薬剤師の転職におすすめな時期はいつ？ベストなタイミングをケースごとに解説

薬剤師として働くなかで、「そろそろ転職したいけれど、いつ動き出すのがベストなのか分からない」と悩んでいいる人もいることでしょう。実際、転職の成功にはタイミングが非常に重要です。

求人が増える時期や、自分のライフステージに合った転職のタイミングを見極めることで、理想の職場に出会える可能性がぐんと高まります。

この記事では、薬剤師の転職におすすめな時期について、月ごとの動向やケース別のベストタイミングを詳しく解説します。また、転職に役立つエージェントも紹介するため、薬剤師転職を検討している人は参考にしてください。

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薬剤師の転職におすすめな時期は何月？

薬剤師として転職を考える際、「いつ動くのがベストなのか？」と悩む方は少なくありません。実際、薬剤師の転職市場には年間を通じて求人の増減があり、自分の目的やライフスタイルに合った時期を選ぶことで、より有利に転職活動を進められます。

ここでは、薬剤師の転職におすすめな時期について解説します。

求人が増えるのは【1～3月】

薬剤師の求人が最も活発になるのは、年明けから新年度が始まるまでの1～3月です。

この時期は、企業や病院が年度末に向けて人員体制を整えるため、多くの求人が一斉に公開されます。さらに、ボーナス後の退職者が出ることもあり、欠員補充のために即戦力の薬剤師が求められる傾向にあります。

選択肢が豊富で条件にマッチした職場を探しやすくなりますが、求人数が増えると転職希望者も増加する傾向にあるため、難易度は決して低くはありません。人気の求人はすぐに定員が埋まってしまうこともあるため、スピード感をもって応募・面接に臨みましょう。

じっくり転職活動したい人は穴場の【7～10月】

比較的落ち着いた時期である7～10月は、転職市場では“穴場”ともいえるタイミングです。

大規模な求人増加はありませんが、その分ライバルも少なく、じっくりと自分に合った職場を探すことができます。また、秋は繁忙期を避けた転職活動に適しており、企業側も採用に余裕を持って対応する傾向があります。

働きながら無理なく転職準備を進めたい人や、慎重に職場選びをしたい人におすすめです。派遣やパートの求人も比較的安定して出てくる時期でもあるため、働き方の選択肢も広く持てるでしょう。

ボーナスをもらうまで頑張るなら【1月・7月】

転職を考える際、ボーナスを受け取った後に退職したいと考える人は多く、そのための転職活動は1月または7月が狙い目です。これらの時期は、ちょうどボーナス支給後にあたるため、金銭的な不安を軽減しながら転職を検討できます。

企業側も退職者の補充を見越して採用活動を行うため、一定数の求人が出る傾向にあります。ただし、求人の種類や数は時期によってばらつきがあるため、事前に情報収集をしておくことが成功のカギとなるでしょう。

意外な求人が見つかる？【4～5月】

新年度が始まる4～5月は、一般的には求人が落ち着く時期とされますが、実は意外な“お宝求人”が出ることもあります。

例えば、急な退職による欠員補充や、新しい施設の開設に伴う採用などが行われるため、思いがけず条件の良い求人に出会える可能性があります。

また、新生活に伴って人材の動きがあるため、地域によってはニーズが高まることにも注目です。転職活動のピークを避けたい人や、思わぬチャンスを狙いたい人にはおすすめのタイミングといえるでしょう。

新卒と同じタイミングになる【4月】

4月は新年度が始まる時期で、新卒と同じタイミングでの入社を希望する人にとっては最適なタイミングです。企業や病院では新入社員の受け入れ体制が整っているため、転職者にとってもスムーズなスタートが切りやすい点がメリットです。

ただし、教育体制やチームの構成によっては即戦力を期待されることもあるため、自身の経験やスキルを考慮しながら求人を選ぶことが重要です。新しい環境で新卒と比較される可能性もあるため、具体的な働く状況をイメージして転職しましょう。

薬剤師が転職するのは何年目がベスト？

薬剤師として転職する際、経験年数によって転職市場での評価や年収の変動、選べる職場の幅が大きく異なるためタイミングは非常に重要です。ここでは、薬剤師が転職するのはタイミングを経験年数ごとに解説します。

5年以上のキャリアがあれば年収アップの可能性大

薬剤師としての経験が5年以上ある場合、管理薬剤師やリーダー候補としての採用も視野に入るため、転職市場での評価が非常に高くなります。このクラスになると年収アップも期待しやすく、条件交渉の余地も大きくなります。

また、複数の業務をこなせる即戦力として判断されやすいため、病院・調剤薬局・ドラッグストアなど、職場選びの選択肢も豊富です。将来のキャリアアップや働き方の見直しを目指すなら、5年目以降は非常に良い転職タイミングといえるでしょう。

3～4年目の転職は即戦力として需要あり

薬剤師として3～4年の実務経験があると、一定の業務を一人で任せられるレベルと見なされ、即戦力としての採用が期待されます。

新人教育を終えたばかりのこのタイミングでは、自分の得意分野や興味のある専門領域も見えてくる時期でもあります。そのため、将来のキャリアに繋がる職場への転職を考えるには良いタイミングといえるでしょう。

また、年齢的にも柔軟な働き方を選びやすく、ライフスタイルの変化に対応しやすい点もメリットです。条件交渉の幅も広がり、転職成功率も高くなるでしょう。

1～2年目でも諦める必要はなし！

薬剤師として1～2年目での転職に不安を感じる方は多いかもしれませんが、決して転職が不可能というわけではありません。実際には、「現在の職場と合わない」「教育環境が整っていない」などの理由から、早期に転職を決断するケースも少なくありません。

このタイミングでの転職では、ポテンシャル採用や育成枠としての受け入れが中心となりますが、将来性や人柄を評価する企業も多く存在します。ただし、頻繁に転職を繰り返していると将来の必要なタイミングでの転職が不利になるため、自分に合った職場環境を見つけることが重要です。

薬剤師が半年程度で転職は厳しい？

薬剤師が入社から半年ほどで転職を検討する場合、「短期離職」と見なされる可能性があるため、一般的には慎重な判断が求められます。

ただし、ブラックな職場環境やハラスメント、極端な人手不足など、明らかに問題がある場合は無理して働き続ける必要はありません。

就業規則に従って「◯ヶ月前までに退職を申し出る」などの手続きが守られていれば、法的には問題なく退職可能です。次の職場では、働きやすさや教育体制を重視した選択を心がけることが重要です。

第二新卒の薬剤師が転職するべき時期は？

第二新卒の薬剤師が転職を検討するなら、入社から1年以上、可能であれば2年以上の経験があると転職しやすいです。この時期は、社会人としての基本を身につけており、ポテンシャルと柔軟性が評価されやすいため、転職市場でも比較的有利です。

特に1～3月は求人数が多く、企業も人材確保に積極的な時期なので、チャンスが広がります。ただし、短期間での転職は「忍耐力がない」と見なされるリスクもあるため、退職理由や今後のキャリアビジョンを明確にすることが大切です。

また、在職中に転職活動を始めることで、ブランクを避けつつ計画的に行動できるのもポイントです。

薬剤師が転職するなら何ヶ月前に伝える？

薬剤師が転職を考える際、「退職の意思はいつ伝えるべきか？」という疑問は避けて通れません。タイミングを誤ると、現職との関係が悪化したり、引き継ぎがスムーズにいかなかったりする可能性もあります。

ここでは、現職への退職意思の伝え方や転職活動の進め方について、一般的な目安と注意点を解説します。

現職に迷惑のかからないタイミングで伝える

薬剤師が退職の意思を伝えるタイミングとしては、一般的に1～2ヶ月前が目安とされています。ただし、実際には各職場の就業規則によって異なるため、まずは規定を確認することが重要です。

調剤薬局や病院などでは、急な退職が業務に大きな影響を及ぼすことがあるため、引き継ぎや後任の採用に十分な猶予を持たせるのがマナーです。

できるだけ早めに直属の上司に相談し、今後のスケジュールをすり合わせることで、職場に迷惑をかけず、円満な退職がしやすくなるでしょう。

薬剤師の転職に必要な期間は約2ヶ月

薬剤師が転職活動を始めてから新しい職場に入社するまでには、平均して約2ヶ月程度の期間が必要とされています。

求人探しから応募、面接、内定、退職手続きという一連の流れをスムーズに進めるためには、逆算したスケジュール管理が欠かせません。特に調剤薬局や病院では、面接後に勤務開始までに数週間の余裕を求められるケースもあります。

今の職場に退職を伝える前に、内定の目処を立てておくことで、転職活動をより安心して進めることができるでしょう。

転職活動は計画的に行うのがベスト

薬剤師の転職を成功させるには、何よりも計画性が大切です。退職のタイミングだけでなく、求人の動向や自身のライフプランに合わせて、事前にスケジュールを立てることがポイントです。

例えば、ボーナス後の退職を狙う場合は、伝えるタイミングによっては希望している退職時期よりも早められる恐れもあります。また、有給休暇を消化するのであれば引継ぎのスケジュールも考慮しなければなりません。

さらに、引っ越しを伴う転職なら手続きにも時間がかかります。しかし、焦って求人を選ぶとミスマッチの原因にもなりかねないため、余裕をもって動くことが大切です。

薬剤師が転職を考えるのによくある時期・タイミングは？

薬剤師としてとして転職を検討する際、自分にとっての適切なタイミングを見極めることが、後悔のないキャリア選択につながります。ここでは、薬剤師が転職を考えるよくある時期・タイミングについて解説します。

職場環境が合わず休職した時

薬剤師に限らず、心身の不調などで休職するケースは珍しくありません。

その原因が人間関係や過度な業務負担、ハラスメントなど職場環境にある場合は、復職よりも環境を変える転職を検討するのが望ましいこともあります。また、休職したことを負い目に感じてしまい、復職しても周囲の目が気になり精神的に苦しくなる恐れもあります。

このように、無理に同じ職場に戻ることで再発のリスクが高まる可能性もあるため、根本的な原因の見直しが必要です。心身の健康を最優先にし、自分に合った働き方を実現できる職場を探すことが、長期的にキャリアを築く上で重要です。

結婚・出産・育児などのタイミング

ライフステージの変化は、薬剤師に限らず多くの社会人が転職を考える大きなきっかけとなります。特に結婚や出産、育児といったタイミングでは、勤務時間や勤務地、休暇制度など、働き方の柔軟性が求められます。

現在の職場でそのような配慮が難しい場合、より働きやすい環境を求めて転職を選ぶことは合理的な判断です。近年では時短勤務や育児支援制度が充実している薬局や病院も増えており、家庭との両立がしやすい職場選びも可能になっています。

ライフワークバランスを見直すきっかけにもなるため、パートナーとも相談しながらベストな職場環境を探しましょう。

年数を重ねてキャリアアップを考える時期

薬剤師として数年の経験を積むと、「このままでいいのか」と将来のキャリアに目を向ける人は多いものです。

例えば、調剤だけでなく在宅医療や管理薬剤師への挑戦、製薬会社や企業での活躍など、より専門性の高い分野に進みたいと考える人もいるでしょう。現在の職場でスキルアップが難しいと感じたときこそ、転職の好機といえます。

自身の成長につながる職場を選ぶことで、年収ややりがいの向上にもつながる可能性があります。

家族の都合や引っ越し

配偶者の転勤や親の介護、子どもの進学など、家族に関する事情によって転職が余儀なくされることもあります。特に引っ越しを伴う場合は、通勤距離や勤務時間の見直しが必要となり、今の職場では継続が難しくなるのは珍しくありません。

薬剤師は全国的に需要がある職種なので、地域を変えても新しい職場が見つかりやすい傾向にあります。こうした私生活の変化に合わせて柔軟に働き方を調整できる点は、薬剤師の強みともいえるでしょう。

他のキャリアを考えた時

薬剤師として一定の経験を積んだ後、「他の職種にも挑戦してみたい」と考える人も少なくありません。

医療系コンサルタント、治験関連職、医療系ベンチャーなど、薬剤師資格を活かせるフィールドは意外に広く存在します。また、ITや営業、教育など異業種への転身を希望するケースもあります。

こうしたキャリアチェンジを実現するには、早めの情報収集とスキルの棚卸しが重要です。異業種への挑戦を検討する際、転職エージェントに相談するとプロのアドバイザーがサポートしてくれるため、より良いキャリアの選択がしやすくなります。

薬剤師の転職に年齢は関係ある？ベストな年代とは

薬剤師の転職では、「年齢が不利になるのでは？」と不安に感じる人もいることでしょう。確かに年齢によって求められる役割や評価されるポイントは変わってきますが、それぞれの年代に合った強みを活かせば、転職成功の可能性は十分にあります。

ここでは年代別に見た薬剤師の転職市場の特徴や注意点について詳しく解説します。

可能性を評価してもらえる【20代】

20代の薬剤師は、転職市場で非常に需要が高い年代です。

実務経験が浅くても、柔軟性や将来性を重視して採用されるケースが多く、ポテンシャル採用の対象として評価されやすいのが特徴です。特に新しい職場文化に馴染みやすく、教育コストをかけても成長が期待できる若手人材として、病院・薬局・企業問わず幅広い職場から求められています。

転職を通じて専門分野やキャリアの方向性を定めるには、この年代がベストなタイミングといえるでしょう。

経験・スキルを活かせる【30代】

30代の薬剤師は、経験や専門知識を活かした即戦力としての転職が期待される年代です。調剤や服薬指導のスキルに加え、後輩指導やチームでの連携経験なども評価対象となります。

転職を成功させるためには、これまでのキャリアで「どのような強みがあるのか」「どの分野に特化しているか」を明確に伝えることが重要です。また、企業や病院では業務効率化や薬事対応など、実践的な役割を担える人材が求められる傾向にあります。

自分の価値を客観的に整理して臨むことが、成功へのカギとなるでしょう。

管理職などのポジションを狙える【30代】

30代になると、管理薬剤師やリーダー職など、マネジメントポジションへの転職も選択肢になります。

実績や対人スキルを評価されやすく、組織を動かす立場としての期待も高まります。ただし、同年代で管理経験や専門資格を持つライバルも多く、競争が激しくなる点には注意が必要です。

また、経験やスキルが十分でない場合は、年齢だけがネックと見なされることもあるため、自分のキャリアの棚卸しと今後の方向性を明確にすることが重要です。自身の強みが整理できない人は、転職エージェントに相談してプロの客観的なアドバイスを受けると良いでしょう。

薬剤師の転職におすすめのエージェント

転職の成功率を上げるためには、プロのアドバイザーに相談できる転職エージェントの活用がおすすめです。また、複数併用することで紹介される求人数が増え、理想の職場が見つかる可能性も高まります。

ここでは、薬剤師の転職におすすめのエージェントを紹介します。

ファルマスタッフ

ファルマスタッフは、日本調剤グループが運営する薬剤師専門の転職支援サービスで、豊富な求人数と丁寧なサポート体制が特徴です。

特に調剤薬局への転職に強く、全国に12の拠点を持ち、地方在住の方にも対面でのキャリア相談や面接同行などのサポートを提供しています。また、派遣やパート、企業求人など幅広い雇用形態に対応しており、ライフスタイルに合わせた働き方を提案してくれます。

さらに、転職初心者でも安心できるよう、履歴書の添削や面接対策も丁寧に対応。現職とのスケジュール調整も行ってくれるため、在職中の転職活動にもおすすめです。転職相談満足度は97.7％と非常に高い実績を誇り、求職者に寄り添った対応が好評です。

薬剤師転職支援25年以上の歴史から豊富なノウハウを蓄積しており、教育サービスも提供していることから、初めての転職でも心強いパートナーとなってくれるでしょう。

運営会社	株式会社メディカルリソース
公式サイト	https://www.38-8931.com/
公開求人数	52,265件（2025年6月17日現在）
主な業種	調剤薬局、病院・クリニック、企業、ドラッグストア、ドラッグストア(調剤あり)など

参考記事>>ファルマスタッフの評判・口コミ

アポプラス薬剤師

アポプラス薬剤師は、医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介を手がけるアポプラスキャリアが運営する、薬剤師専門の転職支援サービスです。

調剤薬局をはじめ、病院、ドラッグストア、企業など幅広い業種に対応しており、全国の求人を取り扱っています。特徴は、単なる求人紹介にとどまらず、キャリアカウンセリングや履歴書添削、面接対策、条件交渉までをトータルにサポートしてくれる点です。

また、地方在住者やUターン・Iターン希望者に対しても親身な対応を行っており、地域密着の求人提案に強みを持っています。研修制度が整っており、転職が初めての薬剤師やブランクのある人にも手厚いフォローがあるため、安心して相談できます。

さらに、非公開求人も多数取り扱っており、希望条件にマッチした職場と出会える可能性が高いのも魅力です。アポプラス薬剤師は信頼性の高いパートナーとして、じっくり転職活動を進めたい人におすすめのサービスです。

運営会社	アポプラスキャリア株式会社
公式サイト	https://www.apo-mjob.com/
公開求人数	53,072件（2025年6月17日現在）
主な業種	調剤薬局、病院・クリニック等、企業、ドラッグストア（OTCのみ）、ドラッグストア（調剤併設店）など

参考記事>>アポプラス薬剤師の評判・口コミ

ヤクマッチ

ヤクマッチは、薬剤師専門の転職支援サービスとして、全国の調剤薬局やドラッグストアを中心に幅広い求人を取り扱っています。

最大の特徴は、転職希望者一人ひとりに合わせた丁寧なマッチングを行う点にあり、現場の雰囲気や人間関係、働き方など、求人票だけではわからない情報まで提供してくれる点が魅力です。

国家資格を持つキャリアコンサルタントや薬剤師資格を持つアドバイザーが在籍しており、専門性の高い視点からアドバイスを受けられるため、初めて転職する方やブランクのある方でも安心して相談できます。

また、面接対策や履歴書添削などのサポートも充実しており、転職活動をトータルでサポートしてくれます。派遣求人は取り扱っていないものの、正社員やパートとして安定的な働き方を希望する薬剤師には特におすすめのサービスです。

このように手厚いサポートを提供してくれるため、転職活動を本格的に進めたい方はもちろん、まずは情報収集から始めたい方にも安心して利用できるでしょう。

運営会社	スプリングフィールド株式会社
公式サイト	https://yakuzaishi.yakumatch.com/
公開求人数	58,206件（2025年6月17日現在）
主な業種	調剤薬局、ドラッグストア（調剤併設）、病院・クリニック、ドラッグストア（OTCのみ）など

参考記事>>ヤクマッチ薬剤師の評判・口コミ

管理薬剤師は休職できる？どうしても心が疲れた時は

管理薬剤師という責任ある立場に就くと、「休職なんて無理」と思いがちですが、長期的なキャリアを考慮すると休んだ方が良いことが多々あります。ここでは、休職を考えるきっかけや取るべき行動、復職・転職の可能性まで、管理薬剤師が心身の健康を守るために知っておきたいポイントを解説します。

薬剤師が休職したくなる理由

休職を考える要因は人ぞれぞれですが、多くの人が以下の理由で検討することが多いです。

• 職場での人間関係
• 膨大な仕事量
• 人員不足による業務負担
• 待遇面での不満

薬剤師が休職を考える主な理由には、職場での人間関係のストレスが挙げられます。上司や同僚との意思疎通がうまくいかず、孤立感を覚えるケースも少なくありません。

また、調剤業務や服薬指導、在庫管理など多岐にわたる業務に追われる中で、膨大な仕事量に心身が疲弊してしまうこともあります。加えて、慢性的な人員不足により、一人ひとりの業務負担が増し、ミスへのプレッシャーが大きくなるのも負担の一因です。

さらに、給与や昇給、福利厚生といった待遇面に不満を抱えていると、モチベーションの低下につながり休職を選ぶ人もいます。これら複数の要因が重なることで、薬剤師は心身ともに疲れ切ってしまうのです。

薬剤師が休職したいと思った時にすること

薬剤師が「休みたい」と感じた時は、まず医師に相談し、診断書の取得を検討しましょう。診断書があれば正当な理由として会社に休職を申し出ることができ、制度を利用した休養が可能になります。

また、直属の上司や人事担当者に状況を説明し、休職手続きについて確認することも重要です。さらに、会社によっては産業医面談を実施しているため、制度を活用するのも選択肢のひとつです。

会社側も健康上の理由であれば無理に引き止めることはできません。感情的に退職を選ぶ前に、まずは休職という選択肢があることを知っておくと、余裕を持った判断がしやすいでしょう。

薬剤師が休職してしまったら復職は厳しい？

休職をしたからといって、必ずしも復職が困難になるわけではありません。心身が回復すれば元の職場に戻ることも十分可能です。

ただし、復職後も以前と同じ職場環境が続く場合、再びストレスを抱えるリスクがあります。例えば、人間関係や業務量など、根本的な問題が解決されていないと、復帰後の再発につながる可能性も考えられます。

そのため、復職を考える際には職場と十分に相談し、配置転換や業務調整ができるかどうかも含めて慎重に判断することが大切です。

薬剤師が休職中に転職活動してもいい？

薬剤師が休職中に転職活動を行うことは法的には問題ありません。心身の状態が安定しており、次のステップを前向きに考えられるなら、転職活動はむしろよい選択肢となり得ます。

ただし、焦って決めてしまうと再び同じようなストレスを抱えることにもなりかねないため、自分の理想とする働き方や職場環境をじっくり見直すことが大切です。

転職エージェントをはじめとする専門家の力を借りながら、無理のない範囲で情報収集を進めるのがおすすめです。

薬剤師のやりがい・魅力とは？

薬剤師は医療チームの一員として、処方箋の調剤や服薬指導だけでなく、地域医療の現場では患者との信頼関係の構築や健康相談など直接感謝される場面も多く、やりがいを感じる職種です。

一方、同じ業務の繰り返しや人間関係、働き方のミスマッチなどにより、モチベーションが下がることもあります。

ここでは、薬剤師のやりがいについて解説します。

薬剤師にやりがいを感じられなくなったらやるべきこと

薬剤師としてのやりがいを失ったと感じたら、まずは自分がなぜそう思うのか、その原因を見つめ直すことが大切です。

例えば、人間関係や業務内容、労働時間など、日常のストレスが影響している可能性もあります。職場環境の見直しや転職、または資格を活かして別の分野にチャレンジするなど、視野を広げることが状況改善につながります。

また、薬剤師同士の交流や勉強会に参加すると刺激を得られるためおすすめです。このように、自分の価値観に合った働き方を探す姿勢が、やりがいの再発見につながるでしょう。

薬剤師にやりがいを感じられないなら異業種への転職もアリ

薬剤師資格を持っているからといって、必ずしも調剤業務にこだわる必要はありません。やりがいを感じないのであれば、異業種への転職も十分に可能です。

例えば、製薬会社での医薬情報担当者（MR）や医療系ライター、ヘルスケア分野のマーケティング職など、薬学知識を活かせる職種は多岐にわたります。

また、キャリアチェンジをサポートする転職エージェントを活用すれば、自分に合った道を見つけやすくなるでしょう。このように、モチベーションが下がった際に大切なのは、自分が情熱を持てる仕事を選ぶことです。

薬剤師の転職時期に関するQ&A

薬剤師として働く中で、「このままでいいのか」「転職のタイミングは今でいいのか」と迷う方は少なくありません。転職活動には不安がつきものですが、事前に知っておきたい疑問を解消することで、より良い判断がしやすくなります。

ここでは、薬剤師の転職時期に関するよくある疑問についてQ&A形式で解説します。

薬剤師は今後いらなくなる？「いないと困る」のはどんな人？

AIや機械化の進展により、将来的に薬剤師の仕事が減るのではと不安に感じる人もいます。

しかし、現時点で薬剤師は「いないと困る」存在であり続けています。特に、高齢化が進む日本では、患者一人ひとりに寄り添った服薬指導や健康相談など、人間的なコミュニケーションが求められる場面が多く、AIでは代替できません。

また、在宅医療や地域連携の分野でも薬剤師のニーズは高まっており、丁寧な対応ができる薬剤師は今後も重宝されるでしょう。

転職で一番しんどい時期はいつですか？

大手転職エージェントdodaの調査結果※によると、転職経験者は以下のような時期に不安を感じていたようです。

• 内定後～入社前日（27.6％）
• 転職初日（33.7％）
• 転職2日目～1週間（17.3％）
• 転職1週間～1ヶ月（8.2％）
• 転職1ヶ月～転職3ヶ月（5.8％）
• 転職3ヶ月～半年（1.2％）
• 転職半年～1年（2.5％）
• それ以降（3.7％）

上記の通り、転職後1ヶ月以内に対して不安を感じている人は86.8％となっています。

また、転職活動中で精神的に辛くなりやすいのは、応募から内定を得るまでの期間です。この時期は、希望条件に合う求人が見つからなかったり、選考が思うように進まなかったりと、不安や焦りが募りやすいものです。

特に在職中に活動している場合、業務との両立で心身に負担がかかることもあるでしょう。転職エージェントのなかには内定獲得の支援だけではなく、アフターフォローしてくれるものもあるため、負担を軽減したい人は利用をおすすめします。

参照元

※doda「転職1ヶ月、「新しい職場に馴染む」ためにしたい5つのこと」

薬剤師は転職を何回くらいするのが一般的ですか？

薬剤師の転職回数に明確な正解はありませんが、薬剤師向け転職エージェントのエムスリーキャリアがリサーチした転職実態調査によると、年代別で以下のような結果となっています。

• 20代：86％が0回
• 30代：93％が1回以上
• 40代：89％が1回以上
• 50代：75％が1回以上
• 60代：78％が1回以上

転職経験の割合は30代が最も多いですが、転職回数は40代は3回（21％）、50代は4回（25％）と年齢が上がるごとに転職回数が増えている傾向にあります。

薬剤師は専門職であるため、職場を変えることでスキルアップや年収アップを目指す人も多く、一定の転職回数は珍しくありません。ただし、短期間での転職を繰り返していると「定着力に欠ける」と判断される可能性もあるため、次の職場で長く働けるかどうかを見極めることが大切です。

薬剤師の転職時期まとめ

薬剤師の転職においては、「いつ動くか」が成功のカギを握ります。

求人数が多く選択肢が広がる時期もあれば、自分のライフスタイルに合わせたタイミングが最適な場合もあります。大切なのは、焦らず計画的に準備を進めることです。

本記事で紹介した内容を参考にしていただき、転職市場の動向と自分自身の状況を照らし合わせて、ベストなタイミングを見極めましょう。