hape Agent(エイプエージェント)の評判・口コミは？注意点も徹底解説

「hape Agentの評判って実際どうなんだろう？」
「営業職に特化していると聞くけれど、今の自分の経験でもしっかりとサポートしてもらえるのかな？」
といった不安や疑問を抱えていませんか？

そこで当メディアでは、hape Agentを実際に利用した方を対象に独自のアンケート調査を実施しました。結論から言うと、hape Agentは「業界知識/専門性」と「選考サポート」において、利用者の満足度が非常に高いエージェントであることがわかりました。

グラフの項目	説明
求人の質・量	希望条件に合致した求人の豊富さ
業界知識/専門性	業界の動向や企業の内部事情などの情報
選考サポート	選考通過率を上げるための支援
条件交渉力	年収の交渉などの要望を企業に通す力
スピード	連絡のレスポンスや日程調整のスピード感

また、当調査ではスコアによる評価だけでなく、実際のhape Agent利用者が感じた「良かった点」や「少し気になった点」などのリアルな声もあわせて集計しています。

この記事では、上記で得られたアンケートデータをもとに、実際の利用者の口コミをさらに深掘りして詳しく紹介していきます。hape Agentを使うべきか迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください。

hape Agent(エイプエージェント)の良い評判・口コミ

ここでは、実際の利用者の声をもとに、hape Agentの具体的な良い評判・口コミを紹介します。

良い評判・口コミ①親身な対応と細やかなフォローがよかった

担当コンサルタントの親身な対応と細やかなフォローです。初回面談では、単に希望条件を聞き取るだけでなく、これまでのキャリアの強みや価値観まで丁寧に掘り下げてくれたため、自分でも気づかなかった長所を言語化してもらえました。

その結果、職務経歴書や面接での自己アピールが格段にブラッシュアップされ、応募先企業の書類通過率が上がったと感じています。また、紹介される求人は丁寧に精査されたもので、希望するポジションや業界の動向に合った提案が多かったです。

面接前には企業の文化や重視されるポイント、想定される質問などを具体的に共有してくれるため、安心して準備ができました。面接後もフィードバックを迅速かつ丁寧に伝えてくれることで、次の選考に向けた改善点が明確になり、転職活動全体の質が高まったと感じています。
（男性 / 27歳 / 営業職）

出典：コンサルGO独自調査

担当者の徹底した伴走支援が、目に見える成果（書類通過率の向上）に繋がっている好例です。

単なる条件のヒアリングに留まらず、利用者の潜在的な長所を引き出すコンサルティング能力の高さが伺えます。面接後のフィードバックも迅速とのことですので、スピード感と質の高さを両立したい方に最適なサポート体制と言えます。

良い評判・口コミ②営業特化の強みで書類通過率が上がった

最も良かった点は営業職に特化している点です。はじめは自分の市場価値に自信がありませんでした。ですが担当の方が過去の実績を丁寧に整理してくださいました。

そして企業ごとの求める人物像に合わせて推薦文を作成してくださいました。その結果書類通過率が大きく向上しました。また面接前には想定質問を共有してくださったため落ち着いて受け答えができました。

最終的に第一志望から内定をいただけたことが何より嬉しかったです。
（男性 / 31歳 / 法人営業）

出典：コンサルGO独自調査

営業職特化型エージェントとしての強みが最大限に発揮されています。特に、企業ごとに最適化された「推薦文」の作成は、特化型ならではの深い企業理解があるからこそ成せる業です。

自分の市場価値に不安を感じている営業職の方にとって、実績をプロの視点で整理してもらえる環境は、自信を持って活動を進める大きな助けとなるでしょう。

良い評判・口コミ③単なる条件以上の提案をしてもらえた

営業職に特化しているだけあって、担当者のヒアリング能力が非常に高く、単なる条件マッチング以上の提案をいただけたのが良かったです。最初の面談で1時間以上かけて私のこれまでの営業スタイルや強みを深掘りしてくださり、自分では気づかなかった「他業界の営業職での適正」を提示してくれました。

具体的なエピソードとしては、書類選考の通過率が驚くほど高かったことです。私の強みが企業側に伝わるよう、職務経歴書を営業担当者の視点で細かくブラッシュアップしていただき、面接対策でも「その企業の面接官が何を重視しているか」を具体的に教えてくれました。
（男性 / 42歳 / 会社員）

出典：コンサルGO独自調査

40代というキャリアの節目においても、高いヒアリング能力に基づいた的確な提案がなされています。「他業界への適性」を見出す力は、利用者のキャリアの可能性を大きく広げます。

営業のプロが営業職の転職を支援するからこそ、書類の微細な表現一つ一つに説得力が宿り、高い書類通過率という結果に結びついていることがよく分かります。

良い評判・口コミ④年収が高めの求人が多くてよかった

私が良かったと思ったのは比較的年収が高めの求人が多い事です。年収が高い求人が多かったので検索しがいがありました。

また、担当者の方とても親切でサポートが手厚かったので色々と考慮していただきました。それも助かりました。仕事をしながらの転職活動だったため忙しかったのでとても助けになりました。利用していて良かったです。
（女性 / 28歳 / 営業職）

出典：コンサルGO独自調査

求人の「質（年収帯）」に対する満足度が高い口コミです。現職で多忙な中、手厚いサポートを受けることで効率的に高条件の求人を検討できた点は、在職中の転職者にとって非常に大きなメリットです。

親切な対応だけでなく、利用者の状況（多忙さ）を考慮した柔軟なサポート体制が信頼に繋がっていることが見て取れます。

良い評判・口コミ⑤具体的で実践的な面接対策がよかった

面接対策が非常に具体的で実践的だったことが一番の良かった点です。志望企業の過去の質問例だけでなく、面接官がどのような意図でその質問をしているのか、どのような回答が評価されやすいのかまで深掘りしてアドバイスをくれました。

また、こちらの経歴の中で少し懸念されそうなポイントについても、どうポジティブに伝えるかを一緒に考えてくれたので、本番では一度も詰まることなく受け答えができました。ここまで企業の内情に踏み込んだ対策をしてくれるエージェントは他にないと感じました。
（女性 / 30歳 / 法人営業）

出典：コンサルGO独自調査

表面的なアドバイスに留まらない、企業の「内情」に踏み込んだ対策が評価されています。懸念点をポジティブに変換するロジックの構築は、内定率を左右する重要なポイントです。

一歩踏み込んだ実践的なアドバイスを求めている方にとって、非常に心強いパートナーになってくれることが期待できる内容です。

hape Agent(エイプエージェント)の悪い評判・口コミ

一方、hape Agentの利用者の声には、登録に関する不満やエージェントの対応に関する不満が見られます。利用を検討する際には良い評判だけではなく、これらの口コミも参考に、自身に合ったサービスかどうかを見極めることが大切です。

悪い評判・口コミ①技術理解の浅さや強引さが気になった

担当者が20代向け全般を扱っているため、エンジニアの実務内容やモダンな技術スタックへの理解が浅いと感じる場面がありました。「言語が同じならどの開発環境でも同じ」といった強引なマッチングを提案されることもあり、技術的なこだわりを重視したい自分とは温度差がありました。

また、若手特有の「内定の出やすさ」を優先してか、希望条件から少し外れた企業の求人を大量に提案される「数撃ちゃ当たる」感には少し疲れました。
（男性 / 23歳 / エンジニア）

出典：コンサルGO独自調査

若手全般を支援する強みが、専門職（エンジニア）にとっては技術的理解の不足として裏目に出てしまったケースです。内定の可能性を優先するあまり、個人のこだわりが軽視されたと感じる場面があったようです。

特定の技術へのこだわりが強い方は、特化型エージェントと併用しながら、担当者の専門性を慎重に見極める必要があるでしょう。

悪い評判・口コミ②連絡の遅さが少し不安になった

私が利用していて気になったのは連絡の遅さです。こちらが連絡をして電話がとれない場合折り返してくるのが次の日だったり遅い場合が多々ありました。あまり時間があいてしまうと不安になるのでそれは嫌だなと思いました。

ただ、毎回ではなく早い時もあります。それ以外はすごくいいエージェント会社だと思うので問題ありませんでした。

（女性 / 28歳 / 営業職）

出典：コンサルGO独自調査

サポート内容自体には満足しているものの、レスポンスの速度に課題を感じたという指摘です。転職活動は不安がつきまとうため、折り返しが翌日以降になることが続くと信頼感に影響を及ぼします。

サービス全体の質が高いだけに、繁忙期の対応や連絡の優先順位付けなど、コミュニケーション体制の更なる改善が期待されるポイントです。

悪い評判・口コミ③営業職以外への選択肢の少なさが気になった

営業職に強みを持つエージェントのため、紹介される求人は営業系が中心でした。企画職やマーケティング職などへのキャリアチェンジを希望する場合は選択肢が限られる可能性があります。

また、人気企業の案件はスピード感があり、短期間で意思決定を求められる場面もありました。じっくり比較したい人にはやや慌ただしく感じるかもしれません。
（男性 / 36歳 / 法人営業）

出典：コンサルGO独自調査

「営業特化」という強みが、キャリアチェンジを検討する際には「選択肢の狭さ」として機能してしまいます。職種を絞って年収や環境を上げたい人には最適ですが、職種そのものを変えたい場合には不向きな可能性があります。

また、優良案件ほど選考スピードが早いため、あらかじめ自身の判断基準を明確にしておくことが求められます。

悪い評判・口コミ④繁忙期の連絡体制にズレがあった

一方で気になった点もありました。面談直後は連絡が非常にこまめでした。ですが複数社の選考が同時に進んだ時期は返信がやや遅れることがありました。そのため少し不安を感じました。

ただし後から丁寧な説明をいただき状況を理解できました。最終的には誠実に対応していただけましたが繁忙期の連絡体制がより整うと安心感が高まると感じました
（男性 / 31歳 / 法人営業）

出典：コンサルGO独自調査

選考が重なる重要な局面で、連絡頻度が落ちてしまったことへの不安が綴られています。エージェント側のリソース配分によるものと考えられますが、選考が集中する時期こそ手厚いフォローが必要な時期でもあります。

最終的な誠実な対応には満足されていますが、利用者は常に並走感を求めていることを示唆する貴重な意見です。

悪い評判・口コミ⑤担当者によるスピード感の差が気になった

担当者によってサポートの進め方やレスポンスのスピードにやや差があったことです。基本的には親身で丁寧な対応でしたが、忙しい時期に連絡が遅れることがあり、次の段階に進むタイミングが不透明に感じられたことがありました。その結果、こちらから進捗を確認する必要が出てしまい、少し不安を覚えた場面もありました。
（男性 / 27歳 / 営業職）

出典：コンサルGO独自調査

サポートの質そのものは高く評価されつつも、個人差や時期によるレスポンスの不安定さが懸念点として挙げられています。

進捗の不透明さは転職者のストレスに直結するため、利用者側からも「いつ頃までにご連絡いただけますか？」と期限を確認するなどの対策が必要になるかもしれません。組織全体での均一なサービス提供が今後の課題と言えそうです。

hape Agent(エイプエージェント)の基本情報

hape Agentは、営業職に特化した転職エージェントです。転職希望者のキャリアプランを深く掘り下げ、潜在的な可能性を引き出す丁寧なカウンセリングに定評があります。初回カウンセリングに60分、案件紹介にも60分を費やすことで、転職者の希望や適性、将来のキャリアビジョンまでを考慮した質の高いマッチングを追求しています。

また、書類選考通過率90%以上、面接後の内定獲得率3人に1人という高い実績は、hape Agentが転職希望者と企業の双方を深く理解し、精度の高いマッチングを実現しているといえるでしょう。さらに、営業職の経験者だけではなく、異業種からの転職を希望する方へのサポートも充実しています。

hape Agentの基本情報
運営会社	株式会社hape(エイプ)
有料職業紹介事業許可番号	許可番号 13-ユ-306492
主な求人職種	IT、インターネット、広告、人材、 メーカー、商社、サービスなど
公開求人数	非公開（2026年1月19日現在）
対応エリア	全国
公式サイト	https://agent.hape.co.jp/kanto/

hape Agent(エイプエージェント)の特徴

hape Agentは、営業職の転職支援に特化することで専門的な知識とノウハウを蓄積し、求職者一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートを提供しています。ここでは、hape Agentの主な特徴について解説します。

営業職特化のエージェント

hape Agentは、営業職に特化した転職エージェントであることが大きな特徴のひとつです。多岐にわたる業界の営業職に対応しており、各業界に精通したコンサルタントが在籍しています。

「業種による営業の違いが分からない」「自分の強みが分からない」といった営業職特有の悩みや課題解決をサポートします。初回面談では60分かけて、転職に至る経緯や将来のキャリアプランを丁寧にヒアリングするのが特徴です。そして、ヒアリングをもとに求職者のスキルや経験、希望に合った求人を紹介します。

また、求人企業の情報も詳細に提供し、企業文化や求める人物像を理解した上で応募できるため、ミスマッチを防ぎ、納得のいく転職を実現可能です。

丁寧なサポートで書類選考通過率は90％以上

hape Agentの強みは書類選考通過率90%以上を誇る、手厚いサポート体制です。一般的な転職エージェントでは、業界知識不足から書類作成に苦戦することも少なくありません。

hape Agentでは、各業界の営業に特化した職務経歴書のテンプレートを用意し、コンサルタントが求職者の経験やスキルを丁寧にヒアリングします。そのため、応募企業に合わせた最適な書類作成が可能です。

また、自分では気づかない魅力を引き出し、丁寧な推薦文を作成してくれます。さらに、書類選考だけではなく面接対策まで徹底的にサポートすることで、内定獲得を力強く後押しします。

マッチング精度が高く3人に1人が内定獲得

hape Agentは、求職者と企業の深い理解にもとづいた、精度の高いマッチングも大きな特徴です。大手エージェントのように大量の求人を紹介するのではなく、求職者の希望や適性、キャリアビジョンを考慮したうえで厳選された求人のみを紹介します。

この精度の高いマッチングにより、hape Agentでは3人に1人が内定を獲得しています。求職者と企業のミスマッチを防ぎ、入社後の満足度を高めることに貢献しています。

さらに、一気通貫型のサポート体制も特徴です。hape Agentでは、キャリアコンサルタントが求職者と企業の双方を担当しています。このため、双方のニーズを深く理解し、より的確なマッチングが実現可能です。

hape Agent(エイプエージェント)を利用するメリット

hape Agentは単なる求人紹介にとどまらず、求職者一人ひとりのキャリアを実現するための手厚いサポートを提供します。ここでは、利用者の感想からも見えてきたそのメリットを解説します。

充実した選考対策で通過率アップ

hape Agentの強みは、徹底的な選考対策による高い通過率です。特に書類添削に力を入れており、エージェント経由の書類通過率は9割を超える実績を誇ります。単に形式的な修正に留まらず、求職者の強みや経験を効果的にアピールできるよう、個別のスキルやキャリアプランに合わせて徹底的にブラッシュアップするのが特徴です。

さらに面接対策では、想定される質問への回答準備はもちろん、模擬面接を通じて実践的なスキルを磨きます。本番の面接後には、担当コンサルタントがフィードバックを行い、改善点を明確化してくれるので次のステップに向けて、万全の準備を整えることができます。

また、過去の事例や企業ごとの傾向にもとづいたアドバイスも受けられるため、自信を持って選考に臨めるでしょう。

丁寧なヒアリングと質の高いサポート

hape Agentでは、丁寧なヒアリングと質の高いサポートに定評があります。求職者とのコミュニケーションを非常に重視し、メールやメッセージアプリでの連絡だけではなく、対面やオンラインでの面談を通じて、求職者の希望や不安を丁寧にヒアリングします。

担当コンサルタントは、業界知識や企業情報に精通しているだけではありません。求職者の気持ちに寄り添い、親身になって相談に乗ってくれるため、転職活動における不安や疑問を解消し、常に前向きな気持ちで選考に臨めるでしょう。

また、選考が進むにつれて生じる疑問や懸念にも、迅速かつ丁寧に対応します。企業との交渉も代行してくれるため、安心して転職活動を進めることが可能です。

マッチング精度の高い紹介をしてもらえる

hape Agentの最大の強みは、マッチング精度の高さにあります。求職者の「なぜ転職したいのか」という根本的な動機を深く理解することから始まり、スキルや経験だけではなく、個々の価値観やキャリアプランに合致する企業紹介が可能です。

求人企業に関しても、社風や職場環境、事業の将来性など詳細な情報を把握しています。求職者にとって本当にメリットのある求人を選び抜き、納得感の高い転職をサポートします。担当コンサルタントは、企業の内情にも精通しているため、入社後のミスマッチを防ぐことができるでしょう。

入社後のキャリアパスや将来的な成長の可能性についても、具体的にアドバイスしてくれます。単に「転職させる」だけではなく、長期的な視点でキャリアを支援します。

豊富な営業求人から選べる

hape Agentは、豊富な営業職求人を保有しています。多種多様な業界・業種、大手企業からベンチャー企業まで、幅広い選択肢の中から最適な求人を見つけることが可能です。

また、hape Agent会員専用Webサイト「Direct Search」では、24時間365日、自由に求人情報を閲覧できます。通勤時間などのスキマ時間を活用した、効率的な情報収集が可能です。「Direct Search」は、キャリアコンサルタントとの面談完了後に利用可能になります。

担当コンサルタントとの丁寧なカウンセリングを通して希望や強みを明確にし、最適な求人情報を活用することで、より的確な転職活動を実現できるでしょう。

hape Agent(エイプエージェント)を利用するデメリット・注意点

hape Agentは利用にあたって注意すべき点も存在します。調査結果からも見えてきた、考えられるデメリットを詳しく解説します。

営業職以外の求人がない

hape Agentは営業職の求人を豊富に扱っていますが、企画・マーケティングや管理部門など営業職以外の求人数は比較的少ない傾向にあります。営業職としてキャリアアップを目指す方には適していますが、異業種への転職を検討している場合は注意が必要です。

もし「営業経験を活かして企画職にチャレンジしたい」「マーケティング職に興味がある」といった希望の場合、hape Agentだけでは選択肢が限られてしまう可能性があるでしょう。

営業職以外の職種も視野にいれる場合は、総合型の転職エージェントを併用し、幅広い求人情報を収集することをおすすめします。

地方の求人は少なめ

hape Agentは営業職に特化している分、大手総合型エージェントと比較すると地方の求人数は少なめです。

当記事作成時点では関東エリアに全体の求人数の7割以上が集中しており、北海道や東北、四国など他のエリアの求人数は限られているようでした。関東エリア以外での転職を希望される方は、この点を考慮しておく必要があるでしょう。

地方での転職を検討する場合は、hape Agentだけではなく地方に強い転職エージェントや、地元企業に特化したエージェントも併用してみるとよいでしょう。また、hape Agentでも今後取り扱い地域が広がっていく可能性があります。

40代以上向けの求人が少ない

hape Agentが扱う営業職の求人は、20代～30代をターゲットとしているものが比較的多い傾向にあります。そのため、40代以上の求職者にとっては紹介される求人が少ないと感じるかもしれません。

40歳以上の営業職求人は、、課長クラス・部長クラスの管理職/ミドルクラス求人が中心です。これらの求人を視野に入れる場合は、別の転職エージェントの利用を検討してください。40代以上の転職市場に精通したエージェントであれば、経験やスキルを高く評価してくれる企業を紹介してくれるでしょう。

hape Agentと併用することで、幅広い年齢層の求人情報を比較検討し、キャリアに最適な選択肢を見つけることが期待できます。

担当者と合わない場合がある

転職エージェントの担当者との相性は、転職活動の成否を大きく左右する要素の一つです。hape Agentに限らず、どのエージェントを利用しても、担当者との相性が合わない可能性は十分にあります。担当者の経験や知識、コミュニケーションスタイルなどが、自分に合わないと感じることもあるでしょう。

もし担当者と合わないと感じた場合は、遠慮なく担当者の変更を依頼しましょう。多くのエージェントでは、担当者の変更が可能です。また、複数の担当者と話すことで、自分に合った担当者を見つけやすくなるメリットがあります。

最初から複数の転職エージェントに登録しておくと、担当者の質を比較検討することができるため、転職エージェントの併用をおすすめします。

hape Agent(エイプエージェント)の利用がおすすめの人

ここでは、hape Agentのメリット・デメリットをふまえ、利用がおすすめの人について解説します。

営業職で年収・キャリアアップを目指す人

hape Agentは、営業職に特化した豊富な求人情報と、業界に精通したコンサルタントによるサポートで、年収アップ・キャリアアップを目指す方に最適です。一般公開されない非公開求人も多数保有しており、より競争率の低い好条件の求人に出会える可能性が高まります。

コンサルタントは営業経験者なので、営業職特有のキャリアパスや必要なスキルを熟知していることも強みの一つです。求職者の強みや経験を的確に評価し、市場価値に見合った企業を紹介してくれるでしょう。

さらに、面接対策や条件交渉など、内定獲得に向けたサポートも充実しています。高い交渉力で、希望年収や待遇を実現できるよう支援してくれます。

じっくり丁寧なサポートを受けたい人

転職活動に不安を感じる方や、何から始めれば良いか分からない方にとって、hape Agentの手厚いサポートは心強い味方となるでしょう。一人ひとりの求職者に対してじっくりと時間をかけ、丁寧なサポートを提供することを重視しているからです。

300種類以上の営業職向け職務経歴書テンプレートを活用した書類添削では、求職者の強みを最大限にアピールできるよう、細部にわたってアドバイスします。また、面接対策では、業界や企業に合わせた実践的な指導を行い、自信を持って面接に臨めるようサポートします。

さらに、内定後の条件交渉や入社準備まで一貫したサポートを受けられるため、安心して転職活動を進めることができるでしょう。

未経験から営業へ転職を考えている人

未経験から営業職への転職は、不安や疑問が多いものですが、hape Agentは未経験者へのサポート体制も万全です。hape 営業職に特化しているからこそ未経験者が抱える不安や疑問を理解し、的確なアドバイスとサポートで転職活動を後押しします。

実際に販売職やサービス職、事務職などさまざまな異業種から営業職への転職成功実績が多数あり、営業経験がなくても、ポテンシャルや意欲を評価してくれる企業を紹介してくれるでしょう。

「営業の経験はないけど、人と話すのが好き」「目標達成意欲が高い」など、営業職に必要な素質を持っている方は、ぜひhape Agentに相談してみてください。

営業職で他業種への転職を考えている人

営業経験を活かしつつ、違う業界で新たなチャレンジをしたいと考えている方にとって、hape Agentは最適なパートナーとなります。

営業職で培ったスキルは、業界が変わっても十分に通用するものが多くあります。例えば、顧客との信頼関係を築く力や課題解決能力、交渉力などはどの業界でも求められる重要なスキルです。

hape Agentのエージェントは、これまでの営業経験を分析し、異業種で活かせるスキルを明確化したうえで最適な業界や企業を紹介してくれるでしょう。また、異業種への転職を成功させるためのノウハウや、面接対策も提供してくれます。営業経験を活かして新たな可能性を追求したい方は、hape Agentの利用がおすすめです。

hape Agent(エイプエージェント)の利用がおすすめできない人

hape Agentは、営業職に特化した転職エージェントです。そのため、全ての人にとって最適な選択肢とは限りません。ここでは、hape Agentの利用をおすすめできないケースを詳しく解説します。

営業職以外の職種に就きたい人

hape Agentは、営業職に特化したエージェントであり、他の職種の求人情報は非常に限られています。もしマーケティングやエンジニア、人事など営業職以外の職種への転職を検討している場合は適さないかもしれません。hape Agentに登録しても、希望する職種の求人が見つかりづらく、時間と労力を無駄にしてしまう可能性があります。

営業職以外の求人を探す場合、総合型の転職エージェントを利用するのがおすすめです。総合型エージェントは、幅広い業界や職種の求人を扱っており、スキルや経験に合った求人を見つけやすいでしょう。営業職以外の道も視野に入れているなら、特化型エージェントに固執せず、可能性を広げることが重要です。

40代以上で転職したい人

hape Agentは、20代～30代の若手層をターゲットとした求人を多く扱っています。そのため、40代以上の方がhape Agentを利用した場合、紹介できる求人が少ない傾向にあります。企業が求める人材要件とスキルや経験が合致しないで転職活動が難航する可能性も考えられます。

40代以上の転職市場は、若手層とは異なる特性があります。即戦力となる経験やマネジメント能力などが重視される一方で、新しい環境への適応力や柔軟性も求められます。40代以上の転職に強いエージェントは、これらの特性を理解しており、強みを最大限に引き出すサポートをしてくれるでしょう。

hape Agent(エイプエージェント)とあわせて利用したいおすすめエージェント

hape Agentは営業職に特化した転職エージェントとして優秀ですが、より幅広い選択肢を持つためには、他のエージェントとの併用もおすすめです。ここでは、hape Agentと合わせて利用したいエージェントを紹介します。

SQiL Career Agent

SQiL Career Agentは、営業パーソンに特化の転職・キャリア支援サービスです。運営元の株式会社セレブリックスは営業支援の総合企業であるため、業界の動向や企業ニーズを熟知しており、的確なマッチングが期待できるでしょう。

SQiL Career Agentの強みは、営業スキルを可視化する独自の取り組みです。営業職を細分化し、各職種に必要なスキルを明確にすることで、求職者のスキルを客観的に分析します。そのうえで強みや弱みを把握し、最適なキャリアプランを提案します。

また、非公開求人を含む豊富な求人案件に加え、キャリアアドバイザーによる丁寧なサポートも魅力です。書類添削や面接対策はもちろん、入社後のフォローアップまで、手厚いサポートで転職を成功に導きます。営業職としての市場価値を高めたい方や、キャリアの可能性を広げたい方におすすめのエージェントといえるでしょう。

SQiL Career Agentの基本情報
運営会社	株式会社セレブリックス
公式サイト	https://sqil-career.com/
公開求人数	非公開（2026年1月19日現在）
主な求人職種	IT・SaaS業界の営業職

関連記事>>SQiL Career Agentの評判・口コミ

9Eキャリア

9Eキャリアは、将来性の高い営業職にキャリアチェンジしたい方におすすめの転職エージェントです。特に、カスタマーサクセスやインサイドセールス、SaaS/IT業界の営業職に特化し、他では出会えない厳選された求人を紹介しています。

9Eキャリアの強みは、求職者一人ひとりに寄り添う手厚いサポートです。担当する求職者数を業界標準の半分以下に抑え、応募書類の作成から企業ごとの面接対策まで、徹底的にサポートします。実際に「書類も面接もこれまでより通過率が上がった」という声も多数寄せられています。

また、目先の転職だけではなく、中長期的なキャリアプランを考慮したアドバイスにも定評があります。人生の軸やキャリアの軸からブレイクダウンし、本当に転職すべきかどうか、どんな職種を選ぶべきかといった根本的な部分からサポートします。手厚いサポートを受けながら、営業職としてのキャリアを成功させたい方は、9Eキャリアがおすすめです。

9Eキャリアの基本情報
運営会社	株式会社９E
公式サイト	https://9e-career.com/
公開求人数	非公開（2026年1月19日現在）
主な求人職種	カスタマーサクセス・インサイドセールスなど

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マイナビ営業エージェント

マイナビ営業エージェントは、営業職に特化した転職支援です。業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の希望やスキルに合った求人を紹介し、転職活動をトータルでサポートします。また、マイナビエージェントと連携しているため、幅広い求人情報を得られる点も魅力です。

大手企業から中小企業まで幅広い業界の求人を取り扱っており、希望の勤務地や業界に合わせて最適な求人を紹介してくれるでしょう。キャリア相談では営業職の市場動向や、企業が求める人物像などを詳しく教えてもらえます。さらに、自己PRや志望動機の作成、面接での受け答え方など実践的なアドバイスを受けることも可能です。

大手ならではの安心感と充実したサポート体制で、営業職でのキャリアアップや未経験からの営業職への挑戦を考えている方におすすめのエージェントといえるでしょう。

マイナビ営業エージェントの基本情報
運営会社	株式会社マイナビ
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/sales/
公開求人数	非公開（2026年1月19日現在）
主な求人職種	IT営業、インターネット/広告・営業、 メーカー/製造業、人材、商社、金融、 不動産/建設等

※マイナビのプロモーションを含みます

hape Agent(エイプエージェント)の利用手順

hape Agentを利用した転職活動は、登録から入社までステップごとに丁寧なサポートを受けられるのが特徴です。ここでは、各ステップを詳しく見ていきましょう。

1.hape Agent公式サイトで登録

hape Agentの利用は、まず公式サイトでの登録から始まります。登録は非常に簡単で、氏名や連絡先、経験年数といった基本的な情報を入力するだけです。登録時に希望する職種や業界を具体的に記載することで、その後の求人紹介がスムーズになります。

また、職務経歴やスキルを詳細に記述することで、よりマッチ度の高い求人を紹介してもらえる可能性が高まります。登録は無料なので、まずは気軽に登録してみるのがおすすめです。

2.担当者によるカウンセリング

会員登録後、hape Agentの担当者によるカウンセリングが行われます。このカウンセリングは、キャリアプランや希望条件を明確にするための重要なステップです。

カウンセリングは、オンライン、電話、対面のいずれかの方法で実施され、求職者の都合にあわせて選択可能です。担当者は、スキルや経験、希望する職種や年収、勤務地などを丁寧にヒアリングし、最適な求人を見つけるためのアドバイスを提供します。

3.求人紹介

カウンセリングで明確になった希望条件にもとづき、hape Agentの担当者から求人紹介を受けられます。紹介される求人は、スキルや経験、希望する職種や年収、勤務地などを考慮して厳選されたものです。

求人紹介の際には仕事内容や給与、福利厚生などの詳細な情報に加え、企業の社風や業界動向など転職活動において重要な情報も提供されます。紹介された求人の中から興味のあるものがあれば、応募に向けて準備を進めることができます。

4.応募・面接

応募を決めたら、いよいよ選考に進みます。担当者は、強みを最大限にアピールできるよう、応募書類の添削や面接対策を徹底的にサポートします。書類選考では、企業の求める人物像に合わせた職務経歴書の作成を支援し、通過率を高めてくれるでしょう。

面接対策では、想定される質問への回答を事前に準備し、自信を持って面接に臨めるよう模擬面接を実施します。また、企業ごとの面接傾向や対策ポイントをアドバイスすることで、内定獲得の可能性を高めます。

5.内定・入社

複数回の面接を経て内定を得たら、条件交渉や入社準備のサポートを受けられます。給与や待遇など、希望する条件を担当者が企業と交渉してくれるため、納得のいく条件で入社できるでしょう。

また、入社にあたって必要な書類の準備や手続きについても、担当者が丁寧にアドバイスしてくれます。入社後の悩みやキャリアアップに関する相談にも応じてくれるため、安心して新しいスタートを切ることができます。

hape Agent(エイプエージェント)の退会方法

hape Agentの退会方法は2つあります。担当コンサルタントまたは事務局への直接連絡です。一般的には、担当コンサルタントへ直接連絡するのが最もスムーズな方法です。

担当者に退会希望の旨を伝え、指示に従ってください。また、担当者が不在の場合や、直接連絡しにくい場合は、事務局へお問合せフォームから連絡しましょう。退会手続き完了後には、念のため個人情報が削除されているか確認することをおすすめします。

hape Agent(エイプエージェント)に関する疑問・Q&A

ここでは、hape Agentの利用を検討する際によくある質問とその回答をまとめました。

hape Agentで紹介してくれる求人の平均年収はどれくらいですか？

hape Agentで取り扱う求人の年収は大まかに400万円～600万円程度が多い傾向にあります。ただし、あくまで目安でありスキルや経験、希望する職種や業界によって大きく変動することを理解しておきましょう。

例えば、特定の分野で高い専門性を持つ経験豊富な方であれば、より高年収の求人を紹介してもらえる可能性があります。一方、未経験の職種に挑戦したい場合や、キャリアチェンジを考えている場合は、年収よりも経験を積むことを優先した求人を紹介されることもあるでしょう。

自分の市場価値を客観的に把握し、希望する年収を明確に伝えることで、より満足度の高い転職活動ができるで可能性が高まります。

hape Agentは無料ですか？

hape Agentでは、求職者は完全に無料で利用可能です。

一般的にこのような転職サービスは、採用企業から支払われる「紹介手数料」によって収益を得るビジネスモデルを採用しています。そのため、カウンセリングから書類添削、面接対策、入社後のフォローに至るまで、利用者が費用を負担することは一切ありません。安心して相談登録ができる仕組みとなっています。

hape Agentの面談はどこで行われますか？

hape Agentの面談は、基本的にZoomを使用したオンラインで行われます。オンライン面談は、自宅や好きな場所から参加できます。オンライン面談であれば時間や場所にとらわれず、全国どこからでも気軽に相談することが可能です。移動時間や交通費もかからないため、忙しい方でも利用しやすいでしょう。

面談には事前に予約が必要です。hape Agentの公式サイトから、希望する面談方法と日時を選択して申し込みましょう。また、面談に関する疑問や不安があれば、事前に問い合わせておくことをおすすめします。

hape Agentで面談を行える時間帯を教えてください

hape Agentとの面談は、平日の10時から20時開始まで対応しています。多くの方が仕事終わりや休憩時間に利用しやすいように時間設定がされています。日中忙しい方でも夜間の時間帯を利用してじっくりと相談できるのが魅力です。事前に予約が必要ですので、hape Agentの公式サイトから希望日時を選択して申し込みましょう。

上記時間帯以外での面談を希望する場合は、hape Agentに相談してみてください。事情によっては土日祝日や、上記以外の時間帯でも対応してくれる可能性があります。特に、在職中でなかなか時間が取れない方は、遠慮なく相談してみましょう。

今すぐ転職を考えていなくても利用可能ですか？

「まずはキャリア相談をしたい」といったニーズにも、hape Agentは丁寧に対応してくれます。転職を具体的に考えていなくても、キャリアに関する悩みや不安を抱えている方は少なくありません。hape Agentのコンサルタントは経験やスキルを客観的に分析し、今後のキャリアプランを一緒に考えてくれます。

転職市場の動向やスキルに合った業界の情報など有益な情報の提供だけではなく、自己分析やキャリアの棚卸しを手伝ってくれるため、自分の強みや弱みを再認識できるでしょう。

hape Agent(エイプエージェント)の評判・口コミまとめ

この記事では、hape Agentに関する独自調査結果をもとに、サービスの特徴やメリット・デメリットを分析しました。

hape Agentは営業職に特化した専門性と、手厚いサポート体制で多くの求職者から支持されています。ただし、営業分野特化であることなどから、利用者の目的によっては合わない可能性もあります。

営業職でのキャリアアップを目指すならおすめのエージェントですので、hape Agentを上手に活用し、理想の転職を成功させてください。