就活サービス「ABABA（アババ）」の評判が気になる方も多いのではないでしょうか。ABABA（アババ）のように新しいサービスの場合、「怪しくないのか」「本当に就活に役立つのか」といった疑問を抱くのは当然です。
この記事では、ABABA（アババ）のリアルな評判や口コミをもとに、怪しいと言われる理由や実際のメリット・デメリットを徹底解説します。利用を検討中の方は、ぜひ参考にしてみてください。
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| サービス名 | 特徴 |
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ABABA（アババ）とは
ABABA（アババ）は最終面接まで進んだ実績を活かし、企業から特別なスカウトを受けられる就活支援サービスです。通常の就職活動では不採用になった場合、それまでの選考経験が次に活かされることはほとんどありません。
しかしABABAでは、最終面接まで進んだという「実績」そのものが評価対象となり、企業から選考免除（エントリーシート・一次面接スキップ）付きの特別オファーがLINEで届きます。
内定獲得までのプロセスを効率化したい方や、最終選考まで進んだ経験を無駄にしたくない方にとって、ABABAは非常に魅力的な選択肢です。
ABABA（アババ）の基本情報
ABABA（アババ）は、株式会社ABABAが運営する就活生向けの就職サービスです。最終面接で不採用となった就活生を支援し、次の機会につなげるために誕生しました。
| ABABA（アババ）の基本情報 | |
|---|---|
| サービス名 | ABABA（アババ） |
| 運営会社 | 株式会社ABABA |
| 登録者数 | 10万人（2025年6月現在） |
| 有料職業紹介事業 | 27-ユ- 303945 |
| 本社 | 東京都目黒区中目黒一丁目1番71号 KN代官山ビル7階 B号室 |
| 対応地域 | 全国 |
| 主な求人職種 | 営業、マーケティング、エンジニア カスタマーエクスペリエンスなど |
| 公開求人数 | 非公開（2025年6月現在） |
| 公式サイト | https://hr.ababa.co.jp/ |
ABABA（アババ）の特徴
ABABA（アババ）は、どのような特徴があるのでしょうか。ここでは、大きく3つの特徴を解説します。
就活の「過程」を評価するスカウト型サービス
ABABA（アババ）は、最終面接まで進んだ就活生だけが登録できる、スカウト型の就職支援サービスです。一般的な就職活動では、たとえ最終面接まで進んでも、内定を逃せばその実績は評価に反映されません。
しかしABABAでは、その「最終面接まで進んだ経験」自体が高く評価され、エントリーシートや一次面接を免除したスカウトオファーが企業から届きます。
また、連絡はLINEを通じて行われるため、忙しい就活生でも手軽かつスピーディーに企業とやり取りが可能です。ABABAを活用すれば、選考の手間を省きつつ、自分のこれまでの努力を活かして、より効率的に内定獲得を目指すことができます。
平均25通のスカウトが届く
ABABA（アババ）では、登録者が平均して25通のスカウトメールを受け取れます。他の就活サービスと比較しても、これほど多くのオファーが届く仕組みは珍しく、ABABAの大きな特徴の一つと言えるでしょう。
最終面接まで進んだ就活生がABABA（アババ）に登録すると、企業から「一定以上のポテンシャルがある」とみなされ、似た業界や職種の企業からのスカウトを受けられます。
スカウトはLINEで直接届くため、リアルタイムでやり取りができる点も大きなメリットです。多くのスカウトを受け取ることで、自分の市場価値を再認識でき、就活への自信にもつながります。
選考フローの短縮による効率的な就活
ABABA（アババ）を活用すれば、選考プロセスの一部が省略され、短期間で効率的に内定を目指すことができます。通常の就活では、企業ごとにエントリーシートを提出し、1次・2次といった複数回の面接を受けなくてはいけません。
しかしABABAでは、過去に最終面接まで進んだ実績が評価され、書類選考や初期面接を省略したスカウトが企業から届きます。これにより、選考期間が数週間〜数ヶ月かかるケースでも、大幅に短縮できる可能性があります。
学業やアルバイトで多忙な学生にとって、限られた時間を有効活用しながら、効率的かつ質の高い就職活動を実現できる点はABABAの大きな魅力です。
ABABA（アババ）の良い評判・口コミ
ここでは、ABABA（アババ）の良い評判・口コミについて紹介します。なぜ高く評価されているのか気になっている人は、ぜひ参考にしてみてください。
良い評判・口コミ①自己肯定感が上がった
最終面接で落ちてもたくさんのスカウトが届くから、自己肯定感が上がった
※一部抜粋
引用元：公式サイト
最終面接で不採用となった場合でも、ABABA（アババ）で多数のスカウトを受け取れるため、自己肯定感を高められたという声がありました。ABABA（アババ）を通じて届くスカウトにより、自分は必要とされているという確信が持て、自信を取り戻せるでしょう。
不採用のショックを乗り越えて、就活に前向きな気持ちになれるところが、ABABA（アババ）を利用する大きなメリットと言えます。
良い評判・口コミ②企業や業界の視野が広がった
今まで見ていなかった企業や業界にも視野を広げることができた
※一部抜粋
引用元：公式サイト
ABABA（アババ）はスカウト機能があるため、自分が志望していなかった業界や企業を知るきっかけになります。ときには、自分が想定していなかった企業からいきなり最終面接のスカウトが届くこともあるでしょう。
普段接点のなかった企業や業界を知ることで、自分の可能性を広げられます。
良い評判・口コミ③LINE通知だから見逃さない
LINEでスカウトが来るから見逃すことがなかった
※一部抜粋
引用元：公式サイト
ABABA（アババ）はスカウトの通知がLINEで届くため、重要なチャンスを見逃すことがなく、効率よく就職活動を進められる点で高い評価を得ています。
就活中は企業からのスカウトメールが大量に届いて大切な連絡が埋もれてしまったり、メールアプリのチェックを失念したりしてスカウトの機会を逃してしまうことも珍しくありません。ABABA（アババ）であれば、メールボックスを頻繁に確認する手間が省け、効率よく就活を進められます。
良い評判・口コミ④自分宛てのスカウトが届いた
乱れ打ちのスカウトではなく、きちんと自分向けに作られたスカウトが届いた
※一部抜粋
引用元：公式サイト
ABABA（アババ）では、自分宛てのスカウトが届くという点が、利用者から高く評価されていました。企業は登録者の実績や選考状況を確認したうえでスカウトを送ります。
そのため、他のスカウトサービスのような一斉送信やテンプレート的な内容ではなく、個人に合わせたメッセージが届きやすくなっています。
ABABA（アババ）の悪い評判・口コミ
ABABA（アババ）にも悪い評判や口コミがあります。どのようなサービスにも賛否はあるため、実際の声を確認してみましょう。
ガクチカ・自己PR添削の評価が疑わしいと感じた
「直すところがありません完璧です」と評価していただいたのですが、基本みんなそんな感じなのでしょうか？？全然自信がなかったですし
※一部抜粋
引用元：Yahoo!知恵袋
ABABA（アババ）の添削評価を信頼できないという声がありました。評価が過度に肯定的で具体性に欠け、改善点や助言が見られない場合もあります。
肯定的な評価で学生の自信を高める意図がある可能性も高いものの、改善点の指摘が少ないと成長に繋がらないと感じてしまうものです。詳細なガクチカ・自己PR添削を希望する場合は、アドバイザーのフォローがあるエージェントの活用をおすすめします。
ABABA（アババ）が「怪しい」と言われる理由は？
ABABA（アババ）が「怪しい」と言われる理由は、サービス自体が比較的新しく、まだインターネット上に口コミや情報が少ないことにあります。そのため、利用を検討する際に「ABABA 怪しい」と検索する人も一定数いるようです。
しかし、ABABAは2020年の設立以来、多くの就活生と企業に利用されており、2021年には経済産業大臣賞※を受賞しています。また、運営会社は代表を含む経営陣の顔と名前を公開しており、透明性の高い運営を行っている点も安心材料のひとつです。
こうした実績や運営姿勢から考えても、ABABAが「怪しい」とされるような要素は見当たりません。信頼性のある、安心して利用できる就活サービスといえるでしょう。
ABABA（アババ）を利用するメリット
ここからは、ABABA（アババ）を利用するメリットを解説します。どのようなメリットがあるのか確認したうえで利用を検討している方は、参考にしてください。
特別選考による効率的な就活が可能
ABABA（アババ）を利用する最大のメリットは、他社の最終面接経験を活かし、特別選考ルートで効率的に就活を進められる点です。
たとえば、他社で最終面接まで進んだ就活生がその実績をABABAに登録すると、優良企業からエントリーシートの提出や一次面接を免除したスカウトが届きます。
通常は時間と労力を要する選考プロセスをショートカットできるため、より少ない負担で内定獲得を目指せます。さらに、選考途中で不採用になった経験も「実績」として評価され、次のチャンスへとつなげることが可能です。
LINE連携によるスカウト通知で見逃しを防止できる
LINE連携によってスカウトや企業からの連絡をリアルタイムで受け取れる点は、大きなメリットと言えるでしょう。メールとは異なり、リアルタイムにスマートフォンに通知されるため、見逃す可能性が大幅に減少します。
メールでの連絡は埋もれやすく、気づかないうちにスカウトや重要な案内を見逃してしまうケースは珍しくありません。
ABABA（アババ）であれば、面接日程の調整や企業への質問も全てLINE上で完結するため、複数のツールを使い分ける手間も省けます。形式ばったメールの作成が苦手という人も、利用しやすいサービスです。
最終面接までの努力が評価されるので自信がつく
ABABA（アババ）は、就活生の「最終面接までの努力」を正当に評価する仕組みを提供しており、自信とモチベーションの回復につながります。
就職活動では、最終面接まで進んだにもかかわらず内定に届かなかった場合、「自分には価値がないのでは」と自信を失ってしまう学生も少なくありません。
しかし、ABABAを通じてその実績が企業から評価されることで、「自分の頑張りは認められている」と前向きな気持ちを取り戻すきっかけになります。モチベーションを高めたいと考えている学生にとって、魅力的なサービスです。
ABABA（アババ）を利用するデメリット・注意点
ABABA（アババ）を利用するデメリットや注意点を解説します。
最終面接まで進んでいないとスカウトは受けられない
ABABA（アババ）は、最終面接を受けた証拠を提出しないとスカウト機能を利用できません。一定以上の選考段階に進んだ就活生に限定することで、より精度の高いマッチングを実現しているからです。
利用には、最終面接に進んだ証拠（案内メールや選考結果通知メールなど）の提出が求められます。まだ最終面接に進んでいない人や証明となるメールが手元にない人は、ABABAの利用は難しいでしょう。
スカウトが来ないこともある
ABABA（アババ）を利用する際は、プロフィールの内容やタイミングによってスカウトが届かない可能性がある点に注意が必要です。スカウトの数は、登録情報の充実度や企業の採用状況によって左右されます。
たとえ最終面接の証拠を提出しても、希望に合うスカウトが届かないこともあります。スカウトが来ない場合は、プロフィールを見直して情報を充実させるか、他の就活サービスと併用するのもひとつの方法です。
ABABA（アババ）がおすすめの人
ABABA（アババ）は、以下のような人におすすめです。該当する場合は、ぜひ利用を検討してみてください。
最終面接まで進んだ経験がある人
最終選考で惜しくも不採用となった方は、ABABA（アババ）への登録を検討してみましょう。ABABAのスカウト機能は、最終面接まで進んだ就活生を対象としています。
届くスカウトの多くは、エントリーシートや一次面接を省略できる特別なオファーで、就活の負担を軽減しながら新たなチャンスを広げられます。最終選考での悔しい経験を糧に、前向きに就活を進めたい人にとって、ABABAは魅力的なサービスといえるでしょう。
選考の手間を減らしたい人
ABABA（アババ）は、選考の手間を減らしたい人におすすめのサービスです。94％※のスカウトがエントリーシート（ES）や一次面接を免除しており、大幅な時間の節約が可能です。
アルバイトや研究、他社選考などで忙しい学生でも、無理なく活用できるでしょう。早期に内定を得たい人や、最終面接まで進んだ経験を無駄にせずスムーズに次のチャンスにつなげたい方には、最適な選択肢です。
参照
LINEで連絡を完結したい人
ABABA（アババ）は、就職活動中の連絡をLINEで完結したい人に適したサービスです。LINE連携機能により、企業とのやり取りを使い慣れたLINEアプリ上で完結できます。
面接日程の調整や案内、質問対応などもすべてLINE上で行えるため、メールのように受信トレイを探す手間がありません。
移動中や授業の合間といったスキマ時間にも対応しやすく、忙しい学生でも就活をスムーズに進められます。通知は常にオンにしておき、重要な連絡を見逃さないようにしましょう。
自分の市場価値を知りたい人
自分の市場価値を知りたい人にも、ABABA（アババ）の利用はおすすめです。就活で不採用の通知を受けると、自信を失いかねません。
ABABAでは、最終面接まで進んだ実績が評価され、企業からスカウトが届くため、「自分を必要としてくれる企業がある」と実感できます。届いたスカウト内容から、企業がどのポイントを評価しているのかが把握でき、自分の強みを再認識することも可能です。
次のステップに進むためのモチベーション維持にもつながるでしょう。自分の価値を見直したい人は、ぜひ利用を検討してみてください。
ABABA（アババ）がおすすめできない人
ABABA（アババ）は魅力的なサービスですが、利用に際しておすすめできない人もいます。ここでは、おすすめできない人を解説します。
最終面接まで進んだ経験がない人
ABABA（アババ）は、最終面接まで進んだ経験がない方は利用できません。登録には、最終面接の案内メールや不採用通知など、実績を証明できる書類の提出が必要です。
書類選考や一次面接までの経験では利用資格を満たせず、サービスの恩恵を受けることができません。
また、電話のみで伝えられた選考結果は証明として認められないため注意が必要です。就活を始めたばかりの方や、一次面接でつまずいている場合は、他の就活エージェントの利用を検討するとよいでしょう。
LINE通知の管理が苦手な人
ABABA（アババ）は、LINE通知の管理が苦手な方にはあまり向いていません。ABABA（アババ）では、LINEを主要な連絡手段としており、企業からのスカウトや採用担当者からの重要なメッセージはすべてLINEで届きます。
日常的にLINEの通知を確認していないと、大切な連絡を見逃す可能性があります。また、頻繁な通知によって常に就活のことを意識してしまい、気持ちが休まらないと感じる方もいるかもしれません。
LINEが使いにくいと感じる場合は、メールや電話を主な連絡手段とする他の就活サービスの利用を検討するとよいでしょう。
希望する企業が明確に決まっている人
すでに目標とする企業や業界が明確に決まっている方には、ABABA（アババ）はあまりおすすめできません。スカウト型の就活サービスは、複数の企業を比較しながら選択肢を広げる仕組みのため、志望先が固まっている人にはメリットが少ない傾向があります。
たとえば、金融業界を志望している学生が製造業から多くのスカウトを受け取っても、応募意欲は高まりにくいでしょう。「この企業で働きたい」「この業界しか考えていない」といった明確な志望がある場合、スカウト型の仕組みではミスマッチが起きやすくなる点に注意が必要です。
ABABA（アババ）とあわせて利用したいおすすめエージェント
ABABA（アババ）以外にも、魅力的な就活エージェントは多数あります。ここでは、ABABA（アババ）と併用することで、就活がスムーズになる可能性の高いエージェントを紹介します。
キャリアチケット
- 質の高いサポートが受けられる
- 手厚い個別サポート体制が整っている
- 全国の求人に対応している
キャリアチケットは、「量より質」を重視した求人紹介スタイルが特徴的な就活エージェントサービスです。一人ひとりに紹介する企業数を厳選し、本当に相性の良い企業に絞って提案するため、入社後のミスマッチを防ぎやすくなっています。
また、個別のサポート体制も充実しています。ES添削や面接対策では形式的な指導にとどまらず、各企業の採用基準や求める人物像を踏まえた具体的なフィードバックが受けられるでしょう。
模擬面接は繰り返し実施できるため、面接に不安がある方にも安心です。さらに、就活セミナーやイベントの開催数も多く、学生のニーズに合わせた多彩なテーマが用意されています。オンラインでの開催も多いため、地方在住の学生でも利用しやすい点が魅力です。
| キャリアチケットの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
| 公式サイト | https://careerticket.jp/ |
| 公開案件数 | 非公開（2025年6月10日現在） |
| 主な取扱職種 | バックオフィス・事務関連 一般事務・営業事務 営業事務・営業アシスタントなど |
キャリアパーク就職エージェント
- 平均5回以上の面談
- 特別推薦ルートによるスピード内定
- 理系の求人が多い
キャリアパーク就職エージェントには、年間1,000人以上と面談する実績を持つアドバイザーが在籍しており、学生の状況に応じた的確なアドバイスを提供します。
平均5回以上の面談を通じて、自己分析や業界・企業研究、ES添削、模擬面接まで幅広くサポートしてくれるのが特徴です。「何から始めればいいかわからない」といった漠然とした不安も、段階的に解消できるでしょう。
さらに、企業選考では一次選考の免除など、特別推薦枠が用意されており、一般的なルートよりも選考がスムーズに進む可能性があります。また、理系向けや非公開の求人も複数あり、求人の幅も広いのが魅力です。キャリアパーク就職エージェントを併用すれば、就活をよりスピーディーかつ効率的に進められるでしょう。
| キャリアパーク就職エージェントの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | ポート株式会社 |
| 公式サイト | https://careerpark-agent.jp/ |
| 公開案件数 | 非公開（2025年6月10日現在） |
| 主な取扱職種 | 営業、販売、接客 施工管理、ITエンジニアなど |
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ミーツカンパニー
- 社長や人事担当者と直接対話できる
- 特別選考ルートあり
- 専任キャリアアドバイザーによるマンツーマンサポート
ミーツカンパニーは、合同説明会を通じて上場企業からベンチャーまで、幅広い企業の社長や人事担当者と直接話せる機会を提供しています。一般的な説明会では得られないリアルな情報に触れられるため、企業選びに役立てることが可能です。
説明会は少人数制で行われ、特別選考ルートに進める場合もあり、最短1週間で内定を得るチャンスもあります。オンライン開催も行われており、地方在住の学生でも気軽に参加可能です。
また、ミーツカンパニーでは経験豊富なキャリアアドバイザーが在籍し、自己分析から入社準備まで一貫したサポートを受けられます。運営会社は大手のため、安心して利用できる点も魅力です。質の高い支援を受けながら、自分に合った企業を見つけたい方におすすめのサービスです。
| ミーツカンパニーの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社DYM |
| 公式サイト | https://www.meetscompany.jp/ |
| 公開案件数 | 非公開（2025年6月10日現在） |
| 主な取扱職種 | フロントエンド、バックエンドエンジニア 業務系アプリケーションエンジニア iOSエンジニア など |
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ABABA（アババ）の利用手順
ここからは、ABABA（アババ）の利用方法を詳しく解説します。
1.会員登録
まずは、ABABA（アババ）の公式サイトから会員登録を行います。登録時には、最終選考まで進んだ企業名やプロフィールの入力が必要になるため、事前に情報を準備しておくとスムーズです。
2.プロフィールの作成
次に、名前やメールアドレス、卒業年度などの基本情報を入力します。その後、最終面接まで進んだ企業名や選考フローを登録しましょう。
3.必要書類の登録
最終面接の案内メールや選考結果メールのスクリーンショットを、専用フォームにアップロードします。スカウトを受け取るために必要な手続きなので、忘れずに対応しましょう。
提出するスクリーンショットには、企業名・選考段階（最終面接）・日時が明確に表示されていることを、事前に確認しておくことが大切です。
4.スカウトが届く
ABABA（アババ）では、登録された就活経験をもとに企業から直接スカウトが届きます。連絡はLINEで届くため、興味のあるスカウトがあれば応募してみましょう。
5.面接・内定
スカウトを受けて選考に進んだ後は、面接やインターンなどの案内が届きます。選考が順調に進むケースが多く、内定も獲得しやすいでしょう。
ABABA（アババ）の退会方法
ABABA（アババ）の退会手続きは非常にシンプルです。マイページの設定メニューを開き、「退会手続き」ボタンをクリックして、確認画面で実行すれば完了です。
他社サービスでは、退会手続きが複雑だったり電話が必要だったりする場合もありますが、ABABAならスムーズに手続きを進められるため、安心して利用を終了できます。
ABABA（アババ）に関するよくある疑問
最後に、ABABA（アババ）に関するよくある疑問を解説します。利用に際して不安があるという方は、ぜひ参考にしてみてください。
ABABA（アババ）の内定率は？
ABABA（アババ）の内定承諾率は67.5%※と、非常に高い水準を誇ります。これは、企業と学生の価値観や適性を高精度でマッチングしていることが大きな要因です。
学生の志向と企業が求める人物像が一致しやすく、ミスマッチが起こりにくくなっています。また、スカウトが日常的に利用している人が多いLINEで届くため、返信率が高い点も内定率の高さにつながっていると言えるでしょう。
ABABA（アババ）のお祈りメールとは？
お祈りメールとは、就職活動で企業から届く不採用通知のことを指します。志望企業から「今回はご期待に添えない結果となりました。今後のご活躍をお祈り申し上げます」といった文面のメールが届いた場合、それを「お祈りメールが来た」と表現します。
ABABA（アババ）では、最終面接でお祈りメールを受け取った経験を活かし、他の企業からスカウトを獲得することが可能です。お祈りメールを成長や自己分析のきっかけと捉え、前向きに次の一歩を踏み出すことが大切です。
ABABA（アババ）に登録したら企業にバレますか？
ABABA（アババ）に登録しても、最終面接まで進んだ企業に知られることは基本的にありません。非公開設定機能があり、登録時に該当企業を選んで「非公開」にチェックを入れるだけで、その企業には情報が表示されない仕組みになっています。
ただし、企業の採用担当者同士で情報交換が行われるなど、特殊なケースでは情報が伝わる可能性もゼロではありません。こうしたリスクを避けるためにも、非公開設定や利用方法をしっかり理解しておくことが大切です。
ABABA（アババ）はどこからスカウトが来るのですか？
ABABAのスカウトは、主にIT企業やベンチャー企業からのものが多いですが、大手企業からのオファーも含まれています。一例を挙げると、以下のような企業です。
IT・Web業界を中心とした企業も多く、多様な優良企業からスカウトを受けられる信頼性の高いサービスと言えます。
ABABA（アババ）に嘘をついて最終面接書類を提出するとどうなる？
虚偽の最終面接情報を提出した場合、アカウント停止や登録抹消などの厳しい処分を受ける可能性があるでしょう。書類は運営側で審査され、内容に不正や虚偽が見つかった場合、利用規約に基づきアカウントの利用制限や登録抹消が行われます。
また、この情報が企業間で共有され、就職活動全体に悪影響を与えるリスクもあります。将来のキャリアに悪影響を及ぼす可能性があるため、虚偽は絶対に避けるべきです。
ABABA（アババ）からスカウトが来ないときはどうすれば良い？
スカウトが来ない場合は、自身の登録情報に漏れや不備がないか確認することが重要です。ABABA（アババ）では、スカウトを受けるために、企業の選考で最終面接まで進んだことを証明する書類が必要です。
最終面接の証明書類が不足していると、企業側に情報が表示されず、スカウトが届きにくくなります。また、スカウトはLINEで届くため、登録後にLINEの通知設定を確認しておくことも重要です。
ABABA（アババ）の評判・口コミまとめ
ABABA（アババ）の評判や口コミについて解説しました。ABABA（アババ）は「最終面接まで進んだ学生限定」で利用できる点が特徴で、マッチ度の高いスカウトが届きやすいことが魅力です。
スカウトの返信率が高く、選考フローの一部が省略されるケースもあるため、就活の効率化を実感している利用者も多く見られます。プロフィールや志望業界を丁寧に記入することで、さらに質の高いスカウトを受け取れる可能性が高まるでしょう。
