月6日現在) |
| 主な求人職種 | 外資系・日系グローバル企業における テクノロジー関連、消費財、製造業 医療機器関連、金融専門職など |
ビズリーチ

引用元:ビズリーチ
- 豊富な求人数を誇る即戦力・ハイクラス人材に特化した国内最大級の転職サイト
- スカウト型で企業やヘッドハンターと直接やりとりできる
- 担当コンサルタントによる充実したサポートが魅力
ビズリーチは管理職や専門職、次世代リーダーなど、即戦力・ハイクラス人材に特化した国内最大級の転職サイトです。スカウト型の転職エージェントのため、人気企業や難関職種での転職を目指すハイスキルな方にぴったりです。
自身の経歴を登録しておけば、人気企業の採用担当者やヘッドハンターから高年収のスカウトが届きます。自分のペースで転職活動を進められるのも高ポイントです。企業と直接コンタクトが取れるため、効率的な転職活動が可能です。
また、高年収の求人が豊富な点も魅力です。経験・スキルが豊富な方であれば、大幅な年収アップが実現する転職が叶うでしょう。他エージェントと併用することで、よりスムーズに転職活動が進むはずです。
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
| 公開求人数 | 183,101件(2026年1月6日現在) |
| 主な求人職種 | 金融、経営、コンサル、IT関連職 |
LHH転職エージェントの利用手順

LHH転職エージェントへ登録してから企業へエントリーし、内定を得るまでの流れも詳しく解説します。
ステップ1:登録
まずはLHH転職エージェントの公式サイトへアクセスし、右上にある「LHHに登録」をクリックし必要項目を入力します。
ステップ2:カウンセリング・求人紹介
Webでの登録が完了すると、担当のコンサルタントとカウンセリング(面談)を行います。
カウンセリングでは求人案件の詳細を説明するとともに、求職者の希望があればキャリアに関するアドバイスなども行ってくれます。
ステップ3:応募
条件にマッチした求人案件が見つかったら、履歴書や職務経歴書などを準備し応募します。
LHH転職エージェントでは書類の書き方などもサポートしています。
ステップ4:選考
応募先企業で選考が行われ、書類選考を通過すると面接に進みます。
面接の日程調整などもLHH転職エージェントが行います。
ステップ5:内定
選考の結果、内定が得られれば入社までの書類のやり取りや手続きをLHH転職エージェントが代行します。
このとき、採用条件や入社時期の交渉なども行うことがあります。
LHH転職エージェントの退会方法

LHH転職エージェントを退会するには、Mypageからの手続きが必要です。
公式サイトのMypageより登録内容の削除・退会ができます。ただし、登録内容はアデコグループで共通管理のため、退会や登録内容の削除をおこなうとアデコグループの全サービスから情報が削除されてしまう点には注意が必要です。
LHH転職エージェントに関する疑問・Q&A

LHH転職エージェントを利用するうえでよくある疑問とその回答を紹介しましょう。
Q1:LHH転職エージェントは無料で利用できますか?
求職者はエントリーはもちろん、求人案件への応募から内定まですべて無料で利用できます。
Q2:登録にあたって年齢制限などはありますか?
LHH転職エージェントには年齢制限はなく、どなたでも登録が可能です。
公式サイトでも「転職支援サービスの申し込みについて、年齢制限は特に設けていない」との記載があります。
Q3:在職中でも登録は可能ですか?
LHH転職エージェントでは転職に関する相談にも対応しているため、在職中であっても登録可能です。
また、登録した事実が在職中の企業に発覚する心配もありません。
Q4:LHH転職エージェントから連絡が来ないのですが?
LHH転職エージェントからの連絡方法は電話またはメールのため、まずは登録した連絡先が間違っていないか確認してみてください。
連絡先などの登録内容は、LHH転職エージェントのMypageより確認可能です。メールが迷惑メールフォルダに振り分けられている可能性もあるため、念のためチェックするとよいでしょう。それでも連絡が来ない場合は、公式に問い合わせることをお勧めします。
LHH転職エージェントの評判・口コミまとめ

今回の独自調査から、LHH転職エージェントは数ある転職エージェントのなかでも特にハイレベルな求人案件が多く、利用者からのポジティブな印象も多いことがわかりました。
その一方で、一定以上のスキルや実務経験がないと紹介できる案件が見つからず、転職活動が長期化する可能性もあります。
転職活動を成功に導くためには、LHH転職エージェントに加え複数社のエージェントに登録し比較してみることも重要です。うまく活用して転職成功を目指しましょう。
- 調査期間:2026年3月11日〜3月18日
- 調査対象:LHH転職エージェントを利用したことがある人 N=12名
- 調査方法:クラウドソーシングほか
- 調査結果:コンサルGO「LHH転職エージェント利用者満足度調査_第1回_2026年」
ハイクラス向けおすすめ転職エージェントサービス名 特徴 ![]()
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(※2024年12月自社調べ)
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(※2023年4月自社調べ)

監修者:
本多 翔
フリーコンサル株式会社 代表取締役
大学院卒業後、EYアドバイザリー株式会社(現EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング)にてコンサルティング業務に従事。その後、フリーコンサルとして多様なプロジェクトを経験したのち、フリーコンサル株式会社を創業。現在はコンサルタントやハイクラス人材向けに転職・フリーランス案件を紹介する「フリーコンサルエージェント」の運営とともに、大手企業を中心にマーケティングや業務改革支援などのコンサルティング事業を展開している。



