エンジニアとして転職を検討している方は、転職エージェントの利用をおすすめします。インターネット上にはエンジニア向けの転職エージェントが豊富にあり、求職者の経験やスキルに合った求人を紹介してもらえます。
また、担当のキャリアアドバイザーが転職活動を全面的にサポートしてくれるため、現職の仕事が忙しい方でもスムーズに進めることが可能です。ウィルオブテックはエンジニア転職を支援するサービスを提供しており、多くのエンジニアに利用されています。
これからウィルオブテックのサービス利用を検討している方の中には「利用者の意見を参考にしたい」という悩みもあるでしょう。当記事では、ウィルオブテックの評判・口コミ、メリット、デメリットまで詳しく解説します。
ウィルオブテックと併用すべき転職エージェントについても紹介するので、ぜひ参考にご覧ください。
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| サービス名 | 特徴 |
 レバテックキャリア |
|
 社内SE転職ナビ |
内定まで最短1か月のスピード支援 人気の高い社内SEの案件数が業界TOPクラスで転職者の入社後定着率は96.5％と高い |
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ウィルオブテックとは
ウィルオブテックは、IT業界に特化した転職をサポートしているエージェントです。
元エンジニアやIT業界出身者など、エンジニアの実務を熟知したキャリアアドバイザーが多数在籍しています。
大量の求人を送付することはなく、エンジニアが長く活躍できる環境を考慮しながら約20社を厳選して提案します。
国内導入社数トップクラスのコーディングテストである「Track Test」を選考前に模擬感覚でテスト受験できるため、本番前に対策することが可能です。
取り扱う求人の約7割が非公開求人となっており、好条件で働ける職場を見つけられます。
IT関連の転職先を効率良く見つけたいなら、ウィルオブテックの利用がおすすめです。
ウィルオブテックの基本情報
| 運営会社 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-080459 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿２丁目１−１ 新宿三井ビルディング 55階 |
| 主な求人職種 | フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア iOS/Android/Flutterエンジニア、組み込みエンジニア テスト/QAエンジニア、開発系 技術職（その他）、RPAエンジニア セールスフォースエンジニア、セキュリティエンジニア、機械学習/データ系 機械学習エンジニア、データサイエンティスト、データアナリストなど 機械学習/データ系 技術職（その他） |
| 公開求人数 | 約5,371件（2025年3月20日時点） |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://willof.jp/techcareer/ |
ウィルオブテックの特徴
ウィルオブテックには、以下のような特徴があります。
それでは詳しく説明します。
ITエンジニア特化型のエージェント
ウィルオブテックはITエンジニア特化型のエージェントとなっているため、IT分野の求人数が多いです。
転職エージェントの中には幅広い業界・業種の求人を取り扱うサービスも存在しますが、選択肢が多いことから自分に合った転職先を見つけにくいです。
ウィルオブテックのように特化型のエージェントは、専門的な経験や知識があるキャリアアドバイザーからサポートを受けられるので効率良く自分に合った求人を見つけられます。
例えばウィルオブテックのサイト内にある検索機能を利用すれば、開発系・データ系・インフラ系・データ関連・マネジメント系などの求人を検索できます。
企業とのつながりも深いので、職場の雰囲気や人柄などリアルな情報まで把握しながら応募すべきか検討可能です。
そのためITエンジニアに特化している点は、ウィルオブテックの大きな特徴となっています。
年収アップ成功率が高い
ウィルオブテックは年収アップ成功率76％の実績※があり、多くの求職者が前職よりも高い収入を獲得しています。
求職者の経験やスキルを正しく分析してくれるため、強みを生かせる求人を紹介してもらえます。
担当のキャリアアドバイザーが求職者の希望条件をヒアリングするため、求人先に収入面について条件交渉してもらうことが可能です。
自分の強みが分からなかったとしても、キャリアアドバイザーとの面談から客観的に市場分析しながら発見できます。
エンジニアとして転職後に年収アップを狙える点は、ウィルオブテックならではの特徴といえるでしょう。
専属アドバイザーが2人つく
ウィルオブテックでは、求職者1人につき専属のキャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーが2人つきます。
元エンジニアやIT業界出身者などエンジニアの実務に精通しているキャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーがサポートしてくれるため、最適な求人を紹介してもらえます。
もし担当のキャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの相性が悪かったとしても、もう1人に相談することで変更を申し出ることも可能です。
キャリア面談の満足度は90%※と高い評価を得ており、豊富なエンジニアリング知識と高品質なキャリアコンサルティングによる転職支援ができる点がウィルオブテックの特徴となっています。
全求人のうち70％が非公開求人
ウィルオブテックで取り扱っている全求人のうち70％※は、非公開求人となっています。
非公開求人とは、企業が一般には公開せず限定された範囲内でのみ募集を行う求人のことです。
企業のWebサイトや転職サイトなどに掲載されていない求人となっており、好条件で働けるものが多い傾向にあります。
そのため取り扱う求人の質が高い点は、ウィルオブテックの特徴の1つです。
ミスマッチが少なく転職後の短期離職が非常に稀
ウィルオブテックはマッチング精度の高さを重視しているため、ミスマッチが少なく転職後の短期離職も少ない傾向にあります。
ウィルオブテックでは求職者に対して大量の求人を送付することはなく、長く活躍できるかどうかを重視してマッチング度の高い企業を約20社に厳選して提案しています。
無理な回答期日も設けておらず、求職者が納得できるまで転職活動をサポートしてもらえる点は魅力です。
自分に合っていない求人を紹介されると入職後に短期離職へとつながりますが、求職者の経験やスキル、希望条件に合った転職先を見つけられる点はウィルオブテックの特徴といえるでしょう。
利用者の「転職軸」に沿った求人を提案してくれる
ウィルオブテックでは、求職者1人ひとりの転職軸を重視した求人を提案しています。
転職活動を急かすことはなく、求職者のペースに合わせて求人を紹介します。
担当のキャリアアドバイザーとの面談から現在の状況などをヒアリングし、すぐに転職活動を進めるべきではない方には無理にサポートすることはありません。
ウィルオブテックは優れた給与条件でスキルアップが見込める求人も豊富に用意しているため、求職者の希望条件に合った職場を紹介することが可能です。
サービス利用者の転職軸に沿った求人を提案できる点は、ウィルオブテックの特徴といえます。
ウィルオブテックのコーディングテストとは
ウィルオブテックでは、国内導入社数トップクラスのコーディングテストである「Track Test」を選考前に模擬感覚でテストを受験できます。
コーディングテストとは、エンジニアとしてのスキルを判断するためのテストです。
大手からベンチャー企業まで200社以上の企業に利用されており、年間20万件以上の受験実績があります。
実際にコードを書く問題が出題されるため、プログラミングスキルをチェックできます。
選考対策だけでなく自分のスキルを可視化も可視化できるので、ポジションの見直しや挑戦するキャリアの選択肢を増やすことが可能です。
ウィルオブテックのコーディングテストは無料で受けることができ、費用は一切かかりません。
コーディングテストは「対面形式」と「オンライン形式」の2種類があり、それぞれ以下のような違いがあります。
| コーディングテストの形式 | 特徴 |
|---|---|
| 対面形式 | ・口頭での説明 ・アルゴリズムや解法の思考過程についての説明 ・対面でのコミュニケーション |
| オンライン形式 | ・都合の良い時間に受験可能 ・自宅の環境でパフォーマンスが出せるかチェック ・一定の時間内に回答を提出 ・実行結果などのテストもオンラインで実施 |
テスト結果については担当のキャリアアドバイザーからフィードバックを受けることができ、スキル状況の再確認や企業側が重視するポイントなどを把握できます。
コーディングテストの結果に合わせて、希望があればスキルに応じたキャリア支援を行ってもらえます。
エンジニアとしてのスキルを客観的に把握するためにも、ウィルオブテックのコーディングテストを活用しましょう。
ウィルオブテックの良い評判・口コミ
こちらでは、公式サイトやSNSで投稿されたウィルオブテックの良い評判や口コミを紹介します。
サービスの良い点を理解するためにも、ぜひチェックしてください。
良い評判・口コミ① 自社開発エンジニアとしてキャリアアップできた
SES企業で働いていた前職では、追加改修や保守業務に追われ、開発業務に専念することができず、転職を決めました。
ウィルオブテックを利用してスキルの整理をしたおかげで、キャリアプランを考え直すことができました。現在は、自社開発のエンジニアとしてDB・APIの設計や開発、AWSの各種サービスを利用したインフラ構築に携わっており、希望のキャリアアップが叶いました。出典：公式サイト
ウィルオブテックのサービスを利用した方の中には、自分が求める職種にキャリアアップできたという意見がありました。
ウィルオブテックでは求職者の経験やスキルを詳しく把握してもらえるため、長く活躍できる求人を紹介してもらえます。
無料でコーディングテストの模擬受験も行えるので、エンジニアとしてのスキルを可視化しながら整理できます。
エンジニアとしてキャリアアップを考えている方にとっても、ウィルオブテックは最適なサービスとなっています。
良い評判・口コミ② 大手企業に転職できた
前職のメイン業務が運用保守であることに将来への不安を抱き、ウィルオブテックに相談しました。「中規模プロジェクトの詳細設計から統合テストまで、一気通貫で行った経験をアピールしましょう」とアドバイスをもらい、選考対策も実施してくれました。現在は念願だったWebアプリケーションの設計・開発に従事し、充実した毎日を送っています。
出典：公式サイト
ウィルオブテックでは大手からベンチャー・スタートアップ企業まで多くの求人を取り扱っているため、求職者の希望条件に合った転職先を見つけられます。
担当のキャリアアドバイザーが求職者の経験やスキルを一緒に洗い出すので、求人先にアピールできる強みをアドバイスしてもらうことが可能です。
求職者のもとめる業務ができる求人と出会えることから、納得のいく働き方ができます。
誰もが知る大手有名企業の転職も実現できるため、ウィルオブテックはエンジニアとして活躍したい方におすすめのサービスです。
良い評判・口コミ③ 納得のいく転職先を見つけられた
転職活動を始める前は、転職エージェントは、転職者の成功が必ずしも目的ではなく、時にはエージェントの都合により望まない職場に無理やり入れられてしまうのではないかと思っていました。
ただ実際は全くそんなことはなく、担当してくれたウィルオブテックのキャリアアドバイザーの方は、現職で納得ができない点や転職先で叶えたいことを細かくヒアリングし、自分の意向をくみ取ってくれたので、コミュニケーションもとりやすかったです。(一部抜粋)出典：公式サイト
ウィルオブテックは担当のキャリアアドバイザーが面談から求職者の経験やスキル、希望条件などをしっかりヒアリングするため、最適な求人を紹介してもらえます。
エンジニアの実務を熟知したキャリアアドバイザーが多数在籍しているため、納得のいく面談から転職先を見つけられます。
求職者の意向を汲み取りながら転職活動を進められるため、キャリアアドバイザーの質に好評な意見が多いです。
また、大量の求人を送付することはなく求職者が長く活躍できることを考慮しているので、マッチング度の高い転職先を厳選して提案してもらえます。
求職者1人ひとりが納得できる転職先を見つけられる点は、ウィルオブテックの良い特徴といえます。
良い評判・口コミ④ 手厚いサポートを受けることができた
面接の準備や書類を作るのに苦労したのですが、かなり手厚くサポートしてくださりました。
日本企業の面接では、質問内容に企業の特徴や傾向があるため、 選考を受ける企業ごとに、面接対策で具体的なアドバイスをくださり、しっかり事前準備をしてから面接に挑むことができました。
また、結果のフィードバックのスピードが速く、とても効率が良いと感じました。(一部抜粋)出典：公式サイト
ウィルオブテックでは求職者の希望条件に合った求人の紹介だけでなく、選考書類の添削や面接対策まで手厚いサポートを受けられます。
コーディングテストの模擬試験も受けられるため、内定獲得率を大幅に向上可能です。
結果のフィードバックもスピーディに行ってくれるので、効率良く転職活動を進められます。
応募する企業が何を求めているのか具体的に説明してもらうことができ、効果的な対策方法を考えられます。
内定獲得後には求職者の代わりに条件交渉などもサポートしており、求職者は手間をかけずに転職活動を進められる点はウィルオブテックが好評な理由の1つです。
良い評判・口コミ⑤ 面談の満足度が高かった
ウィルオブテックのキャリア面談の満足度は90%※と高い評価を得ており、多くの求職者から好評な意見が多いです。
元エンジニアやIT業界出身者などの実務経験者のコンサルタントが担当してくれるため、エンジニアに寄り添った提案が可能です。
求職者の市場価値も客観的に分析してもらえるので、キャリアプランや求人先についてアドバイスを受け取れます。
転職活動では不安な点も多いですが、面談から親身に寄り添った提案を受けられる点はウィルオブテックならではの特徴です。
ウィルオブテックの悪い評判・口コミ
こちらでは、SNS上で投稿されたウィルオブテックの悪い評判や口コミを紹介します。まだ多くの意見は見当たりませんが、今後また出てくるようであれば紹介していきます。
悪い評判・口コミ：メールがしつこかった
ウィルオブテックのサービスを利用した方の中には、連絡頻度が多かったという意見がありました。
ウィルオブテックをはじめ、転職エージェントでは希望条件に合った求人の紹介や選考状況について連絡が入ります。
キャリアアドバイザーによっては求職者を早く転職させるために、積極的に連絡することもあります。
ただし、現職の仕事やプライベートが忙しい方は、時間帯によって連絡を返せないことも少なくはありません。
もしキャリアアドバイザーの連絡頻度が多い場合、返信できる時間帯を伝えておくことで連絡を減らせるようになります。
また、キャリアアドバイザーとの相性が悪いと感じた時は、ほかの担当者に変更を申し出るようにしてください。
ウィルオブテックを利用するメリット
ウィルオブテックを利用することで、以下のようなメリットがあります。
それでは詳しく解説します。
2名体制のため相性の心配が少ない
ウィルオブテックでは、担当のキャリアドバイザーとリクルーティングアドバイザーが2名体制で転職活動をサポートしてくれます。
転職相談や希望条件に合った求人の紹介だけでなく、職場の雰囲気や人間関係など求人票には記載されていない詳細情報まで教えてくれます。
また、選考対策では応募先の企業について採用基準を把握しながら客観的にアドバイスしてもらうことが可能です。
他社サービスにはない手厚いサポート体制で転職の不安を解消してくれる点は、ウィルオブテックならではのメリットといえるでしょう。
希望にマッチした求人を見つけやすい
ウィルオブテックは担当のキャリアアドバイザーが求職者の希望条件を真剣に聞いてくれるため、納得のいく求人を見つけられます。
大量の求人を送付するのではなく、求職者が長く活躍できるかどうかを考慮してマッチング度の高い企業を約20社に厳選して提案してくれます。
回答期日も設けていないので、求職者が納得いくまで転職活動をサポート可能です。
また、サイト内には検索機能が搭載されており、細かく条件を設定して該当する求人を見つけられます。
希望条件にマッチした求人を見つけやすい点は、ウィルオブテックのメリットの1つです。
キャリアアドバイザーとLINEで連絡できる
ウィルオブテックでは、担当のキャリアアドバイザーと電話やメールだけでなくLINEでも連絡を取れます。
LINEは普段から利用頻度が高いアプリケーションなので、日常で手軽にコミュニケーションを取ることが可能です。
LINEから希望条件に合った求人情報を紹介してもらうこともできるため、気になる求人があればそのまま選考手続きを進めてもらえます。
希望条件に当てはまれば、非公開求人も紹介してもらえるので効率良く転職活動を進められます。
電話やメールの返信が難しい方にとって、LINEで連絡できる点は大きなメリットです。
年収アップが期待できる
ウィルオブテックは年収アップ成功率76％の実績※があるため、現職よりも高い収入を期待できます。
これまでの転職支援実績から得たデータから、客観的な視点で求職者の転職市場価値を判断してもらえます。
求職者との相談から希望年収を設定し、年収がアップするコンサルティングしてもらうことが可能です。
また、転職後に年収がアップしなかったとしても、将来的な年収アップのキャリアプランを一緒に考えてもらえます。
優れた給与条件でスキルアップが見込める非公開求人を多く保有しているので、納得のいく働き方ができます。
そのためエンジニアとして年収アップを期待できる点は、ウィルオブテックのサービスを利用するメリットです。
転職お役立ち情報で選考対策ができる
ウィルオブテックの公式サイトには、転職活動におけるお役立ち情報が掲載されています。
試験内容や評価ポイント、市場価値の高め方、各種の仕事内容、将来性、年代別平均年収、志望動機の書き方など豊富な情報が用意されています。
サイト内にある検索機能を利用すれば、希望職種の転職に役立つ記事を見つけることが可能です。
IT関連の転職活動で有益な情報をチェックできるため、情報収集としても利用できる点はウィルオブテックのメリットといええます。
求人を細かいこだわり条件で絞り込める
ウィルオブテックでは、サイト内にある検索機能を使って細かい条件から求人を絞り込めます。
例えば「女性活躍」や「リモートワーク」などのこだわり条件で検索できるため、自分に合った求人を簡単に見つけられます。
女性マネージャーが活躍している企業や出産後に復帰する女性社員が多い企業もあるので、女性が働きやすい転職先も見つけやすいです。
ほかにも「フルフレックス」や「プライベート充実」などの条件から検索することもでき、自分らしく働ける転職先と出会えます。
そのため細かな条件から求人を絞り込める点は、ウィルオブテックのメリットとなっています。
ウィルオブテックを利用するデメリット・注意点
一方で、ウィルオブテックを利用することで、以下のようなデメリットも存在します。
良い点だけでなく悪い点も理解しながら、利用すべきか判断しましょう。
求人数が少ない
ウィルオブテックはIT業界に特化しているため、大手転職エージェントと比べて求人数が少ないです。
ただし、IT業界の求人に特化しているので、IT関連の転職先を探している方には最適なサービスです。
また、非公開求人も多数取り扱っていることから、好条件で働ける求人を見つかります。
もし幅広い選択肢から自分に合った求人を見つけたいなら、ウィルオブテック以外の転職エージェントも併用することをおすすめします。
注意点として、あまりに多くの転職エージェントに登録すると管理が難しくなるため、2社〜3社程度に絞っておきましょう。
利用者の口コミが少ない
公式サイトにはウィルオブテックのサービス利用者からの口コミが見られましたが、SNSでは少ない傾向にありました。
ただし、インターネット上の口コミには嘘や間違った内容が掲載されていることもあり、信憑性の高い情報を見極めることは困難になっています。
サービスに関する不安や疑問があれば、ウィルオブテックの無料相談から質問できます。
担当のキャリアアドバイザーに相談することもできるため、気になる点があれば質問しておくと良いでしょう。
態度の悪いエージェントもいる
ウィルオブテックをはじめ、転職エージェントでは質の悪いキャリアドバイザーが少なからず存在します。
例えば希望条件に合わない求人を紹介したり、転職活動を急かしたりするケースが多いです。
キャリアアドバイザーは一定の教育を受けていますが、専門性の高さや経験は人によって異なります。
質の悪いキャリアアドバイザーからサポートを受けたとしても、ミスマッチな求人と出会ってしまい転職活動をうまく進められません。
もし担当のキャリアアドバイザーが自分と合わないと感じた時は、変更を申し出ることをおすすめします。
担当者に直接伝えづらい場合、公式サイトの問い合わせフォームから連絡するようにしましょう。
ウィルオブテックの利用がおすすめの人
ウィルオブテックの利用は、以下のような人におすすめです。
それでは詳しく解説します。
ITエンジニア転職を目指す人
ウィルオブテックはIT業界に特化している転職エージェントなので、ITエンジニアとして転職を検討している方におすすめです。
転職エージェントの中には幅広い業界・業種の求人を取り扱っているサービスも存在しますが、特化型と比べて希望条件に合ったものが見つかりづらいです。
ウィルオブテックはIT業界の経験や知識が豊富なキャリアアドバイザーが在籍しているため、求職者に合わせた求人を紹介できます。
IT業界の非公開求人も多数取り扱っているので、好条件で働ける転職先を見つけられます。
そのためITエンジニアとして転職を検討している方には、ウィルオブテックのサービスが最適です。
エンジニア向けの様々な求人を見たい人
ウィルオブテックでは、開発系やデータ系、インフラ系など幅広いエンジニアの求人が用意されています。
自分の経験やスキルに合わせたエンジニア求人を見つけられるため、強みを生かせる転職先と出会えます。
マネジメント系やクリエイティブ関連、営業系、マーケティング系などの求人もあるので、エンジニア以外の働き方も選択可能です。
担当のキャリアアドバイザーに相談すれば、経験やスキルを客観的な視点で分析してもらい最適な求人を紹介してもらえます。
エンジニア向けの求人を効率良く探したい方は、ウィルオブテックの利用をおすすめします。
専門性の高いキャリアアドバイザーのサポートを受けたい人
ウィルオブテックには、元エンジニアやIT業界出身者などエンジニアの実務を熟知したキャリアアドバイザーが多数在籍しています。
豊富なエンジニアリング知識と高品質なキャリアコンサルティングから専門的なサポートを受けられるため、納得のいく転職先を見つけられます。
サイト内で無料提供しているコーディングテストを利用すれば、キャリアアドバイザーからフィードバックを受け取ることも可能です。
また、選考対策として、選考書類の添削や面接対策などのサポートを受けられる点も特徴の1つです。
内定後の条件交渉も代行してもらえるので、給与面や働き方などを交渉して納得のいく働き方ができます。
専門性の高いキャリアアドバイザーからサポートを受けたい方は、ウィルオブテックの利用をおすすめします。
年収を上げたい人
ウィルオブテックは、優れた給与条件でスキルアップが見込める非公開求人を多く保有しています。
求職者の考えるキャリアに合わせて幅広い選択肢を提案してくれるため、高収入を求める方に最適な求人を紹介できます。
また、サイト内にある検索機能を利用すれば、希望する年収に合わせて求人を検索可能です。
担当のキャリアアドバイザーは元エンジニアやIT業界出身者であるため、求職者の経験やスキルを考慮して現職よりも高い収入を得られる求人を紹介できます。
そのためIT関連の転職先で年収アップを狙いたい方には、ウィルオブテックの利用がおすすめです。
ウィルオブテックの利用がおすすめできない人
ウィルオブテックの利用は、以下のような人にはおすすめできません。
上記のような項目に該当する方は、ぜひチェックしてください。
サポートを必要としない人
転職エージェントからのサポートを必要としない人は、ウィルオブテックの利用は向いていません。
ウィルオブテックをはじめ、転職エージェントでは担当のキャリアアドバイザーを通じて希望条件に合った求人の紹介や選考書類の添削、面接対策などのサポートを受けられます。
しかし、自分で転職活動を進めたい方にとっては、サポートが不要になるケースも少なくはありません。
転職サイトでは自分から検索機能やスカウト機能を利用し、希望条件に合った求人を見つけられます。
ただし、1人で転職活動を進めるには手間と時間がかかるため、現職の仕事やプライベートが忙しい方は非効率になります。
転職サイトと転職エージェントを併用することで、効率良く転職活動を進めることが可能です。
そのため転職エージェントのサポートを求めていない方は、IT関連の転職サイトを併用すると良いでしょう。
求人を数多く比較検討したい人
ウィルオブテックはIT特化型の転職エージェントであるため、大手エージェントと比べて求人数は少ないです。
多くの求人情報から自分に合った転職先を見つけたいなら、大手転職エージェントの利用をおすすめします。
大手転職エージェントは豊富な求人数を用意しているので、求人の選択肢を広げながら比較検討できます。
また、担当のキャリアアドバイザーからも多くの求人を紹介してもらうことができ、効率良く転職活動を進めることが可能です。
そのため数多くの求人から比較検討したい方は、ウィルオブテックと大手転職エージェントを併用するようにしましょう。
地方在住で働きたい人
求人を探す地域によっては、求人数が大幅に減少してしまいます。
ウィルオブテックをはじめ、転職エージェントでは都心部に求人数が集まりやすく、地方は地域によって求人数が少なくなります。
特定の地域によっては求人数が減少するため、担当のキャリアアドバイザーから希望条件に合った求人を紹介してもらうことが難しいです。
求人の選択肢を増やすためにも、ウィルオブテックだけでなく複数のサービスを併用することをおすすめします。
ウィルオブテックを活用する方法
ウィルオブテックを活用する時は、以下のような方法があります。
それでは詳しく説明します。
的確な提案を受けるために転職理由をエージェントに明確に伝える
担当のキャリアアドバイザーから的確な提案を受けるためにも、何のために転職するのかを明確に伝えておくことが大切です。
曖昧な転職理由で転職活動を進めてしまうと、軸がブレてしまい方向性が定まらなくなってしまいます。
将来のキャリアプランや働き方を事前に整理し、キャリアアドバイザーに転職理由を伝えることでスムーズに転職活動を進められるようになります。
求職者の意図をキャリアアドバイザーが把握できれば、的確な提案を受けられるようになるでしょう。
転職時に譲れない希望条件を絞る
転職時に譲れない希望条件を絞ることで、担当のキャリアアドバイザーから該当する求人を紹介してもらえます。
あまりに多くの希望条件があると、該当する求人数が少なくなったり軸がブレたりしてしまいます。
求人の選択肢を広げるためにも、希望条件に優先順位をつけながら整理しておくことが大切です。
どうしても譲れない条件と可能であれば含みたい条件を整理すれば、求人の選択肢を広げられます。
自分のワークライフバランスや今後のキャリアプランを考慮しながら、転職の軸となる条件を決めるようにしましょう。
コーディングテストの対策を行う
ウィルオブテックで無料提供されているコーディングテストを受験することで、本番前の対策がしやすくなります。
ITエンジニアの技術力をチェックするためにコーディングテストを導入している企業は増加しているため、選考前に模擬感覚でテストを受験することで対策ができます。
ウィルオブテックでは国内導入社数トップクラスのコーディングテストである「Track Test」を受けることができ、自分のスキルを可視化することが可能です。
Track Testは50万件以上の受験データを蓄積しており、各問題の平均スコアや偏差値を把握できます。
また、テスト結果をもとに担当のキャリアアドバイザーからフィードバックを受けられるので、自分に必要なスキルが分かります。
コーディングテストの受験費用は一切かからないため、自分のスキルを可視化するためにも事前に行っておきましょう。
ウィルオブテック以外の転職エージェントにも登録して併用する
効率良く転職活動を進めるためにも、ウィルオブテック以外の転職エージェントにも登録することをおすすめします。
複数の転職エージェントを併用することで、多くの求人から選択肢を広げられます。
また、複数のキャリアアドバイザーしてもらうことができ、自分と相性の良い担当者を見つけることも可能です。
選考対策も充実させられるため、内定獲得率を大幅に向上できます。
インターネット上にはIT関連の転職エージェントが豊富にあるので、複数のサービスを登録して併用することをおすすめします。
ただし、あまりに多くの転職エージェントに登録すること管理が難しくなるため、多くても2社〜3社程度にしておきましょう。
ウィルオブテックとあわせて併用したいおすすめエージェント
こちらでは、ウィルオブテックとあわせて併用したいおすすめエージェント3選を紹介します。
それぞれの特徴やおすすめのポイントなどを説明するので、ぜひ自身に合ったエージェント探しの参考にしてみてください。
レバテックキャリア
- 3人に2人が年収70万円アップを実現
- 大手・ベンチャー・自社開発など人気企業を多数取り扱っている
- 約59種類・90スキルから自分の経験にあった求人を探せる
レバテックキャリアは、IT関連の求人数と情報量が豊富な転職エージェントです。
3人に2人が年収70万円アップを実現※しているため、現職よりも高い収入を期待できます。
IT・Webに特化した求人を保有しており、大手・ベンチャー・自社開発など人気企業を多数取り扱っています。
約59種類・90スキルから自分の経験にあった求人を探せるので、強みを生かせる転職先を見つけることが可能です。
詳しい求人情報が掲載されているため、適正に評価される職場が見つかります。
職種別のキャリアアドバイザーが転職活動をサポートし、職務経歴書やポートフォリオの添削から面接対策まで対応しています。
サイト内には年収予測機能やキャリアプランシミュレーターなどが搭載されており、自己分析に活用可能です。
IT関連の求人数や情報量の多さを求めるなら、レバテックキャリアの利用がおすすめです。
| レバテックキャリアの基本情報 | ||
|---|---|---|
| 運営会社 | レバテック株式会社 | |
| 公式サイト | https://career.levtech.jp/ | |
| 公開求人数 | 約43,657件（2025年3月20日現在） | |
| 主な求人職種 | フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア インフラエンジニア、社内SE、プログラマー Webデザイナー、UI/UXデザイナーなど | |
参考記事>>レバテックキャリアの評判・口コミ
マイナビITエージェント
- 各業界の転職市場に精通したキャリアアドバイザーが在籍
- 企業へ訪問しながら企業側の要望や社内の雰囲気、働く⼈の様⼦などをリサーチ
- リクルーティングアドバイザーの企業情報と掛け合わせることで最適な企業や業界を紹介
マイナビITエージェントは、人材紹介サービス大手の株式会社マイナビが運営している転職エージェントです。
各業界の転職市場に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、転職市場をもとにサポートしています。
企業への営業を⾏うリクルートアドバイザーも在籍しているため、企業へ訪問しながら企業側の要望や社内の雰囲気、働く⼈の様⼦などをリサーチしている点も特徴です。
求職者の強みや価値観を第三者視点でチェックしてもらうことができ、リクルーティングアドバイザーの企業情報と掛け合わせることで最適な企業や業界を紹介してくれます。
希望条件や価値観に沿った求⼈を紹介してくれるので、応募先の企業とのミスマッチを防止できます。
求職者の都合に合わせて夜間や⼟曜の相談も可能となっており、⾯接⽇程などのスケジュール調整や給与などの条件交渉も代行してもらえる点は魅力です。
大手転職エージェントから充実したサポートを求めるなら、マイナビITエージェントの利用がおすすめです。
| マイナビITエージェントの基本情報 | ||
|---|---|---|
| 運営会社 | 株式会社マイナビ | |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/it/ | |
| 公開求人数 | 約74,445件（2025年3月20日現在） | |
| 主な求人職種 | SE・システムエンジニア、機械、科学 営業、コンサルタント、金融、不動産 クリエイティブ、経営など | |
※マイナビのプロモーションを含みます
参考記事>>マイナビITエージェントの評判・口コミ
社内SE転職ナビ
- 情報システム部門から自社開発まで幅広い社内SE求人を紹介
- IT業界に精通したコンサルタントにキャリアプランについて相談できる
- 幅広いIT職種を紹介している
社内SE転職ナビは、自社内で働けるITエンジニアの転職をサポートしている転職エージェントです。
情報システム部門から自社開発まで幅広い社内SE求人を紹介しており、納得のいく求人が見つかります。
人気の高い社内SEの求人数が多く、非公開求人も多数取り扱っています。
IT業界に精通したコンサルタントにキャリアプランについて相談でき、面談方法はカジュアル面談、キャリア面談、オンライン面談から選択可能です。
開発エンジニアやインフラ系だけでなく、マネジメント業務やテクニカルサポート、テスターなどの職種も選択できます。
サイト内には求人特集も掲載されており、上場企業や高収入、フルリモートなどの求人を見つけられます。
ITエンジニアとして社内SEの求人を求めるなら、社内SE転職ナビの利用がおすすめです。
| 社内SE転職ナビの基本情報 | ||
|---|---|---|
| 運営会社 | アイムファクトリー株式会社 | |
| 公式サイト | https://se-navi.jp/ | |
| 公開求人数 | 約5,609件（2025年3月20日現在） | |
| 主な求人職種 | エンジニア、社内IT戦略・企画・情報システム データ分析・ソリューション、デザイナー ITコンサルタント、Webマーケティングなど | |
参考記事>>社内SE転職ナビの評判・口コミ
ウィルオブテックの登録から案件開始までの流れ
ウィルオブテックの登録から案件開始までの流れは、以下の通りです。
サービスをスムーズに利用するためにも、ぜひチェックしてください。
1: ウィルオブテック公式サイトで登録
はじめにウィルオブテックの公式サイトを開き、会員登録を行います。
公式サイトの画面右上にある「無料相談」をクリックすれば、会員登録へと進めます。
エンジニアの経験年数や現在の年収、希望勤務地、生年月日、氏名、電話番号・メールアドレスを入力すれば、会員登録は完了です。
登録した電話番号もしくはメールアドレスに担当のキャリアアドバイザーから連絡が入るため、しばらくの間待機しておいてください。
2: 担当者との初回面談日程を調整
担当のキャリアアドバイザーからの連絡があれば、初回面談日程の調整へと進みます。
登録直後から5営業日以内にキャリアアドバイザーから連絡があるため、初回面談日程を調整していきます。
初回面談の所要時間は人によって異なりますが、30分〜1時間程度が目安です。
そのため時間に余裕があるタイミングを見つけて、担当者と初回面談を行うようにしましょう。
3: 初回面談を実施・ヒアリング
初回面談日程の調整後、担当のキャリアアドバイザーと経歴やスキル、希望条件などをヒアリングしていきます。
これまでの経歴からどのようなキャリアが身についているのか、客観的に強みや弱みを整理します。
そして転職で実現したいことや譲れない条件について話し合い、キャリアアドバイザーは擦り合わせから該当する求人を紹介する流れです。
経歴やスキルを偽るとミスマッチな求人を紹介される恐れがあるため、自信がなかったとしても正しい情報を伝えるようにしておきましょう。
4: 求人紹介・書類添削のうえ応募
ウィルオブテックの初回面談終了後、担当のキャリアアドバイザーから希望条件に合った求人を紹介してもらいます。
紹介してもらった求人に気になるものがあれば、応募手続きへと進みます。
応募には職務経歴書の提出が必要となっており、キャリアアドバイザーから選考書類の添削サポートを受けることが可能です。
ポートフォリオの作成サポートも行ってくれるため、選考通過率を向上できます。
サイト内にある検索機能を使って求人を探すこともできるため、キャリアアドバイザーからのサポートと合わせて自主的に行動することも大切です。
5: 担当者と面接対策・面接本番
応募した求人の書類選考に通過後、担当のキャリアアドバイザーと面接対策を行います。
ウィルオブテックは求人先に合わせた面接対策をサポートしているため、企業の要望をもとに対策方法を実施しています。
キャリアアドバイザーとの模擬面接などを通じて練習することで、内定獲得率を大幅に向上可能です。
企業との面接でのフィードバックも受けることができ、改善点の特定から合格率を向上できます。
面接の日程調整はキャリアアドバイザーが代行してくれるので、自分の都合に合わせて調整してもらえます。
キャリアアドバイザーとの面接対策をもとに、スムーズな質疑応答ができるようにしておきましょう。
6: 内定・条件交渉のうえ転職へ
面接終了後、企業から内定を獲得できれば無事に終了となります。
複数社から内定をもらった場合、1社に絞り込んで転職する流れとなっています。
ウィルオブテックでは、担当のキャリアアドバイザーが求職者の代わりに給与や働き方について条件交渉してもらうことが可能です。
入社日の調整や現職の退職手続きもサポートしてもらえるので、求職者はスムーズに転職を進められます。
入職後に悩みや不安があればいつでもキャリアアドバイザーと相談できるため、サポートをフルに活用するようにしましょう。
ウィルオブテックに関する疑問・Q&A
最後に、ウィルオブテックに関するよくある質問について回答します。
疑問を解消するためにも、ぜひ参考にご覧ください。
実務経験のない未経験者でも利用できますか？
IT関連の実務経験がない未経験者であっても、ウィルオブテックのサービスは利用可能です。
担当のキャリアアドバイザーとの面談から実務経験がないことを伝えれば、未経験歓迎の求人を紹介してもらえます。
また、サイト内にある検索機能からフリーワードに「未経験」と入力すれば、該当する求人を検索できます。
経験の有無に関わらず丁寧にサポートしてもらえるため、キャリアアドバイザーには正直に伝えておきましょう。
利用には料金が発生しますか？
ウィルオブテックのサービスは、全て無料で利用できます。
希望条件に合った求人の紹介、選考書類の添削、面接対策、条件交渉まで全て費用は発生しません。
ウィルオブテックをはじめ、転職エージェントでは求人情報を掲載している企業から成功報酬を獲得する仕組みとなっています。
求職者に内定を獲得してもらうことで企業から成功報酬を得ているため、利用するユーザーは料金が発生しません。
登録せずに転職相談だけでも利用できますか？
ウィルオブテックは、会員登録をせず転職相談だけでも利用可能です。
求職者の中にはすぐに転職活動を検討していない方もいるため、ウィルオブテックでは無理にサポートを実施していません。
キャリアアドバイザーと相談することで、自分が転職をすべきなのか客観的に判断できるようになります。
応募を急かされることもないので、まずは転職相談だけでもウィルオブテックのサービスを利用してみると良いでしょう。
問い合わせ先はどこですか？
ウィルオブテックの問い合わせは、公式サイトの問い合わせフォームから行えます。
個人用の問い合わせフォームから名前、電話番号、メールアドレス、問い合わせ内容を入力することで問い合わせが可能です。
入力内容に不備があると回答できない恐れがあるため、正しく記載しておきましょう。
退会方法はどうすればいいですか？
ウィルオブテックを退会する時は、担当のキャリアアドバイザーに伝えるか公式サイトの問い合わせフォームから連絡してください。
ただし、現時点で応募中の企業がある場合、スムーズに退会できないことがあります。
選考状況をチェックしながら、退会申請を行うようにしておきましょう。
エージェントから連絡が来ない場合に確認すべきこと
ウィルオブテックは、会員登録後に担当のキャリアアドバイザーから連絡があります。
しかし、一定期間を過ぎても連絡がない場合、登録情報の不備や迷惑メールの振り分けによって届かないケースも存在します。
会員登録時に電話番号やメールアドレスの入力ミスがあると、連絡が届かない原因となるので注意が必要です。
こちらの場合、ウィルオブテックに直接問い合わせるか再登録を行ってください。
もしウィルオブテックから届いたメールが迷惑メールに振り分けられているなら、メールアプリを開いて受信していないか一度チェックしてみましょう。
まとめ
今回は、ウィルオブテックの詳細から評判・口コミ、メリット、デメリットまで詳しく解説しました。
ウィルオブテックはIT業界に特化した転職エージェントであり、高品質なIT求人を取り扱っています。元エンジニアやIT業界出身者など、エンジニアの実務を熟知したキャリアアドバイザーが多数在籍しており、求職者の経験やスキルに合った求人を厳選して紹介してくれます。
高収入を期待できる求人も多く取り扱っているため、安定した働き方ができる転職先を見つけることが可能です。ぜひ活用して転職成功を目指してください。
