医師が他業種への転職は可能？医師免許を活かしたおすすめの職種や注意点など解説

医師の中には、「医師から他業種へ本当に転職できるのか？」「医師免許は別の業界でも活かせるのか？」といった疑問を抱く方も少なくありません。

長時間労働や激務によるストレスなどを理由に、医師という職業から他業種への転職を考えるケースは多く見られます。そこで本記事では、医師が他業種へ転職する際のメリット・デメリットや、医師免許を活かせる職種について詳しく解説します。

転職を成功させるためのポイントや注意点、転職に向いていない人の特徴なども合わせて紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

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医者を辞めた後は何する？他業種への転職は可能なのか

医師として働いていても、医療以外の職種へ転職することは自由であり、転職市場の現状を踏まえても、医師が他業種へキャリアを広げるのは十分に現実的です。

他業種への転職理由はさまざまで、働き方を変えたい、収入を上げたいといった希望に加え、現在の厚遇にもかかわらず激務に耐えきれずキャリアチェンジを選ぶケースも見られます。

医師としての経験を活かせる転職先は意外と多く、実際に転職に踏み切り、異業種で活躍している人も少なくありません。

医師免許を活かした他業種へのおすすめ転職先

医師免許をお持ちの方が、キャリアチェンジして活躍できる場所は多くあります。以下では、医師免許を活かして他業種へ転職する際に、特におすすめの転職先を3種ご紹介します。

コンサルタント

他業種への転職先として、おすすめできるのがコンサルタントです。医師としての経験や専門知識を活かしやすく、活躍のチャンスも広がります。

コンサルティングファームには、総合系・戦略系・ヘルスケア系といったカテゴリーが存在します。総合系や戦略系は高収入を期待できますが、そのぶん応募倍率は非常に高めです。

業務も多忙になることがあるため、働き方を重視する方は慎重な検討が必要でしょう。ヘルスケア系は年収がやや控えめな傾向にありますが、業務量が比較的少なく、働きやすい環境が整っています。さらに、医療業界の知見を活かしやすい点も大きな魅力です。

医療系ベンチャー企業

医療系ベンチャー企業も、他業種への転職先として有力な選択肢の一つです。医師としての経験や知識を活かせるうえ、医療機関とは異なる企業文化の中で働くことができます。

人手不足や長時間労働、地域医療の崩壊など、医療現場が抱える課題は多岐にわたります。近年では、AIなどのIT技術を活用し、そうした課題解決に取り組む医療系ベンチャーが増加中です。

業務内容は多種多様で、医師の専門性を発揮できるポジションも見つけやすくなっています。興味のある分野を持つ企業があれば、ぜひチェックしてみましょう。

ただし、医師時代より年収が下がる可能性がある点や、事業の将来性が不透明なケースもあるため、慎重な検討が必要です。

起業

医師の企業と聞くと、個人病院の開業を思い浮かべる方が多いかもしれません。しかし近年では、病院ではなく実業界で起業する医師も増えています。

たとえば、前述のコンサルティングファームや医療系ベンチャー企業を、医師自身が立ち上げるケースも見られます。

• 医療系IT企業でシステムの導入・開発・運用を手がける
• 医療コンサルとして医療機関の経営改善や中長期的な戦略立案を支援する
• 医療機器メーカーで製品開発や販売に関わる

こうした事業は一例にすぎませんが、いずれも医師の業務と高い親和性があり、これまでの経験や専門知識を活かしやすい分野といえるでしょう。

臨床医以外の職種に転職するのもあり

医師の転職先として、臨床医以外の職種に転職することも考えられます。しかし、働き方や仕事の内容、給与水準などが医師とは変わる可能性がありますので、じっくりと検討してください。

健診医

臨床医以外の選択肢として、健診医への転職は有力な候補の一つです。健診医は健診センターや企業、学校、出張会場などで、受診者の問診や健康診断結果の説明などを担当します。

スポット勤務が基本となるため、収入は臨床医より下がる可能性があります。ただし、受診者数があらかじめ決まっているケースが多く、残業が発生しにくい点は魅力です。

拘束時間も比較的短いため、家庭の事情などで長時間勤務が難しい方には適しています。健診医が対応するのは基本的に健康な人であることが多く、手術などを伴う臨床医の仕事と比べて、精神的な負担も軽減しやすいでしょう。

産業医

臨床医以外の職種に転職するなら、産業医も有力な選択肢の一つです。産業医は一般企業に所属し、社員やその家族に対して健康指導や助言を行います。

常時50人以上の労働者がいる事業所では、産業医の配置が法律で義務付けられていますが、実際にはまだ配置されていない事業所も多く、今後もニーズは高まると考えられます。

企業の社員として勤務する形になるため、収入は病院勤務より下がる可能性があります。しかし、勤務時間が明確で休日も取りやすく、働きやすさの面では大きな魅力があるでしょう。

介護老人保健施設

臨床医以外の職種に転職する場合、介護老人保健施設も有力な選択肢の一つです。介護老人保健施設は、病院を退院した高齢者が在宅復帰を目指してリハビリなどを行う施設であり、医師は入所者の健康管理やリハビリの指示を担います。

入所者数には上限があるうえ、多くの施設では残業や当直が発生しないため、比較的落ち着いた勤務環境が整っています。体力的な負担を軽減したい方や、プライベートの時間をしっかり確保したい方には適した職場といえるでしょう。

公衆衛生医師

臨床医以外の職種に転職するなら、公衆衛生医師という選択肢もおすすめです。公衆衛生医師は、都道府県庁や保健所などに勤務し、地域住民の健康維持や増進に貢献する役割を担います。

主な業務は、感染症対策や疾病予防、健康づくり、さらには食品や衛生の管理など多岐にわたります。加えて、災害時の健康危機管理体制の整備や、実際の発生時における対応も重要な職務の一つです。

ただし、地方公務員として働くため、自治体が実施する採用試験に合格する必要があります。募集情報については、各自治体の公式サイトなどで確認しておくとよいでしょう。

メディカルドクター

メディカルドクター（MD）は、製薬会社に勤務する医師であり、臨床医以外の転職先としてもおすすめの職種です。

製薬会社では、新薬の開発や市販後の安全性確認といった業務が行われており、MDはその中で臨床試験の実施や結果の検証などを担当します。新薬の承認を得るために必要な、資料作成を行うことも。

MDは製薬会社の社員（開発職）として働く形になり、在宅勤務やフレックスタイム制など、柔軟な働き方が可能な企業も多く見られます。ワーク・ライフ・バランスを大切にしたい方には、特に適した環境といえるでしょう。

医者を辞める割合は何％？

厚生労働省の「令和5年 雇用動向調査結果の概要※1」によると、医師を含む「医療、福祉」分野全体の離職率は14.6％で、全産業平均の15.4％をやや下回る水準となっています。

また、公益財団法人日本看護協会の「2024年 病院看護実態調査報告書※2」では、2023年度における正規雇用の看護職員の離職率は11.3％です。内訳を見ると、新卒採用者は8.8％、既卒採用者は16.1％となっており、採用区分による差はあるものの、全体としては前述の「医療、福祉」分野の水準と近いことが分かります。

医師の離職に関する公的な統計データは存在しませんが、これらの数値をもとに推測すれば、医師を辞める割合は数パーセントから10％台の範囲に収まると考えられるでしょう。

参照元

※1厚生労働省「令和5年 雇用動向調査結果の概要」

※2公益財団法人日本看護協会「2024年 病院看護実態調査報告書」

医師にならなきゃよかったと考える原因

医学部入試をはじめ、膨大な勉強や実習、国家資格の取得など、相当な努力を重ねて医師になった人は少なくありません。それにもかかわらず、「医師にならなければよかった」と感じるケースもあるようです。

心身に疲労がたまっている

心身に疲労が蓄積していることで、「医師にならなければよかった」と感じる人は少なくありません。医師の仕事には、やりがいや高収入といったメリットがある一方で、激務という大きな負担も伴います。

なかには、日勤のあとに当直をこなし、さらに翌日も日勤が続くという働き方をしているケースもあります。診療科によってはオンコール対応があり、オフの日でも気が休まらないこともあるでしょう。

さらに、患者からのハラスメントや看取りによる精神的ストレスも、心身の疲弊につながります。仕事熱心な医師ほど、燃え尽き症候群に陥りやすいとも言われています。

過重労働に限界を感じている

過重労働に限界を感じ、「医師にならなければよかった」と思う人もいます。医師の中には、まとまった休憩を取ることが難しかったり、長時間勤務により十分な睡眠時間を確保できなかったりする人も少なくありません。

病院の規模が大きくなるほど、業務の負担も増す傾向があります。大病院では患者数の多さに加え、救急対応や膨大な業務に追われることが主な原因です。

一般的に、月80時間を超える残業は過労死のリスクを高めると言われています。激務に疲弊し、「もう限界」と感じて辞職を考えるのは、自然な反応だと言えるでしょう。

医療トラブルによる訴訟の危険性

医療トラブルに伴う訴訟リスクも、医師が不安を感じる要因の一つです。医療行為において過失やミスはあってはならないものであり、多くの医師がそれを防ぐために日々万全の準備を重ねています。

それでも人間である以上、絶対にミスをしないとは言い切れません。さらに、どれだけベストを尽くしても、患者が結果に納得しないケースもあります。

実際に医療訴訟を起こされた医師はごく一部にとどまりますが、訴訟リスクを意識した経験がある医師は少なくないようです。もし医師になっていなければ、こうした不安を抱くこともないはずだと考えるのも無理はないでしょう。

医師が他業種に転職するメリット

医師が他業種に転職するメリットとして、主に次の3点が挙げられます。魅力を感じる方は、ぜひ前向きに検討してみてください。

実践的なビジネススキルが身につく

医師が他業種に転職するメリットの一つに、実践的なビジネススキルを習得できる点が挙げられます。

医療現場で求められるのは、主に医学的な知識や臨床スキルですが、他業種では経営やマーケティング、マネジメントといったスキルが重視されます。

たとえば、医師から医療系コンサルファームへ転職し、病院経営や医療の効率化に関わることで、経営戦略や財務分析、資金管理といったビジネススキルを、実務を通じて身につけることが可能です。

こうしたスキルを習得することで、将来的なキャリアの選択肢も広がっていきます。他業種での経験に関心がある方は、早めの行動を検討するとよいでしょう。

医師のニーズが高い企業が多く存在する

医師を求める企業が多く存在する点も、他業種への転職における大きなメリットです。医師は優秀な人材が多いため、採用に前向きな企業が少なくありません。

たとえば、ヘルスケア分野や病院経営のコンサルティングを行うコンサルファームに転職すれば、医療の専門知識をそのまま活かすことができます。

さらに、論理的思考力やプレゼンテーション力といった、コンサルタントに求められるスキルを備えていれば、企業側からも高く評価されるでしょう。採用企業にとっても、医師を加えることでサービスの質や信頼性を一層高めることができるという利点があります。

ライフスタイルに合わせた勤務が可能

ライフスタイルに合わせた働き方ができる点も、医師が他業種へ転職する大きなメリットの一つです。医師の仕事は、診療が長引いたり、夜勤や休日出勤、急患による呼び出しがあったりと、時間的な拘束が非常に多い傾向にあります。

その結果、心身ともに疲弊し、体調を崩したり、うつ状態に陥るケースも見られます。そうなる前に環境を変えたい、より健康的で規則正しい生活を送りたいなどの希望を持つ人にとって、他業種への転職は有効な選択肢です。

転職により収入が下がる可能性はあります。しかし、ライフスタイルの充実を優先する方にとっては、それ以上に得られるものが大きいでしょう。

医師が他業種に転職するデメリット・注意点

医師が他業種に転職するには、デメリット・注意点もあります。転職を考える際は、特に、次の2点に留意してください。

待遇が下がるリスクを認識しておく

医師が他業種に転職する際のデメリットや注意点のひとつに、待遇の低下リスクが挙げられます。医師は国家資格を要する専門職であり、高収入の代表的な職種のひとつです。

そのため、医師よりも高収入・好待遇の仕事は多くなく、転職によって待遇が下がる可能性は十分にあります。もちろん、医師としての知識や経験を活かし、高収入を得られる職種も存在しますが、その数は限られています。

とくに、国家資格が必要ない業界へ移る場合は、他の一般社員と同様の条件になることも想定しておく必要があるでしょう。どうしても収入や待遇を重視したい場合は、医師の転職支援に実績のあるエージェントを活用することを強くおすすめします。

他業種への転職は若いうちが有利

他業種への転職は、若いうちのほうが有利とされる点も、医師が転職を考える際のデメリットや注意点として挙げられます。たとえ医師として豊富な経験や専門知識があっても、異業種では新人扱いとなるのが一般的です。

多くの企業は、将来的に長く働いてくれる人材を求める傾向があり、若年層が選ばれやすいのが現実です。希望の業種や職種でキャリアを築くには、できるだけ早い段階で転職を検討するのが望ましいでしょう。

年齢的に転職できるか不安を感じる場面もあるかもしれませんが、行動を先延ばしにするほど、年齢が理由で不採用となるリスクが高まります。不安がある場合は、転職エージェントに相談し、自分に合った求人を紹介してもらうのも有効な方法です。

医師の他業種転職の成功のポイント

医師の他業種転職を成功させるためには、次の4点がポイントです。

自己分析を通じて強みを明確にする

医師が他業種への転職を成功させるうえで重要なのが、自己分析を通じて自身の強みを明確にすることです。医師免許は取得の難易度が高いため、それだけで評価されるケースも少なくありません。

「医師免許を取れるほど優秀な人材」として、企業から高い期待を寄せられることもあります。ただし、実際に業務を始めてから十分な成果を出せず、期待外れと受け取られてしまうケースも存在します。

こうした事態を防ぐためには、医師免許そのものだけでなく、自分が持っている他のスキルや強みを把握しておくことが大切です。その上で、自身の力を発揮できそうな職種を選ぶことが、転職成功への近道となるでしょう。

志望先の企業や業界をよく調べる

志望先の企業や業界について十分に調べておくことも、医師が他業種への転職を成功させるための重要なポイントです。実際に求人へ応募する際には、書類選考や面接を通過しなければなりません。

選考の場では、「なぜその企業や業界を志望したのか」という理由が必ず問われます。企業や業界について理解が浅ければ、説得力ある回答は難しいでしょう。

また、志望先の成長性を見極めることも大切です。将来的な成長が見込める業界であれば、年収アップやキャリアアップも現実的になります。

反対に、転職先がすぐに経営難に陥ってしまっては意味がありません。「大手だから安心」とは限らないため、自分自身で情報を集め、慎重に見極める姿勢が求められます。

入社条件を丁寧に確認してミスマッチを防ぐ

入社条件を丁寧に確認してミスマッチを防ぐことも、医師の他業種転職の成功のポイントです。転職先を選ぶ時は、仕事内容はもとより、次に挙げる項目について、入社条件を事前に確認することが大切です。

• 給与・年収
• 就業場所
• 勤務時間
• 休日
• 有休休暇
• 福利厚生

医師から他業種へ転職する場合、年収が下がる可能性があることも踏まえ、ワーク・ライフ・バランスを含めて総合的に判断することが大切です。

たとえ給与が多少下がったとしても、福利厚生が充実していれば、生活の質が向上するケースもあります。転職後に「こんなはずではなかった」と後悔しないためにも、条件面は事前によく確認しておきましょう。

転職エージェントに登録する

転職エージェントへの登録は、医師が他業種への転職を成功させるうえで、非常に重要なポイントとなります。

エージェントは採用企業との独自のつながりを持っており、一般には公開されていない非公開求人を保有していることも少なくありません。こうした情報は、実際に登録しなければ紹介されることがないため、まずは行動に移すことが大切です。

どのような求人を扱っているかは、登録後にしか見えてこないため、最初は複数のエージェントを併用するのがおすすめです。複数登録することで、担当者との相性やサービス内容を比較でき、自分に最適なパートナーを見つけやすくなります。

自分に合った転職先を見極めるためにも、エージェント選びには時間をかけて取り組みましょう。

医師であり続けることのメリット

医師であり続けることには、もちろんメリットもあります。特に、次の3点が大きいでしょう。

医師だけが経験できるやりがいがある

医師には、医師だけが経験できるやりがいがあります。この点は、医師であり続けることの大きなメリットでしょう。医師だけが経験するやりがいとして、次のようなことが挙げられます。

• 患者の回復に直接携われる
• 患者の命を救える
• 命の誕生に立ち会える
• 命の尊さを身近に実感できる
• 患者や家族に感謝される
• 仕事に対する充実感・手ごたえを感じられる

患者を救えた時の充実感ややりがいは、他の職業ではなかなか経験できないものです。激務であっても、多くの命を救いたい思いがあるために医師を続けている人は多くいます。

医師としての専門性を高められる

医師として働き続けることのメリットのひとつに、専門性を高められる点が挙げられます。医学は日々進歩を続けており、新たな治療法や技術が次々に登場しています。

現場に身を置いていれば、そうした最先端の医療に触れる機会も多くなるでしょう。特定の分野に特化し、専門医の資格を取得することで、診療領域の専門性をさらに深めることも可能です。

高度な医療に対応できる医師は、患者からの信頼を得やすく、医療機関内でも高く評価される傾向があります。専門性の向上を通じて患者の回復に貢献できることは、医師という職業を続ける上での大きなやりがいにつながるはずです。

医師以上の収入を得るのは簡単ではない

医師であり続けることのメリットとして、医師以上の収入を得るのが簡単ではない点も挙げられます。医師は高収入の代表的な職業であり、それを上回る年収を得られる仕事はごく限られています。

そのため、他業種に転職すれば収入が下がる可能性が高く、収入面を重視するなら安易な転職は避けたほうが賢明でしょう。同じ医師でも勤務医と開業医とでは収入に差があり、また診療科によっても大きく異なります。

もし収入アップを目指すのであれば、転科や開業など、医師としての働き方を見直す選択肢も検討してみてください。

医師を辞めるべき人の特徴

医師を辞めるべき人の特徴について、解説します。当てはまる方は、転職を前向きに検討してみましょう。

今の職場では理想のキャリアを描けない人

現在の職場では理想とするキャリアを実現できないと感じている場合、医師を辞めて転職を検討するのも一つの選択肢です。もちろん、すぐに転職を決断するのではなく、まずは今の職場でできることを模索する姿勢も大切です。

ただし、自分の力では解決できない課題があり、それがキャリア形成の障害になっている場合には、転職を前向きに考えるべきでしょう。

たとえば、長時間労働や不規則な勤務が改善できず、ワーク・ライフ・バランスを重視して転職するケースや、医師以外に本当にやりたい分野があり、思い切ってキャリアチェンジを選ぶなどがあります。

働きに見合った評価が得られていないと感じる人

自分の働きに見合った評価が得られていないと感じる人は、転職を視野に入れてみるのも一つの方法です。医師の仕事は、診察の長時間化や人手不足、救急対応、さらには事務作業の負担などから、長時間労働になりやすい傾向があります。

努力に見合った評価があれば納得できるかもしれませんが、実際にはサービス残業が多く、給与が労働に見合っていないと感じることもあるでしょう。勤務条件や職場環境に不満がある場合、無理を続けるよりも、転科や転職といった選択肢を検討するのがおすすめです。

同じ医療機関内でも、診療科を変えることで状況が改善するケースもあります。ただし、改善が見込めない、あるいは転科が難しい場合には、転職が最善の選択肢となるかもしれません。

長時間労働が原因で体調を崩している人

長時間労働によって体調を崩している方には、医師を辞めて転職するという選択肢を真剣に考えてほしいところです。過労が続くなかで、慢性的なストレスや心身の不調を抱える医師は少なくありません。

一度深刻な体調不良に陥ると、回復にも時間がかかり、仕事に復帰するのが難しくなることもあります。たとえ休息の必要性を感じていても、人手不足で有給の取得が難しい方もいます。

医師としての使命感や責任も重要ではありますが、何よりもまず健康があってこそ成り立つものです。もしすでに不調を感じているのであれば、ご自身の心身の状態を最優先にし、転職を検討することをおすすめします。

医師以外のキャリアに関心がある人

医師以外のキャリアに関心がある方も、医師を辞めるという選択肢を前向きに考えてよいでしょう。「せっかく医師になったのにもったいない」と周囲から言われることがあるかもしれませんが、人生は一度きりです。

後悔のない道を選ぶことが何より大切です。もちろん、これまで述べてきたように、医師として働き続けることにも多くのメリットがあります。

しかし、他業種に転職した結果、収入は減っても仕事のやりがいが増したと感じる人もいます。すべてのケースが同じとは限りませんが、医師という枠を超えて他のキャリアに魅力を感じるのであれば、チャレンジしてみる価値はあるはずです。

医師におすすめの転職エージェント

自身に合った転職先を見つけるためにも、転職エージェントの利用は不可欠です。そこで、ここでは医師におすすめの転職エージェントを、厳選して3社ご紹介します。

医師転職ドットコム

医師転職ドットコムは、医師の転職支援に特化した転職エージェントです。登録後は一人ひとりに専任コンサルタントが付き、転職活動を全面的にサポートしてくれる点が特徴的です。

多忙な医師にも対応できるよう、コンサルタントが直接訪問し、希望条件などを丁寧にヒアリングします。無理に転職を勧めることはないため、エージェントの利用が初めての方でも安心して利用できるでしょう。

転職すべきか迷っている方も、まずは一度相談してみてください。運営会社は全国7か所に拠点を構え、広範なネットワークを展開しています。

長年の実績と蓄積されたノウハウを活かし、独占的な非公開求人も多数取り扱っています。転科や非常勤勤務への変更など、働き方を見直したい方の支援も行っているので安心です。

参照元

※医師転職ドットコム「サービス実績」

医師転職ドットコムの基本情報
運営会社	株式会社メディウェル
公式サイト	https://www.dr-10.com/
公開求人数	41,313件（2025年7月17日現在）
主な求人職種	総合診療科、内科、外科 脳神経外科、小児科、産婦人科 泌尿器科、整形外科、形成外科など

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Dr.転職なび

Dr.転職なびは、医師専門の転職サポートサービスです。コンサルタントと求人担当者がチームを組み、一人ひとりの医師に寄り添った支援を行います。

コンサルタントは医師の転職市場や医療業界の動向に精通しており、求人紹介から選考対策まで幅広く対応します。一方、求人担当者は医療機関や企業から詳細な情報を収集し、それをコンサルタントに共有することで、タイムリーで質の高い求人紹介が可能です。

初めての転職や在職中の転職活動でも、丁寧なサポートが受けられるので安心です。キャリアプランの相談もできるため、転職を検討し始めた医師が、最初に登録すべきエージェントのひとつと言えるでしょう。

Dr.転職なびの求人のうち、90％以上は非公開求人です。高年収や好待遇の案件も多く揃っていると考えられるため、選択肢を広げたい方は、ぜひ登録してみてください。

Dr.転職なびの基本情報
運営会社	株式会社エムステージ
公式サイト	https://tenshoku.doctor-navi.jp/
公開求人数	13,751件（2025年7月17日現在）
主な求人職種	内科、外科、精神科、小児科 産婦人科、リハビリテーション科 麻酔科、放射線科、病理診断科など

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リクルートドクターズキャリア

リクルートドクターズキャリアは、医師の転職を専門とするサポートサービスです。株式会社リクルートメディカルキャリアが運営しており、長年の転職支援実績を誇っています。

蓄積されたノウハウを活かした質の高い支援には、定評があります。全国の医療機関や企業とのつながりが広く、多彩な求人を取り扱っている点も魅力のひとつです。

また、高収入や好待遇の非公開求人も豊富にそろっています。医師の転職事情に詳しいキャリアアドバイザーが担当し、希望条件に合った求人を提案します。

さらに、必要に応じて採用側と条件交渉を行うなど、柔軟な対応も可能です。キャリアアップを目指す医師に向けたサポートにも力を入れているため、実績のある大手サービスを活用したい方はぜひ登録してみましょう。

リクルートドクターズキャリアの基本情報
運営会社	株式会社リクルートメディカルキャリア
公式サイト	https://www.recruit-dc.co.jp/
公開求人数	17,735件（2025年7月17日現在）
主な求人職種	内科、心療内科、外科 脳神経外科、整形外科 尿器科、婦人科・産婦人科など

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転職回数が多い医師に関するよくある疑問

最後に、医師の転職に関してよくある疑問について、解説します。

医師から一般企業への転職は可能？

医師が一般企業へ転職することは十分に可能です。医師として培った知識や経験は、さまざまな業界・業種で活かすことができます。

たとえば、コンサルティングファームや医療機器メーカー、製薬会社、医療系ITベンチャー、保険会社などが挙げられます。中でも医療機器メーカーでは、現場のニーズを理解できる人材として、医師の専門知識が高く評価されるでしょう。

企業への転職を成功させるには、情報収集や選考対策が欠かせません。特に好条件の求人は倍率が高いため、転職エージェントを活用して、しっかり準備を整えることが重要です。

医師免許を持っているだけで他職種についている人もいるのか？

医師免許を持っていて、他職種についている人も多いです。医師免許を持っていると、次のようなメリットがあります。

• 日本全国どの地域でも働ける
• 安定収入を得やすい
• 医師免許の更新が不要
• 社会的信用を得やすい
• 他の資格が取得しやすい

医師免許があれば、医療現場以外の様々な分野でも活躍することが可能です。たとえば、製薬会社では、新薬開発や臨床試験などで、医師免許や医学知識を活かすことができます。

ベンチャー企業では、医療技術の開発に医師としての臨床経験を活かせるでしょう。保険会社では、保険商品の開発や保険金の支払い査定に医師免許や医学知識が役立ちます。

医師免許があれば食いっぱぐれない？

かつては「食いっぱぐれない職業」の代表とされた医師ですが、近年では必ずしもそうとは言えなくなってきました。高齢化の進行や医療の高度化に伴い、医療費の増加が社会問題となっています。

将来的には制度改革が行われ、医師の収入に影響が及ぶ可能性もあるでしょう。また、高齢化が進む日本市場に海外の医療関連企業が参入してくることも予想されます。

もし医療行為が営利目的で行われるようになれば、国内の医療制度は大きく変わることになりかねません。海外の医師や医療スタッフの影響で、日本の医師が活躍できる場が減少する懸念もあります。

まとめ

医師の他業種への転職の可能性や医師免許を活かせるおすすめ職種、医師を辞めるべき人の特徴などを解説しました。医師が異業種へ転職することは十分に可能です。

しかし、高年収・高待遇の求人は競争率が高く、ハイレベルな選考対策が求められます。転職に不慣れな方が一人で活動を進めるのは難しい場合もあるため、記事内で紹介した転職エージェントの利用を検討してみてください。