第二新卒エージェントneoは、20代の第二新卒、既卒、フリーター等の就職・転職を支援しているエージェントです。
質の高いカウンセリング・マッチングや手厚いサポート体制により、学歴や職歴に自信がない人でも就職・転職が実現できる、利用価値の高いエージェントです。
ただ、実際に第二新卒エージェントneoを利用した人による評判・口コミを調べたところ、ブラック企業を紹介されたとか、担当者の資質に問題がある、といった悪い口コミもあり、第二新卒エージェントneoの利用には注意点やデメリットもあることがわかりました。
そこで、この記事では、第二新卒エージェントneoの利用者による実際の評判・口コミや、利用のメリット・デメリット、利用の注意点やコツなどについて、詳しく解説します。
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第二新卒エージェントneoとは？
第二新卒エージェントneoは、20代の就職・転職支援に特化してサービスを提供しているエージェントです。
第二新卒、既卒、大学中退、フリーターなどの方向けに、学歴や職歴より人材のポテンシャルを重視する企業の求人情報を多数揃えています。
担当者が採用企業に実際に出向いて就労環境・雇用条件などを確認した上で、問題のない求人のみを扱っているため、ブラック企業を紹介されるという心配はありません。
また、若手を雇用して社内で育成できる環境があるかどうかもチェックしているため、内定後の離職率も低く抑えられています。
専属のキャリアアドバイザーによるサポートにも定評があり、丁寧なカウンセリング、求人の提案、書類作成や面接対策などの各種サポート・アドバイスを提供しています。
適切な求人紹介やスピーディーな対応などにより、登録から内定までの期間が短いことも特徴です。
第二新卒エージェントneoの基本情報
第二新卒エージェントneoの基本情報をご紹介します。
第二新卒エージェントneoを運営している株式会社ネオキャリアは、2000年の創業以来、長年にわたり多くの人材の就職・転職を支援してきています。
| サービス名 | 第二新卒エージェントneo |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
| 登録者数 | 非公開（2024年9月現在） |
| 有料職業紹介事業 | 13-ユ-070309 |
| 拠点 | 本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 |
| 対応地域 | 全国 |
| 主な求人職種 | 営業（法人・個人・代理店・ルートセールス）、SE・PG・保守・運用、機械設計・電気設計、施工管理・設備保守・建築設計、看護師・薬剤師、介護職、販売・店長候補、デザイナー、編集・製作、総務・経理・人事・財務など |
| 対応領域 | 法人営業、事務系総合職、エンジニアなど |
| 公開求人数 | 139件（2024年11月14日現在） |
| 公式サイト | https://www.daini-agent.jp/ |
第二新卒エージェントneoの特徴
第二新卒エージェントneoの特徴は、20代の就職・転職に特化していることや、丁寧なサポート体制などです。
ここでは、第二新卒エージェントneoの特徴を詳しく解説します。
第二新卒・既卒・フリーターなどの20代の就職・転職に特化
第二新卒エージェントneoの特徴は、第二新卒・既卒・フリーターなどの20代の就職・転職支援に特化していることです。
社会人経験がまったくない方、アルバイト経験のみの方、一度は就職したものの短期間で退職した方、学校を中退した方など、学歴・職歴に自信がない方向けに、就職・転職に必要な各種サービスを提供しています。
学歴・職歴不問、未経験者歓迎の求人情報を多く保有していて、求職者は沢山の求人情報を紹介してもらえるため、選択肢も広がります。
長年、人材紹介事業をしてきているため、東証プライム上場企業・大手優良企業や新進気鋭のベンチャー企業など、幅広い企業からの求人が揃っています。
転職市場においては、一般的に経験・スキルがある人が有利となりますが、第二新卒エージェントneoを活用すれば、未経験でも就職・転職が実現可能です。
キャリアアドバイザーによる丁寧なサポート体制
キャリアアドバイザーによる丁寧なサポート体制も、第二新卒エージェントneoの特徴の一つです。
第二新卒エージェントneoは、就職・転職活動の経験があまりない人やまったくない人を対象としている分、サポート体制が充実しています。
登録すると、登録者一人ずつに担当のキャリアアドバイザーがついて、丁寧にヒアリング、カウンセリングを行います。
自分に向いている業種・業界がわからない、やりたいことがわからない、といった相談にも乗ってもらえます。
そして、カウンセリングの結果から、その人に適した職業・求人情報を提案してもらえます。
書類選考や面接においてのアピール方法、これまでの経歴についての説明方法なども細かくアドバイスするため選考通過率も高く、平均4社ほど受ければ内定を獲得できています。
面接の日程調整、内定後の条件交渉、入社日の調整などもすべてプロが代行するため、不慣れな人でもスムーズに就職・転職活動を進めることができます。
人材大手「株式会社ネオキャリア」が運営
第二新卒エージェントneoは、人材ビジネス大手の「株式会社ネオキャリア」が運営しています。
ネオキャリアは、第二新卒や既卒、フリーター等向けの第二新卒エージェントneoのほか、新卒向けの就活支援、人材派遣、企業の人材採用支援など、幅広い人材ビジネスを展開しています。
また、業務代行、保育所や介護施設等の運営なども手掛けています。
これらの多彩な事業展開により、多くの企業との信頼関係が構築され、優良な求人情報を獲得できています。
第二新卒エージェントneoの良い評判・口コミ
第二新卒エージェントneoを実際に利用した人の評判・口コミを調べてみたところ、キャリアアドバイザーによるサポートが手厚い、スピーディーに内定を獲得できた、といった口コミが多数見つかりました。
以下に、第二新卒エージェントneoの良い評判・口コミの一部をご紹介します。
サポートが手厚い
職務経歴書の書き方や各社ごとの面接対策など、たくさん時間を取っていただいたりと、初めての就活で不安な中とても有難かったです。お陰で無事内定を頂くことができました。 大学中退の方にもお勧めできる素敵なエージェントさんだと思います。
（Google口コミより一部抜粋）
企業選びや面接のポイントなどのアドバイスも丁寧にして頂いて、内定が出るまで献身的に支えていただいて本当に感謝しております。
（Google口コミより一部抜粋）
企業選び、書類作成、面接対策など様々な面でサポートが手厚い、丁寧、といった口コミが多数見つかりました。
キャリアアドバイザーによる手厚いサポートが受けられることは、第二新卒エージェントneoを利用するメリットのひとつです。
就職や転職に不慣れな方へのサポート実績・ノウハウが豊富で、初歩的なことでも丁寧に教えてもらえます。
度々連絡してもらえた
キャリアアドバイザーの方から定期的にご連絡を頂けたため、不安なく就職活動を進める事が出来ました。
自分は、心配性な性格であるため、転職エージェント様より連絡が少ないと不安になってしまうのですが、ここは連絡を沢山頂けるため、あまり不安にならずに進める事が出来ました。
面接前のサポートも、重要な情報の詰まったメールを頂く事が出来、非常に助かりました。
（Google口コミより一部抜粋）
キャリアアドバイザーから定期的に連絡があったことで、不安にならずに就職活動が出来たという方もいました。
第二新卒エージェントneoは、就職・転職活動に不慣れな方が多く利用しているので、キャリアアドバイザーからこまめに連絡してもらえることで、就職・転職活動が不安なく、スムーズに進められると期待できます。
スピーディーに内定を獲得できた
初回の面談で話していく中で、私自身が認識していなかった長所や適性を見つけてもらい視野を広げるきっかけにもなりました。全体を通してとても丁寧な対応をしてもらえたと感じました。初回の面談から内定獲得まで約1ヶ月だったので、非常にスピーディな対応をしてもらえてとても満足しています。
（Google口コミより一部抜粋）
就職活動を7月から初め、2週間で内定を獲得することができました。自己PRや強みを引き出してくださったり、私の性格をふまえてどんな会社が合うのかということも提案してくださりました。その後のサポートもしっかりとしており、なにより全てにおいてスピーディーでこまめに連絡をとってくださったところに大変感謝しています。
（Google口コミより一部抜粋）
スピーディーに内定を獲得できたことについても、プラス評価の口コミがありました。
特に、登録から2週間～約1ヶ月で内定が獲得でき、満足しているといった声が多数ありました。
スピーディーな対応・サポートにより早期に内定が得られることは、第二新卒エージェントneoを利用するメリットの一つです。
また、第二新卒エージェントneoでは、登録後のキャリアカウンセリングでキャリアアドバイザーが求職者の強みや長所を見つけ、適した職業・企業を提案しますが、口コミから、この提案内容についても満足度が高いことが窺えます。
求人を沢山紹介してもらえた
初回のカウンセリングの時点で色々求人を案内して下さり、またやりたい事出来る事が分からないと言った相談に対し親身になって回答していただけました。
（Google口コミより一部抜粋）
求人を沢山紹介してもらえたことについても、良い口コミがありました。
学歴・職歴に自信が持てない方は、どうしても選択肢が限られるイメージがおありかもしれませんが、第二新卒エージェントneoは、学歴・職歴不問、未経験者歓迎の求人情報を多数保有しているため、多くの求人を紹介することが可能です。
第二新卒エージェントneoの求人情報は非公開で、登録しないと教えてもらえないため、求人情報が気になる方は、まずは登録してみることをおすすめします。
第二新卒エージェントneoはおすすめ
20代の第二新卒やフリーター等向けに、第二新卒エージェントneoがおすすめという声も多く見つかりました。
第二新卒エージェントneoには、求職者の年代に近い若手キャリアアドバイザーが多く在籍していることもプラス評価されているようです。
第二新卒エージェントneoはやばい？悪い評判・口コミ
第二新卒エージェントneoの評判・口コミを調べたところ、良い内容のものだけではなく、担当者の資質や求人の内容などについての不満、悪い評判・口コミも見つかりましたので、ここでその一部をご紹介します。
なお、第二新卒エージェントneoが「やばい」といった口コミは特に見当たりませんでした。
「やばい」というのは、学歴・職歴不問の求人に労働環境が劣悪なものやブラック企業の求人が含まれていたり、そのような求人を押し付けてくる担当者がいたりすることからきている全般的なイメージと考えられます。
第二新卒エージェントneoは「やばい」というのは適当ではないと考えられますので、安心してご利用ください。
担当者の言動に問題がある
私が立場も年齢も下なのかもしれないが、私が話すたびに面談の担当者が「うんうん」と相槌を打つことが多く、ちょっと小馬鹿にしているというか見下している感じがしました。私は不快に感じました。相槌を打つときは「はい」ではないでしょうか？
持ってきた求人も希望職種ではないものが含まれており、担当者が私の話を聞いてない可能性がありますね。
（Google口コミより一部抜粋）
面談を忘れられ2時間も待たされた。
やっとカウンセラーが来たかと思えば「いやーすみませんねぇ笑」。聞かれた質問に答えれば「はあ笑」、「ふーん笑」。少しでも有意義な面談になればと前職の退職理由や次の仕事はどうしたいかなど色々まとめていったのが馬鹿みたい。
（Google口コミより一部抜粋）
担当者に見下された感じがした、面談を忘れられたなど、担当者の受け答え・態度などについてのマイナス評価の口コミが複数見つかりました。
第二新卒エージェントneoには、優秀なキャリアアドバイザーが多数在籍していますが、中には資質に問題がある人もいるようです。
第二新卒エージェントneoでは、登録者それぞれに担当のキャリアアドバイザーがつきますが、途中で担当を変わってもらうことができます。
求職者との相性の良し悪しもあるため、担当者に問題があるとか、自分に合わないと感じたら、遠慮なく担当者の変更を依頼しましょう。
担当者と連絡が取れなくなった
初めは親身になって相談にも乗っていただいたが、いざ選考に進む段階に入ったら突然連絡が取れなくなりました。
こちらからメッセージを送っても返ってくる気配はありません。
（Google口コミより一部抜粋）
担当者と連絡が取れなくなった、という心配な口コミが見つかりました。
突然連絡が取れなくなるというのは論外ですので、何かしら求職者との齟齬があったか、担当者に問題があった可能性が考えられます。
このような場合も、すぐに担当者を変更してもらいましょう。
悪い評判・口コミから、キャリアアドバイザーの中には問題のある人もいることが窺えますが、大多数は有能ですので、心配せずにご利用ください。
ブラック企業をすすめられる
ブラック企業を沢山薦められる
段取りを曖昧にさせられる
（Google口コミより一部抜粋）
ブラック企業をすすめられたという口コミが見つかりました。
第二新卒エージェントneoでは、担当者が実際に企業に出向き、就労環境や労働条件をチェックした上で、求人を紹介しています。
いわゆるブラック企業の求人を紹介されることはないはずなので、この口コミの方は何かしらの誤認識があると考えられます。
万一、ブラック企業をすすめられたと感じた場合は、遠慮なく担当のキャリアアドバイザーに問い合わせてみましょう。
また、求職者としてどうしても譲れない点などがある場合は、しっかりとキャリアアドバイザーに伝えることで、ミスマッチを減らせると考えられます。
第二新卒エージェントneoが選ばれる理由・メリット
第二新卒エージェントneoが選ばれる理由・メリットとして、主に以下の5点が挙げられます。
学歴を問わず未経験でも利用できる
第二新卒エージェントneoが選ばれる理由・メリットの一つは、学歴を問わず未経験でも利用できることです。
第二新卒エージェントneoは、大卒だけではなく、大学中退（高卒）や中卒（高校中退）などの学歴でも利用できます。これらの学歴では、就職・転職活動しようとしても書類選考を通過できず、苦戦を強いられることがよくあります。
中卒や高卒などの人は受け付けていない転職エージェントも多い中、第二新卒エージェントneoであれば問題なく登録・利用できます。
また、多くの求人は経験者歓迎・経験者優遇となっていて、未経験でも応募できる求人はあまりありません。
第二新卒エージェントneoでは、未経験者歓迎の求人が大半なので、経験にも関係なく応募できます。さらに、質の高いカウンセリングや充実した選考サポートにより、多くの求職者が内定を得ています。
学歴や経験に自信がない方は、ぜひ第二新卒エージェントneoを利用してみてください。
ブラック企業の求人を排除している
ブラック企業の求人を排除していることは、第二新卒エージェントneoを利用する大きなメリットです。
第二新卒、既卒等の中には、自分で就職・転職活動を行ったものの、ブラック企業を選んでしまい、短期間で退職した方もいらっしゃるでしょう。
第二新卒エージェントneoでは、担当者が実際に企業に出向いて、労働環境や労働条件を確認しています。
ブラック企業にありがちな、サービス残業を強いられる、離職率が異常に高い、社会保険がない、といった問題がある企業とは取引しないこととしています。
当然、ブラック企業の求人も扱っていませんので、ブラック企業で失敗したくない方でも安心して利用できます。
第二新卒への理解が深く適切なアドバイスが受けられる
第二新卒への理解が深く適切なアドバイスが受けられる点も、第二新卒エージェントneoが選ばれる理由の一つです。
多くの転職エージェントでは、それなりの経験やスキルがあり、キャリアアップを図りたい人を対象としていて、第二新卒のように社会人経験が短い人向けのサービスはほとんど行っていません。
第二新卒への理解もあまりないため、仕事が続かない人、やる気がない人とみなされ、登録してもなかなか求人を紹介してもらえないこともあります。
第二新卒エージェントneoは、20代の第二新卒や既卒、フリーターなどを対象としたサービスで、キャリアアドバイザーの理解も深いため、就職で失敗した経験がある人でも安心して利用できます。
多くの支援実績・ノウハウもあり、今後のキャリアについて的確なアドバイスを受けられますので、第二新卒の方はぜひ登録してみてください。
応募書類や面接への指導などサポートが手厚い
応募書類や面接への指導などサポートが手厚いことも、第二新卒エージェントneoを利用するメリットです。
就職・転職活動では、まずは応募企業に履歴書や職務経歴書を提出するのが一般的です。
これまでの学歴・職歴や実績、身に着けたスキル・資格等を記載するものですが、社会人経験が浅い人、まったくない人は、書類に書けることが少なく、困ることになります。
もし書類選考を通過できても面接があり、ここでも自分の強み・特性をアピールする必要があります。
第二新卒エージェントneoは、第二新卒や既卒、フリーター等を対象としたエージェントで、多くの支援実績・ノウハウがあるため、書類の書き方、面接での答え方などを丁寧に教えてくれます。
実際に担当者が採用企業に出向いて企業の現状を確認しているので、採用企業が欲しい人材像を把握しており、的確なアドバイスが得られます。
書類や面接で悩んだことがある方、自信がない方もぜひ第二新卒エージェントneoを活用してみてください。
内定後も万全のアフターフォローが受けられる
第二新卒エージェントneoでは、内定後も万全のアフターフォローが受けられます。この点も第二新卒エージェントneoが選ばれる理由の一つです。
社会人経験が不足している人は、名刺交換や電話対応などにも不慣れですが、第二新卒エージェントneoでは、内定後に研修があり、基本的なビジネスマナーを教えてもらえます。
転職者であれば、それまでの経験からビジネスマナーは当然身についているとみなされますので、一般的な転職エージェントではこのような研修はほとんど行われません。不慣れな方を応援する第二新卒エージェントneoならではのサービスと言えます。
また、内定後は雇用契約を結ぶことになりますが、年収など待遇面での交渉も行ってもらえます。さらに、入社後も必要に応じて仕事やキャリアの相談に乗ってもらえます。
このように、第二新卒エージェントneoは中長期的な活用も可能なエージェントです。興味がある方は、ぜひ登録してみてください。
第二新卒エージェントneoを利用する際の注意点・デメリット
第二新卒エージェントneoは利用のメリットが多いエージェントですが、利用の注意点・デメリットもあります。
以下の点を念頭に置いて利用してください。
求人紹介が希望に沿わない場合もある
求人紹介が希望に沿わない場合もあることは、第二新卒エージェントneoを利用する際の注意点の一つです。
第二新卒エージェントneoでは、キャリアアドバイザーが丁寧にカウンセリングを行った上で、求職者に適していると思われる求人情報を紹介します。
求職者の強みを存分に発揮できそうな求人を厳選するため、求職者の希望条件に必ずしも合致しない求人でも紹介することがあります。
希望に沿わない求人でも、よく考えれば自分にとって良い求人の可能性もありますので、前向きに検討してみても良いでしょう。
もし、自分に向いていないと思えば、遠慮なく断って差し支えありません。
また、第二新卒エージェントneoはブラック企業を排除しているので、その分、求人数が限られます。
タイミングによっては、希望に沿う求人が見つからないこともあり、利用者にはデメリットと感じられるでしょう。
このデメリットを解消するためには、第二新卒エージェントneo以外のエージェントにも複数登録しておき、紹介してもらえる求人の選択肢を増やすことが有効です。
30代以上は利用できない
30代以上は利用できないことも、第二新卒エージェントneoのデメリットの一つです。
第二新卒エージェントneoの利用に年齢制限は特にありませんが、20代に特化したサービスなので、30代以上は求人をほとんど紹介してもらえないと想定され、登録しても意味がないと考えられます。
第二新卒エージェントneoの会員登録フォームでも、年齢が30歳までしか選択できない仕様になっていて、それ以上の年齢の方は歓迎されていないことが窺えます。
30代以上の方には、全年代向けの総合型転職エージェントの利用をおすすめします。
地方によっては求人が少ない
第二新卒エージェントneoは、地方によっては求人が少ないことがあり、この点にも注意が必要です。
第二新卒エージェントneoは、全国の求人を扱ってはいますが、求人数が多いのは首都圏や関西、東海の大都市、地方中核都市などで、それ以外の地方の求人は少なめです。
地方で就職・転職したい人にとっては、希望の求人が見つからず、デメリットと感じられるでしょう。
地方をメインに就職・転職をお考えの方には、全国対応している総合型エージェントの利用をおすすめします。
担当者の質にバラつきがある
担当者の質にバラつきがあることも、第二新卒エージェントneoを利用する際の注意点です。
第二新卒エージェントneoには、優秀なキャリアアドバイザーが多く在籍していますが、悪い評判・口コミにもあった通り、中には資質が疑われるような担当者もいるようです。
担当者の質が悪いと、サポートを十分に受けられず、就職・転職活動に差し障りが生じる可能性があります。
もし、担当者の能力や性格などに問題があると感じたり、相性が悪いと思ったりしたら、そのままにせず、担当者の変更を申し出ましょう。
第二新卒エージェントneoの利用がおすすめな人
次のような人は、第二新卒エージェントneoの利用がおすすめです。
第二新卒エージェントneoは、経歴に自信がない人や未経験の人のサポートに長けていますので、まずは登録してキャリアアドバイザーに相談してみることをおすすめします。
就職を志す既卒、ニート、フリーターの人
就職を志す既卒、ニート、フリーターの人は、第二新卒エージェントneoの利用がおすすめです。
既卒、ニート、フリーターは、社会人経験がまったくないか、あったとしてもブランクが長い人が多いでしょう。
一般的な転職エージェントでは、これまでのキャリアやスキルを生かしてキャリアアップを目指す人向けの求人を多く扱っている一方で、社会人経験が少ない人向けの求人はほとんどありません。
しかし、第二新卒エージェントneoはそのような人向けの求人を多数保有していて、サポートも手厚いため、未経験から正社員への就職も可能です。
採用企業も大手優良企業からベンチャー企業まで多様ですし、事務、営業、エンジニアなど豊富な職種の求人があるので、希望に沿う求人を見つけやすいと考えられます。
転職をしたい20代の第二新卒の人
転職をしたい20代の第二新卒の人にも、第二新卒エージェントneoの利用をおすすめします。
第二新卒の人は、就職経験はあるものの、短期間で退職し、自信を無くしている人が多いでしょう。転職先を見つけようとしても、経験やスキルが豊富なライバルが多く、就活より難しいと感じた方も多いはずです。
第二新卒の場合、短期間であっても就業経験があることや、働く意欲が低いわけではないことを上手にアピールする必要があります。
第二新卒エージェントneoでは、そのようなアピール方法、コツなども指導してもらえます。
また、未経験者歓迎の求人が多いため、強みと言えるほどのキャリアがなくても応募できる求人がすぐに見つかります。
20代であればやる気、人柄、潜在能力などを評価されてポテンシャル採用してもらえる可能性が十分ありますので、ぜひ第二新卒エージェントneoを利用してみてください。
経歴に自信がなく就職・転職活動に不安がある人
経歴に自信がなく就職・転職活動に不安がある人は、第二新卒エージェントneoを利用すれば不安を解消できるはずです。
経歴に自信がない人は、自分の経験やスキルが不足していて強みとしてアピールできる点がないと考えているからこそ、不安を感じるのでしょう。
しかし、第二新卒エージェントneoのキャリアアドバイザーは、これまでにそのような人を多く支援してきており、自分では何とも思っていなかったようなことでも、強みとして発掘してくれます。
また、第二新卒エージェントneoは、未経験者歓迎、学歴・職歴不問の求人が大半なので、経歴に自信がなくても問題なく応募できます。
第二新卒エージェントneoを利用すれば、キャリアアドバイザーが丁寧にカウンセリングを行い、強みや適職などを分析、助言してくれますので、興味がある方はぜひ登録をおすすめします。
未経験の業界・職種に挑戦したい人
未経験の業界・職種に挑戦したい人にも、第二新卒エージェントneoの利用が向いています。
第二新卒エージェントneoは、第二新卒や既卒、フリーター等向けのサービスなので、未経験者歓迎の求人や、採用後に研修がある求人を豊富に取り揃えています。
また、書類選考や面接対策において、未経験でどのように自己アピールするかといったことも丁寧に指導してもらえます。
さらに、第二新卒エージェントneoではブラック企業からの求人を排除していて、担当者が現場に出向いて就労環境を確認していますので、未経験者OKだからといって求人の質が劣悪と言った心配はありません。
転職市場では経験者が歓迎されるのが一般的ですが、第二新卒エージェントneoを利用すれば、未経験の業界・職種への転職もしやすくなりますので、ぜひチャレンジしてみてください。
スピーディーに内定を得たい人
スピーディーに内定を得たい人にも、第二新卒エージェントneoの利用がおすすめです。
第二新卒エージェントneoでは、良い人材を随時採用したい企業の求人を多く扱っているので、就職・転職のタイミングによらず常に豊富な求人情報があり、選択肢が広い分、応募企業を決めやすいメリットがあります。
キャリアアドバイザーによる連絡・調整などの対応も早い上、書類選考や面接対策などのサポートも手厚いため、選考通過率が高いことも、スピーディーな内定に繋がっています。
第二新卒エージェントneoの利用者は、平均4社受ければ内定に至っていて、内定が決まるまで1か月程度の人が多数います。
中には、最短10日で内定が決まった人もいます。
第二新卒エージェントneoを最大限に賢く使い内定を獲得するコツ
第二新卒エージェントneoは、手厚いサポートやスピーディーな内定獲得、ブラック企業排除など、多くのメリットがあるエージェントです。
しかし、悪い評判・口コミにもあったように、利用にはデメリットや注意点もあります。 そこで、第二新卒エージェントneoを最大限に賢く使い、内定を獲得するコツについて、以下で詳しく解説します。
事前に経歴やスキルの棚卸しをしておく
第二新卒エージェントneoを最大限に賢く使い内定を獲得するコツとして、事前に経歴やスキルの棚卸しをしておくことがまず挙げられます。
第二新卒エージェントneoのキャリアアドバイザーは、求職者に丁寧にヒアリングを行い、その人の長所・特徴を捉えた上で、向いていそうな求人を紹介します。
求職者のこれまでの経歴やスキルは、そのための重要な判断材料です。
アルバイト経験も含め、これまでの職務経歴や、成果を挙げたこと、身に着けたスキル、持っている資格などは、カウンセリング（面談）を受ける前に自分で整理しておくことをおすすめします。
その際、就職・転職に役に立たなそうな経歴・スキルだと思ったことでも、取捨選択せずリスト化しておきましょう。
もし、経歴やスキルを整理することなくカウンセリングを受けても、キャリアアドバイザーは丁寧に質問しながら聞き取ってくれるはずですが、事前に整理しておけば言い忘れを防げますし、時間の節約にもなります。
経歴・スキルを整理する作業を通じて、自分でも強みや方向性を考えるきっかけとなり、いずれ受ける採用面接でも役立つでしょう。
自身の就職・転職の軸を明確にしておく
自身の就職・転職の軸を明確にしておくことも重要です。
就職・転職にあたっては、このような企業で働きたい、このような働き方をしたい、など様々な希望があるはずです。その中でも、自分の人生において譲れない確固たる軸があれば明確にしておき、キャリアアドバイザーにきちんと伝えましょう。
就業経験がない・浅いため働き方などがよくわからない方でも、将来の自分がどうありたいのかを想像しながら、無理のない範囲で考えてみてください。
たとえば、将来、どのような企業でどのようなポジションに就いていたいのか、年収はどのくらいを希望するか、勤務地はどこが良いのか、転勤があっても良いのか、残業や休暇などの条件はどうか、といったことを事前に考えておくと、キャリアアドバイザーに希望を伝えやすくなりますし、就職・転職活動の方向性も見えてくるでしょう。
就職・転職の意向が高いことを伝える
就職・転職の意向が高いことを伝えることも、第二新卒エージェントneoを賢く使うコツの一つです。
第二新卒エージェントneoのような人材紹介エージェントは、人材を採用企業に紹介し、採用されると企業からマージン（紹介料・手数料）が入ります。そのため、採用の確度が高い登録者の方が、良い求人情報を教えてもらいやすいのです。
仮に今すぐ就職・転職する予定がなくても、就職・転職の意向が高いと思ってもらっている方が、サポートが手厚くなると期待できます。
就職・転職の意向が皆無であれば別ですが、少しでも就職・転職したい気持ちがあるなら、すぐにでも就職・転職したいと熱意を示しておいて損はありません。
自分の希望は「本音」で伝えるよう心がける
自分の希望は「本音」で伝えるよう心がけることも大切です。
就職・転職先を選ぶ際、業種・職種や年収、福利厚生、勤務体系や勤務時間、勤務地など様々な希望条件があるはずです。
その中でも優先順位が高い条件、譲れない条件があれば、きちんと整理して担当のキャリアアドバイザーにきちんと伝えてください。
多くの希望条件があったとしても、それらを完全に満たす求人がすぐに見つかるとは限りません。
場合によっては、多少、希望と違う求人に応募することになるかもしれませんので、妥協しても良い条件と妥協できない条件を整理しておくことは非常に重要です。
また、自分のスキル・能力面についても、正直に話すことが大切です。担当のキャリアアドバイザーに見栄を張ったり嘘を言ったりしても、過大評価されて就職後に困ったことになりかねず、良いことは何もありません。
キャリアアドバイザーには、希望やスキルなどすべてのことを「本音」で伝えるようにしましょう。
気になることは担当者に必ず質問する
気になることは担当者に必ず質問することも、内定を獲得するために重要です。
第二新卒エージェントneoでは、求職者一人に担当のキャリアアドバイザーが一人つきます。
キャリアアドバイザーは就職・転職を成功させるため、内定まで併走してくれる味方ですので、悩みやわからないことなどは、何でも質問してかまいません。
こんな初歩的なことを質問するのは恥ずかしいのではないか、といった遠慮はまったく必要ありません。
むしろ、キャリアアドバイザーに思っていることを素直に伝えることで、本音の希望が伝わりやすくなり、就職・転職活動がスムーズになるでしょう。
書類添削や面接対策などサポートをフルに活用する
書類添削や面接対策などサポートをフルに活用することも、サービスを賢く使うコツです。
第二新卒エージェントneoでは、就職・転職活動が不慣れな方向けに、履歴書・職務経歴書等の応募書類の添削を行っています。また、応募する企業ごとに模擬面接を行ってくれるなど、面接対策も充実しています。
ビジネスマナーや質問への受け答え、自己アピールの方法なども丁寧に指導してもらえます。これらのサポートにより、書類選考・面接の通過率が格段にアップすると期待できます。
利用者の中には、そこまで手厚いサポートは不要と考える人もいるかもしれませんが、せっかく無料で利用できるサービスですので、ぜひ積極的に活用することをおすすめします。
複数の就職・転職エージェントを活用する
複数の就職・転職エージェントを活用することも重要です。
就職・転職エージェントは無料で利用できますし、不要になればいつでも退会できます。複数の就職・転職エージェントを活用すれば、その分、紹介してもらえる求人情報が増えて、チャンスが広がります。
また、担当者を比較することもできるようになります。
より相性が良い担当者が見つかる可能性もありますし、悪い評判・口コミでご紹介したようなハズレの担当者にあたってもすぐに気づけるでしょう。
担当者によって、アドバイスの角度が異なることもあるので、複数の担当者の話を聞くことはためになるはずです。
第二新卒エージェントneoとあわせて利用したいおすすめのエージェントを次にご紹介しますので、ぜひ登録してみてください。
第二新卒エージェントneoとあわせて利用したいおすすめエージェント
これまでにご紹介した通り、第二新卒エージェントneoは、未経験でも応募できる求人が多くあり、ブラック企業の求人は排除するなど利用のメリットが大きい一方で、紹介される求人が希望に沿わない場合もあるなどのデメリットもあります。
そのため、第二新卒エージェントneoだけではなく、他のエージェントにも登録しておくのがおすすめです。
ここでは、第二新卒エージェントneoとあわせて利用したいおすすめのエージェントを3社ご紹介します。
DYM就職
| 運営会社 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 公式サイト | https://www.dshu.jp/ |
| 公開案件数 | 非公開（2024年11月14日現在） |
| 職種 | 営業職、企画、管理職、技術職、専門職、クリエイティブ職、販売、サービス、公務員、事務、アシスタントなど |
DYM就職は、未経験者の就職支援を得意とする転職エージェントです。
研修が充実している求人を多く扱っているので、既卒、フリーター、ニートなど未経験の方でも安心して応募できます。東証プライム上場企業などの大手・優良企業からの求人も多くあり、未経験から大手企業に就職した人も多数います。
ベンチャー企業の求人なども広く扱っていて、企業情報も詳しく教えてもらえるため、イメージではなく実際の情報をもとに企業選びができます。
専属のエージェントがカウンセリングに基づき求人を提案し、応募から内定後のフォローまですべてを手厚くサポートするので、就職・転職活動が初めての方でもスムーズに進められます。
DYM就職は案件が非公開で、登録しないと求人情報を教えてもらえませんが、その分、優良な非公開情報が多数あると推測できます。
第二新卒エージェントneoとは異なる求人も扱っていると考えられますので、第二新卒エージェントneoと併せて登録してみてください。
ハタラクティブ
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 公式サイト | https://hataractive.jp/ |
| 公開案件数 | 4,662件（2024年11月14日現在） |
| 職種 | 営業、販売、事務、不動産・建設、IT、医療・福祉、物流、工場・製造ほか |
ハタラクティブは、第二新卒・既卒、大学中退、フリーター、ニートなど、20代で社会人経験があまりない方向けの就職・転職エージェントです。
未経験OKの求人が8割以上を占めていて、社会人経験がまったくなくても応募可能な求人が多数あります。
キャリアアドバイザーが求職者にマッチする求人を紹介してくれるためミスマッチが少なく、書類選考・面接対策もマンツーマンで指導・支援してくれます。このため、書類審査通過率は96％、内定率は80％以上の実績を誇っています。
内定まで最短2週間というスピード感のある対応も特徴で、なるべく早く正社員を目指したい方にもおすすめです。
キャリアアドバイザーへの相談・連絡はLINEでも可能なので、電話・メールが苦手な方でも安心です。
第二新卒エージェントneoはエンジニア職も比較的多く扱っていますが、ハタラクティブはIT業界や医療・福祉業界の求人は少なめであるなど、第二新卒エージェントneoとは求人の傾向が異なるので、両者を併用するのが良いでしょう。
Re就活エージェント
| 運営会社 | 株式会社学情 |
|---|---|
| 公式サイト | https://re-katsu.jp/career/ |
| 公開案件数 | 非公開（2024年11月14日現在） |
| 職種 | 営業、ITエンジニア、事務、サービス、技術系ほか |
Re就活エージェントは、20代の社会人、第二新卒、既卒向けの転職支援サービスです。
未経験の業種・職種に挑戦したい人への支援に注力していて、業種・職種未経験者歓迎や、学歴・社会人経験不問といった求人が多数あります。運営会社は1976年創業の老舗で、転職・就職情報事業に長年取り組んでいます。
その実績を生かし、20代を確実に採用している企業からの優良案件のみを扱っていますので、若手の方にはぜひ登録をおすすめします。
採用企業は大手・準大手企業からベンチャー企業まで幅広いため、希望を叶えやすいのが特徴です。登録すると、キャリアアドバイザーが転職者の強みや市場価値を的確に判断して、求人を紹介します。
希望条件とマッチしていない点がある場合、その点もきちんと伝えてもらえるため、ミスマッチが起こりにくくなっています。
選考対策や内定後の年収交渉などにも充実したサポートがあり、不慣れな人でも安心です。 実際、Re就活エージェントの利用者は、約62％が1社目、約35％が社会人未経験となっています。
第二新卒エージェントneoへの登録から内定までの利用手順
第二新卒エージェントneoへの登録から内定までの利用手順をご紹介します。
第二新卒エージェントneoは、就職・転職がはじめての方、不慣れな方への支援を得意としています。
すぐに就職・転職しなくても利用でき、就職・転職活動のコツやキャリアプランの相談なども可能ですので、気軽に登録してみてください。
1.登録
はじめに、公式サイトの会員登録フォームに必要事項を入力し、登録します。
第二新卒エージェントneoはカンタン30秒登録をモットーとしています。希望の勤務地や就職時期などの質問が出てくるので、選択肢から回答を選ぶ形で簡単に登録できます。
登録すると、優良求人や履歴書の書き方など、就職・転職に役立つ情報を教えてもらえます。
2.キャリアカウンセリング
専任の就活アドバイザーによるキャリアカウンセリングを受けます。
希望条件などのヒアリングに基づき、キャリアプランの立案や、業界・職種の提案などをしてもらえます。
3.選考・面接対策
応募書類の添削をしてもらうことで、書類選考の通過率アップが期待できます。
また、模擬面接などの面接対策もしっかりと行ってもらえます。
4.選考
選考過程は応募企業によって異なりますが、書類選考後、面接を受ける流れが一般的です。
5.内定
内定が決まれば、契約の上、入社です。
雇用契約の交渉や入社日の調整などはすべて第二新卒エージェントneoで行ってもらえます。はじめて社会人になる方向けに研修もありますので安心です。
第二新卒エージェントneoに関する疑問・Q&A
第二新卒エージェントneoに関して、よくある疑問をQ&A形式でご紹介します。
- 第二新卒エージェントneoは無料で利用できる？
- 第二新卒エージェントneoは学歴関係なく利用できる？
- 第二新卒エージェントneoの利用に年齢制限はある？
- 第二新卒エージェントneoは学生でも利用できる？
- 第二新卒エージェントneoではニートでも相談にのってもらえる？
- 第二新卒エージェントneoでは具体的にどんな企業を紹介してもらえる？
- 第二新卒エージェントneoではブラック企業を紹介されることはない？
- 第二新卒エージェントneoに登録から内定までどれくらいかかる？
- 第二新卒エージェントneoで担当者は途中で変更できる？
- 第二新卒エージェントneoの相談場所・拠点はどこにある？
- 第二新卒エージェントneoで電話やオンラインの面談は可能？
- 第二新卒エージェントneoは今すぐ就職・転職の予定が無くても利用できる？
- 第二新卒エージェントneoと就職エージェントneoはどう違う？
- 第二新卒エージェントneoを退会・利用停止したい場合どうしたらよい？
第二新卒エージェントneoは無料で利用できる？
第二新卒エージェントneoは無料で利用できます。
第二新卒エージェントneoを含む人材紹介エージェントは、人材を企業に紹介し、採用してもらう際に企業から支払われる紹介料・手数料が収入源です。
多くの場合、採用された人材が短期間で離職してしまうと、企業からの紹介料・手数料の一部を返金しなければならない契約となっています。
このこともあり、優良な人材紹介エージェントは、ミスマッチをなるべく少なくし、求職者が長く勤められそうな企業を厳選して紹介しています。
登録者から料金を徴収することはありませんので、安心して利用してください。
第二新卒エージェントneoは学歴関係なく利用できる？
第二新卒エージェントneoの利用に、学歴は一切関係ありません。
第二新卒エージェントneoで扱っている求人には、中卒、高卒、大卒、専門卒、短大卒などのほか、大学中退などでも応募可能なものが多数あります。
学歴ではなく、やる気や人柄、素養といった潜在的な能力を重視するポテンシャル採用を行う企業からの求人が大半です。学歴に関係なく応募できますので、ぜひチャレンジしてみてください。
第二新卒エージェントneoの利用に年齢制限はある？
第二新卒エージェントneoの利用に年齢制限はありません。
ただし、第二新卒エージェントneoは20代の就職・転職支援に特化したサービスで、若手向けの求人がほとんどなので、30代以上は登録しても求人を紹介してもらえない可能性があります。
30代以上の方は、全年代を対象としている総合型転職エージェントを利用する方が良いでしょう。
第二新卒エージェントneoは学生でも利用できる？
第二新卒エージェントneoは、第二新卒や既卒など、すでに学校を卒業した方向けのエージェントなので、学生は利用できません。
同グループの就職エージェントneoなど、学生・新卒者向けのサービスを利用することをおすすめします。
第二新卒エージェントneoではニートでも相談にのってもらえる？
第二新卒エージェントneoではニートでも相談にのってもらえます。
第二新卒エージェントneoは、就業経験がない方や職歴がアルバイトしかない方への支援も精力的に行っています。
書類選考や面接において、これまでの経緯をどのように説明するのかといったことも、キャリアアドバイザーが丁寧にアドバイスします。
就業経験がなくても、第二新卒エージェントneoを利用して就職できた方も多くいます。
すぐに就職するか決めていなくても、相談のみでも利用できますので、まずは登録してみてください。
第二新卒エージェントneoでは具体的にどんな企業を紹介してもらえる？
第二新卒エージェントneoでは、長年の人材紹介事業の実績を背景に、東証プライム上場企業・大手企業、連結子会社、中小企業、ベンチャー企業など、幅広い企業と取引があります。
商社、メーカー、IT、建設など、業界も多様なので、求職者の希望や特性に即して、最適な企業を紹介してもらえます。
第二新卒エージェントneoではブラック企業を紹介されることはない？
第二新卒エージェントneoでは、ブラック企業を紹介されることはありません。
学歴・職歴不問の求人というとブラック企業が多いイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、第二新卒エージェントneoは、採用企業・求人を厳選しており、労働条件・労働環境を事前にきちんとチェックした上で求人を紹介していますので、安心してご利用ください。
第二新卒エージェントneoに登録から内定までどれくらいかかる？
第二新卒エージェントneoに登録してから内定までにかかる時間は、約1ヶ月程度の人が多いです。
最短10日程度で内定が決まった人もいるので、すぐに就職・転職したい方もぜひご利用ください。
第二新卒エージェントneoで担当者は途中で変更できる？
第二新卒エージェントneoで、担当者は途中で変更できます。
第二新卒エージェントneoに在籍しているキャリアアドバイザーは就職・転職支援のプロで頼りになる存在ですが、人間同士のことなのでどうしても相性の良し悪しが生じます。
変更してほしいと思ったら、遠慮なく申し出てかまいません。その際、変更理由を聞かれることがありますが、その人に合ったキャリアアドバイザーを見つけるためなので、率直に回答しましょう。
第二新卒エージェントneoの相談場所・拠点はどこにある？
第二新卒エージェントneoの相談場所・拠点は、東京本社のほか大阪支社、名古屋支社、福岡支社にあります。
電話やオンラインでの相談にも対応しているので、上記以外の地域にお住まいの方でも利用できます。
第二新卒エージェントneoで電話やオンラインの面談は可能？
第二新卒エージェントneoで、電話やオンラインの面談は可能です。
遠方や多忙などの理由で拠点まで出向くのが難しい方などは、電話やオンラインで対応してもらえます。面談場所や面談の日時などは、会員登録した後に希望を出せますので、まずは会員登録してみてください。
第二新卒エージェントneoは今すぐ就職・転職の予定が無くても利用できる？
第二新卒エージェントneoは、今すぐ就職・転職の予定が無くても利用できます。
第二新卒エージェントneoのキャリアアドバイザーは、就職・転職のプロなので、登録者のカウンセリングを丁寧に行った上で、適切な就職時期や就職先などについて助言してもらえます。
転職市場や企業情報なども熟知していますので、情報を聞くこともできます。
とりあえず話を聞いてみたい、相談してみたい、といったことでも利用できますので、気軽に登録してみてください。
第二新卒エージェントneoと就職エージェントneoはどう違う？
第二新卒エージェントneoと就職エージェントneoは、同じグループのサービスですが、サービスの対象者が違います。
第二新卒エージェントneoは、第二新卒、既卒、中退者やフリーター、ニートなど、すでに卒業して就職したものの早期退職した人や就職しなかった人を対象としたサービスです。
一方、就職エージェントneoは、学生の就活支援サービスで、新卒向けの求人情報が多くあります。
第二新卒エージェントneoを退会・利用停止したい場合どうしたらよい？
第二新卒エージェントneoを退会・利用停止したい場合は、担当のキャリアアドバイザーにその旨を連絡すれば、手続きしてもらえます。
登録してもいつでも退会・利用停止できますし、個人情報などはきちんと処理してもらえますので、ご安心ください。
第二新卒エージェントneoまとめ
この記事では、第二新卒エージェントneoの特徴や評判・口コミ、利用のメリット・デメリット、利用の注意点、賢く使いこなすコツなどについて解説しました。
第二新卒エージェントneoは、社会人経験が短い第二新卒や社会人経験が無い既卒、フリーターなどに向けたサービスで、手厚いサポートと高品質のカウンセリング・マッチングにより未経験でも就職・転職が実現できます。
ただ、キャリアアドバイザーの質にばらつきがある、地方によっては求人が少ないなどのデメリットもあります。
第二新卒エージェントneoでは、担当者が採用企業に出向いて就労環境などを確認してから求人を紹介しているため、どうしても求人数には限りがあり、領域の偏りも生じます。
好条件の求人情報を着実に入手するためにも、この記事でご紹介した第二新卒エージェントneo以外のエージェントにも複数登録することをおすすめします。
