BEET-AGENTの評判・口コミは？管理部門転職におすすめの理由や注意点を解説

• BEET-AGENTって評判が悪いの？
• BEET-AGENTは利用できない人がいるって本当？
• BEET-AGENTを実際に利用した人の口コミを知りたい

管理部門での転職をお考えの方なら、このような疑問をお持ちかもしれません。

BEET-AGENTは、管理部門・バックオフィスの経験を活かしてキャリアアップを図りたい方におすすめの転職エージェントです。しかし、調べてみると、利用のデメリット・注意点もあることがわかりました。

そこで、この記事では、BEET-AGENTの評判・口コミや利用方法、利用がおすすめの人、おすすめできない人などについて、詳しく解説します。BEET-AGENTをご自身の転職活動に利用すべきかどうかがすぐにわかりますので、ぜひお読みください。

BEET-AGENTとは

BEET-AGENT（ビートエージェント）とは、管理部門・バックオフィス人材向けに特化した転職支援サービスです。部門特化型のエージェントだけあって、ハイクラス求人が充実しています。希少性の高い非公開求人も豊富です。

BEET-AGENTには、管理部門の業務や転職事情に精通したアドバイザーが在籍しています。求人紹介や選考対策など、転職活動に必要なことは何でもサポートしています。

アドバイザーは、内定後の給与、勤務条件の交渉も代行可能なので、好条件の転職が実現できるでしょう。企業のリーダークラス・ミドルクラス経験者で、さらにキャリアアップ、年収アップを図りたい方に最適な転職エージェントと言えます。

BEET-AGENTの基本情報

会社名	株式会社アシロ
本社	東京都新宿区西新宿6-3-1　新宿アイランドウイング4F
事業内容	・分野別に特化した転職支援サービスの運営 ・社外役員の選任・マッチングサービスの運営
取扱求人数	1441件（2025年9月10日現在）
主な取扱職種	法務、経理・財務、人事・労務 経営企画、内部監査・内部統制、総務 広報・PR、IR、CXO、事業企画ほか
対応地域	全国
公式サイト	https://beet-agent.com/

BEET-AGENTは、東証グロース市場に上場している株式会社アシロが運営しています。同社は、弁護士専門の転職・求人サイトや、公認会計士・税理士等の士業に特化した転職エージェントの運営なども行っています。蓄積されたノウハウに基づく高品質のサービスが期待できるエージェントです。

BEET-AGENTの特徴

BEET-AGENTの特徴として、主に次の3点が挙げられます。プロのサポートを受けて好条件で転職したい方、管理部門でキャリアアップを図りたい方は、ぜひ登録・利用してみてください。

管理部門・バックオフィス特化型転職エージェント

管理部門・バックオフィス特化型の転職エージェントであることは、BEET-AGENTの最大の特徴と言えるでしょう。範囲を絞って求人情報を収集している分、採用企業の情報を詳細に把握しています。職場の雰囲気、採用の傾向などもわかるので、求職者に最適な求人をマッチングできます。

書類選考や面接選考においてアピールすべきポイントなどもアドバイスするため、個人で転職活動するのと比べて、選考通過率がかなりアップするでしょう。精度の高いマッチングや的確な選考対策は、総合型の転職エージェントにはない強みと言えます。

管理業務に精通したアドバイザーによる転職サポート

管理業務に精通したアドバイザーによる転職サポートを受けられることも、BEET-AGENTの特徴の一つです。BEET-AGENTは管理部門・バックオフィスに特化しているので、在籍しているアドバイザーは管理部門・バックオフィスの業務内容や働き方を深く理解しています。管理部門は、経営企画、経理、人事など多岐にわたるので、知識が豊富なアドバイザーにサポートしてもらうことが重要です。

アドバイザーは、管理部門の転職市場の動向などもきちんと把握しています。管理部門においてキャリアアップを図りたい方は、相談すれば最良のキャリアプランを提案してもらえるでしょう。

ハイクラス求人が豊富

ハイクラス求人が豊富なことも、BEET-AGENTの特徴です。BEET-AGENTには、管理部門の経験を活かしてキャリアアップを図りたい方向けの求人情報が豊富にあります。

すでにリーダークラス、ミドルクラスで活躍している方が、転職により市場価値を高めるためには、希少性の高いハイクラス求人を狙う必要があるでしょう。BEET-AGENTは、独自のルートやノウハウにより、このような求人情報を多数取り揃えています。年収2000万円以上※の求人もあるので、ハイクラス転職を図りたい方は、ぜひ登録・利用してみてください。

参照元

※BEET-AGENT

BEET-AGENTの良い評判・口コミ

BEET-AGENTの良い評判・口コミを調べたところ、多数見つかりました。その中から5点を紹介します。

良い評判・口コミ①担当アドバイザーが親身になって話を聞いてくれた

「転職に限らず現職での悩みや不安まで、担当アドバイザーの方が親身になってお話を聞いてくださいました」（31歳・経理職男性）

引用元：公式サイト

担当アドバイザーが親身になって話を聞いてくれた旨の良い評判・口コミがありました。BEET-AGENTのアドバイザーは、丁寧な伴走支援に定評があります。現職に不満や悩みがあるため転職を検討する人も多いため、転職者の悩みに耳を傾け、不安なく転職活動を進められるようサポートします。

良い評判・口コミ②きめ細やかなサポートで内定をもらえた

「休職中の転職活動で他社では全く選考を通過できませんでしたが、BEET-AGENTのきめ細やかなサポートのおかげで内定をもらえました」（29歳・経理職女性）

引用元：公式サイト

きめ細やかなサポートで内定をもらえた旨の良い評判・口コミも見つかりました。BEET-AGENTは管理部門・バックオフィスに特化しているエージェントなので、アドバイザーは管理部門・バックオフィスの職務内容や採用企業の内情を熟知しています。質の高い選考対策により、内定獲得率もアップすると期待できます。

良い評判・口コミ③フィードバックをたくさんもらえた

「面接のたびに貴重なフィードバックをたくさんいただいたことで、選考を乗り越えることができました」（27歳・人事職男性）

引用元：公式サイト

企業からのフィードバックをたくさんもらえたことについても、良い評判・口コミがありました。BEET-AGENTでは、面接の都度、企業からのフィードバックを受けることができます。採用に至らなかった理由を理解し、次に活かすことができるため、内定を獲得しやすいと考えられます。

良い評判・口コミ④連絡が早かった

「連絡のした際のスピード感がとても早くやりやすかった。」（33歳・経理職男性）

引用元：公式サイト

担当アドバイザーからの連絡が早かった旨の良い評判・口コミも見つかりました。BEET-AGENTでは、転職者に寄り添ったサポートを心がけており、早期の内定獲得に向けて、求人紹介や応募手続きなどの連絡を迅速に行っています。返事が来なくてやきもきする必要がないため、安心して転職活動を進められるでしょう。

良い評判・口コミ⑤情報量が的確だった

「企業の情報や企業担当者の特徴も把握されているようで情報量が的確でした。」（30歳・人事職女性）

引用元：公式サイト

担当アドバイザーからの情報量が的確だった旨の良い評判・口コミも見つかりました。BEET-AGENTのアドバイザーは、採用企業の職場環境や採用の傾向なども把握しており、応募者に対して、企業ごとに的確なアドバイスを提供できます。これにより、書類選考や面接選考の通過率もアップすると期待できます。

BEET-AGENTの悪い評判・口コミ

BEET-AGENTの悪い評判・口コミは、現時点では見当たりませんでした。見つかり次第、こちらで紹介します。

BEET-AGENTを利用するメリット

BEET-AGENTを利用するメリットは、主に次の5点です。BEET-AGENTは完全無料ですので、メリットを感じた方は、ぜひ登録・利用してみてください。

丁寧な転職サポートが受けられる

BEET-AGENTを利用するメリットの一つとして、丁寧な転職サポートが受けられることが挙げられます。BEET-AGENTに登録すると、アドバイザーによるヒアリングがあり、アドバイザーは求職者の経歴や強み、希望条件などをきちんと把握します。

それをもとに求人を探して紹介するので、求職者に届くのは厳選された求人のみです。求職者は、多くの求人情報を検討する必要はなく、効率的に希望に沿う求人を見つけることができます。

履歴書や職務経歴書の書き方や面接対策のサポートもあります。アドバイザーは応募企業それぞれの詳細情報も把握しているので、書類の書き方、面接の受け答えの仕方などを具体的にアドバイス可能です。

面接のフィードバックが次に活かせる

面接のフィードバックが次に活かせることも、BEET-AGENTを利用するメリットです。BEET-AGENTを通じて企業に応募すると、面接後に企業からのフィードバックを受けることができます。

求職者の言動のうち、良かった点や改善すべき点を具体的に教えてもらえるため、求職者の成長に繋がります。もし面接の結果が思わしくなくても、次に活かすことができるでしょう。

BEET-AGENTでは、面接指導も行っているので、実践的な練習を行った上で本番に臨めます。フィードバックを活かして取り組むことで、選考通過率がアップすると期待できます。

企業情報や担当者の特徴を知り面接対策ができる

企業情報や担当者の特徴を知り、面接対策ができることも、BEET-AGENTを利用するメリットです。BEET-AGENTには、求職者のサポートを行う「キャリアアドバイザー」のほかに、採用企業を担当する「リクルーティングアドバイザー」が在籍しており、チームで求職者をサポートします。リクルーティングアドバイザーは、企業の採用担当者ともコネクションがあり、企業が求める人材像や選考の傾向なども把握しています。

1人で企業研究をしようとしても、情報源は公式サイトや口コミサイトなどに限られ、これらの情報は把握できません。BEET-AGENTを利用すれば、企業や担当者への理解が深まり、万全の面接対策が可能です。

管理部門の求人に効率的に出会える

管理部門の求人に効率的に出会えることも、BEET-AGENTを利用するメリットの一つです。BEET-AGENTは管理部門特化型なので、総合型の転職エージェントよりも専門的な求人を紹介してもらえる可能性が高いです。管理部門の求人を探している方は、総合型エージェントを利用するより効率的に転職活動を進められるでしょう。

また、特化型のエージェントのほうが、希少性の高い求人と出会える可能性も上がります。好条件の求人、募集枠が少ないハイクラス求人などの情報は、求職市場に広く出回らないケースが多いです。BEET-AGENTならではの非公開求人もあるので、興味がある方は登録して情報を聞いてみてください。

給与交渉や入社の日程調整をしてもらえる

給与交渉や入社の日程調整をしてもらえることも、BEET-AGENTを利用する大きなメリットです。BEET-AGENTを通じて内定を獲得すると、雇用契約を結ぶ前に、BEET-AGENTの担当者が勤務条件などについて企業側と交渉してくれます。

BEET-AGENTでは、管理部門の転職市場の動向や、求職者の経歴・スキルに見合う年収相場などをきちんと把握しています。プロに交渉してもらうことで、より有利な条件で転職することができ、給与・年収アップが実現できるでしょう。

入社日の調整もしてもらえるので、現職がある方でも落ち着いて転職できます。企業との交渉・調整などが苦手な方は、ぜひ利用してみてください。

BEET-AGENTを利用するデメリット・注意点

BEET-AGENTの利用には、デメリット・注意点もあります。管理部門・バックオフィス以外の求人を探している方、管理部門未経験の方は、BEET-AGENT以外の転職エージェントの利用をご検討ください。

管理部門・バックオフィス以外の求人は少ない

BEET-AGENTを利用するデメリット・注意点として、管理部門・バックオフィス以外の求人は少ないことが挙げられます。

BEET-AGENTは管理部門・バックオフィスの実務経験者向けに特化しているエージェントです。管理部門・バックオフィスの求人は充実していますが、それ以外の求人はほとんど扱っていません。管理部門・バックオフィス以外の求人を探している方は、登録しても求人紹介を受けられない可能性が高いです。

ただ、BEET-AGENTは企業からの信頼があついエージェントなので、タイミングによっては希望に沿う求人が見つかるかもしれません。とりあえず登録して、可能性を広げておくのも良いでしょう。

管理部門未経験者はサービス対象外

BEET-AGENTの公式サイトに「BEETAGENTは、管理部門で働く方専門の転職エージェントとして、さらなるキャリアアップを目指す方を対象にサービスを展開。そのためこれから管理部門への転職を考えている方(未経験者さま)は対象外になっております。」と記述があります。そのため、管理部門が未経験の方は、登録しても自分に合う求人情報が見つからない可能性が高いです。

未経験者向けの求人を探している方は、BEET-AGENTを単体で利用するのではなく、他のサービスと併用することをおすすめします。この記事の後半でBEET-AGENT以外の転職エージェントの情報を紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

BEET-AGENTがおすすめの人

BEET-AGENTがおすすめの人について解説します。次の特徴に当てはまる方は、BEET-AGENTを利用すれば、きっと転職成功につながるでしょう。

管理部門での職務経験がある人

管理部門での職務経験がある人には、BEET-AGENTがおすすめです。BEET-AGENTは管理部門・バックオフィスに特化した転職エージェントです。これまでの職務経験を活かしてキャリアアップや年収アップを実現したい人向けの求人情報が多数ありますので、きっと希望に沿う求人が見つかるでしょう。

BEET-AGENTのアドバイザーは、管理部門の転職支援実績が豊富です。管理部門と言っても、経理・財務、人事・労務、経営企画など幅広い職種があります。職務内容をきちんと理解しているアドバイザーから的確なサポートを受けることで、選考通過率も上がることが期待できます。

ハイクラス転職・キャリアアップを目指す人

BEET-AGENTは、ハイクラス転職・キャリアアップを目指す人にもおすすめです。BEET-AGENTは管理部門のリーダークラス、ミドルクラスの求人情報を専門に扱っており、経験者のみを対象としています。ターゲットを絞っている分、求人情報は高年収・好待遇のものが揃っています。転職によりキャリアアップ・年収アップを図りたい方は、ぜひ利用すべき転職エージェントと言えるでしょう。

BEET-AGENTでは、年収・条件アップ以外のこだわりポイントにも対応しています。ワーク・ライフ・バランスや人間関係、スキルアップなど、転職で実現したい点があれば、それも踏まえて求人情報を紹介してもらえるので、希望を叶えやすいでしょう。

手厚い転職サポートを受けたい人

手厚い転職サポートを受けたい人にも、BEET-AGENTの利用がおすすめです。BEET-AGENTを利用すれば、求人紹介、応募書類作成支援、面接対策、面接後のフィードバック、内定後の条件交渉など、転職活動のすべてのプロセスでサポートを受けられます。

都合の良い日程などを担当アドバイザーに伝えておけば、面接の日程調整などもしてもらえます。自分で企業とやり取りをする必要はありません。

内定後は、給与や勤務開始日の交渉なども代行してもらえます。これから勤務先になる相手と交渉するのはなかなか難しいものですが、プロに任せれば安心でしょう。転職活動中の不安や疑問も、アドバイザーに相談すればすぐに解決できます。

BEET-AGENTがおすすめできない人

次のような人には、BEET-AGENTの利用はおすすめできません。

管理部門未経験の人は、次章で紹介するような、他の転職エージェントを利用すると良いでしょう。

管理部門未経験の人

管理部門未経験の人には、BEET-AGENTの利用はおすすめできません。BEET-AGENTは、管理部門経験者向けに特化したサービスです。管理部門未経験の人は、サービス対象外なので、登録しても十分なサービスを受けられません。

管理部門未経験で、管理部門への転職を目指したい人は、BEET-AGENT以外の転職エージェントを利用しましょう。転職エージェントによっては、中長期的なキャリア構築の相談も可能です。将来のハイクラス転職に向けて、今必要なことなどもアドバイスしてもらえます。興味がある方は、この次に紹介するようなハイクラス転職を得意とする転職エージェントに登録してみてください。

自分のペースで転職活動を進めたい人

自分のペースで転職活動を進めたい人にも、BEET-AGENTはおすすめできません。BEET-AGENTでは、アドバイザーによる手厚い転職サポートを受けることができます。しかし、その分、アドバイザーとの連絡は密にする必要があります。そのため、自分のペースで転職活動を進めたい人には、不向きと言えるかもしれません。

担当者との頻繁なやり取りが嫌な人、求人情報を自分で探したい人、応募手続きを自分で進めたい人は、BEET-AGENT以外で転職活動する方が良いでしょう。ただし、BEET-AGENTには他にはない非公開求人もあります。登録しないと知ることができない情報なので、興味があれば登録をご検討ください。

BEET-AGENTと併用したいおすすめエージェント

BEET-AGENTは利用のメリットが大きい転職エージェントですが、デメリットや利用が向いていない人もいます。そのため、BEET-AGENTのみを利用するのではなく、他の転職エージェントと併用するのがおすすめです。

ここで、BEET-AGENTと併用したいおすすめエージェントを厳選して3社紹介します。

LHH転職エージェント

LHH転職エージェントは、ハイクラス転職専門の転職エージェントです。ポジションや年収以外の「こだわり条件」も叶えることをモットーとしています。家族との時間を持ちたい、長期休暇を取りたい、などの希望がある方、ワーク・ライフ・バランスを重視したい方は、ぜひ利用してみてください。

企業内部の風通しが良いこと、福利厚生が充実していることなどの希望も聞いてもらえるので、長く働ける職場が見つかりやすいでしょう。もちろん、管理部門で成長したい方、専門性を高めたい方向けの支援にも注力しています。

運営会社は派遣サービスも行っており、LHH転職エージェントと併用することも可能なので、幅広い職種を経験してみたい方にも利用が向いています。管理部門・バックオフィスの経験が足りない方は、LHH転職エージェントを利用してキャリアアップを目指すのがおすすめです。

LHH転職エージェントの基本情報
運営会社	アデコ株式会社
公式サイト	https://jp.lhh.com/
公開求人数	10501件（2025年9月10日現在）
主な求人職種	営業、マーケティング、経理・財務 ITエンジニア、人事・総務 エンジニア（電気・機械・化学系） 医薬品・バイオ・医療機器・ヘルステックなど

関連記事>>LHH転職エージェントの評判・口コミ

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ハイクラス転職・ミドルクラス転職を専門に扱う転職エージェントです。複数人のコンサルタント制を採用しており、希望する業界や企業内部の情報に詳しい担当者から情報を提供してもらえます。

運営会社は1970年代にロンドンで創業した老舗のグローバル企業です。欧米、東南アジアなど世界11か国に拠点があり、海外進出を図る日系企業や外資系企業への人材紹介の実績も豊富です。グローバル企業・外資系企業の管理部門・バックオフィス求人を狙いたい方は、ぜひJACリクルートメントに登録してみてください。

技術職・専門職の求人も多く扱っています。現場経験や専門性を活かして管理部門のポジションを目指したい方は、登録してコンサルタントにキャリアパスの相談をすると良いでしょう。

JACリクルートメントの基本情報
運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/
公開求人数	約22600件（2025年9月10日現在）
主な求人職種	人事・労務、事業企画・営業企画 法務・知財、内部統制・監査 経理・財務、総務・広報 コンサルティング、商品企画・販売促進など

関連記事>>JACリクルートメントの評判・口コミ

エンワールド・ジャパン

エンワールド・ジャパンは、外資系企業や日系グローバル企業への転職支援を得意とする転職エージェントです。幅広い業界・職種の求人を扱っており、経営幹部・バックオフィスの求人もかなり充実しています。外資系企業や日系グローバル企業を目指したい方に、ぜひ登録をおすすめします。

エントリー・スタッフレベルからミドル・マネージャーレベル、ディレクター・エグゼクティブレベルまで、様々なポジションの求人が揃っていることも、エンワールド・ジャパンの特徴です。経営幹部を目指すには経験が不足している方も、経営幹部の経験を活かしてキャリアアップしたい方も、きっと希望の求人が見つかるでしょう。

一般的に厳しいと言われる50代の転職もサポートしています。中長期的なキャリア形成の支援もしているので、30代・40代の方が将来のキャリアパスの相談をすれば、有意義なアドバイスを得られるでしょう。

エンワールド・ジャパンの基本情報
運営会社	エンワールド・ジャパン株式会社
公式サイト	https://www.enworld.com/
公開求人数	1221件（2025年9月10日現在）
主な求人職種	経理・財務、農業・畜産・水産 建設・インフラ、コンサルティング 教育、エネルギー・資源など

関連記事>>エンワールド・ジャパンの評判・口コミ

BEET-AGENTの利用手順

BEET-AGENTの利用手順は、次の通りです。

BEET-AGENTは、登録から入社後のフォローまで、すべてのサービスを無料で利用できます。迷っている方は、とりあえず登録して利用してみることをおすすめします。

新規登録・アドバイザー面談

はじめに、公式サイトの登録フォームに必要事項を入力し、会員登録を行います。氏名や連絡先のほか、希望する業種・職種、経験年数、転職希望時期、希望勤務地などを入力します。こだわりたい条件がある場合は、具体的に入力しましょう。

登録後、日程調整の上でアドバイザー面談を受けます。面談の内容は、主に登録した経歴や希望条件などの確認です。それ以外にも何か疑問などがあれば、この時に相談してください。

求人提案

アドバイザー面談の結果をもとに、アドバイザーが求職者にマッチする求人を提案します。応募したいと思える提案の場合は、アドバイザーにその旨を伝え、応募手続きに移ります。提案された求人が希望に沿わない場合は、無理に応募する必要はありません。

なお、提案された求人が希望条件と大きく違う場合は、希望条件がアドバイザーにきちんと伝わっていない可能性があります。アドバイザーに改めて伝えてください。

書類選考・企業との面談

応募する求人が決まれば、選考プロセス開始です。書類選考の後、面接選考に進む流れが一般的です。応募の事務手続きや面接の日程調整などは、アドバイザーが代行してくれます。

BEET-AGENTは、応募書類の添削や面接対策などのサポートも充実しています。アピールすべきポイントなども教えてもらえるので、選考通過率がアップするでしょう。

内定・入社

BEET-AGENTでは、無事に内定が獲得できた後も、引き続きサポートを受けられます。給与・年収、勤務形態などの条件交渉や、勤務開始日の調整などです。

企業側に対して、自分ではなかなか言いづらい交渉もしてもらえるので、転職に不慣れな方も安心でしょう。プロが交渉することにより、好条件を引き出せる可能性も高いです。なお、現職がある方には、退職のサポートもしてもらえます。

BEET-AGENTの退会方法

BEET-AGENTの利用規約には、登録者（会員）はいつでも退会（会員登録の抹消）ができる旨が記載されています。公式サイトには、退会手続きの具体的な方法について明示はされていませんが、一般的な転職エージェントと同様に、担当者に退会意思を伝えれば手続きを進めてもらえるでしょう。

BEET-AGENTを退会すると、BEET-AGENTのすべてのサービスを利用できなくなります。選考中の企業がある場合は選考を辞退することになりますので、退会のタイミングには注意が必要です。

なお、担当者との相性が悪いために退会を考えている場合は、退会する必要はありません。担当者は変更してもらえますので、事務局に依頼してください。

BEET-AGENTに関するQ&A

BEET-AGENTに関してよくある疑問をQ&A形式で2点紹介します。

求人内容の詳細やキャリアパスについての質問・疑問などは、担当アドバイザーが回答してくれますので、まずは登録してみてください。

BEET-AGENTは無料で利用できますか？

BEET-AGENTは、すべてのサービスを無料で利用できます。利用規約にも利用料がかからない旨が記載されていますので、安心してご利用ください。

BEET-AGENTを含む転職エージェント（有料職業紹介事業者）は、企業に紹介した人材が採用された際に、企業から報酬（マージン）を得ることで成り立っています。転職エージェントが求職者から利用料を取ることは、法律で禁止されています。求人紹介や書類添削、面接対策などのすべてを無料で利用できますので、大いに活用しましょう。なお、インターネットの通信費用や端末料金、面接の交通費などは、求職者の自己負担です。

登録前に公開求人を閲覧可能ですか？

BEET-AGENTは、求人情報の一部が公式サイトに公開されています。これらの公開求人は、登録前でも閲覧可能です。

公開求人を検索するには、公式サイトの「管理部門の求人を探す」で法務、経理・税務を始めとするバックオフィスの分野を選択します。職種や勤務地、フリーワードで検索することもできますので、こだわり条件がある方は試してみてください。

ただ、BEET-AGENTの求人は大半が非公開です。非公開求人には、公開すれば応募が殺到しそうな好条件の求人や、競合他社に知られたくない戦略性の高い求人など、魅力的な求人が多いと考えられます。好条件で転職したい方は、登録して求人紹介を受けることをおすすめします。

BEET-AGENTの評判・口コミまとめ

この記事は、BEET-AGENTの評判・口コミや利用のメリット、デメリット・注意点などについて解説しました。BEET-AGENTは管理部門の経験者向けに特化している分、優良な求人が充実しており、キャリアアップを図りたい方に最適な転職エージェントです。

ただし、好条件の求人はほとんどが非公開で、登録しないと紹介してもらえません。登録・利用は無料なので、気になる方はまずは登録してみてください。