社会福祉士向け転職エージェント・サイトおすすめ15社を徹底比較【2025年6月最新】

社会福祉士としてやりがいを感じる一方で「もっと専門性を活かせる職場で働きたい」「今の労働環境や待遇を改善したい」と考える方は少なくないでしょう。しかし、数多くある社会福祉士転職エージェントの中からどれを選べば良いか分からず、具体的な行動に出られないのではないでしょうか。

本記事では、社会福祉士におすすめの転職エージェント・サイトを徹底比較し、それぞれの特徴を詳しく解説します。さらに「未経験向け」「高年収」といった希望条件別のおすすめから、サイト選びで失敗しないためのポイント、効果的な活用術まで網羅しました。

記事を読めば、自分に最適の転職エージェント・サイトが見つかるはずです。ぜひ参考にしてください。

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社会福祉士向け転職エージェント・サイトおすすめ15社を徹底比較

ここでは、主要な社会福祉士向け転職エージェント・サイトを紹介します。

レバウェル介護

レバウェル介護は、介護・福祉業界に特化した転職支援サービスです。運営会社は医療・介護分野で豊富な実績を持ち、そのネットワークを活かした全国15万件以上の圧倒的な求人数が魅力です。一般には出回らない好条件の非公開求人も多数保有しており、幅広い選択肢から最適な職場を探せます。

最大の特徴は、求職者に徹底的に寄り添うサポート体制です。専門アドバイザーが丁寧なカウンセリングで価値観まで深く理解し、職場の雰囲気や人間関係、離職率といったポジティブ・ネガティブ両面のリアルな情報を提供してくれます。そのため、入職後のミスマッチを未然に防ぎ、長期的に活躍できる環境選びが可能になるでしょう。

さらに、書類添削や面接対策はもちろん、面接の同行や給与・休日といった条件交渉まで代行してくれます。入職後のアフターフォローも万全で、転職活動の最初から最後まで、安心して任せられる心強いパートナーです。

レバウェル介護の基本情報
運営会社	レバウェル株式会社
公式サイト	https://job.kiracare.jp/
公開求人数	158,596件（2025年6月17日現在）
主な求人職種	ヘルパー・介護職、生活相談員 サービス提供責任者管理職・管理職候補 ケアマネジャー、看護助手 医療ソーシャルワーカー、生活支援員など

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カイゴジョブエージェント

カイゴジョブエージェントは、介護・障がい福祉分野専門の転職エージェントです。運営母体が持つ圧倒的な情報力と、厚生労働省から「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」として認定されている高い信頼性が大きな強みです。個人情報の管理も徹底しており、安心して転職活動に専念できます。

累計6万人以上の転職支援実績を誇り、介護業界に精通したキャリアパートナーがマンツーマンでサポートします。希望条件のヒアリングから、求人票だけではわからない職場の雰囲気や人間関係といった内部情報の提供、非公開求人の紹介まで、手厚い支援が受けられるでしょう。

特に高齢者介護だけでなく「障がい福祉」分野の求人を豊富に扱っている点が特徴で、専門性を活かしたい社会福祉士にも最適といえます。未経験者向けの求人も充実しており、初めての転職でも安心して利用できます。

カイゴジョブエージェントの基本情報
運営会社	株式会社エス・エム・エス
公式サイト	https://www.kaigoagent.com/
公開求人数	53,233件（2025年6月17日現在）
主な求人職種	生活支援員、介護職員・ヘルパー 管理者・施設長・ホーム長 サービス管理責任者、ケアドライバー ケアマネジャー、介護事務・医療事務など

かいご畑

かいご畑は、介護・福祉分野に特化した転職支援サイトです。最大の特徴は、働きながら無料で介護資格が取得できる独自の「キャリアアップ応援制度」です。かいご畑を通じて就業すると、介護職員実務者研修などの資格取得にかかる費用を全額サポートしてくれるため、金銭的な負担なくスキルアップとキャリアアップを目指せるでしょう。

この画期的な制度があるため、介護業界が未経験の方や、社会福祉士としての専門性に加えて現場の資格も取得したい方に最適です。「無資格・未経験OK」の求人も豊富で、介護資格を持つ専任のコーディネーターが一人ひとりの状況に合わせて丁寧にサポートしてくれるので安心です。

また、正社員だけでなく、派遣やパート、まずは派遣で職場を試せる紹介予定派遣など、多様な働き方に対応しているのも強みといえます。ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方にもぴったりのサービスです。

かいご畑の基本情報
運営会社	株式会社ニッソーネット
公式サイト	https://kaigobatake.jp/
公開求人数	8,832件（2025年6月17日時点）
主な求人職種	介護士・ヘルパー、ケアマネージャー、管理職 看護助手、訪問看護員、サービス提供責任者 介護施設調理師・調理補助、スクールバス介助員など

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マイナビ介護職

マイナビ介護職は、人材業界最大手の株式会社マイナビが運営する介護・福祉分野専門の転職エージェントです。40年以上にわたる人材ビジネスで培われた圧倒的なブランド力と信頼性を背景に、給与や待遇の良い優良求人が全国から集まっています。

登録者だけが紹介してもらえる好条件の非公開求人は全求人の約40%を締め、キャリアの選択肢を大きく広げることが可能です。業界に精通したキャリアアドバイザーが、求職者との対話を重視した丁寧なサポートを提供し、書類添削から面接対策、条件交渉まで一貫して支援してくれます。

特に、生活相談員や施設長といった、社会福祉士の専門性を活かせる管理職求人も豊富なため、キャリアアップや年収アップを目指す方には最適です。大手ならではの安定したサービス品質と情報量で、初めての転職でも安心して利用できます。

マイナビ介護職の基本情報
運営会社	株式会社マイナビ
公式サイト	https://kaigoshoku.mynavi.jp/
公開求人数	87,329件（2025年6月17日現在）
主な取扱職種	介護職・ヘルパー、生活相談員 看護助手、ケアマネジャー、主任ケアマネジャー サービス提供責任者など

ウィルオブ介護

ウィルオブ介護は、介護職専門の転職支援サービスです。運営企業は東証プライム上場「ウィルグループ」の一員で、安定した基盤とコンプライアンス体制が整っており、安心して利用できるのが魅力です。運営会社が人材派遣に強みを持つため、派遣での就業を希望する場合、豊富なノウハウに基づいた手厚いサポートが期待できるでしょう。

最大の特徴は、求職者のライフスタイルに合わせた多様な働き方への対応力です。「日勤のみ」「週2～3日勤務」といった希望にも応え、正社員から派遣、パートまで幅広い雇用形態から自分に合った仕事を探せます。全国に拠点を設けているため、希望のエリアでの転職成功の可能性が上がります。

また、未経験から経験者まで幅広い層をサポートしており、自分らしい働き方を実現したい社会福祉士に最適なサービスといえるでしょう。

ウィルオブ介護の基本情報
運営会社	株式会社ウィルオブ・ワーク
公式サイト	https://kaigo-work.jp/
公開求人数	3,079件（2025年6月17日時点）
主な求人職種	介護職員・ホームヘルパー、看護師、ケアマネジャー、 管理栄養士、調理・調理補助、機能訓練指導員、 生活相談員・支援相談員・医療相談員、サービス提供責任者など

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かいごGarden

かいごGardenは、介護施設を運営するグループ企業が提供する、介護・医療専門の転職支援サービスです。最大の強みは、介護現場を深く理解している点です。厚生労働省の適正な有料職業紹介事業者にも認定されており、信頼性も高いといえるでしょう。

また、求人票だけでは読み取れない職場の雰囲気や人間関係、有給休暇の実際の取得状況といった具体的な内部情報を提供します。これにより精度の高いマッチングと入職後のミスマッチを防ぎ、高い定着率につながるのが特徴です。

全国に拠点を持ち、約11万件以上という豊富な求人数も魅力です。社会福祉士が活躍する生活相談員などの専門職はもちろん、ケアマネジャーやリハビリ職まで、介護施設で働くあらゆる職種を網羅しています。キャリアコーディネーターによる親身で手厚いサポート体制にも定評があり、面接対策から入職後のフォローまで一貫して支援してくれます。

かいごGardenの基本情報
運営会社	株式会社ツクイスタッフ
公式サイト	https://www.tsukui-staff.net/
公開求人数	113,293件（2025年6月17日現在）
主な求人職種	介護職、看護助手、ケアマネジャー、生活相談員、 支援相談員、リハビリ専門職、管理職候補など

クリックジョブ介護

クリックジョブ介護は、介護求人に特化した転職サイトです。最大の特徴は、LINEで気軽に転職相談ができる点です。日中忙しくて電話が難しい方や、まずは気軽に情報収集から始めたい方でも、すきま時間に担当者とやりとりできる手軽さが魅力といえるでしょう。

手軽さだけではなくサポートの質も充実しています。介護業界での支援経験が豊富なエージェントが、履歴書の書き方から面接対策、給与や休暇の条件交渉まで無料でサポートします。さらに、書類作成から面接対策、条件交渉まで、転職活動のあらゆるプロセスを無料で活用できる点も魅力です。

公には出ていない好条件の非公開求人も多数保有しており、一人ひとりの希望を丁寧にヒアリングした上で最適な職場を紹介してくれます。全国の多様な施設形態の求人を扱っているため、勤務地や働き方の希望にも幅広く対応可能です。スピーディーかつ効率的に、質の高いサポートを受けたい社会福祉士にとって、非常に使い勝手の良いサービスといえるでしょう。

クリックジョブ介護の基本情報
運営会社	株式会社ライフワンズ
公式サイト	https://kaigo.clickjob.jp/
公開求人数	17,390件(2025年6月17日時点)
主な求人職種	介護職、ケアマネジャー、生活相談員、リハビリ職など

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介護ワーカー

介護ワーカーは、介護職に特化した転職サイトです。全国に拠点を持ち、地域に根差した専門アドバイザーが、求職者一人ひとりに合った転職を力強くサポートするのが特徴です。長年の実績から築かれた施設や病院との強い関係性により、一般の求人サイトには掲載されない好条件の非公開求人も多数に保有しています。

6万件を超える求人数を誇り、その中には好条件の非公開求人も多数含まれています。最大の魅力は、介護職専門のアドバイザーによる手厚いサポート体制です。求人紹介はもちろん、求人票だけではわからない職場の雰囲気や人間関係といったリアルな情報まで提供してくれます。

さらに、給与や休日といった条件交渉も本人に代わって行うため、直接応募するよりも良い条件で入職できる可能性が高いといえるでしょう。運営会社は厚生労働省の認定も受けており、信頼性も高いのが特徴です。

介護ワーカーの基本情報
運営会社	株式会社トライトキャリア
公式サイト	https://kaigoworker.jp/
公開求人数	69,154件（2025年6月17日現在）
主な求人職種	介護職・ヘルパー、ケアマネージャー、相談員 サービス提供責任者、管理職、その他

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ミラクス介護

ミラクス介護は、介護職、ケアマネージャー、生活相談員といった専門職の転職に特化した支援サービスです。総求人数13万件以上のうち、実に9万件以上が一般には公開されない非公開求人です。これら非公開求人には、給与や待遇が良い人気案件が多数含まれており、登録者だけが紹介してもらえます。

また、介護業界に特化しているため、担当コンサルタントも現場に精通したプロフェッショナルです。業界特有の労働環境やキャリアパスについて、専門的な視点から的確なアドバイスが受けられるでしょう。全国の求人を網羅し、特に都市部の人気エリアの求人が充実しているため、ライフスタイルに合わせた職場探しも可能です。

豊富な情報量と専門性の高いサポートで、納得のいく転職を実現したい方に最適なサービスといえるでしょう。ただし、2025年6月17日でWeb求人検索サービスは終了しています。

ミラクス介護の基本情報
運営会社	株式会社ミラクス
公式サイト	https://kaigo.miraxs.co.jp/
公開求人数	非公開（2025年6月17日時点）
主な求人職種	介護職・ヘルパー、サービス提供責任者 ケアマネージャー、生活相談員、機能訓練・リハビリ職 看護助手、栄養士・調理師、その他

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介護求人ナビ

介護求人ナビは、教育事業で有名なベネッセグループが運営する介護・福祉専門の転職サイトです。グループ内で自ら介護施設を運営しているため、現場の働きがいや課題を深く理解しているのが最大の強みです。その知見を活かし、求職者の希望と事業者のニーズを高い精度でマッチングしてくれます。

約16万件という圧倒的な求人数を誇り、社会福祉士が活躍する相談員から医療ソーシャルワーカー、管理栄養士まで非常に幅広い職種を網羅しているのも魅力です。また、ミスマッチを防ぐためにお試し勤務を実施している施設の紹介もあります。求人情報や面接では確かめづらいリアルな情報を身をもって体験することが可能です。

経歴を登録しておくと事業者から直接オファーが届くスカウト機能も特徴の一つです。現職が忙しく積極的に求人を探せない方でも、自分の市場価値を確かめながら転職活動を進められます。情報収集から応募まで、幅広いニーズに対応できる総合力の高いサイトです。

介護求人ナビの基本情報
運営会社	株式会社ベネッセキャリオス
公式サイト	https://www.kaigo-kyuujin.com/
公開求人数	167,269件（2025年6月17日時点）
主な求人職種	介護職・ヘルパー、ケアマネージャー、管理職 サービス提供責任者、看護師・准看護師 看護助手、医療ソーシャルワーカー、生活相談員など

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ケアジョブ

ケアジョブは、求職者に寄り添う親身なサポートと、労働環境を重視した情報提供に定評がある転職支援サービスです。最大の特徴は、給与や休日といった条件面だけではなく、職場の人間関係や離職率、有給の取得状況など、働きやすさに関わる一歩踏み込んだ情報を提供してくれる点です。

各地域専任のキャリアアドバイザーが、その土地の求人市場を深く理解した上で、きめ細やかなサポートを実施します。求職者の立場に立ち、長く幸せに働けるかどうかという視点で求人を吟味してくれます。利用者からはアドバイザーの人間性を高く評価する声が多く、転職の不安を和らげる心強い伴走者となるでしょう。

介護職だけでなくリハビリ専門職の求人も豊富に扱っているため、多職種連携に関心のある社会福祉士にも有益です。情報の質を重視するなら、ぜひ検討したいサービスです。

ケアジョブの基本情報
運営会社	株式会社メディカルジョブセンター
公式サイト	https://www.mjc-carejob.com/
公開求人数	23,196件（2025年6月17日時点）
主な求人職種	介護職・ヘルパー、ケアマネジャー、 生活相談員、サービス提供責任者、機能訓練指導員、 作業療法士、理学療法士、言語聴覚士など

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せんとなびエージェント

せんとなびエージェントは、医療・福祉・ヘルスケアに特化した総合求人サイトです。在籍するコンサルタントの多くが福祉現場の経験者や有資格者であるため、机上の空論ではない実践的なサポートが受けられます。求職者のスキルや性格と、施設の文化や人間関係との相性まで考慮した、精度の高いマッチングが期待できるのが強みです。

長年の取引を通じて多くの事業者と築いた強い信頼関係を基に、求人票には載らない詳細な職場環境を把握し、正直に伝えてくれます。せんとなびエージェントでは、普段は聞くことができない事業所の本音やリアルな情報が聞けるのも大きなメリットでしょう。

また、働き始めた後もコンサルタントが継続的にフォローしてくれるため、万が一職場で問題が起きてもすぐに相談できる体制が整っています。大手グループならではの安心感のもと、サポートの質を最優先に考えたい社会福祉士におすすめのサービスです。

せんとなびエージェントの基本情報
運営会社	セントスタッフ株式会社
公式サイト	https://st-navi.jp/agent/
公開求人数	25,932件（2025年6月17日時点）
主な求人職種	介護職・ヘルパー、ケアマネジャー、生活相談員 看護助手、管理栄養士/栄養士、調理師/調理スタッフ 児童発達支援管理責任者、児童指導員 介護タクシー/ドライバーなど

リスジョブ

リスジョブは、医療介護福祉に特化した効率性を追求したポータルサイトです。複数の人材紹介会社が持つ求人を一括で検索・登録でき、個別に複数のサイトに登録する手間を省けます。約5万件の求人数を横断的に比較検討でき、情報収集の初期段階で、市場全体の動向を掴めるのが最大のメリットです。

サイト上では、信頼できると判断された厳選された人材紹介会社のみが掲載されています。気になる求人を扱うエージェントを最大3社まで選び、一度の入力で登録を完了させることが可能です。

ただし、リスジョブ自体は直接的な転職サポートを行わず、それらは登録した各エージェントから受ける形になる点に注意が必要です。まずはリスジョブで幅広く情報を集め、興味のあるエージェントに絞ってから深い相談に進むという戦略的な使い方がおすすめです。

リスジョブの基本情報
運営会社	ライフワンズメディア株式会社
公式サイト	https://lisujob.com/
公開求人数	53,321件（2025年6月17日時点）
主な求人職種	介護福祉士、ケアマネジャー、社会福祉主事 社会福祉士、福祉用具専門相談員、 児童発達支援管理責任者、主任介護支援専門員、 相談支援専門員など

LITALICOキャリア

LITALICOキャリアは、障害福祉・児童福祉の領域に完全に特化した専門転職サービスです。総合的な介護求人サイトとは一線を画し、最も専門的で質の高い情報が集まるプラットフォームといえるでしょう。

自社で就労支援や学習教室などを全国展開しているため、現場のニーズやキャリアパスを深く理解しているのも大きな特徴の一つです。その知見に基づいた求人紹介や、サービス管理責任者や児童発達支援管理責任者といった上位資格を目指すための的確なキャリアアドバイスは、他社にはない大きな強みといえます。

LITALICO自身が業界のトッププレイヤーであるため、質の高い求人が集まりやすく、業界の先進的な取り組みを行う事業所の情報も豊富です。障害のある方や子どもたちの支援に専門性を活かしたいと考えるなら、登録は必須といえるサービスです。

LITALICOキャリアの基本情報
運営会社	株式会社LITALICO
公式サイト	https://litalico-c.jp/
公開求人数	約43,357件(2025年6月17日時点)
主な求人職種	児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者、 サービス管理責任者、生活支援員、理学療法士など

【希望条件別】おすすめの社会福祉士向け転職エージェント・サイト

ここでは、希望する働き方やキャリアプランに合わせて、特におすすめの転職エージェント・サイトをご紹介します。

未経験の社会福祉士向け転職エージェント・サイト

カイゴジョブエージェント

社会福祉士の資格は取得したけれど、実務経験がない方でも安心して転職活動を進められるのがカイゴジョブエージェントです。現時点では、未経験者歓迎の求人を全国で2,485件※も保有しており、教育・研修制度が充実した求人を多数紹介してくれるのが大きな魅力です。

専任のキャリアパートナーが求職者の不安に寄り添い、ポテンシャルを評価してくれる事業所を見つけてくれます。介護業界へ転職する際の不安を解消し、新たな一歩を踏み出すのに最適なエージェントです。

参照元

※カイゴジョブエージェント「未経験歓迎の介護求人（2025年6月17日時点）」

正社員で働きたい社会福祉士向け転職エージェント・サイト

レバウェル介護

安定した雇用と福利厚生を求め、正社員として腰を据えて働きたい方にはレバウェル介護がおすすめです。記事作成時点では、全国の社会福祉法人や医療法人、株式会社など様々な法人の正社員求人を70,197件※と豊富に取り扱っています。

数多くの選択肢の中から、求職者のキャリアプランに合った職場をじっくりと選ぶことが可能です。また、レバウェル介護のアドバイザーは、単に求人を紹介するだけではありません。求職者の長期的なキャリアプランを一緒に考え、キャリアアップが見込める職場や、安定して長く働き続けられる職場を提案してくれます。

参照元

※レバウェル介護「正社員の介護求人（2025年6月17日時点）」

パート・派遣で働きたい社会福祉士向け転職エージェント・サイト

かいご畑

ライフスタイルに合わせてパートや派遣で働きたい社会福祉士には、かいご畑が最適です。運営会社は人材派遣事業で長年の実績を持ち、フォローアップ体制のノウハウにも優れています。多様な働き方のニーズに応えるパート・派遣求人を、現時点で6,969件※掲載しており、求職者は自分に合った仕事を見つけやすいでしょう。

また、まずは派遣で働いて職場との相性を確かめられる紹介予定派遣の求人も扱っているため、慎重に職場を選びたい求職者にもぴったりです。働く人の生活に寄り添った制度も充実しており、柔軟な働き方を実現したい方にとっては心強い味方となるでしょう。

参照元

※かいご畑「派遣・パートの求人（2025年6月17日時点）」

高年収の求人が多い社会福祉士向け転職エージェント・サイト

マイナビ介護職

キャリアアップと同時に年収アップを本気で目指すなら、大手ブランドのマイナビ介護職が最適です。多くの優良法人と太いパイプを持ち、待遇の良い求人が集まりやすいのが強みです。記事作成時で、公式サイトにおける年収500万円以上の社会福祉士向け求人が476件※確認できました。

経験豊富なキャリアアドバイザーが、スキルに見合った給与を本人に代わって交渉してくれるため、より良い条件での転職が期待できるでしょう。特に非公開求人には、施設長や管理職候補といった高年収に繋がりやすい案件が多数含まれているため、確実な年収アップを実現したい方におすすめです。

※マイナビのプロモーションを含みます

参照元

※マイナビ介護職「年収500万円以上の求人（2025年6月17日時点）」

医療ソーシャルワーカーの求人が多い社会福祉士向け転職エージェント・サイト

レバウェル介護

医療ソーシャルワーカーとして病院やクリニックでのキャリアを目指すなら、レバウェル介護が第一候補です。運営会社はもともと医療分野の人材紹介に強みを持ち、全国の医療機関と緊密なネットワークを構築しています。現時点では、医療ソーシャルワーカーの求人を571件※も保有しており、豊富な選択肢の中から探せるのが強みです。

また、他のエージェントでは扱っていない専門性の高い非公開求人に出会える可能性も高いでしょう。医療機関への転職には専門知識が求められますが、この分野に精通したアドバイザーがサポートしてくれるため安心です。

参照元

※レバウェル介護「医療ソーシャルワーカーの介護求人（2025年6月17日時点）」

生活相談員の求人が多い社会福祉士向け転職エージェント・サイト

マイナビ介護職

介護施設で中核を担う生活相談員の求人を探すなら、業界トップクラスの求人数を誇るマイナビ介護職が有力です。特養やデイサービス、有料老人ホームなど、様々な施設形態の生活相談員求人を、現時点で3,937件※も掲載しています。求職者はこの豊富な選択肢の中から、希望に最も近い職場を見つけ出せやすくなるでしょう。

また、マイナビ介護職はキャリアアップ支援にも強く、生活相談員から施設長などへのステップアップも具体的な求人をもとに相談可能です。大手ならではの情報網を活かし、待遇の良い優良法人のポストを狙いたい求職者にとって、最適なプラットフォームといえるでしょう。

※マイナビのプロモーションを含みます

参照元

※マイナビ介護職「生活相談員の社会福祉士の求人（2025年6月17日時点）」

障がい者施設の求人が多い社会福祉士向け転職エージェント・サイト

カイゴジョブエージェント

障がい者支援施設でのキャリアを希望する社会福祉士には、カイゴジョブエージェントが強く推奨されます。高齢者介護と並んで障がい福祉を事業の柱として明確に掲げ、この分野の求人を専門的に扱っているのが特徴です。当記事作成時点では、障がい者施設の社会福祉士向け求人を1,199件※掲載しており、求職者は専門性の高い仕事を効率よく探せます。

運営会社は障がい福祉事業者向けにもサービスを展開しているため、業界の動向や各事業所の特徴を深く理解しています。そのため、求職者の専門性や価値観に合った、やりがいのある職場を紹介してもらえることが期待できるでしょう。

参照元

※カイゴジョブエージェント「障がい者支援(社会福祉士)の求人（2025年6月17日時点）」

【都道府県別】おすすめの社会福祉士向け転職エージェント・サイト

ここでは、主要な都道府県別に、その地域で特に強みを発揮するエージェントを紹介します。

北海道の社会福祉士向け転職エージェント・サイト

レバウェル介護

広大な北海道で転職活動を成功させるには、地域に密着したサポートが必要です。レバウェル介護は札幌に支社を構え、地域の転職市場を熟知したアドバイザーがサポートします。現時点では、道内の社会福祉士向け求人を5,356件※も保有しており、選択肢が豊富なのが特徴です。

医療ソーシャルワーカーの求人にも強いため、都市部の基幹病院から地域のクリニックまで、幅広い職場を提案してもらえるでしょう。豊富な求人数と専門性の高いサポート体制を活かし、広大なエリアの中から求職者に最適な職場を見つけ出してくれます。

参照元

※レバウェル介護「北海道の介護求人（2025年6月17日時点）」

宮城の社会福祉士向け転職エージェント・サイト

カイゴジョブエージェント

東北地方の中核都市である仙台市を含む宮城県での転職には、カイゴジョブエージェントが適しています。当記事作成時点では、宮城県内の社会福祉士向け求人は1,017件※と豊富です。地域の優良法人との太いパイプを活かした求人紹介が期待できます。

運営会社は介護・医療分野の事業者向け情報サービスも手掛けており、地域の優良法人や障がい福祉分野など、専門性の高い求人情報を得やすいというメリットがあります。介護・福祉分野で長年の実績を持つ大手ならではの安定感と情報量が魅力です。

参照元

※カイゴジョブエージェント「宮城県の介護求人（2025年6月17日時点）」

東京の社会福祉士向け転職エージェント・サイト

マイナビ介護職

日本の首都であり、多種多様な求人が集まる東京都での転職活動には、情報力と質に優れたマイナビ介護職が最適です。現時点では、都内の社会福祉士向け求人を1,329件※掲載しており、その選択肢の多さは随一です。大手ならではのブランド力で、大手法人から地域密着型のNPOまで多種多様な求人が集まります。

また、東京本社を拠点とした対面での転職相談会も頻繁に開催しており、首都圏のリアルな雇用情勢に基づいたアドバイスを受けられるのも大きなメリットです。好条件の非公開求人や、他社にはない独占求人も多いため、質の高い転職を目指すことができるでしょう。

※マイナビのプロモーションを含みます

参照元

※マイナビ介護職「東京都の社会福祉士の求人（2025年6月17日時点）」

大阪の社会福祉士向け転職エージェント・サイト

ウィルオブ介護

西日本の中心地、大阪府での転職活動には、多様な働き方に対応できるウィルオブ介護がおすすめです。当記事作成時点で、府内の社会福祉士向け求人を3,552件※扱っています。

ウィルオブ介護は大阪にも支社があり、地域の福祉施設と強固な関係を築いています。そのため、職場の雰囲気や人間関係といった、求人票だけではわからないリアルな情報を提供してくれるでしょう。正社員はもちろん、派遣やパートといった柔軟な働き方の求人も豊富なため、求職者のライフプランに合わせた仕事探しが可能です。

参照元

※ウィルオブ介護「大阪府の求人（2025年6月17日時点）」

愛知の社会福祉士向け転職エージェント・サイト

かいごGarden

東海地方の中心、愛知県での転職には、かいごGardenが強みを発揮します。当記事作成時点では、愛知県内の社会福祉士向け求人を8,547件※という圧倒的な数で保有しており、選択肢の豊富さが最大の魅力です。

名古屋市内の大規模施設から、郊外の地域密着型事業所まで幅広い求人を網羅しています。運営母体が介護事業者であるため、現場のリアルな情報を熟知したコンサルタントから、的確なアドバイスを受けられるのが大きなメリットです。介護現場を熟知したキャリアコーディネーターが、地域の特性を踏まえた上で、求職者に最適な職場を提案してくれるでしょう。

参照元

※かいごGarden「愛知県の介護求人（2025年6月17日時点）」

福岡の社会福祉士向け転職エージェント・サイト

レバウェル介護

九州の拠点都市である福岡県での転職には、全国規模のネットワークと地域への深い知見を併せ持つレバウェル介護が有力な選択肢です。福岡に支店を設置し、現時点では、県内の社会福祉士向け求人を7,880件※掲載しています。

地域に根差した支店の情報収集力を備えているため、福岡都市圏の最新の求人から県内各地の施設の求人まで、幅広くカバーしていることが期待できます。地域の特性を深く理解したアドバイザーが、求職者のキャリアプラン実現に向けて親身にサポートするため、Uターン・Iターン転職でも頼りになるでしょう。

参照元

※レバウェル介護「福岡県の介護求人（2025年6月17日時点）」

社会福祉士向け転職エージェント・サイトを選ぶポイント

転職を成功させるためには、自分に合った転職エージェント・サイトを選ぶことが重要です。数あるサービスの中から最適なものを見つけるために、以下の3つのポイントを必ずチェックしましょう。

社会福祉士の求人数と質

社会福祉士向け転職エージェント・サイトを選ぶ際のポイントとして重要なのが、社会福祉士向けの求人が豊富に掲載されているかという点です。求人数が多ければ多いほど、それだけ多くの選択肢の中から自分に合った転職先を見つけられる可能性が高まるでしょう。

特に、福祉・介護業界に特化した転職エージェントは、総合型のエージェントに比べて社会福祉士の求人を専門的に扱っているため、数・質ともに充実している傾向があります。また、求人の「質」にも注目しましょう。給与や待遇はもちろん、施設の規模や方針、具体的な業務内容など、詳細な情報が記載されているかを確認することが大切です。

専門性とサポートの充実度

福祉・介護業界に精通したサポートは、エージェント選びの重要な指標です。担当となるキャリアアドバイザーが、社会福祉士の業務内容やキャリアパスをどれだけ深く理解しているかが、転職活動に大きく影響します。

福祉業界に特化したエージェントであれば、業界の動向や施設ごとの特色を熟知しており、求職者の経験やスキルを正しく評価した上で的確なアドバイスをくれるでしょう。

また、求人紹介だけではなく、強みを引き出す応募書類の添削や面接への対策、自分では言い出しにくい給与や待遇の交渉代行といった、サポート体制が充実しているかもしっかりと確認してください。

利用者の満足度

実際にサービスを利用した人の声は、エージェントの実態を知る上で非常に参考になります。公式サイトの利用者の声や、外部の口コミサイトなどをチェックして、利用者の満足度を確認しましょう。

特に注目したいのは「アドバイザーの対応が丁寧だった」「希望に沿った求人を多数紹介してくれた」「連絡がスムーズだった」といった、具体的な評価です。また、良い口コミだけではなく、悪い口コミにも目を通すことでエージェントの長所や短所を客観的に判断できるでしょう。

ただし、口コミはあくまで個人の感想です。最終的には自分自身でアドバイザーと話してみて、信頼できる相手かどうかを見極めることが大切です。

社会福祉士向け転職エージェント・サイトを使うメリット

多忙な社会福祉士にとって、社会福祉士向け転職エージェント・サイトの活用は、以下のメリットが得られます。

社会福祉士専門の転職対策が受けられる

福祉・介護業界に特化した転職エージェントを利用する大きなメリットは、社会福祉士の専門性を深く理解したプロのサポートを受けられる点です。

担当アドバイザーは、社会福祉士の仕事内容や現場で求められるスキルを熟知しています。そのため、一般的な転職ノウハウに留まらず「社会福祉士の職務経歴書でどの経験を強調すべきか」や「福祉施設の面接でよく聞かれる質問と効果的な回答方法」など、専門職に特化した具体的な選考対策をアドバイスしてくれます。

このような専門的な支援を受けることで、自己流で準備するよりも選考の通過率を格段に高めることができるでしょう。希望の職場への転職をより有利に進められます。

非公開求人にアクセス可能

転職エージェントを利用する大きなメリットの一つが、一般の求人サイトには掲載されていない非公開求人にアクセスできる点です。非公開求人とは、急な欠員補充や特定の役職を経験者に限定して募集したい、あるいは新規事業のため情報を伏せたいといった理由で、公募されていない求人のことです。

非公開求人には、管理職候補や新規施設の立ち上げメンバーなど、好条件の案件が多く含まれる傾向があります。エージェントに登録することで、ライバルが少ないこれらの貴重な求人を紹介してもらえるため、より幅広い選択肢の中から納得のいく転職先を見つけられる可能性が高まるでしょう。

職場の内部情報が事前にわかる

転職エージェントを利用することで職場の内部情報を知ることができます。エージェントの担当者は、定期的に施設を訪問したり、現場の職員とコミュニケーションを取ったりして、求人票だけではわからない内部情報を収集しています。そのため、職場の雰囲気や人間関係、実際の残業時間など、リアルな情報を事前に把握することが可能です。

転職活動でよくある失敗は、入社後に「聞いていた話と違う」と感じるミスマッチです。転職エージェントは、ミスマッチのリスクを減らすために有効です。ポジティブな面だけではなく、ネガティブな情報も踏まえて判断できるため、入社後のギャップを最小限に抑え、長く働ける職場を見つけやすくなるでしょう。

効率よく転職活動ができる

転職エージェントを利用すれば時間を大幅に節約し、効率的に活動を進められます。在職中に多くの求人を自分で比較検討するのは、多忙な社会福祉士にとって大きな負担です。

キャリアアドバイザーに一度希望条件を伝えるだけで、求職者に合った求人をピックアップして紹介してくれます。求人探しはもちろん、面接日程の調整や条件交渉といった面倒な作業も代行してくれるため、現職に集中したまま転職活動を進めることが可能です。

アドバイザーは施設の雰囲気や人間関係といった求人票にはない内部情報も把握している場合があります。条件面だけでなく働きやすさも考慮した職場が見つかり、入社後の長期的な活躍につながるでしょう。

年収・条件交渉を代行してくれる

転職エージェントは、直接は言い出しにくいデリケートな交渉を本人に代わって行ってくれます。特に、給与や休日といった雇用条件の交渉は求職者にとって心理的なハードルが高いものです。エージェントは業界の給与水準や過去の採用実績といった客観的なデータを基に、交渉のプロとして話を進めるため個人で行うよりも成功率が高まるでしょう。

「職場環境は気に入ったが、給与にもう少し満足したい」といった場合でも、エージェントが間に入ることで、より良い条件を引き出せる可能性があります。求職者は交渉の場で弱い立場になりがちですが、エージェントに交渉してもらうことで心理的な負担なく、納得のいく条件で新しいキャリアをスタートできるでしょう。

社会福祉士向け転職エージェント・サイトを使うデメリット

多くのメリットがある一方で、転職エージェント・サイトの利用にはいくつかのデメリットも存在します。注意点を理解し、うまく付き合っていくことが重要です。

担当者の質に左右される可能性がある

転職エージェントの大きなメリットである専門的なサポートは、担当するアドバイザーのスキルや求職者との相性に左右されるという側面も持ち合わせています。経験が浅かったり、希望を十分に理解してくれなかったりする担当者に当たると、見当違いの求人ばかり紹介され、貴重な時間を浪費してしまう可能性があります。

もし「話が噛み合わない」「希望と違う求人ばかり勧められる」など、担当者に少しでも違和感を覚えた場合は、我慢せずに担当者の変更を申し出ましょう。自分に合ったアドバイザーと二人三脚で進めることが、後悔のない転職活動につながります。

自分のペースで転職活動しにくい場合がある

転職エージェントは、求職者の転職を成功させることで施設から報酬を得るビジネスモデルです。そのため、担当者によっては、できるだけ早く転職を決めさせようと、選考を急かしたり、応募を急かしたりする場合があります。

自分のペースでじっくりと考えたい方や、まだ転職の意思が固まっていない方にとっては、スピード感がプレッシャーに感じられることがあるかもしれません。

「良いところがあれば考えたい」といった情報収集の段階で利用すると、頻繁な連絡を負担に感じてしまうかもしれません。自分のペースでじっくりと転職活動を進めたい場合は、その旨を最初に担当アドバイザーへ明確に伝えておくことが重要です。

地域や分野によっては求人が限定的

転職エージェントが保有する求人は、施設や事業所の数が多い都市部に集中する傾向があり、地方の求人は比較的少ないのが現状です。そのため、都市部以外での転職を希望する場合、選択肢が限られてしまう可能性があります。

この課題を解決するためには、全国規模のエージェントだけに頼るのではなく、その地域に特化した地域密着型の転職サービスや、地元の求人を網羅しているハローワークを併用することが非常に有効です。複数の情報源を組み合わせることで、地方での転職活動においても、希望に合った職場を見つけられる可能性が格段に高まります。

社会福祉士向け転職エージェント・サイト利用の流れ

転職エージェントを利用した転職活動は、一般的に以下のステップで進んでいきます。登録から入職までの流れを把握しておきましょう。

転職エージェント・サイトに登録する

最初は利用したい転職エージェントの公式サイトから会員登録を行います。氏名や連絡先、希望する職種や勤務地、保有資格といった基本的な情報を入力します。多くの場合、登録は5分程度で完了し、費用は一切かかりません。

このとき入力した情報が、今後の求人紹介の基礎となるため、正確に記入しましょう。より多くの選択肢を比較検討するために、この段階で2〜3社のエージェントに登録しておくのも有効な戦略です。

アドバイザーとカウンセリング

登録が完了すると、担当のキャリアアドバイザーから連絡があり、カウンセリングを対面や電話、Web会議システムなどで行います。カウンセリングでは、これまでの職務経歴やスキル、転職を考えた理由、そして給与や勤務地、働き方といった希望条件をアドバイザーと共有する非常に重要な機会です。

アドバイザーは客観的な視点から求職者の強みや市場価値を分析し、キャリアプランを一緒に考えてくれます。

求人紹介

カウンセリングで伝えた内容に基づき、キャリアアドバイザーが求職者に合ったものを厳選して紹介してくれます。この際、一般の求人サイトには掲載されていない、好待遇の非公開求人を紹介してもらえることも大きなメリットです。

求人票だけではわからない詳細な内部情報を質問することも可能です。もちろん、応募を強要されることはなく、興味が持てなければ断ることもできるので、安心して検討できます。

応募書類作成のサポート

応募したい求人が決まったら、履歴書や職務経歴書といった応募書類を準備します。特に社会福祉士の転職では、専門性や実績を効果的にアピールすることが重要です。

キャリアアドバイザーが、応募する施設や事業所の特徴を踏まえ、採用担当者の心に響く書類の書き方を具体的に指導してくれます。自己PRの添削や志望動機のブラッシュアップなど、客観的な視点からの的確なアドバイスにより完成度の高い応募書類が期待できます。

面接対策・面接実施

書類選考を無事に通過すると、次は面接です。転職エージェントは、よく聞かれる質問や効果的な回答例、社会福祉士としてのアピール方法などを具体的に指導してくれます。

多くのエージェントでは模擬面接も実施しており、話し方や立ち居振る舞いまで客観的なフィードバックを受けることで、自信を持って本番に臨めるでしょう。また、在職中で多忙な求職者に代わり、面接日程の調整をすべて代行してくれるのも大きなメリットです。

内定・入職

無事に内定を獲得した後は、給与や休日、勤務開始日といった雇用条件の最終確認が行われます。この際、求職者本人からは言い出しにくい給与や待遇面の交渉を、アドバイザーが代行してくれるので安心です。

業界の給与水準などの客観的データに基づき交渉するため、個人で行うよりも良い条件を引き出せる可能性が高まるでしょう。最終的な条件に双方が合意すれば、雇用契約を結び入職となります。

社会福祉士向け転職エージェント・サイトを活用するポイント

転職エージェントを最大限に活用し、転職を成功させるためには、いくつかのポイントがあります。以下の点を意識して、サービスを利用しましょう。

経験・スキルは正直に伝える

キャリアアドバイザーとの初回面談は、転職活動の方向性を決める極めて重要な場です。これまでの経験やスキル、実績については、正直かつ具体的に伝えましょう。成功体験だけではなく、苦手な業務や過去の失敗談も隠さずに話すことが大切です。

正直な情報開示は、アドバイザーとの信頼関係を築く第一歩です。アドバイザーは、そうした情報も含めて求職者の強みや課題を正確に把握し、本当にマッチする求人を厳選してくれます。情報が正確であるほど、紹介される求人の質は高まり、結果として入職後のミスマッチを未然に防ぐことにつながります。

自分を良く見せようと誇張することは、かえって転職の失敗リスクを高めることを覚えておきましょう。

同じ求人に何度も応募しない

複数のエージェントを通じて同一の求人に応募することは絶対に避けましょう。採用側の施設や事業者は、応募者がどのエージェント経由で応募してきたかをすべて把握しています。

重複応募をしてしまうと「情報管理ができない人」「複数の窓口と同時に話を進める軽率な人」といったネガティブな印象を与えかねません。社会人としての信頼性を損ない、選考で著しく不利になる可能性が非常に高くなります。

もし別のエージェントで応募済みの求人を紹介された場合は、正直にその旨を伝え、応募する前には必ず状況を共有するように徹底しましょう。

アドバイザーにはマメに連絡する

自身の転職意欲を効果的にアピールするためにも、アドバイザーとのコミュニケーションはマメに行うことを心がけましょう。キャリアアドバイザーは、多くの求職者を同時に担当しています。そのため、どうしても転職意欲が高いと判断した求職者を優先的にサポートする傾向があります。

求人紹介の連絡にはできるだけ早く返信したり、週に一度は自分から近況を報告したりするなど、主体的な姿勢を見せることが重要です。こうした積極的なコミュニケーションは「この人は本気で転職を考えている」という印象を与え、好条件の非公開求人が出た際に、他の求職者よりも優先的に紹介してもらえる可能性を高めます。

アドバイザーが合わなければ変更してもらう

転職エージェントのサポート品質は、担当アドバイザーとの相性に大きく左右されます。「こちらの話を真剣に聞いてくれない」「希望とは全く違う求人ばかり紹介される」「連絡が遅い」など、担当者に対して少しでも違和感や不満を覚えた場合は、決して我慢せず、担当者の変更を依頼しましょう。

ほとんどのエージェントでは、公式サイトの問い合わせフォームや電話で担当者変更をスムーズに受け付けています。相性が合わない担当者と活動を続けることは、時間と機会の損失につながります。自身のキャリアにとって最善の選択をするために、勇気を持って申し出ることが大切です。

複数の転職エージェント・サイトに登録する

転職活動を成功させるためには、1社に絞らず、2〜3社の転職エージェントに登録することが有効な戦略です。エージェントごとに保有している求人や得意な分野、取引のある施設は異なります。複数登録することでより多くの求人情報にアクセスでき、選択肢が格段に広がります。

また、各社が独自に持つ非公開求人を比較検討できるのも大きなメリットです。さらに、複数のアドバイザーから客観的な意見やキャリアに関するアドバイスをもらうことで、自身の市場価値をより正確に把握できます。

サービス内容やアドバイザーとの相性を比較しながら、最終的に自分に最も合ったエージェントをメインに活動を進めていくのが賢い活用法です。

希望する条件を詳細に伝える

転職のミスマッチを防ぎ、満足度を高めるためには、希望する条件をできるだけ具体的に、そして優先順位をつけて伝えることが重要です。「給料は高い方がいい」「家から近い職場がいい」といった漠然とした希望だけでは、キャリアアドバイザーも最適な求人を探し出すのが困難です。

「年収は最低でも〇〇万円以上を希望する」「通勤時間は電車で〇〇分以内が理想」「残業は月〇〇時間までなら許容できる」といったように、具体的な数字で示しましょう。これだけは譲れない絶対条件と、場合によっては妥協できる希望条件を明確に整理しておくことで、アドバイザーはより効率的に求職者のニーズに合った求人を探し出すことができます。

不明点は遠慮せずに質問する

エージェントの利用中に、少しでも気になる点や不明な点があれば遠慮せずにキャリアアドバイザーに質問しましょう。求人票に記載されている情報は、あくまで企業が伝えたい情報の一部に過ぎません。

職場の具体的な雰囲気や職員の年齢構成や男女比、実際の残業時間や有給休暇の消化率など、求人票に書かれていない部分にこそ実際の働きやすさを左右する重要な情報が隠れていることが多々あります。

アドバイザーは、求職者に代わって施設の人事担当者に直接確認を取ってくれます。入社後に「こんなはずではなかった」と後悔しないためにも、疑問点をすべて解消した上で応募や内定承諾の判断をすることが重要です。

社会福祉士の転職事情

高齢化が急速に進む日本において、福祉サービスの専門家である社会福祉士の役割はますます重要になっています。ここでは、社会福祉士を取り巻く様々な転職市場について解説します。

社会福祉士の将来性や需要

社会福祉士の将来性は非常に高いといえます。急速な高齢化を背景に、国が推進する地域包括ケアシステムにおいて、医療・介護・地域をつなぐ専門家としての需要がますます高まっているからです。

活躍の場は、従来の高齢者施設や障害者施設にとどまりません。医療機関のソーシャルワーカーや行政機関、スクールソーシャルワーカー、さらには一般企業の従業員支援プログラムなど、多岐にわたります。

国家資格としての信頼性も高く、需要が安定している点も大きな強みです。将来的には認定社会福祉士などの上位資格を取得して専門性を高めるなど、自身の興味に応じて多様なキャリアを築ける、将来性豊かな資格といえるでしょう。

社会福祉士の主な転職先

社会福祉士の専門性は、多種多様な施設・機関で求められています。転職の際は、自分がどの分野に関心があり、どのようなスキルを身につけていきたいかを明確にすることが重要です。

主な転職先としては、以下が挙げられます。

• 高齢者福祉施設
• 障害者福祉施設
• 児童・母子福祉施設
• 医療施設
• 行政機関

これらの施設では、利用者やその家族が抱える課題の解決を支援する相談援助が中心業務です。高齢者分野では介護保険制度、障がい者分野ではサービス利用計画、医療分野では退院支援といったように、それぞれの領域で特有の専門知識が求められます。

社会福祉士の求人例

こちらでは、転職エージェントのレバウェル介護で掲載されていた社会福祉士の求人例について紹介します。

①特別養護老人ホームの求人例

職種	生活相談員
業務内容	利用者の相談対応や入退所手続きなどの生活相談員業務 施設における介護業務全般
休日休暇	週休2日制（シフト制）、年間休日109日、 有給休暇あり※土日休みも可能
給料	月給176,000円〜182,000円（手当含む）
特徴	日勤のみの勤務で、残業はほとんどなし 土日休みが可能で、週休2日制が確保 賞与や社会保険も完備 マイカーでの通勤可能

日勤のみで残業がほぼなく、プライベートの時間を大切にできる生活相談員の求人です。年間休日は109日、土日休みも可能なので、家庭や個人の予定と両立しやすいのが大きな魅力です。相談業務とあわせて介護業務にも携わるため、現場の状況を深く理解しながら専門性を発揮できます。安定した環境で、経験を活かして働きたい方におすすめです。

②障害者施設の求人例

職種	ヘルパー・介護職
業務内容	食事・入浴などの日常生活サポート 創作活動・レクリエーション等の支援 障害者支援施設における介護業務全般
休日休暇	年間休日122日（休日制度：その他）
給料	月給235,800円～（手当含む）
特徴	年間休日が122日と非常に多く、プライベートを大切にできる 施設内に託児所があるため、子育て中の方も安心して勤務可能 社会保険完備

年間休日が122日と、自分の時間をしっかり確保できる障害者支援施設の求人です。月給も23.5万円以上と安定しており、やりがいと生活のバランスを両立できます。特に、施設内に託児所が完備されている点は、小さなお子様がいる方にとって大きな魅力です。仕事と家庭を大切にしながら、専門職としてキャリアを継続したい方に最適な環境が整っています。

社会福祉士には未経験でも転職できる？

社会福祉士の国家資格さえ取得していれば、実務未経験からでも転職は可能です。転職サイトには「未経験者歓迎」や「資格取得見込み可」としている求人も少なくありません。特に人手不足が深刻な介護施設などでは、ポテンシャルを重視して採用するケースも見られます。

ただし、経験者が同じ求人に応募してきた場合、選考で不利になる可能性は否めません。また、社会福祉士は施設に一人しかいない場合もあるため、入職後の教育体制が整っているかどうかの事前確認は非常に重要です。周りに相談できる上司や先輩がいる環境かどうかは、安心して働く上で欠かせないポイントです。

社会福祉士の年収や仕事内容

ここでは、社会福祉士の具体的な仕事内容と、気になる年収について解説します。

社会福祉士の業務内容

社会福祉士は、相談援助の専門家です。まず、相談者がどんなことで困っているのかをじっくりと聞き取り、背景にある課題を客観的に整理・分析します。次に相談者本人と一緒に、課題解決に向けた具体的な支援計画を作成します。

計画が決まれば、病院や役所、地域のサービス事業者といった関係機関と連絡を取り合い、必要な支援を受けられるように手配・調整するのも業務の一つです。支援開始後も定期的に面談して状況を見守り、必要に応じて計画を見直すなど、きめ細やかなサポートを続けます。

このように、ただ一方的に助けるのではなく、相談者自身が力を取り戻し、自立した生活を送れるように伴走するのが社会福祉士の重要な役割です。

社会福祉士の平均給与額

社会福祉士は、その専門性が給与にも反映される、安定した収入が期待できる職種です。厚生労働省の「令和6年度介護従事者処遇状況等調査結果」によると、社会福祉士の平均給与額は約40万円※でした。これは、介護職員全体の平均である約34万円と比較して6万円ほど高く、専門職としての価値が明確に示されています。

多くの事業所で資格手当が支給されることも、収入を後押しする要因となっています。このように、専門性を活かして安定した収入を得られる点は、社会福祉士という仕事の大きな魅力の一つといえるでしょう。

参照元

※厚生労働省「令和6年度介護従事者処遇状況等調査結果」

社会福祉士向け転職エージェント・サイトに関するよくある疑問・Q&A

社会福祉士の転職に関するよくある質問を解説します。

社会福祉士で一番稼げる仕事は何ですか？

公益財団法人社会福祉振興・試験センターの調査によると、職場別の平均年収では「保護観察所・地方更生保護委員会」で働く社会福祉士が最も高いという結果が出ています。

社会福祉士における職場別の平均年収は以下の表のとおりです。

職場	平均年収
保護観察所・地方更生保護委員会	638万円
児童相談所	532万円
身体障害者更生相談所	504万円

公務員として働く社会福祉士は、比較的高い年収が期待できる傾向にあります。ただし、これらの職場は採用枠が少なく、転職の難易度は高い点には注意が必要です。

社会福祉士とダブルで取れる資格は？

社会福祉士とのダブルライセンスでキャリアの幅を広げられる資格として「精神保健福祉士」と「介護支援専門員」の2つがあります。

精神保健福祉士は、精神障害者の保健・福祉に関する専門知識を持つ国家資格です。社会福祉士と試験の共通科目が多く、比較的取得しやすいのが特徴です。医療機関や精神科クリニック、障害者福祉サービス事業所などで活躍の場が広がるでしょう。

介護支援専門員は、介護保険サービスの中核を担う専門職です。居宅介護支援事業所や地域包括支援センターなどで、ケアプラン作成のプロとして活躍できます。特に、高齢者福祉の分野でキャリアアップを目指すなら、ぜひ取得したい資格です。

社会福祉士が人気な理由は何ですか？

社会福祉士が人気の理由は、社会貢献性が高くてやりがいがあるからです。また、専門職としての信頼性が高いことも人気の理由の一つです。

困難を抱える人々に寄り添い、その人らしい生活の実現をサポートする仕事は大きなやりがいと達成感を感じられます。高齢・障害・児童・医療・地域など、活躍できるフィールドが非常に広く、社会的な需要も高いため、安定して長く働くことができるでしょう。

さらに、相談員として現場で働き続けるだけでなく、経験を積んで管理職になったり独立開業したりと、多様なキャリアパスを描くことも可能です。

社会福祉士向け転職エージェント・サイトのまとめ

本記事では、社会福祉士が転職エージェントを選ぶ際のポイントから、具体的な活用方法、転職市場の動向までを詳しく解説しました。社会福祉士の転職活動において、転職エージェントは非常に有効です。

特に、福祉・介護業界に特化したエージェントは、専門的な知見と豊富な非公開求人を持っています。複数のエージェントに登録することで転職成功の可能性を大きく高まるでしょう。