福岡のコンサル転職におすすめエージェント5選！福岡のコンサル転職事情も解説

九州にある福岡県では、大手から中小まで幅広いコンサルティングファームが存在します。
東京や大阪に比べると規模は小さいため、即戦力として働ける人材を採用しています。

地域に密着したコンサルティングができるため、社会貢献によるやりがいを感じられる点が魅力です。
自分に合ったコンサルファームを見つけるためには、転職サイト・エージェントの利用がおすすめです。

しかし、コンサルファームへの転職を考えている方は「どのような転職サイト・エージェントを利用すればいいのかわからない」という悩みもあるでしょう。
当記事では、福岡県でコンサル転職を考えている方へ向けて、福岡のコンサル転職市場や転職先の選び方、推薦するファーム、コンサル転職に特化した転職サイトやエージェントについて詳しく解説します。

福岡県には地域密着型のコンサルティング企業が多く、未経験者でも歓迎していることも多いです。
これから九州地方を中心にコンサルタントとして活躍したい方は、ぜひ最後までご覧ください。

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福岡のコンサル転職事情

はじめに、福岡のコンサル転職事情について解説します。
福岡にあるコンサルの給料や平均年収、求人数といった情報を理解できるので、コンサルへの転職活動の参考にしてください。

福岡のコンサルの給料・平均年収

	福岡	全国平均
平均給与	44.2万円	44.9万円
平均年収	624万円	634万円

indeedによる福岡のコンサルタントの平均給与は44.2万円、平均年収は624万円で、全国のコンサルタントの平均給与44.9万円、平均年収634万円と比べると少し低い傾向となっています。

福岡県は東京や大阪に比べて全体の企業数が少ないため、コンサルティング会社が獲得できる案件数も多くはありません。
ただし、九州地方のなかでは高い給与となっているので、生活を安定させることは十分可能です。

また、こちらの数値は転職先の採用状況によって変化することから、転職エージェントから最新情報を確認するようにしておきましょう。

福岡のコンサル求人数の多さ

	福岡	全国
求人数	27,567件	627,126件

求人ボックスによる福岡のコンサルタント求人数は27,567件です。
全国的にはコンサルティング企業の求人数は少ない傾向にありますが、それだけ応募する人材も厳選されています。

東京や大阪は多くのコンサルティング企業がある代わりに、応募する人材も多いので採用になる確率が低いです。
福岡のコンサルティング企業は都心部に比べて応募人材が少ないため、1人ひとりをしっかりチェックしてくれます。

良い求人と出会うためにも、転職サイトや転職エージェントを活用して対策を考えるようにしておきましょう。

福岡のコンサル転職におすすめ転職サイト・エージェント5選

コンサルタントはやりがいを感じられる仕事なので、転職として常に人気があります。
ただし、コンサルの選考には独自のポイントがあるため、書類選考や面接の対策をしっかり考えておかなければいけません。

新しい求人情報を見逃さないためにも、コンサル転職に強い転職サイト・エージェントを活用することが大切です。
こちらでは、福岡のコンサル転職におすすめの転職サイト・エージェントを5社紹介します。

MyVision

福岡のMyVisionの情報
拠点	東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 12F
福岡のコンサル公開求人件数	非公開

MyVisionは、コンサル転職エージェントとトップ戦略ファームの出身者が提供するコンサルに特化した転職支援サービスです。

累計内定者数800名以上の実績があり、他業種や未経験からのコンサル転職にも強みをもっています。

紹介企業はBig4をはじめ外資系戦略ファームや領域特化型ファームなど、国内ほぼ全てのコンサルファームの紹介が可能としています。

個々の経歴やキャリア志向に応じて最適な転職戦略を提示してくれ、選考対策についてもレジュメ添削や過去の面接内容を分析した「独自の面接対策資料」、本番想定の模擬面接によるフェルミ推定・面接対策など徹底したサポートが受けられます。

これらの実績からJapan Business Research転職エージェント部門では6項目も高評価を得ています。

MyVisionの基本情報
運営会社	株式会社MyVision
本社	東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 12F
公開求人数	非公開（2024年10月28日時点）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料
公式サイト	https://my-vision.co.jp/

関連記事：MyVisionの評判・口コミ

アサイン

福岡のアサインの情報
拠点	東京都千代田区霞が関3丁目2-5
福岡のコンサル公開求人件数	非公開

アサインは、20代〜30代の若手ハイエンドをターゲットとした求人サービスを提供する転職サイトです。
これまでの経験と価値観からAIがキャリアシナリオを提示し、最適なキャリアを可視化できます。

スマートフォンのアプリにはラーニングやセミナーコラムといった機能が用意されているため、幅広い視点からキャリアをサポートしてくれます。
また、両面型の支援スタイルを採用しており、担当者が自分と採用企業の双方とやり取りをしている点が特徴です。

企業の選定基準のアドバイスも受けられるので、書類選考や面接の対策ができます。
最も優れた結果を残したエージェントに送られる年間総合MVPも受賞しているため、実績も十分にあります。

20代〜30代の転職に寄り添ったサービスを受けたいなら、アサインの利用がおすすめです。

アサインの基本情報
運営会社	株式会社アサイン
本社	東京都千代田区霞が関3丁目2-5
公開求人数	非公開（2024年10月28日時点）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料
公式サイト	https://assign-inc.com/

関連記事：アサイン(ASSIGN)転職エージェントの評判・口コミ

Flow Group

福岡のFlow Groupの情報
拠点	福岡市早良区百道浜2-1-22-5F
福岡のコンサル公開求人件数	非公開

Flow Groupは、未経験者のコンサル転職を支援している転職エージェントです。
コンサルティング業界特化型のエージェントとなっており、コンサル出身のアドバイザーがマンツーマンで支援してくれます。

アドバイザーはコンサルファームの勤続実績があるアドバイザーが在籍しているため、効果的な対策方法をアドバイスしてもらえる点が魅力です。
自分の志向性や経験に合わせたコンサルファームを紹介してくれるので、相性の良い企業へ応募できます。

職務経歴書は何度でも添削してもらえるので、コンサル好みの書類作成が可能です。
フェルミ推定・ケース対策についても実施しており、納得がいくまで対策を考えられます。

未経験からコンサルファームの転職を目指すなら、Flow Groupの利用がおすすめです。

Flow Groupの基本情報
運営会社	株式会社 Flow Group
本社	東京都新宿区市谷田町３丁目８番　２Ｆ
公開求人数	非公開（2024年10月28日時点）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料
公式サイト	https://consul-career.com/

エグゼクティブリンク

福岡のエグゼクティブリンクの情報
拠点	東京都千代田区内神田2-5-5 ラウンドクロス大手町北5F
福岡のコンサル公開求人件数	非公開

エグゼクティブリンクは、コンサルファームの年間内定者数500名以上の実績がある転職エージェントです。
Webエントリーから無料カウンセリング、案件紹介、選考対策、応募・面接と流れも分かりやすく、転職エージェントを利用したことがない方でもスムーズに進められます。

コンサルタントとして経験豊富なエージェントが丁寧にインタビューしてくれるため、具体的な仕事内容や、やりがいなどを相談できます。
転職先からの内定後、現在の職場への退職アドバイスや入社準備などについてもサポートしてもらえます。

コンサルティング業界の転職に特化したエージェントを探しているなら、エグゼクティブリンクの利用がおすすめです。

エグゼクティブリンクの基本情報
運営会社	株式会社エグゼクティブリンク
本社	東京都千代田区内神田2-5-5 ラウンドクロス大手町北5F
公開求人数	非公開（2024年10月28日時点）
非公開求人数	非公開（2024年2月20日時点）
対応地域	全国
料金	無料
公式サイト	https://www.executive-link.co.jp/

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リクルートダイレクトスカウト

福岡のリクルートダイレクトスカウトの情報
拠点	本社 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
福岡のコンサル公開求人件数	662件

リクルートダイレクトスカウトは、ハイキャリアのスカウトをもらえるハイクラス転職エージェントです。
基本的に転職サイトやエージェントは自分から求人に応募しますが、リクルートダイレクトスカウトは経歴やプロフィールをチェックしたヘッドハンターからスカウトが来ます。

スカウトが送られたあとはチャットからやり取りができるため、お互いの理解を深めながら選考を進められます。
年収800万円〜2,000万円の求人も多数掲載されているので、安定した転職先を見つけられます。

登録審査やサービス利用の費用は一切必要ないので、誰でも手軽に利用できる点が魅力です。
スカウト型の転職サービスでコンサル企業を見つけたいなら、ハイクラス転職エージェントの利用がおすすめです。

リクルートダイレクトスカウトの基本情報
運営会社	株式会社リクルート
本社	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
公開求人数	392,959件（2024年10月28日現在）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
料金	無料
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/

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福岡の転職先コンサルファームの選び方

続いて、福岡の転職先コンサルファームの選び方について説明します。
転職コンサルファームを選ぶときは、企業の専門分野や業界、規模、教育体制、待遇面、評判などをチェックする必要があります。

選ぶ基準は人によって異なりますが、転職後に後悔しないためにも1つずつチェックしておきましょう。

専門分野や業界で選ぶ

転職先コンサルファームを選ぶときは、専門分野や業界をチェックすることが大切です。
コンサルファームによって得意とするジャンル・分野は異なるため、どのような支援をしたいのかによって応募する企業は変わります。

専門的な分野や業界を選択すれば、これまでの経験や知識、資格などを現場で活かせるようになります。
コンサルファームの専門領域については、以下の表を参考にご覧ください。

専門領域	概要
戦略	企業の中長期的な成果を目標とし、業界の市場分析・競争優位性の確立などを通じて戦略的な方向性を提案
業務	企業の運営効率化やコスト削減を目指し、プロセス改善や業務再設計などをサポート
IT	IT情報技術を活用して、ビジネス価値を最大化するための戦略策定やシステム導入支援、デジタル変革を実施
組織・人事	組織構造の最適化、人材育成プログラムの開発、パフォーマンス管理システムの構築などを通じて、組織力の強化
FAS	M&Aのアドバイザリー、財務デューデリジェンス、企業価値評価など、財務面から企業支援を実施
企業・事業再生	経営課題による危機に直面した企業・事業の再生計画策定、事業構造の再編、財務改善などをサポート
シンクタンク	政策提言や研究活動を通じて、社会的な課題解決や新たなビジネスモデルの提案

ファームの規模

コンサルファームを選ぶときは、規模の大きさをチェックすることも大切です。
大規模なファームは資金力や人材が豊富にあり、社内にもノウハウが蓄積されています。

また、クライアント企業も大手企業であることが多く、大規模な課題解決や成長戦略策定などが可能です。
一方中小規模のコンサルファームは、大手に比べて資金力や人材は劣りますが特定の専門領域でクライアントを支援できることも多いです。

専門領域のスペシャリストとして仕事ができるので、大手では得られない経験やスキルが身につきます。
このようにコンサルファームの規模によって仕事内容も異なるため、どんな働き方をしたいのかによって最適な企業を選ぶようにしましょう。

研修と教育プログラムの充実度

コンサル未経験から転職するなら、研修と教育プログラムの充実度は重要なポイントです。
コンサルファームによっては即戦力を求める企業もあるため、未経験の状態で採用されると仕事がうまくできない恐れがあります。

逆に研修や教育に力を入れている企業であれば、コンサル未経験であってもノウハウを一から身につけられます。
企業によっては、年間何時間以上の研修・教育プログラムを受けるように義務化されていることも多いです。

ただし、コンサルタントの仕事は実務経験から学べることも多いため、研修や教育プログラムはあくまで成長の一環として必要であると理解しておきましょう。

給料と福利厚生

安定した生活を送るためにも、転職先の給料や福利厚生は大切な要素です。
転職の場合、面接選考中に採用後の給料を人事と相談できます。

しかし、面接のタイミングで待遇面を相談すると、印象が悪くならないか心配な方もいるでしょう。
そんなときは転職エージェントを利用して、担当者を通じて転職先の人事と相談することをおすすめします。

転職エージェントは採用企業とコミュニケーションを取っていることも多く、採用企業について深い情報を持っています。
転職先に相談しづらい内容があれば、担当者と事前に相談するようにしましょう。

評判とブランド

コンサルファームを選ぶときは、企業の評判やブランド力をチェックすることも大切です。
実際に転職した人の意見を知ることで、求人に応募すべきか判断できるようになります。

インターネットには企業の評判をまとめたサイトが豊富にあり、転職者や社員、関係者などの意見をチェックできます。
良い口コミ・評判が多ければ、転職活動をするときの安心材料となります。

また、企業としてのブランド力があれば、長く働ける環境であることを理解できます。
ただし、企業の評判やブランド力が良かったとしても、自分に合った環境であるかどうか働くまで分かりません。

転職エージェントでは、社内風土などを紹介してくれるサイトもあるので、気になる方は事前に相談すると良いでしょう。

コンサルに強い転職エージェントを上手に活用しよう

コンサルに強い転職エージェントを活用するときは、担当者とのやり取りや登録している情報を定期的に更新するようにしましょう。
情報を更新することで自分の強みを見つけられるため、担当者が最適な求人を紹介できるようになります。

これまでの職場で得た経験やスキル、資格などを洗い出せば、転職先にアピールできる要素も増えていきます。
また、エージェントの担当者は優先順位が高い候補者に求人を紹介しているため、ほかの転職者よりも熱意を伝えることも大切です。

担当者との信頼関係を築くことができれば、求める転職先を見つけられるようになるでしょう。
転職エージェントのなかには非公開求人が多いサイトもあるので、ほかのエージェントでは見つからなかった求人に応募できます。

はじめから1社の転職エージェントのみを利用するのではなく、複数社に登録しながらうまく活用するようにしましょう。

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福岡に拠点がある転職先におすすめコンサルファーム

ここでは、福岡に拠点がある転職先におすすめのコンサルファームを3社ご紹介します。

みらいコンサルティング株式会社

みらいコンサルティング株式会社は、クライアントとの併走型支援を行なっているコンサルファームです。
各分野のプロフェッショナルが在籍しており、豊富な知見から課題抽出や改善、戦略策定などを支援しています。

現状の把握から課題の抽出、新たな戦略づくり、実行プランの策定まで進行の流れがスムーズなので、クライアント企業からも高い評価を得ています。
また、実行結果の検証も行なっており、実行プランの進捗確認や計画との差異分析などのアフターサポートも業務範囲となります。

クライアントに寄り添った支援ができるため、中長期的な成長をサポートする力が身につきます。

みらいコンサルティング株式会社の基本情報
会社名	みらいコンサルティング株式会社
設立	1987年
従業員数	約200名
本社所在地	福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1
公式サイト	https://www.miraic.jp/

山内経営株式会社

山内経営株式会社は、ランチェスター経営戦略を取り入れたコンサルファームです。
中小企業の経営者に向けて、経営戦略を体系的に学べる環境を提供しています。

講座・セミナーでは経営の本質を学べるため、経営者からも好評な意見を獲得しています。
クライアントのニーズに合わせたコンサルティングプランを用意しており、来社型や訪問型のサービスを提供している点が特徴です。

従業員研修講座も充実しており、コンサル未経験の方でもカリキュラムを通じてコンサルについて学べます。

山内経営株式会社の基本情報
会社名	山内経営株式会社
設立	2006年
従業員数	約15名
本社所在地	福岡県福岡市中央区天神４丁目８−２ 天神ビルプラス ８F
公式サイト	http://www.yamauchikeiei.jp/

株式会社タナベコンサルティンググループ

株式会社タナベコンサルティンググループは、創業60年の実績を持つ大手コンサルファームです。
全国10地域にファームを展開しており、340社以上のアライアンス先と連携しています。

大手企業だけでなく中小企業のサポートにも対応しており、経営者の抱える課題解決策を提案しています。
将来的なDX化を推進する戦略・実行などの支援もしているため、ITコンサルに関する経験やスキルを身につけられます。

企業の経営全般を支援しているので、プロのコンサルタントとして成長できるでしょう。

株式会社タナベコンサルティンググループの基本情報
会社名	株式会社タナベコンサルティンググループ
設立	1957年
従業員数	約52名
本社所在地	福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル 8F
公式サイト	https://www.tanabeconsulting-group.com/

コンサルファームに関する疑問・Q&A

ここでは、福岡のコンサルファームに関してよくある疑問・Q&Aを4つご紹介します。

大手コンサルファームと中小企業のコンサルファームはどちらがいいか？

大手コンサルファームと中小企業のコンサルファームは、それぞれ良さがあります。
大手コンサルファームは大手クライアント企業の案件を中心に扱っているため、大規模な課題解決に取り込めます。

また、複数人のコンサルタントがチームになって担当するため、全体で協力する経験やスキルを身につけることが可能です。
一方で中小企業のコンサルファームは中小企業の案件が多く、併走型支援のノウハウが身につきます。

中小企業のほうが比較的クライアントと距離が近いので、短期間のうちに成長できる点がメリットです。
このように大手と中小のコンサルファームはそれぞれの良さがあるため、何を重視するのかによって企業を選ぶようにしましょう。

未経験からでもコンサルファームに就職できますか？

コンサルタントの仕事には資格を必要としないので、未経験からでも就職できます。
ただし、コンサルファームによっては即戦力を求めている企業もあり、未経験者が歓迎されないケースもあります。

コンサルタントとして生かせる経験や知識、資格などがあれば、転職時の強みとしてアピールできます。
強みとしてアピールできる要素が少ないと判断したときは、アシスタントから仕事をはじめてみることも1つの手段です。

自分のキャリアに合わせて、コンサルファームの転職活動をはじめることが大切です。

何歳まで中途採用で転職できますか？

コンサルファームは年齢制限を設けていませんが、年代によって求められるスキルや経験は異なります。
とくに20代〜30代の方は、コンサルと関連性がない業界から転職をする人も多いです。

年齢層が若い方であれば成長できるチャンスもあるため、コンサルファームでは積極的に採用しています。
一般的に年代が上がるとコンサルのポジションも上がり、若手社員の育成や案件の統括といった作業を担当します。

コンサルには専門的な経験や知識が必要ですが、企業が求めるポジションに相応しい人材であれば即戦力として働けるでしょう。

コンサル面接ではどのようなことを聞かれますか？

コンサル面接では、職務経歴や転職を決めた理由、自社への志望動機などが聞かれます。
例えば、これまでの仕事で困難だったことや自分で達成した課題などについて質問されます。

どのような対応をしたのか具体的に説明できれば、説得力を持たせて面接官に良い印象を与えることが可能です。
ただし、コンサルファームの転職は倍率が高いため、書類や面接の対策を考える必要があります。

コンサルの面接では論理性を試すための「フェルミ推定」が用いられることもあるので、転職エージェントのサポートを受けながらしっかり対策方法を考えておくとよいでしょう。

>>コンサルのケース面接対策の考え方と例題・回答のコツ【元面接官が解説】

福岡に拠点があるコンサルファームおすすめ転職先まとめ

今回は、福岡のコンサル転職市場や転職先の選び方、推薦するファーム、コンサル転職に特化した転職サイトやエージェントについて詳しく解説しました。
福岡は東京や大阪に比べてコンサルファームの企業が少ないですが、コンサル未経験者でも歓迎されています。

まずは転職サイトやエージェントを活用しながら、希望するコンサルファームの求人を見つけてください。
コンサルファームを選ぶときは、企業の専門分野や業界、規模、教育体制、待遇面、評判などをチェックしましょう。

ぜひ当記事で紹介した転職エージェントを活用し、担当者と協力しながらコンサルへの転職活動を成功させましょう。

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