ゲームキャリアスカウトはゲーム業界への転職に特化したスカウト型の転職支援サービスですが、利用を検討した際に同サービスの評判・口コミが気にある人も多いことでしょう。
また、転職支援サービスの数は非常に多いため、転職を成功させるためには特徴や強み、向き不向きを理解しておくことが重要です。
そこで、この記事では企業からスカウトが届くゲームキャリアスカウトの評判・口コミやメリットデメリットについて詳しく解説していきます。併用におすすめのエージェントも紹介するため、ゲーム業界への転職を検討している人は、ぜひ参考にしてください。
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ゲームキャリアスカウトとは

ゲームキャリアスカウトは、ゲーム業界で働くクリエイターやエンジニアなどを対象にしたスカウト型の転職支援サービスです。
プロフィールを登録するだけで、企業やエージェントから直接スカウトが届く仕組みで、自ら求人を探す手間を減らして効率的に転職活動を進められます。
スキルや経験を入力することで、自身の強みにマッチしたスカウトが届きやすくなり、希望に近いポジションと出会える可能性も高まります。また、登録内容をもとに職務経歴書を自動生成する機能もあり、転職の準備がスムーズに進むのも特徴です。
ゲーム業界でのキャリアアップやより良い環境を求めている人にとって、理想の求人と出会える可能性がある、有力な選択肢といえるでしょう。
ゲームキャリアスカウトの基本情報

ゲームキャリアスカウトは、東京証券取引所プライム市場の株式会社クリーク・アンド・リバー社が運営しています。以下は、ゲームキャリアスカウトの基本情報をまとめた表です。
会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
---|---|
本社 | 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
事業内容 | ・ライツマネジメント事業(知的財産の企画開発・流通) ・プロデュース事業(開発・請負) ・エージェンシー事業(派遣・紹介) |
取扱求人数 | 非公開 |
主な取扱職種 | プロデューサー/ディレクター、ゲームプランナー、2Dデザイナー、3Dデザイナー、ゲームプログラマー/エンジニアなど |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://gamecareerscout.com/applicant |
ゲームキャリアスカウトの特徴

転職支援サービスは非常に多くの種類があり「思っていたのと違った」「受けたいサポートがない」など、ミスマッチを防ぐためには利用するサービスの特徴を把握しておくことが重要です。ここでは、ゲームキャリアスカウトならではの特徴を解説します。
ゲーム業界に特化した転職サイト
ゲームキャリアスカウトは、その名の通りゲーム業界に特化した転職支援サービスです。
コンシューマー、スマホ、PCなど、ジャンルを問わずゲーム制作に携わる企業の求人情報を数多く取り扱っています。開発、企画、デザイン、運営といった各専門職に対応しており、業界特有のキャリアパスやポジションに詳しい点も強みです。
あらゆる業界の求人を取り扱う総合型の転職サイトとは違い、厳選されたゲーム企業からのスカウトが届くため業界内部に精通した求人との出会いが期待できます。
有名企業からスカウトがくる
ゲームキャリアスカウトの大きな特徴は、プロフィールを登録するだけで企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くことです。
取引先には誰もが知る有名ゲームメーカーや開発会社が含まれており、非公開求人や急募案件を紹介されることもあります。自分では気づかなかった可能性やキャリアの選択肢に出会えるのもスカウト型ならではの魅力です。
スカウト内容には企業のコメントが添えられることが多く、どこに注目されているかも把握しやすいです。
登録できるスキルは200種類以上
ゲームキャリアスカウトでは、プロフィール登録時に入力できるスキルの種類が非常に豊富です。プログラミング言語、ゲームエンジン、ツール、開発環境など、200種類以上のスキル情報を選択式で登録可能となっており、自分の強みや経験を細かく表現できます。
これにより、マッチングの精度が向上し、より自分に合った求人に出会いやすくなるのです。特定技術への理解が深い企業からのアプローチを受けるチャンスも広がります。
職務経歴書を自動生成できる
入力したプロフィール情報をもとに、職務経歴書を自動で作成できるのも便利な機能のひとつです。
職歴やスキル、実績などを整理する時間を短縮できるだけでなく、抜け漏れや記入ミスを防ぎやすくなります。入力方法も難しくなく、テンプレートに沿って情報が整理されるため、書類の質も自然と高くなるのです。
完成した職務経歴書はそのまま企業に提出できるレベルで生成されるため、忙しい中でもスムーズに転職活動を進められる点が支持されています。
ゲームキャリアスカウトの良い評判・口コミ

ゲームキャリアスカウトに関する良い評判や口コミについては、2025年7月時点では確認できませんでした。今後新しい口コミが見られたら、随時更新していきます。
ゲームキャリアスカウトの悪い評判・口コミ

ゲームキャリアスカウトに関する悪い評判や口コミについても、2025年7月時点では確認できませんでした。今後新しい口コミが見られたら、随時更新していきます。
ゲームキャリアスカウトを利用するメリット

ゲームキャリアスカウトは、一般的な求人サイトやエージェントとは異なるアプローチで転職活動を支援してくれるサービスです。ここでは、ゲームキャリアスカウトを利用する主なメリットついて解説します。
「待ち」の求職活動が可能
ゲームキャリアスカウト最大の魅力は、登録しておくだけで企業やエージェントからスカウトが届く点にあります。
忙しくて求人を探す時間が取れない人でも、プロフィールさえ整えておけば自然と転職機会が広がります。受け身の姿勢でもチャンスが生まれるため、在職中でも効率的に活動できるのが強みです。
また、スカウト型のサービスであるため、思いがけない企業から連絡が届くこともあり、自分では気付けなかった価値を知るきっかけにもなります。
「待ち」の求職活動は応募先をひとつずつ比較検討する負担が軽減されるため、精神的にも余裕を持って転職活動が進められるでしょう。
マッチングの精度が高い
ゲームキャリアスカウトでは、詳細なスキルや希望条件を登録することで、精度の高いマッチングが実現します。
しかし「自動生成される職務経歴書で本当に大丈夫?」と不安を感じる人もいることでしょう。
同サービスでは200種類以上のスキル項目や業務経験をもとに、企業が求める人材像とのズレが少ない案件が届く仕組みです。そのため、マッチ度の高いスカウトを受けることで、書類選考通過率や面接の手応えにも良い影響が出やすくなります。
結果として、無駄な応募やミスマッチを防ぎ、効率よく質の高い転職活動が可能となっているのです。
スキルの棚卸しができる
ゲームキャリアスカウトは、登録の過程でこれまでの経験や使用スキルをひとつずつ入力していくため、自分の実力や得意分野を客観的に見つめ直す機会になります。
登録した内容から職務経歴書が自動で生成されるため、普段意識していなかった技術や成果に気づけることもあり、転職活動だけでなく今後のキャリア形成にもプラスに働きます。
また、こうしたスキルの棚卸しやスカウトが届くことによって、現時点では今すぐ転職を考えていない人も自身の市場価値を確認ができる点も魅力のひとつです。
ゲームキャリアスカウトを利用するデメリット・注意点

ゲームキャリアスカウトは効率的な転職活動をサポートしてくれる便利なサービスですが、全ての人にとって使いやすいものとは限りません。事前に注意点を確認しておくことで、登録後にミスマッチを感じるリスクを軽減できます。
ここでは、ゲームキャリアスカウトを利用するデメリット・注意点を解説します。
スカウト型なので業界未経験だと厳しい
ゲームキャリアスカウトは、企業からのスカウトを受けて転職活動を進めるサービスであるため、即戦力を求める求人が中心となります。そのため、ゲーム業界未経験者にはスカウトが届きにくく、実務経験のない人にとってはチャンスが限られることがあります。
スキルやポートフォリオで補えるケースもあるとはいえ、実績がない場合は他の転職支援サービスと併用することも検討したほうが安心できるでしょう。
希望する条件の求人が来るとは限らない
スカウトは企業側が求める条件に基づいて送られるため、必ずしも自分の希望通りの求人が届くわけではありません。年収や勤務地、働き方など、こだわりの条件がある場合は、すべてを満たす案件が紹介されないこともあります。
また、複数のスカウトが来たとしても、内容が希望とかけ離れている起こり得ます。そのため、スカウト内容は精査し、自分の優先順位を明確にしたうえで判断することが大切です。
より理想的な求人に出会いたい人は、条件の交渉を代理で行ってくれる転職エージェントの活用も検討してみましょう。
ゲームキャリアスカウトがおすすめの人

ゲームキャリアスカウトは、効率的かつ専門性の高い転職支援を求める人に適したサービスですが、転職を成功させるためには利用者の相性も重要なポイントです。ここでは、ゲームキャリアスカウトの利用がおすすめな人の特徴を紹介します。
ゲーム業界に転職したい人
ゲーム業界内での転職を検討している人にとって、ゲームキャリアスカウトは特におすすめのプラットフォームです。
業界に特化しているため、取り扱っている求人の多くが開発、デザイン、企画など専門職に特化しており、希望職種とのマッチングがしやすい仕組みが整っています。また、ゲーム企業がどのような人材を求めているかを把握しやすく、求められるスキルや経験を可視化できる点も強みのひとつです。
厳選されたゲーム業界の企業が登録しているため、他業界からのスカウトが届くことはなく、効率よく転職先を探すことができるでしょう。
ゲーム関係の仕事でキャリアアップしたい人
すでにゲーム業界で働いている人の中には、次のステージを模索している方も多いことでしょう。
ゲームキャリアスカウトでは、経験者向けの高待遇案件や、キャリアアップにつながるポジションが豊富に揃っています。実際、取り扱っている求人の70%が年収600万円以上※であるため、年収アップにも期待できます。
また、企業から直接スカウトが届くため、「自分には無理」「この経歴やスキルでは難しい」と諦めていた人にとって、自分の市場価値を見直すきっかけにもなるでしょう。
こうした気づきを得られることも、ゲーム業界に特化したゲームキャリアスカウトだからこその魅力です。
参照元
転職活動に時間をかけられない人
忙しくて転職活動に時間を割けない人にとって、スカウト型の仕組みは非常に魅力的です。
登録後は企業側からのアプローチを待つスタイルのため、自分で求人を検索する必要がありません。
また、職務経歴書の自動作成機能や、企業とのやりとりを簡潔に行えるメッセージ機能も用意されているため、限られた時間でも効率的に転職を進められます。
特に在職中に転職活動をする人は、仕事の合間に書類作成や求人へ応募をしなければならないため、こうした効率的に進められる環境は魅力に感じられるでしょう。
採用後のミスマッチを避けたい人
ゲームキャリアスカウトでは、詳細なプロフィール情報をもとに企業がスカウトを送るため、希望と実際の業務内容とのズレが少ない傾向にあります。厳選されたゲーム業界の企業が登録しているため、スキルや職務経歴に対する理解が深いこともポイントです。
取り扱っている求人もゲームプランナーやデザイナー、ディレクターやエンジニアなど多岐にわたり、自分の強みを活かせる職場に出会いやすいのが特徴です。
企業からのメッセージ付きスカウトもあり、採用側の期待や職場環境を事前に把握できることから、入社後のミスマッチを防ぎたい人にも大きなメリットがあります。
ゲームキャリアスカウトがおすすめできない人

ゲームキャリアスカウトは、ゲーム業界での転職を目指す人には非常に便利で専門性の高いサービスですが、すべての利用者にマッチするとは限りません。転職活動の軸によっては、他の転職支援サービスを併用したほうが良い場合もあります。
ここでは、ゲームキャリアスカウトの利用がおすすめできない人の特徴を解説します。
ゲーム業界以外の転職先も検討している人
ゲームキャリアスカウトは、その名の通りゲーム業界に特化した転職支援サービスです。求人はゲーム開発や運営、デザインなど専門性の高い職種が中心となっており、異業種や他業界への転職を希望する人には向いていない可能性があります。
例えば、IT業界や一般企業でのキャリアを考えている場合、ゲーム業界に限定してしまうと選択肢が狭まってしまい、届くスカウトに対しても魅力を感じにくくなってしまいます。
このようなミスマッチを防ぐためにも、ゲーム業界以外の転職先を検討している人は、総合型エージェントや別の業界特化型サービスを併用した方が理想の職場に近づけるでしょう。
地方での転職を希望している人
ゲームキャリアスカウトで取り扱う求人の多くは、東京や大阪など都市圏に集中しています。
そのため、地方在住で地元企業への転職を希望する場合、届くスカウトの数が限られてしまうことがあります。特に対面勤務が前提となる職種では、通勤圏外の案件ばかりが届く可能性も否定できません。
もちろん、フルリモートの求人も取り扱っていますが、人気が高く、応募が殺到することが予想されるため、内定獲得の難易度は上がると考えられます。
このことから地方在住者やUターン転職を考えている人は、地域に強い転職エージェントやリモート可能な求人を多く扱うサービスの併用も視野に入れると安心です。
ゲームキャリアスカウトと併用したい!ゲーム業界に強いエージェントは?

転職支援サービスは、各社によって取り扱っている求人はもちろん、特徴や強みが異なります。また、複数併用することで求人情報を閲覧できる機会が増えるため、希望にマッチした転職の実現がしやすくなるでしょう。
ここでは、ゲームキャリアスカウトと併用するのにおすすめのエージェントを紹介します。
レバテックキャリア

- 3人に2人が年収70万円UPを実現
- 希望企業への転職成功率96%
- 職種別の専門アドバイザーがサポート
レバテックキャリアは、IT・Web業界への転職を目指すエンジニアやデザイナーに特化した転職エージェントで、技術職に直接アプローチしたい人におすすめです。
職種別に専門知識を持つアドバイザーが在籍し、希望する言語・フレームワーク・プロジェクトタイプに精通した担当者と連携をとりながら転職を進めることが可能です。本人のスキルや志向に基づいた適切なキャリア提案が可能となるため、理想的な転職先を効率よく探し出せるます。
また、実績面では利用者の約3人の2人が転職によって年収70万円以上のアップ※1を果たしており、待遇改善を狙う年収アップ志向の方にとって頼れる存在です。さらに、希望企業への転職成功率は96%※2と高く、企業とのマッチング精度の高さや、入社に至るまでの支援体制の強さを裏付けています。
職務経歴書や面接での技術アピールをサポートする体制が整っており、内定獲得だけでなく、年収・条件面でも納得のいく交渉が期待できるでしょう。
参照元
※1レバテックキャリア(2023年1月~2024年3月の実績 内定承諾者のうち、応募時年収と転職後年収の差分が70万円以上の割合)
※2レバテックキャリア(2023年4月~2024年3月の実績 内定を承諾した人の中で求人応募時の志望度に関するアンケートに回答した人のうち、「ぜひ応募したい」「応募したい」と回答した人の割合)
運営会社 | レバテック株式会社 |
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公式サイト | https://career.levtech.jp/ |
公開求人数 | 47,677件(2025年7月14日時点) |
主な求人職種 | PG・SE、PM・PL、コンサル、マーケティング、事業責任者、 事務、ディレクター、プロデューサー、プランナー、デザイナーなど |
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マイナビITエージェント

- ITエンジニアの年収アップ率73.7%
- 転職後の定着率99.2%
- 3ヵ月以内の入社決定率84.6%
マイナビITエージェントは、IT・Web業界を目指す転職希望者に向けた専門性の高い転職支援サービスです。大手マイナビグループの豊富なネットワークを活かし、エンジニアやデザイナーなど技術職に特化した多様な求人を取り扱っています。
同エージェントは、利用者の73.7%が年収アップを実現※1しており、キャリアの質を高めたい人にとって強力な味方となるでしょう。さらに、転職後の定着率は99.2%※と非常に高く、求人紹介の精度やマッチング力にも定評があります。
3ヵ月以内に入社が決定するケースも84.6%※2で、スピード感を持って転職活動を進めたい人にも適した環境が整っています。
経験豊富なキャリアアドバイザーが応募書類の添削や面接対策まで手厚くサポートしてくれるため、初めての転職でも安心して取り組むことができるでしょう。
参照元
※1マイナビITエージェント(2021年10月1日~2022年9月30日の間に転職が決まった方で転職前の年収額を上回った割合)
※2マイナビITエージェント(2023年10月1日~2024年9月30日にマイナビの人材紹介サービスで入社された方の3ヵ月以内の入社決定率)
運営会社 | 株式会社マイナビ |
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公式サイト | https://mynavi-agent.jp/it/ |
公開求人数 | 82,919件(2025年7月14日時点) |
主な求人職種 | 社内SE、システムエンジニア、Webエンジニア、プログラマー、 アプリケーションエンジニア、インフラエンジニアなど |
※マイナビのプロモーションを含みます
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ユニゾンキャリア

- IT・Web・ゲーム業界に特化
- 年収アップ率91%
- 優良企業件数5,000件以上
ユニゾンキャリアは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職支援サービスで、エンジニアやクリエイター、ディレクターなど専門職向けに最適化された支援環境が整っています。
取引実績を誇る優良企業は5,000社以上※1にのぼり、その中にはスタートアップから大手まで幅広い規模感の求人が揃っているため、志向やスキルレベルに応じた最適な転職先を見つけやすいです。
また実績では、利用者の87%が年収アップ※2を実現しており、賃金や待遇面の改善を目指す転職者にとって大きな魅力です。キャリアアドバイザーは同業界の知見に基づいて履歴書添削や面接対策を行うため、企業間での比較検討や交渉を戦略的に進めるサポートが受けられます。
未経験からの挑戦やキャリアチェンジにも対応できる体制が整っているため、これからIT・Web・ゲーム業界に飛び込む方や、現職からのステップアップを図りたい方にも心強いサービスでしょう。
参照元
運営会社 | 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
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公式サイト | https://unison-career.jp/ |
公開求人数 | 非公開(2025年7月14日時点) |
主な求人職種 | システムエンジニア、Webエンジニア、 アプリケーションエンジニア、インフラエンジニアなど |
ゲームキャリアスカウトの利用手順

初めて利用するサービスに登録する際、事前に内容を確認しておくとスムーズに進められます。ここでは、ゲームキャリアスカウトの登録から内定獲得までの利用手順について解説します。
ユーザー登録する
まずは、ゲームキャリアスカウトの公式サイトから無料のユーザー登録を行います。ユーザー登録自体はメールアドレスとパスワードの入力、もしくはGoogleやLINEなどのアカウントを使用することが可能です。
その後、希望条件や職務経歴書の登録も行うため、事前に整理しておくとスムーズに完了させられます。なお、スカウトはこちらで入力した内容がもとになるため、抜け漏れがないように準備しましょう。
企業からのスカウトが届く
プロフィールの登録が完了すると、企業やヘッドハンターからスカウトが届くようになります。これは自分で求人を検索するのではなく、企業側が候補者にアプローチする仕組みです。
スカウトには、どの点に注目してオファーしているかなどのコメントが添えられることもあり、自分のどこが評価されているのかを客観的に知る手がかりになります。非公開求人が届くケースもあり、思わぬ好条件の案件に出会える可能性にも期待が持てます。
企業・ヘッドハンターとメッセージ交換
スカウト内容に興味を持った場合は、専用のメッセージ機能を通じて企業やヘッドハンターと直接やり取りを行います。質問や要望を伝えることができ、応募前に疑問点を解消することが可能です。
もちろん、スカウトされたからといって無理に応募する必要はなく、内容をよく吟味した上で判断できます。やりとりを通じて、企業の社風や担当者の姿勢も見えてくるため、選考に進むかどうかの判断材料にもなります。
求人に応募して面談を行う
企業とのやりとりの中で相互に関心が高まれば、正式に求人へ応募し、面談のステップへと進みます。スカウトを受けてからの選考は、書類選考を省略できるケースもあり、スピーディな進行が期待できます。
応募するタイミングは自身のペースで行えますが、状況によっては他にも応募者がいる可能性があるため、まずは面談を実施してから検討するのも良いでしょう。
内定・入社
面談を経て内定を獲得し、条件面の交渉や入社時期の調整を行って転職活動は終了です。内定獲得後、提示される条件や業務内容に納得できない場合には辞退しても問題ありません。
ゲームキャリアスカウトの退会方法

ゲームキャリアスカウトの退会手続きは、公式サイトのマイページから行います。
まず、マイページにログインしたら、画面右上に表示されている歯車のアイコンをクリックします。次に「設定」を選び、サイドメニューに表示される「退会」という項目をクリックしましょう。
退会ページが表示されたら、ページ最下部までスクロールし、「退会する」ボタンを押せば、すぐに退会処理が完了します。
なお、退会すると登録内容は削除され、復旧することはできないため注意が必要です。
ゲームキャリアスカウトに関するQ&A

いざサービスを利用しようとした際、ゲームキャリアスカウトは一般的な求人サイトとは異なるため、さまざまな疑問を感じるものです。ここでは、ゲームキャリアスカウトに関する疑問についてQ&A形式で解説します。
スカウトとエージェントの違いは何ですか?
スカウトとエージェントは、いずれも転職をサポートする手段ですが、役割やアプローチの方法が異なります。
まず、スカウトは企業やヘッドハンターが、登録者のプロフィールを見て直接アプローチしてくる形式で、利用者が自ら求人を探す必要はありません。
一方、エージェントは担当アドバイザーがつき、希望条件をもとに求人を提案したり、選考対策を行ったりする伴走型の支援です。
ゲームキャリアスカウトはスカウト型のサービスであり、登録後は企業やヘッドハンターからの連絡を待てば良いため、少ない負担で転職活動を進めやすいでしょう。
残業が少ないゲーム会社は?
以下は、「エンゲージ 会社の評判」で確認できたゲーム会社の残業時間です。
会社名 | 残業時間 |
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セガサミーホールディングス | 24時間/月※1 |
ハピネット | 28時間/月※2 |
タカラトミー | 29時間/月※3 |
コナミグループ | 31時間/月※4 |
コロプラ | 31時間/月※5 |
バンダイナムコエンターテインメント | 33時間/月※6 |
上記はあくまで平均残業時間であり、職種や時期によって稼働時間が変動することは大いにありえます。残業の有無や有給休暇の取得率などは応募する企業ごとに確認しましょう。
参照元
※1エンゲージ 会社の評判「セガサミーホールディングス」
※2エンゲージ 会社の評判「ハピネット」
※3エンゲージ 会社の評判「タカラトミー」
※4エンゲージ 会社の評判「コナミグループ」
※5エンゲージ 会社の評判「コロプラ」
※6エンゲージ 会社の評判「バンダイナムコエンターテインメント」
ゲームキャリアスカウトの評判・口コミまとめ

ゲームキャリアスカウトは、ゲーム業界に特化したスカウト型の転職サービスです。
企業やヘッドハンターからのスカウトにより、自ら求人を探す必要がない「待ち」の転職活動ができ、自分では見つけにくい好条件の求人と出会いにも期待が持てます。一方で、求人サイトやエージェントのような検索機能や手厚いサポートはないため注意も必要です。
利用を検討している人は、ぜひ本記事で紹介したポイントを参考にしてください。