転職活動に取り組もうと考えている方の中には、これから成長が見込めるスタートアップに転職したいと考える方もいらっしゃると思います。
そんな方におすすめしたいのがフォースタートアップスです。
スタートアップ・ベンチャー企業への転職支援に特化し、急速に注目を集めているのがフォースタートアップスです。
今回はフォースタートアップスについて、サービスの特徴や活用方法のポイント、実際に利用した方の口コミから評判を紹介し、どのような方に向いているサービスなのかを詳しく解説します。
ぜひ最後までご覧いただき、フォースタートアップスをうまく活用して転職活動をスムーズに進めてください。
フォースタートアップスとは？
フォースタートアップスは、スタートアップ企業やベンチャー企業への転職に特化したエージェントサービスです。
運営企業のフォースタートアップス株式会社は2016年に設立され、「世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支えていく」というビジョンのもと、転職支援事業に加えて起業支援事業も展開しています。
同社の特徴は、スタートアップ企業への深い理解と豊富なネットワークを活かした転職支援にあります。
独自の「STARTUP DB」という成長産業に特化したデータベースを保有し、最新の業界動向や企業情報を把握しています。
これにより、13,000社以上の企業データから成長性の高い企業を見極め、求職者に対して質の高い情報提供ができています。
フォースタートアップスが取り扱う求人は、スタートアップ企業やベンチャー企業に特化しており、特に経営幹部やCxOポジションなどのハイレベルな求人情報が豊富です。
また、同社はメルカリやラクスルなどの上場企業を上場前から支援してきた実績があることから、キャリアアップを目指す方にとっては魅力的なサービスと言えるでしょう。
フォースタートアップスの基本情報
| 運営会社 | フォースタートアップス株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒106-6036 東京都港区六本木1丁目6-1 泉ガーデンタワー36F |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-307946 |
| 従業員数 | 211名（2024年4月1日時点） |
| 主な求人職種 | スタートアップ企業のCXO、経営層レベルから、IPO後も急成長を続ける注目のベンチャー企業の主要ポジション |
| 求人数 | 非公開（2024年9月11日現在） |
| 公式サイト | https://www.forstartups.com/ |
フォースタートアップスの概要と特徴
フォースタートアップスの概要
フォースタートアップスは、スタートアップやベンチャー企業への転職に特化したエージェントサービスです。
メルカリやラクスルなどの上場企業を上場前から支援してきた実績があり、急成長中の企業やベンチャーへの転職支援を行っています。
特に、CxOや経営幹部などの高いポジションに強く、スタートアップ企業やIPO後も急成長を続ける注目のベンチャー企業とのネットワークを活かし、成長性の高い企業を求職者に紹介しています。
フォースタートアップスの特徴
フォースタートアップスの最大の特徴は、スタートアップ企業に特化したデータベース「STARTUP DB」を活用した支援にあります。
このデータベースを通じて、最新の業界動向や企業情報を把握し、求職者に適切な情報を提供しています。
また、転職支援を行う担当者を「ヒューマンキャピタリスト」と呼び、スタートアップ業界に精通したプロフェッショナルとして位置付けています。
単なる転職支援だけでなく、キャリア全般のアドバイスを行い、求職者の長期的なキャリア構築をサポートします。
フォースタートアップスの求人特徴
フォースタートアップスが取り扱う求人は、スタートアップ企業やベンチャー企業に特化しています。
エンジニアやマーケティング、経営幹部やCxOポジションなど、幅広い職種の求人を扱っており、成長産業におけるハイレベルな求人情報が豊富です。
特に成長段階の企業で、CxOや経営層ポジションの求人が多く、若手でもハイクラスのポジションにつけるチャンスがあることが特徴的です。
求人のエリアや職種には限定がなく、全国的に幅広いポジションを提供していますが、スタートアップや急成長企業で働きたい人に特に向いているサービスと言えるでしょう。
フォースタートアップスの良い評判・口コミ
SNS上で投稿されたフォースタートアップスに対する良い評判や口コミを紹介します。
良い評判・口コミ① ニーズを汲み取り、的確な提案をしてくれる
大手→スタートアップへの転職でお世話になりました。
当初は転職軸がブレブレだったにも関わらずニーズを的確に汲み取ってくださり、初回でドストライクな企業を紹介してくださいました。
選考が進む中でも、まめに連絡をくれたり、即レスで返信をくれるので安心して選考に進むことができたのが、良かったポイントです。
結果、第一志望の企業に希望年収よりも高い年収で内定をもらうことができ、満足度200%の転職が叶いました！
心より感謝申し上げます。 この度はありがとうございました！
Google 口コミ https://maps.app.goo.gl/nD6gUVfLHS7MsF748
理想の転職が実現できたというお礼のメッセージが非常に多く投稿されていました。
その中でも多かったのが、担当ヒューマンキャピタリストのおかげであるという投稿です。
こちらの投稿から、当初は方向性が定まっていなかったものの、面談を通じて整理ができ、希望や経験にマッチした求人紹介を受けられた様子が見て取れます。
単純な案件紹介を行うわけではなく、求職者にマッチした最良の提案を行うというスタンスが浸透しているからこそ、キャリアプランから相談できるパートナーを求めている方にとっては非常に魅力的なサービスと言えるでしょう。
その後の対応スピードについても満足度が高く、中には複数回支援してもらったという投稿もありました。
相性次第では短期的な転職活動にとどまらず、キャリア形成に長期的に伴走してくれるケースもあるようです。
良い評判・口コミ② マッチ度の高い企業を紹介してくれる
転職時にお世話になりました。
数打ちゃ当たるではなく、スポットでマッチ度の高い企業を紹介するスタイルです。
対応が丁寧かつスピード感がありました。
企業のことをよく分析されている印象で、恐れていた面接や入社後ギャップ問題は回避されていたと思います。
エージェントで失敗を重ねている自分からするととても気分が良かったです。ありがとうございました。
Google 口コミ https://maps.app.goo.gl/Tzv8aV7h69vng8bT9
紹介を受ける求人が経験や希望とマッチしているとの口コミがありました。
フォースタートアップスは豊富な情報を保有しているのですが、求職者目線でも「企業をよく分析されている」と感じるほどのようです。
その情報をもとに適切な求人紹介・選考対策を行うため、面接や入社後のギャップもなかったとのこと。
一般的な転職エージェントに比べると、この保有情報の質やそれに紐づくサポートは非常に魅力的と言えるでしょう。
良い評判・口コミ③ 細やかなフォローをしてもらえる
折井さんにお世話になりました。
Google口コミ https://maps.app.goo.gl/6sN1Jhihc39iFjoN8
異業種からの転職ということで厳しい条件でしたが丁寧にサポートいただき、無事第一志望の企業から内定をいただくことができました。
慣れない転職で不安を抱いておりましたが、必要に応じて対策もしてくださり、細やかなフォローがとても心強かったです。
対応はいつも迅速でとても助かりました。本当にありがとうございました！
異業種からの転職でありながら第一志望の企業から内定獲得できたとの口コミがありました。
その背景には、担当のヒューマンキャピタリストの細やかなフォローがあり、転職には慣れていなかったものの、安心して転職活動に取り組まれた様子が見受けられます。
何か問い合わせや依頼をした際の対応も迅速だったようで、非常に満足度が高いようです。
担当のヒューマンキャピタリストごとに違いはあるはずですが、転職に慣れていない方や異業種への転職であったとしても、安心して活用することができるサービスと言えるでしょう。
良い評判・口コミ④ メルカリの役員陣も過去に支援している
単にスタートアップへの転職に強いだけでなく、IPOに向けた本気度・実現性の高い案件を紹介してもらえるとの口コミがありました。
メルカリがまだ30名規模だった時にフォースタートアップスが転職支援した方が役員に就任されているようです。
これから日本で成長するスタートアップで要職を担いたい方にとってフォースタートアップスは非常に魅力的なサービスと言えるでしょう。
良い評判・口コミ⑤ 社員のレベルが高い
フォースタートアップスの従業員の方のレベルが高いとの口コミがありました。
内容としては、発注主である法人企業側の方がコメントしていて、他の紹介会社と比較した際に熱量高く採用成功に向けて支援してもらえているとのこと。
この企業とのリレーションをもとに、マッチする企業を紹介してもらえるのであれば、求職者にとってもマッチング精度や先行通過率の観点でも恩恵があるはずなので、非常に魅力的なサービスであると言えるでしょう。
フォースタートアップスの悪い評判・口コミ
一方で、フォースタートアップスのサービスに対する悪い評判・口コミも見られましたので、SNSから抜粋の上、紹介します。
悪い評判・口コミ① ビジネスマナーがイマイチ/面談をドタキャンされた
色んな転職サイトで闇雲に連絡してくる業者で且つ、 ビジネスマナーもイマイチです。
転職サイトで連絡があり、私に合った希少案件があるとの事で、 WEB面接を設定しました。
確認のため、事前に私のプロフィールの希望条件を読んだ上で連絡したのか、 メッセージで確認すると、何日か放置された上で、 Web面接当日になって、希望条件に合ったものは提供できないとの返事で、 ドタキャンされました。
せめて、プロフィールの希望条件位、見てから、連絡欲しいです。 お互いに時間の無駄になりますので
Google 口コミ https://maps.app.goo.gl/oukb8FQvqpXSKezj6
スカウトメールに応答する形で設定した面談を、当日になってドタキャンされたとの口コミがありました。
経緯として、求職者から事前に「希望条件を確認した上で連絡をしているのか？」とメッセージで質問していたものの、数日間返信がなく、面談当日になって「紹介できる案件がない」との理由で一方的にキャンセルされたというものです。
複数名からスカウトが届いていたことで、前提としてこの投稿をした求職者の方があまり良い印象を持っていなかった可能性もあると思うのですが、レスポンスの遅さやビジネスマナーの観点で非常に残念な対応と言えます。
一方で、満足度の高いヒューマンキャピタリストの方も多くいらっしゃるため、相性が合わない場合は別の方へ対応方法の依頼をするなど、柔軟な対応を心がけましょう。
悪い評判・口コミ② 面接結果の連絡が来ない
今、最初に口コミを見れば良かったと後悔しています。
理念に共感し、最初に面談させて頂いた方の人柄が良く、大手ではなくこちらの会社にご支援を頂くことに決めました。
しかし、面接後は一切連絡なし。
企業から見送りの連絡があったら、そのことを伝えず放置ということなんですかね。
紹介するのは一度だけで、その一度の紹介で運良く進んだ方だけの対応をする会社なんですか？
そのような印象を持たざるを得ない対応でした。
連絡が遅いという口コミが多いですが、これって転職者だけでしょうか。
もし企業側にも転職者からの声を届けていないとしたら怖いですね…
Google 口コミ https://maps.app.goo.gl/93rBnYYyVVPAcxm78
面接の結果連絡が来なかったという口コミが複数件ありました。
スタートアップ企業への転職を検討する方にとって、同社の掲げるビジョンや、ヒューマンキャピタリストの面談時の対応や企業情報の豊富さは非常に魅力的な様子が見て取れます。
一方で、実際の応募した後の進捗対応においては、ヒューマンキャピタリストごとに対応の差が激しいようです。
中には今回のように、参加した面接の結果連絡が来ないこともあるようです。
もし同様の状況に陥った場合は、しっかりと問い合わせを行い、早期に結果回収をしてもらえるように働きかけましょう。
悪い評判・口コミ③ 連絡がとにかく遅く、返信も来なくなった
担当ヒューマンキャピタリストからの連絡が遅く、途中から返信もこなくなったという口コミがありました。
この口コミによると、面談時は真摯な対応をしてもらえ、紹介を受ける企業魅力的だったようです。
その分、その後のやりとりが迅速でなかったり、音信不通のような状態になったことを最悪な顧客体験だったと振り返っています。
やはり、ヒューマンキャピタリストごとに対応品質には差が生まれているのでしょう。
しかしながら、この投稿だけでは、応募を行っていたのかどうかという選考状況や、どのような問い合わせを行ったのかという具体的な内容まではわかりません。
もし具体的にフォースタートアップスを使って転職活動をすることがあれば、担当者の連絡スピードの確認とセットで「どのような対応をしてほしいか」まで具体的に伝えておくと、安心して活用できるはずです。
悪い評判・口コミ④ テンプレのスカウトメールが複数名から届く
求人情報の具体的な記載がないテンプレのスカウトメールが複数名から届く、という口コミが見られました。
この口コミにも記載がある通り、一度だけではなくブロックをしても複数名から届く状況であるため、良い印象を持っていない様子です。
フォースタートアップスではスカウトも積極的に行ってい流ことや、各ヒューマンキャピタリストごとにアクションをしているため、経歴が魅力的であったり、スタートアップを志望していることが読み取れれば、スカウトが届く可能性があります。
スカウトメールが多く届くことで不安感はあるかもしれませんが、いざ応募した際の進捗対応やサポートの質はまた別の話であるため、興味のある求人が届いた際には応募を検討することをお勧めします。
悪い評判・口コミ⑤ 過去のやり取りを社内共有していない
過去のやりとりを社内共有していない、といった口コミも見られました。
フォースタートアップスに在籍している複数のヒューマンキャピタリストから連絡が入って苦労をしたという投稿に対して、情報連携をしていないため同じ企業を複数名から提案を受けたことがあったと投稿されています。
スカウト型の転職サービスに会員登録すると、さまざまな転職エージェントから連絡を受けることになります。
その際に、スカウトが届く頻度や内容から良い印象を持っていない方も多くいらっしゃるようです。
おそらくフォースタートアップスとしても今後対応は高じていくはずなので、スカウトが届いた際には、その内容を見て興味がある案件だけ応対するなど、柔軟な対応を心がけましょう。
フォースタートアップスを利用するメリット・選ばれる理由
フォースタートアップスを利用することで得られるメリットを解説します。
スタートアップ・ベンチャー企業への転職に特化している
フォースタートアップスは、その名の通りスタートアップ企業やベンチャー企業への転職支援に特化しています。
同社は「（共に）進化の中心へ」というミッションのもと、データベースを軸にした成長産業支援の仕組みを強みとしているため、スタートアップ企業やベンチャー企業に関する情報を定量・定性双方の側面で大量に保有しています。
同社は、メルカリやラクスルなどの上場企業を上場前から支援してきた実績があることから、大手企業からスタートアップへの転職を考えている方や、より革新的な環境で働きたいと考えている方にとって、最適なサービスと言えるでしょう。
業界や企業への理解が深い
フォースタートアップスは、企業としてタレントエージェンシー（ヒト）の支援、インベストメント（カネ）の支援、オープンイノベーションの支援（エコシステムの構築）に取り組んでいます。
独自の「STARTUP DB」を活用し、成長産業や注目のスタートアップ企業に関する最新情報を常に把握しています。
さらにベンチャーキャピタルや起業家など、実際のマーケットの有識者に定期的にヒヤリングも行っており、各企業の事業内容や成長戦略、業界での位置づけなどを詳細に把握しています。
構築した情報をもとに、求職者に対して最適な情報提供を行うことができるため、スタートアップへの転職を視野に入れている方にとって、活用しないてはないサービスと言えるでしょう。
経営層の求人も豊富に保有している
経営層の求人を豊富に取り扱っていることも魅力の一つです。
フォースタートアップスは、CxOや経営幹部レベルの求人を多く扱っているため、経営層としてスタートアップ企業でのキャリアアップを目指す方に最適なサービスと言えます。
また、エンジニアやマーケティングなど、スタートアップ企業で需要の高い職種の求人も多数扱っており、幅広いキャリアプランに対応できる体制を整えています。
ヒューマンキャピタリストによるサポートが受けられる
豊富な知識・情報を持つヒューマンキャピタリストによるサポートも大きな魅力です。
フォースタートアップスはコンサルタントのことを「ヒューマンキャピタリスト」と呼び、単なる転職支援だけでなく、キャリア全般のアドバイスを提供しています。
あわせて、スタートアップ業界のトレンドや企業情報の提供を行うことで、求職者の理想のキャリアプランに基づいたアドバイスを行い、最適な転職先を見つけるために支援してくれます。
書類添削や面接対策も無料で受けられる
フォースタートアップスでは、書類の添削や面接対策も無料で提供されます。
特に初めての転職活動で不安がある方でも、安心してサポートを受けられる環境が整っており、内定獲得の確率を高めることができます。
ヒューマンキャピタリストが、求職者の経歴や志望動機を丁寧にヒアリングし、それぞれの強みを最大限に活かせるよう履歴書や職務経歴書の添削を行います。
面接対策では、志望企業の特徴や面接官の傾向なども踏まえたアドバイスを受けられるため、効率的に準備を進めることができるでしょう。
フォースタートアップスを利用する際のデメリット・注意点
フォースタートアップスを利用することでデメリットになりうるポイントを解説します。
求人の業種・職種に偏りがある
フォースタートアップスは、スタートアップ企業やベンチャー企業に特化したサービスを提供しているため、求人の業種や職種に偏りがあることは避けられません。
特に、IT・テクノロジー関連の求人が多く、エンジニアやマーケティング、経営層の求人が中心となっています。
一方で、製造業や小売業などの伝統的な業種の求人は比較的少ない傾向にあります。
また、スタートアップ企業の特性上、安定性を重視した方向性も並行して検討したい場合は、十分な求人情報を担保できないでしょう。
自身のキャリアプランや希望する業界として、スタートアップ以外も選択肢に含む場合は、必ず別サービスも併用しましょう。
頻繁に電話がかかってくる場合がある
フォースタートアップスのヒューマンキャピタリストは、求職者に対して積極的に連絡を行う傾向があります。
これは多くの場合、丁寧なサービスとして評価されますが、一部の利用者からは「頻繁に電話がかかってくる」という声も聞かれます。
特に、転職活動の初期段階や、急ぎの求人案件がある場合に、連絡が増える傾向があるようです。
求職者の状況をタイムリーに把握し、最適な機会を逃さないための対応ですが、仕事中や休日に頻繁な連絡を望まない方にとっては、負担に感じる可能性があります。
利用開始時に、希望する連絡頻度や方法を明確に伝えてすり合わせを行うことを忘れないようにしましょう。
社内の共有体制が完全ではない
フォースタートアップスは、多くのヒューマンキャピタリストが在籍しているのですが、社内の情報共有体制が完全ではないという指摘があります。
複数の担当者から同じ求人を紹介されたり、過去に会話した内容が別担当者には十分に引き継がれない場合があるということです。
結果として、求職者が同じ説明を繰り返さなければならないケースや、適切でない求人を紹介されるケースがあるようです。
これはフォースタートアップスの体制によるものなので、すぐに改善されることは難しいと思います。
担当者を一本化してもらったり、スカウトメールへの応対は最小限にするなど柔軟性ある対応を心がける必要がありそうです。
ヒューマンキャピタリストの質にバラつきがある
フォースタートアップスのヒューマンキャピタリストは、スタートアップ業界に精通したプロフェッショナルとして知られていますが、個々の担当者の質にはバラつきがあります。
経験豊富で的確なアドバイスを提供する担当者がいる一方で、業界知識や転職支援のスキルが十分でない担当者も存在するようです。
これはフォースタートアップスに限らず転職エージェント全般に言えることでもあります。
担当者の提案や助言を鵜呑みにせず、自身のキャリアプランや価値観に照らし合わせて判断することが重要です。
必要に応じて、担当者の変更を要望することも検討しましょう。
フォースタートアップスの利用が向いている人・おすすめな人
スタートアップ企業やベンチャー企業へ転職したい人
フォースタートアップスは、その名の通りスタートアップ企業やベンチャー企業への転職に特化したエージェントサービスです。
同社は「STARTUP DB」という独自のデータベースを活用し、成長産業や注目のスタートアップ企業に関する最新情報を常に把握しています。
このため、大手企業からスタートアップへの転職を考えている方や、これから成長が見込まれる企業でキャリアを積みたいと考えている方に最適なサービスです。
特に、IT・テクノロジー関連の求人が豊富で、エンジニアやマーケティング、経営層のポジションを視野に入れている方は活用して損はないサービスです。
若いうちから重要なポジションで働きたい人
スタートアップ企業は組織が小さく、若いうちから重要な役割を任されることが多いのが特徴です。
フォースタートアップスは、経営幹部やCxOポジションなど、ハイレベルな求人情報も豊富に取り扱っており、キャリアアップを目指す方や、経営に携わりたい方にとって魅力的なサービスと言えます。
ヒューマンキャピタリストのサポートを受けながら、潜在能力を見極め、将来的に経営層や幹部候補として活躍できる可能性のある企業への転進を目指すことができます。
成長性の高い優良なベンチャー企業を紹介してほしい人
フォースタートアップスは、ベンチャーキャピタルとのつながりがあり、これから伸びていく可能性の高いベンチャー企業やスタートアップ企業の情報を豊富に持っています。
同社の「STARTUP DB」には、資金調達状況や事業成長率などの詳細な情報が蓄積されており、この情報を基に成長性の高い優良企業を見極めています。
また、フォースタートアップスは単に人材を紹介するだけでなく、企業の成長戦略を理解し、課題を共有し、寄り添うパートナーとしての役割を果たしています。
このため、単に転職先を探すだけでなく、自身のキャリアと企業の成長を同時に追求したい、成長が見込まれるベンチャー企業へ転身したいという方にとって、非常に有益なサービスとなるでしょう。
フォースタートアップスとあわせて利用したいおすすめエージェント
ビズリーチ
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
| 公開求人数 | 289,203件（2024年9月11日現在） |
| 主な求人職種 | 経営・管理・人事 · 営業・サービス · マーケティング・広告 · IT・ゲーム・デザイン · コンサルタント・専門職 · 金融 · 建設・不動産 · メディカルなど幅広い職種を網羅 |
ビズリーチは、直接スカウトを受け取ることができるハイクラス転職サービスです。
ビズリーチは、フォースタートアップスをはじめとする複数の転職エージェントにとってスカウト送付をするプラットフォームとしての機能も担っています。
そのため、経験や希望にマッチしたスカウトを受け取りたい場合は、必ず登録しておきたいサービスと言えます。
また、「スタートアップ」というキーワードを含む求人が13,433件（2024年9月11日現在）も掲載されており、スタートアップへの転進を視野に入れている求職者にとっても魅力的なプラットフォームになっています。
厳正な審査をクリアした専門的な知識を持つヘッドハンターが多数在籍し、企業と即戦力の人材をスムーズかつ、効率的にマッチングする仕組みを確立している点も強みです。
スカウトの選択肢を増やすという意味合いで、フォースタートアップスと併用して損はないサービスと言えます。
関連記事>>ビズリーチの評判・口コミ
リクルートダイレクトスカウト
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 公式サイト | https://directscout.recruit.co.jp/ |
| 公開求人数 | 354,860件（2024年9月2日現在） |
| 主な求人職種 | ハイクラス〜プレイヤーまで、営業 · 企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート · コーポレートスタッフ · SCM/生産管理/購買/物流 · 事務/受付/秘書/翻訳 · 小売販売/流通幅広い職種を網羅 |
リクルートダイレクトスカウトは、取り扱い求人の豊富なスカウトに強みを持った転職サービスです。
レジュメや求人情報を分析し、適切な企業やエージェントに転職者を推薦しているため、転職者の興味や経験に合ったスカウトが届きます。興味のあるスカウトにのみ返信すればよいので、効率的に転職活動を進められます。
初期の準備が簡単な点もリクルートダイレクトの強みです。経験、能力、希望条件を選択するだけで簡単にレジュメが作成できます。効率的に自己PRができ、転職活動をスムーズに始められます。
「スタートアップ」というキーワードを含む求人を7,834件（2024年9月11日現在）も掲載していることから、キャリアチェンジを視野に入れている求職者にとっても魅力的なプラットフォームと言えます。
圧倒的な求人数を誇るため、スタートアップだけでなく他の軸でも求人を検討したいという方にとって併用をおすすめします。
関連記事>>リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ
マイナビエージェント
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
| 公開求人数 | 66,056件（2024年9月11日現在） |
| 主な求人職種 | 総合型転職エージェントとして幅広い職種を取り扱い |
マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。
各業界・職種に精通した専任のキャリアアドバイザーが用意されており、要望に合わせた転職活用のサポートを受けられます。
主に20代〜30代向けの求人を豊富に取り扱っており、顧客満足度1位に輝いた顧客対応品質が特徴です。
マイナビの公開求人検索の絞り込み条件「IPOをめざすベンチャー企業」では、公開求人数 592 件＋非公開求人 120 件の取り扱いがあります。（2024年9月11日時点）
ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトと比較すると求人案件参画は少ない印象はあるかもしれませんが、対応品質の高いエージェントサービスを受けながらスタートアップへのキャリアチェンジを検討する場合は、ぜひ併用したいサービスと言えます。
※マイナビのプロモーションを含みます
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フォースタートアップスへの登録から内定までの利用手順
1.登録
まず、フォースタートアップスの公式サイトから無料登録を行います。
基本的な個人情報と職務経歴、希望条件などを入力します。
この際、履歴書や職務経歴書のアップロードも求められますので、事前に準備しておくとスムーズです。
2.面談の日程調整
登録完了後、フォースタートアップスから面談の日程調整のため連絡があります。
メールや電話で希望日時を伝え、面談の日程を決定します。
この際、オンライン面談か対面面談かの希望も伝えられます。
スムーズな日程調整のため、登録後数日間は知らない番号からの電話にも対応できるよう心がけましょう。
3.ヒューマンキャピタリストとの面談
面談では、担当のヒューマンキャピタリストと詳細なキャリア相談を行います。
転職理由、希望する職種や業界、給与条件などを具体的に伝えましょう。
また、スタートアップ企業特有の環境や課題についても説明を受けることができます。
4.求人への応募・面談
面談後、ヒューマンキャピタリストが希望や経歴にマッチした求人を紹介します。
興味のある求人があれば応募し、企業との面接が設定されます。
フォースタートアップスは面接の日程調整や、書類添削、面接対策なども無料で行ってくれます。
スタートアップ企業の特性を踏まえたアドバイスを受けられるので、効率的に対策を行うことができます。
5.内定・入社
面接を経て内定を獲得した後は、内定承諾、現職の退職手続きを経て、入社となります。
フォースタートアップスは内定後のサポートも行っており、入社後の雇用条件について交渉が必要な場合はアドバイスを受けられます。
また、入社後のフォローアップも行っているため、新しい環境での不安も軽減できるでしょう。
フォースタートアップスに関する疑問・Q&A
フォースタートアップスは無料で利用できる？
フォースタートアップスは無料で利用できるサービスです。
転職相談、求人紹介、書類添削、面接対策など、一連の転職支援サービスが無料で提供されます。
エージェントの報酬は、求職者が転職に成功した際に企業側が支払う成功報酬で賄われるため、求職者の金銭的負担はありません。
フォースタートアップスでの面談は対面のみ？
フォースタートアップスでの面談は対面だけでなく、オンラインでも実施可能です。
コロナ禍以降、多くの転職エージェントと同様に、フォースタートアップスもオンライン面談を積極的に導入しています。
しつこい営業や希望しない求人の紹介をされることはある？
一部の利用者から、頻繁な電話連絡や希望と異なる求人紹介があるという声も聞かれます。
しかし、多くの場合、これは求職者の希望を詳細に把握し、最適な機会を逃さないための対応です。
利用開始時に希望する連絡頻度や方法、求人の条件を明確に伝え、スムーズなやりとりができるように工夫しましょう。
フォースタートアップスまとめ
フォースタートアップスは、スタートアップやベンチャー企業への転職に特化した、独自性の高い転職支援サービスです。
「STARTUP DB」を活用した豊富な企業情報や、ヒューマンキャピタリストによる専門性の高いサポートが高く評価されている一方で、求職者とヒューマンキャピタリストとの相性が合わないケースや、連絡が頻繁すぎるといった指摘も一部にみられました。
しかし、これらの課題は多くの転職エージェントサービスでも共通して起こりうるものと言えるでしょう。
ヒューマンキャピタリストとのコミュニケーションを密に取り、自身の希望や条件を明確に伝えることで、フォースタートアップスの強みを最大限に活かすことができるはずです。
万が一、期待通りのサポートを受けられない場合は、今回紹介した注意点を参考に、他の転職サービスとの併用も検討してみてください。
