看護プロの評判・口コミは悪いって本当？メリットやデメリット、特徴など紹介！

看護師の転職を支援する看護プロは、豊富な求人数と手厚いサポートで多くの看護師に利用されています。看護プロをこれまで利用したことがない方には「実際の評判はどうなの？」「自分に合っているか不安…」と感じるでしょう。

この記事では、看護プロのリアルな評判・口コミ、メリット・デメリットを徹底的に解説します。登録前に知っておきたい注意点や、他の人気転職エージェントとの比較も掲載しているため、記事を読めば、看護プロが最適な選択肢かどうか、客観的に判断できるでしょう。

参考記事＞＞看護師におすすめ転職エージェント

看護プロとは

看護プロは株式会社ローザスが運営する、看護師専門の転職支援サービスです。特に、関東・東海エリアの求人に強く、業界最大級の求人数を誇ります。看護プロの特徴は、病院や施設の内部情報に詳しいことです。実際に勤務していた看護師・准看護師からの口コミ情報を収集し、求職者に提供しています。

例えば、「残業は少ないと聞いていたが実際は…」「教育体制が充実している」など、求人票だけでは分からないリアルな職場の雰囲気を、求職者は事前に知ることができます。入職後のミスマッチを減らし、看護師が長く活躍できる職場探しを支援しています。

電話相談は平日9時から23時、祝祭日も対応しています。忙しい看護師も利用しやすい体制で、転職後のサポートも提供しているので入職後の悩みや不安にも寄り添ってくれるでしょう。看護プロは、情報力と手厚いサポートで、看護師の転職を成功に導くための心強い味方だと言えます。

看護プロの基本情報

看護プロは人材紹介サービスや、人材採用コンサルティングなどを事業内容としている株式会社ローザスが運営しています。9,000件以上の求人を取り扱っており、内科や外科、その他幅広い診療科目の求人に対応しています。

看護プロの基本情報
運営会社	株式会社ローザス
本社	東京都中央区銀座2-6-7　 明治屋銀座ビル6F
事業内容	・「看護プロ」の運営 ・ヘッドハンティング ・人材紹介サービス ・人材採用コンサルティング
取扱件数	9,082件（2025年2月15日時点）
主な診療科目	【内科】 一般内科、血液内科、腎臓内科呼吸器科 腫瘍内科、循環器科、消化器科、心療内科、 神経内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、 糖尿病内科、内分泌内科 【外科】 外科、脳外科、形成外科、整形外科、乳腺外科、 泌尿器科、消化器外科、呼吸器外科、脳神経外科、 心臓血管外科、小児外科 【その他】 眼科、胃腸科、肛門科、咽喉科、精神科 皮膚科、放射線科、リウマチ科、リハビリ科、 耳鼻咽喉科、アレルギー科、産科、産婦人科、 小児科、婦人科、検査、健康診断、人間ドック
対応地域	全国
公式サイト	https://www.kango-pro.jp/

看護プロの特徴

ここでは、看護プロが選ばれる3つの特徴を紹介します。

看護師の87％が推奨する転職エージェント

看護プロは利用者の満足度が非常に高く、87％※もの看護師が「友人に紹介したい」と回答しています。この高い推奨率は、看護プロが単に求人を紹介するだけでなく、転職後の満足度を重視している証といえるでしょう。

看護プロでは短期離職の原因となる「思っていた職場と違った」ギャップを埋めるため、病院の内情を詳しく伝え、求職者の期待値を適切に調整します。また、転職者のアンケートの結果からも、看護プロの丁寧なサポートと情報提供が、求職者の信頼を得ていることが分かります。

友人にも勧めたいと思える質の高さが、看護プロの大きな強みです。多くの看護師が信頼を寄せる看護プロは、安心して相談できるパートナーといえるでしょう。

参照元

※看護プロ

病院・施設の内部情報に詳しい

看護プロは転職の成否を左右する「情報力」に特に力を入れています。求人票だけでは分からない、職場のリアルな情報を独自に収集し、提供しています。コンサルタントが実際に病院を訪問し、内部情報をレポートする「病院訪問記」というコンテンツからも情報収集の徹底ぶりが伺えます。

残業時間の実態や人間関係の雰囲気、教育体制の充実度など、内部事情に通じたコンサルタントが詳細に教えてくれます。「残業ゼロと書いてあるけど、実際はどうなの？」「教育制度は本当に整っているの？」といった疑問にも、具体的な情報をもとに答えてくれるでしょう。

徹底した情報収集と共有によって入職後のミスマッチを防ぎ、満足度の高い転職へとつながります。看護プロは、表面的ではない、本当に役立つ情報を提供することで転職を成功へと導きます。

関東最大級の案件数を誇る

看護プロは関東エリアを中心に豊富な求人案件を保有しており、その数は業界でもトップクラスです。

大規模病院からクリニック、介護施設まで、多様な種類の求人を取り扱っているので、求職者の希望に合った職場が見つかる可能性が高まるでしょう。コンサルタントは求職者のスキルや経験、希望条件などを丁寧にヒアリングし、最適な求人を厳選して紹介してくれます。

関東圏での転職を検討している場合、豊富な選択肢の中から職場を見つけたい看護師にとって、看護プロは頼りになる存在です。

看護プロの良い評判・口コミ

Web上で確認できた看護プロに対する良い評判や口コミを紹介します。

良い評判・口コミ①明るくマナーもよくとても好印象だった

ある看護プロを利用した方が、女性コンサルタントの性格やマナーを「好印象だった」と語っている口コミが確認できました。「同性なので安心感もあり相談しやすかった」とコメントしており、丁寧なヒアリングや人間性が評価されているようです。

転職は個人情報を話さざるをえないため、コンサルタントには信頼性や安心感が求められます。口コミからは、求職者に配慮したコンサルタントの質の高さが伺えます。

良い評判・口コミ②親切に対応してくれた

ある看護師の方は「担当の方は、とても丁寧で、好感のもてる方で、親切に対応してくださいました」と、看護プロのコンサルタントの親身な対応に感銘を受けたようです。

面接前に不安や疑問点を丁寧にヒアリングしてくれたり、紹介先の病院について自分の感想を話してくれたりと、コンサルタントが求職者に寄り添ったサポートを提供していることがわかります。

看護プロでは言いにくいことの交渉代行や、子連れでの面接に対する配慮など、細やかな心遣いも評価されています。親身な姿勢は求職者からの信頼を集めているようです。感謝の言葉も多く、コンサルタントが求職者の不安を解消し、安心して転職活動に臨めるようにさまざまな面でサポートしてくれることが伝わります。

良い評判・口コミ③客観的な意見をもらえた

ある看護師は「担当の方から、客観的な意見も頂けたので、冷静に転職に向き合うことが出来ました」と述べていました。看護プロのコンサルタントが求職者の希望やスキル、経験などを考慮した上で、客観的な意見を提供してくれたことがよくわかります。

転職活動は多くの情報に触れる機会ですが、自分一人では客観的に判断することが難しい場合もあるでしょう。そんな時にコンサルタントの冷静な判断と献身的な姿勢は、求職者にとって心強いサポートだったことがわかります。

良い評判・口コミ④条件にあった求人を探してくれた

ある看護師は「細かい条件を出したにも関わらず、丁寧な対応で条件に沿った満足いく病院を探していただけました」と看護プロの丁寧な対応に感謝の言葉を述べています。転職活動はストレスが多いものですが、看護プロのサポートにより、最小限のストレスで理想の職場を見つけられたようです。

多くの条件がある場合でも、看護プロは求職者の希望に合う求人を探し続けてくれます。また、細やかな連絡で、求職者は安心して転職活動を進めることができるようです。

「今後また転職の機会があればぜひまた看護プロさんにお願いしたい」という言葉は、看護プロのサービスに対する高い満足度を表しています。

良い評判・口コミ⑤コンサルタントの質が良かった

ある看護師は、看護プロのコンサルタントを「最初から最後まで長期に渡り、誠心誠意、親身になって私の職探しをサポートしてくださいました。非の付け所が全くない、大変優れた担当者様でした」と高く評価しています。他の要素への具体的な言及は少ないものの、コンサルタントの質の高さをストレートに表現しており、その満足度の高さが伺えます。

長期にわたる転職活動は精神的にも肉体的にも負担が大きいものですが、看護プロのコンサルタントは、常に求職者の立場に立って、誠心誠意サポートしてくれるようです。「非の付け所がない」という言葉は、看護プロのコンサルタントの質の高さを物語っています。

看護プロの悪い評判・口コミ

看護プロの口コミの中には、良い評判だけではなく、利用を検討する上で注意しておきたい点も含まれています。

悪い評判・口コミ①求人の提示が遅かった

看護プロの運営会社では、複数の転職支援サービスを提供しています。あるユーザーは、株式会社ローザスのサービスのうちいずれかを利用した際に、求人提示が遅かった経験があるようです。担当者から誠実な対応を受けられなかったと述べており、サービスやコンサルタントへ不信感を持っていることがわかります。

すぐに転職したいと考えている人にとっては、求人紹介が遅いと機会を逃してしまう可能性があります。看護プロを利用する際は、コンサルタントに自分の希望する転職時期を明確に伝え、求人紹介のスピードについて確認しましょう。

悪い評判・口コミ②強引に面接をさせようとする

こちらも看護プロの運営会社への口コミです。

ある求職者は、「強引に面接をさせようとする」「内定が出ると他と比べさせないようにあからさまにゴリ押ししてくる」という経験をしたと語っています。同社では求職者の希望を尊重した転職サポートを心掛けていますが、中には強引な面接やゴリ押しをされたと感じる人もいるようです。

一部のコンサルタントは、ノルマ達成のために強引な手段を取ってしまうことがあるのかもしれません。

看護プロを利用していてコンサルタントから強引な対応をされたと感じたら、はっきりと意思表示をすることが大切です。また、複数の転職エージェントを併用することで客観的な視点を保ち、より自分に合った職場を見つけることができるでしょう。

看護プロを利用するメリット

看護プロは、数ある看護師専門の転職エージェントの中でも、下記のようなメリットが多いと評価されています。

土日祝日もコンサルタントに相談ができる

看護プロの大きな魅力の一つは、土日祝日もコンサルタントに相談できることです。多くの転職エージェントは平日のみの対応ですが、看護プロは平日9時から23時、祝祭日も11時から19時まで電話相談を受け付けています。

土日祝日でも相談が可能なので、シフト制で働く看護師にとって非常に大きなメリットです。平日に時間が取りにくい方でも、休日を利用してじっくりと相談できるため、転職活動をスムーズに進めることができるでしょう。

また、急な疑問や不安が生じた場合でも、すぐに相談できるため、安心して転職活動を進めることができます。看護プロは仕事と転職活動の両立をサポートしてくれる、頼りになる存在と言えるでしょう。

実際に働いている人の口コミをチェックできる

転職において、実際に働いている人の口コミは非常に貴重な情報源です。看護プロでは独自のネットワークを通じて病院や施設の内部情報を収集し、求職者に提供しています。

• 残業時間
• 有給消化率
• 職場の雰囲気
• 人間関係

上記のような求人情報だけでは分からないリアルな情報を知ることで、入職後のミスマッチを防ぐことが可能です。また、看護プロのコンサルタントは過去にその病院に転職した看護師の体験談や、離職率などのデータも把握しています。

これらの情報を総合的に判断することで、求職者は自分に合った職場を見つけることができるはずです。転職後に「こんなはずじゃなかった」という後悔をしないためにも、看護プロの口コミを活用しましょう。

コンサルタントがしっかりとサポートしてくれる

看護プロのコンサルタントは、求職者の転職活動を親身になってサポートします。求職者のスキルや経験、希望条件などを丁寧にヒアリングし、最適な求人を紹介してくれます。

また、下記の転職活動に必要なサポートも提供してくれるため、有利な条件で転職することが可能です。

• 履歴書
• 職務経歴書の添削
• 面接対策
• 給与や勤務条件などの交渉

コンサルタントは求職者の転職に関する悩みや不安を共有し、一緒に解決策を探してくれる頼りになる存在です。特に、はじめての転職で不安な方や、忙しくてなかなか転職活動に時間を割けない方にとって、看護プロのサポートは心強いと感じるでしょう。

病院や施設の内部情報を教えてくれる

看護プロは病院や施設の内部情報に精通しています。コンサルタントが実際に病院を訪問し、職場の雰囲気や人間関係、設備などを詳しく調査している「病院訪問記」を公式サイトで公開しています。

病院訪問記では病院の様子を詳しく紹介するだけではなく、年間休日や給与に関しても情報を提供しているため、参考にすることで入職後のギャップを最小限に抑えられるでしょう。

例えば「看護師の年齢層は？」「研修制度は充実している？」「子育て中の看護師は働きやすい？」など、気になる情報も事前にコンサルタントに確認できます。内部情報を知ることで、より自分に合った職場を選ぶことができるでしょう。

求人の質が高い

看護プロが提供する求人は質が高いことで知られています。これは、看護プロが長年にわたり医療機関との信頼関係を築いてきたからです。

看護プロは病院の経営状況や労働環境などを詳しく調査し、優良な求人だけを厳選して掲載しています。また、看護プロのコンサルタントは病院の人事担当者と密接に連携し、求職者のスキルや経験に合った求人を紹介してくれるため、ミスマッチが少なく、長く安心して働ける職場を見つけることが可能です。

転職後もしっかりとサポートしてくれる

看護プロは転職が決まって終わりではありません。入職後も、求職者が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、手厚いサポートを提供しています。

入職してすぐは、前の病院とのやり方の違いに大いに戸惑いました。友達もまだいない状態だったので、本当に不安だらけのスタート。そんなときに、入って3日目に小林さんから電話をいただいたんです。この電話は本当にうれしかったですね。うっかりそのとき、愚痴を言い過ぎて、私は泣いてしまったんですが・・・小林さんは黙って話を聞いてくれました。

引用元：公式サイト

看護プロの公式サイトでは、入職後に担当コンサルタントが心配して電話をくれた口コミが掲載されています。一番嬉しかったことは転職後のサポートとも語っており、看護プロでは入社間もない、心が不安な時期のサポート体制も万全です。

また、看護プロのコンサルタントは定期的に求職者に連絡を取り、職場での状況を確認してくれます。もし、何か問題が発生した場合でも看護プロが間に入って解決をサポートしてくれるため、転職後も安心して働けるでしょう。

子どもがいても転職活動がしやすい

看護プロは子育て中の看護師の転職を、積極的にサポートしています。コンサルタントは求職者の希望条件や、ライフスタイルに合わせて、託児所完備の病院や時短勤務が可能なクリニックなど、子育てと両立しやすい求人を紹介してくれます。さらに面接の日程調整や履歴書の書き方など、転職活動に必要なサポートも提供してくれるため安心です。

また、看護プロの公式サイトでは、「託児所有り」「時短勤務可」などの条件で求人を検索することができます。公式サイトでは「ママさんナースの知恵袋」といった、看護師として働くお母さんのお悩み解決案を紹介するコンテンツも提供中です。看護プロは、子育て中の看護師にとっても、非常に転職活動がしやすいサービスです。

看護プロを利用するデメリット・注意点

看護プロは多くの看護師から支持される転職サービスですが、利用にあたっては注意しておきたい点もいくつか存在します。

ここでは、看護プロを利用する上での3つのデメリットと注意点について詳しく解説します。

地方求人が少なめ

看護プロは特に東京都や神奈川県、埼玉県といった関東エリアや、愛知県を中心とした東海エリアの求人に強みを持ちます。これらの地域での求人数は非常に豊富で、さまざまな条件の求人を見つけやすいのが特徴です。

しかし、それ以外の地方エリアでは求人数が限られてしまう傾向があります。例えば、東京では2,000件以上※1の求人数が確認できるのに対し、宮城県では51件※2、福島県では55件※3と差があります。そのため、地方での転職を希望する場合、看護プロだけでは十分な選択肢が得られない可能性があるでしょう。

エリア	公開求人数
北海道・東北	461件
関東	5,723件
甲信越・北陸	219件
東海	909件
関西	625件
中国・四国	469件
九州・沖縄	611件

地方での転職を検討している場合は看護プロに加えて、全国対応型の他の転職サービスも併用することをおすすめします。複数のサービスを比較検討することで、より多くの求人情報を集め、自分に合った職場を見つけられる可能性が高まるでしょう。

参照元

※1看護プロ 東京都の看護師求人・募集（2025年2月15日時点）
※2看護プロ 宮城県の看護師求人・募集（2025年2月15日時点）
※3看護プロ 福島県の看護師求人・募集（2025年2月15日時点）

コンサルタントの質にばらつきがある

看護プロに限らず、多くの転職エージェントに共通する課題として、コンサルタントの質にばらつきがある点が挙げられます。コンサルタントの経験年数や知識量、コミュニケーション能力、そして求職者との相性によって、転職サポートの質は大きく左右されます。

看護プロには看護師の転職事情に精通し、親身になって相談に乗ってくれる優秀なコンサルタントも多数存在します。しかし、中には経験が浅く、十分な情報提供や的確なアドバイスができないコンサルタントもいるかもしれません。

また、相性の問題は非常に重要です。どんなに優秀なコンサルタントでも求職者との性格や価値観が合わなければ、スムーズなコミュニケーションが難しく、満足のいくサポートを受けられない可能性があります。担当のコンサルタントに不満を感じた場合は、遠慮なく担当者の変更を申し出ましょう。

電話やメール連絡がしつこいこともある

看護プロのコンサルタントに限らず、一般的に転職エージェントの担当者は求職者の転職を成功させるために、積極的に情報提供や求人紹介を行います。しかし、その熱心さが求職者によっては「しつこい」と感じられることもあります。

頻繁な電話連絡やメール、希望条件に合わない求人の紹介などが続くと、ストレスを感じてしまうかもしれません。看護プロのコンサルタントも目標達成のために強引な手段を取ってしまうケースも考えられます。

もし連絡の頻度や内容に不快感を感じた場合は「メールでの連絡を希望」「週に一度程度の連絡で十分」と、担当のコンサルタントに伝えましょう。具体的に伝えることで、コンサルタントも対応を改善してくれるはずです。

看護プロの利用がおすすめの人

数ある転職エージェントの中でも、看護プロの利用は下記の方におすすめです。

関東・東海エリアで転職をしたい人

看護プロは関東・東海エリアに特化した転職支援を行っており、地域密着型の求人を豊富に取り揃えています。東京都や神奈川県、埼玉県といった関東圏だけではなく、愛知県や静岡県といった東海地方での転職を考えている看護師の方には、特に強みを発揮します。

東京都の公開求人数は2,000件※を超えており、関東全域を見ると5,000件以上あります。また、東海地方も900件以上の求人数があり、関西エリアの求人数を上回っています。

エリア	公開求人数
北海道・東北	461件
関東	5,723件
甲信越・北陸	219件
東海	909件
関西	625件
中国・四国	469件
九州・沖縄	611件

地域に精通したコンサルタントが各エリアの病院やクリニック、介護施設などの医療機関の内部事情や、最新の求人動向を把握しています。そのため、希望する勤務地や条件に合った求人を見つけやすく、スムーズな転職活動が可能です。

参照元

※看護プロ 東京都の看護師求人・募集（2025年2月15日時点）

丁寧なサポートを受けたい人

看護プロは手厚く丁寧なサポート体制が整っているため、転職活動に不安を感じる方や、はじめて転職する方におすすめです。専任のコンサルタントが求職者の希望条件やキャリアプランをじっくりとヒアリングし、最適な求人を紹介してくれます。

履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など、応募書類の準備から面接対策まできめ細やかなサポートを受けることができます。また、面接に同行してくれる場合もあり、自分だけでは聞きにくい給与や待遇などの条件交渉も代行してくれます。

さらに、入職後も半年間に渡ってサポートを受けられるため、安心して転職活動を進められるでしょう。

はじめて転職活動をする人

はじめての転職活動は何から始めれば良いか分からずに、「何を用意すればいいの？」「面接で何を話せばいいの？」「そもそも、どうやって求人を探せばいいの？」そんな疑問を抱えている方も多いのではないでしょうか。看護プロでは、転職の基礎知識から丁寧に教えてくれるため、安心して転職活動をスタートできます。

また、はじめての転職の場合、求職者の希望が先行しすぎて、本当に自分に合った転職先が見えにくくなっているケースが多くあります。看護プロのコンサルタントは、目先の希望だけではなく、長期的なキャリアプランを見据えたアドバイスをすることで、求職者の可能性を広げてくれるでしょう。

好条件の求人を探している人

看護プロは給与や待遇、勤務時間など、好条件の求人を探している方におすすめです。コンサルタントは求職者の希望条件やスキルを考慮し、最適な求人を紹介してくれるでしょう。

また、公式サイトの検索機能でも、下記の項目に絞って検索可能です。

• 給与高め
• 休日多め
• 残業少なめ
• 託児所有り
• 教育制度よし
• 駅から近い
• 建物キレイ
• 寮あり

好条件の求人を見つけるためには情報収集が重要です。看護プロの情報力や検索機能を活用して、理想の転職を実現しましょう。

求人先の情報を詳しく知りたい人

転職先を選ぶ上で、求人票に書かれた情報だけで判断することは難しいでしょう。職場の雰囲気や人間関係、残業時間など、実際に働いてみないと分からない情報は多くあります。看護プロは入職してみないと分からない情報を、できる限り詳しく提供することに力を入れています。

看護プロのキャリアアドバイザーが、実際に病院を訪問して情報を収集する「病院訪問記」も、求職者へ向けた情報提供の一環です。これらの情報を活用することで、転職前に思い描いていた職場のイメージと入職後のミスマッチを防ぎ、自分に合った職場を選ぶことができるでしょう。後悔しない転職をするためにも、看護プロで詳細な情報を集めましょう。

入職を急かされたくない人

看護プロは求職者のペースを尊重し、入職を急かすようなことはありません。コンサルタントが求職者の希望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な求人を紹介してくれますが、無理な入職を勧めることは決してないので安心してください。

「すぐに転職したい」という方だけではなく「良い求人があれば転職を考えたい」という方にも、それぞれの状況に合わせて、柔軟に対応してくれます。希望の求人が出るまでじっくり待ちたい方や、自分のペースでゆっくりと転職活動を進めたい方にとって、看護プロは最適な選択肢となるでしょう。

また、看護プロでは転職キャリアアドバイザー心のルール※として「入職をせかしたり、希望しない施設を無理強いしたり・・・しません！ご安心ください」と、公式サイトに名言しています。まずは気軽に登録して、どのような求人があるか、どのようなサポートを受けられるかを確認してみるのもおすすめです。

参照元

※看護プロ

准看護師求人を探している人

看護プロは准看護師求人を探している方におすすめです。准看護師の資格を活かせる職場はもちろん、正看護師の資格取得を支援してくれる病院など、准看護師の方のさまざまなニーズに対応できる求人を豊富に保有しています。

「正看護師の資格取得を目指しながら働きたい」「准看護師としてスキルアップしたい」など、准看護師の方それぞれの希望に合った求人紹介が可能です。例えば、准看護師の求人数は全国で4,546件※1、東京都だけで1,199件※2あります。働きながら正社員を目指して新たなキャリアを築きたいという方も、看護プロを活用することで理想の職場に出会えるでしょう。

参照元

※1看護プロ（2025年2月15日時点）
※2看護プロ（2025年2月15日時点）

看護プロで転職を成功させるポイント

看護プロは多くの看護師から支持される転職エージェントですが、サービスを最大限に活用するためには、いくつか押さえておきたいポイントがあります。

複数の転職エージェントに登録をする

看護プロは看護師転職エージェントとして一定の強みを持つものの、すべてのニーズを網羅できるわけではありません。特に、地方の求人数や病院以外の介護施設やクリニックなどの求人数は、他の大手エージェントと比較すると少ない傾向があります。

転職活動を成功させるためにはできるだけ多くの求人に目を通し、より自分に合った求人を探すことが重要です。複数の転職エージェントに登録し、それぞれの強みを活かしながら、幅広い選択肢の中から最適な転職先を見つけることをおすすめします。

また、複数の転職エージェントを利用することは情報収集の手段を増やすだけでなく、客観的な視点を得ることにもつながります。自分の強みや弱みをより深く理解し、自己分析の精度を高めることが可能になるでしょう。

自己分析をする

転職活動を始める前に自己分析をしっかりと行うことが大切です。自己分析とは下記の要素を客観的に分析し、理解を深める作業です。

• 性格
• スキル
• 経験
• 価値観

自己分析を通じて、自分がどのような仕事にやりがいを感じるのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確にすることができます。

自己分析を怠ると希望条件があいまいになり、ミスマッチな求人を選んでしまう可能性が高まります。また、面接で自己PRをする際にも説得力のある説明ができず、採用担当者にアピールすることが難しくなります。自己分析の結果を参考にして自分の強みを活かせる仕事を選び、長期的なキャリア形成を目指しましょう。

経歴やスキルを偽らない

看護プロのコンサルタントは、求職者の経歴やスキルをヒアリングしたうえで最適な求人を探してくれます。しかし、経歴やスキルを偽って伝えると、正確な情報をもとに求人を探すことができません。そのため結果的にミスマッチな求人を紹介されてしまう可能性があります。

例えば、経験年数を実際よりも多く伝えたり、得意なスキルを過大にアピールしたりすると、採用された後に業務をこなすことができず早期退職に繋がるリスクがあるでしょう。また、経歴詐称は最悪の場合、解雇理由となる可能性もあります。

自分の経歴やスキルを正直に伝えることは、コンサルタントとの信頼関係を築き、より質の高いサポートを受けるために重要な事です。

コンサルタントと積極的にコミュニケーションを取る

看護プロのコンサルタントは転職活動を成功させるための重要なパートナーです。転職を成功に導くためには、コンサルタントと積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築かなくてはなりません。

コミュニケーションを取る際には自分の希望や条件、不安や疑問などを遠慮なく伝えましょう。そうすることでコンサルタントは状況を理解し、最適な求人情報やアドバイスを提供してくれます。

また、コンサルタントからの提案やアドバイスに対して、積極的に質問したり、意見を述べたりすることも大切です。双方向のコミュニケーションを通じて、より深く理解し合い、効果的な転職活動を進めることができます。

コンサルタントが合わないと感じたら変更を申し出る

看護プロには経験豊富なコンサルタントが多数在籍していますが、すべてのコンサルタントが最適なパートナーとは限りません。コンサルタントとの相性は、転職活動の成否を大きく左右する要素の一つです。

もし、担当のコンサルタントとのコミュニケーションがうまくいかず、下記のようなケースがある場合は担当者の変更を申し出ることをおすすめします。

• 提案される求人が自分の希望と合わない
• 対応が遅い
• 高圧的な態度を取られる
• 対応に対して不満を感じる

コンサルタントの変更は利用者の権利です。看護プロは求職者の希望を尊重し、最適なコンサルタントを提供できるよう努めています。ただし、担当者の変更を申し出る際には、具体的な理由を伝えることが大切です。

面接サポートや書類添削をしてもらう

看護プロでは履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接など、充実した面接サポートを受けることができます。サポートを積極的に活用して書類選考通過率を高め、面接で自己PRを効果的に行いましょう。

履歴書や職務経歴書は第一印象を決める重要な書類です。看護プロの添削サービスを利用することで、誤字脱字を修正するだけでなく、自身の強みや経験を効果的にアピールできる書き方を学んでおきましょう。

また、模擬面接は本番の面接での緊張を和らげ、自信を持って臨むための絶好の機会です。模擬面接では、よく聞かれる質問への回答を練習したり、言葉遣いや態度などを改善したりすることができます。看護プロのサポートを有効活用して、転職活動を成功させましょう。

希望条件を細かく伝える

看護プロを利用する際は、コンサルタントに下記の希望条件を細かく伝えておきましょう。

• 勤務地
• 給与
• 勤務時間
• 休日
• 福利厚生
• キャリアアップの機会

希望条件をあいまいに伝えてしまうと、提示された求人内容がブレてしまいます。また、希望条件を伝える際には、優先順位を明確にしておくことが大切です。

すべての条件を満たす求人を見つけることは難しいかもしれませんが、優先順位の高い条件を満たす求人を選ぶことで、転職後の満足度を高めることができます。さらに、希望条件だけでなくこれまでの経験やスキル、今後のキャリアプランなども伝えることで、コンサルタントはより的確な求人を紹介することご可能です。

自分のペースで転職活動をおこなう

看護プロのコンサルタントは求職者のペースを尊重し、転職を急かすようなことはありません。転職活動は人生における大きな決断です。焦って転職をすると「思っていたのと違った…」と後悔する可能性があります。

転職活動においては自分のペースでじっくりと求人を探し、納得のいく転職先を見つけることが大切です。求人情報を比較検討したり、実際に職場を見学したりする時間を十分に確保しましょう。

また、転職活動に疲れた時は、無理に進めずに休息することも重要です。心身ともにリフレッシュしてから、再び転職活動に取り組むことで、より良い結果に繋がるでしょう。

職場見学は必ず行くこと

求人情報やコンサルタントからの説明だけでは分からない、職場の雰囲気や人間関係を肌で感じるためにも、職場見学は必ず行きましょう。

職場見学では、実際に働く看護師の様子を観察したり、患者さんとの関わり方を見たりすることができます。また、休憩室や更衣室などの設備を確認することでリアルな職場の雰囲気を知ることができ、自分が快適に働けるかどうかを判断できるでしょう。

職場見学で疑問に思ったことは遠慮せずに質問しましょう。働く人々の表情や言葉遣い、職場の雰囲気など、五感で感じた情報を総合的に判断し、自分に合った職場かどうかを見極めることが大切です。

看護プロとあわせて利用したいおすすめエージェント

ここでは、看護プロとあわせて利用をおすすめしたい3つの転職エージェントを紹介します。

レバウェル看護

レバウェル看護は、レバレジーズメディカルケア株式会社が運営する看護師専門の転職エージェントです。年間4,000回を超える職場訪問※1で得た、職場の雰囲気や人間関係、残業時間などのリアルな情報を提供します。求人票だけでは分からない情報を知ることで入職後のミスマッチを防ぎます。

非公開求人も含めた15万件以上の豊富な求人情報※2から、希望に合った職場を見つけられるでしょう。厚生労働省の認定やユーザー満足度調査で2部門No.1を受賞する※3など、高い顧客満足度と信頼性を誇ります。「相談のしやすさ」「連絡の取りやすさ」で高い評価を得ており、安心して相談できるエージェントです。

アドバイザーの丁寧なヒアリングには定評があり、電話・メール・LINEなど多様な相談方法で、忙しい看護師の転職活動を全力でサポートします。

参照元

※1レバウェル看護（※2023年8月21日時点）
※2レバウェル看護（※2023年8月21日時点）
※3レバウェル看護（調査方法：インターネット調査／調査期間：2024年2月7日～2月13日／調査概要：「看護師転職サイト」を対象としたユーザー満足度調査）

レバウェル看護の基本情報
運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
公式サイト	https://kango-oshigoto.jp/
公開求人数	公開求人数 142,445件（2025年2月8日時点）
主な科目	【内科系】 一般内科、精神科、心療内科、小児科 【外科系】 一般外科、整形外科、美容外科 【その他】 皮膚科、産婦人科、眼科、歯科、美容皮膚科

参考記事＞＞レバウェル看護の評判・口コミ

ナース専科

ナース専科は株式会社エス・エム・エスが運営する看護師専門の転職サイトです。業界トップクラスの20万件を超える求人数※1を誇ります。地域密着型でチーム制により地域に合わせたきめ細やかなサポートを提供し、対面・電話・メール相談で、全国どこからでも利用可能です。

全国各地にある求人情報サイトや病院と提携しているため、複数の求人サービスを巡る手間を省き、効率的な情報収集が実現可能です。2005年のサービス開始以来、累計利用者数は100万人を突破※2しています。専門性の高いキャリアパートナーが、求職者のスキルや経験を最大限に活かせるベストマッチングを実現できるでしょう。

豊富な求人数と地域密着型のサポートで、求職者にとって理想の職場探しを強力にバックアップします。効率的に転職活動を進めたい方、多くの求人を確認したい方におすすめです。

参照元

※ナース専科

ナース専科の基本情報
運営会社	株式会社エス・エム・エス
公式サイト	https://www.nursejinzaibank.com
公開求人数	約20万件（2025年2月8日時点）
主な科目	【内科系】 一般内科、精神科、心療内科、小児科 【外科系】 一般外科、整形外科、美容外科 【その他】 皮膚科、産婦人科、眼科、歯科、美容皮膚科

参考記事＞＞ナース専科の評判・口コミ

ナースではたらこ

ナースではたらこは東証プライム市場上場企業のディップ株式会社が運営する、看護師向けの転職サービスです。転職相談や求人紹介、履歴書の添削など転職にまつわるすべてのサポートを受けられ、初めての転職でも安心です。

独自の「逆指名サービス」では、働きたい病院を指名してアプローチが可能です。通常、求人サイトでは募集のある求人から選ぶ形ですが、ナースではたらこでは気になる病院に積極的にアプローチできます。エリア別担当制を採用し、地域に特化した情報を提供しているため、希望エリアでの転職を成功へと導いてくれるでしょう。

キャリアアドバイザーの手厚い転職サポートに加え、ナースではたらこ独自のサポート体制が、転職活動をより安心で確実なものにしてくれます。

ナースではたらこの基本情報
運営会社	ディップ株式会社
公式サイト	https://iryo-de-hatarako.net/
公開求人数	95,353件（2025年2月8日現在）
主な科目	【内科系】 一般内科、循環器内科、血液内科、心療内科 【外科系】 一般外科、整形外科、美容外科、脳外科 眼科、歯科、消化器外科 【その他】 小児科、放射線科、精神科、泌尿器科 産科、婦人科、産婦人科、美容皮膚科

参考記事＞＞ナースではたらこの評判・口コミ

看護プロの登録から内定までの流れ

看護プロを利用して転職を成功させるまでのステップを、7つの段階に分けて分かりやすく解説します。

各ステップで看護プロがどのようにサポートしてくれるのかを解説します。

1.無料登録

看護プロへの登録は公式サイト、または電話から数分で完了します。登録には下記の情報が必要です。

• 氏名
• 連絡先
• 希望する職種
• 勤務地

この時点では詳細な職務経歴やスキルを準備する必要はありません。登録後すぐに、看護プロが保有する豊富な求人情報を閲覧できるようになり、希望条件に合致する求人があるかどうかをチェックできます。

まだ具体的な転職時期が決まっていない場合でも、気軽に登録して情報収集を始めることが可能です。登録後1日以内にコンサルタントから連絡が入り、簡単なヒアリングが行われます。

2.コンサルタントとの面談

無料登録後、看護プロのコンサルタントとの面談が設定されます。面談は希望条件やキャリアプランを明確にするための重要なステップです。コンサルタントは主に下記の情報から、最適な求人を見つけ出すための戦略を立てます。

• これまでの職務経歴
• スキル
• 転職理由
• 希望する勤務地
• 給与
• 働き方

面談は電話や対面など求職者に都合の良い方法を選択できます。なかでも対面での面談は、コンサルタントと直接会って話せるため、より親密なコミュニケーションを図りたい方におすすめです。看護プロのコンサルタントは、看護師の転職事情に精通しています。転職に関するさまざまな疑問や不安がある場合は、面談で質問してみましょう。

3.求人紹介

コンサルタントとの面談で明確になった希望条件をもとに、看護プロが保有する豊富な求人情報の中から、最適な求人が紹介されます。

紹介される求人情報は勤務地や給与、勤務時間などの基本的な情報に加えて、職場の雰囲気や人間関係、教育体制などの詳細な情報も含まれています。これらの情報を参考に、気になる求人があれば、コンサルタントに詳細な情報を問い合わせたり、病院見学を申し込んだりすることが可能です。

もし万が一、紹介された求人内容がイメージにあわない場合は断ることができます。求職者の希望を第一にサポートしてくれるので安心です。

4.書類添削・面談対策

応募したい求人が決まったら、書類選考と面接に備える必要があります。看護プロでは、コンサルタントが応募書類の添削や面接対策をマンツーマンでサポートしてくれます。

履歴書や職務経歴書は、スキルや経験を効果的にアピールするための重要なツールです。コンサルタントは、強みや個性を引き出し、採用担当者の目に留まるような魅力的な応募書類を作成する手伝いをしてくれます。

また、面接対策では、よく聞かれる質問や回答のポイント、服装やマナーなどを丁寧に指導してくれます。模擬面接を行うことで本番の面接で緊張せずに対応できるようになり、内定獲得の可能性を高めることができるでしょう。

5.応募・面接

応募したい求人が決まったら、コンサルタントが求職者の代わりに病院や施設に応募手続きを行います。また、面接日程の調整や病院との連絡なども、コンサルタントが代行してくれるので安心です。

面接当日はコンサルタントが同行してくれる場合もあります。面接に同行することで、精神的なサポートを受けられるだけでなく、自分だけでは聞きにくい質問や条件交渉も代行してもらうことが可能です。

面接後は、コンサルタントが病院側に求職者の印象や評価などを確認し、結果を伝えてくれます。看護プロは、応募から面接までのプロセスをトータルでサポートしてくれるため、転職活動がはじめての方でも安心して利用できるでしょう。

6.内定・条件交渉

面接した病院から内定をもらったら、条件交渉をおこないます。

もしも、複数から内定を得た場合は、それぞれの病院の条件を比較検討し、自分のキャリアプランやライフスタイルに最も適した職場を選びましょう。下記の条件をしっかりと確認し、納得したうえで入職することが大切です。

• 給与
• 勤務時間
• 休日
• 福利厚生

自分では言い出しにくい給与アップの交渉や希望する勤務時間、休日の取得など、コンサルタントが代わりに病院側と交渉してくれます。遠慮せずに、希望する条件をコンサルタントに伝えましょう。また、入職後のキャリアプランや福利厚生などについても、コンサルタントに相談することができます。

7.入職・サポート

内定承諾後も看護プロのサポートは終わりません。入職後のスムーズなスタートを支えるため、内定後も手厚いサポートを提供します。入職前の手続きや準備、必要な書類など、コンサルタントが丁寧にアドバイスしてくれるので安心です。

また、事前に職場の雰囲気や人間関係について情報提供を受けることで、不安を軽減できるでしょう。入職後も定期的にコンサルタントから連絡があり、職場での悩みや疑問などを相談できます。看護プロは、求職者が新しい職場で安心して働けるよう、入職後も継続的なサポートを提供しています。

看護プロに関する疑問・Q&A

最後に、看護プロに関する疑問やQ＆Aを解説します。

看護プロの退会方法は？

看護プロの退会は主に3種類あります。

• 電話
• お問い合わせフォーム
• 担当コンサルタントに申し出る

電話で連絡する場合は、看護プロの公式サイトに記載されている電話番号に電話をかけ、退会したい旨を伝えてください。電話口で本人確認が行われた後、退会手続きが進められます。

電話番号	0120-535-105
平日	9時～21時
土日祝	11時～19時

電話での退会は、電話が繋がりにくい時間帯もあるため時間に余裕を持って連絡しましょう。

また、看護プロの公式サイトにあるお問い合わせフォームから退会を希望することが可能です。お問い合わせ内容欄に「退会希望」と明記し、退会理由を簡単に記載すると、よりスムーズに手続きが進められるでしょう。

担当コンサルタントに直接連絡して退会することも可能ですが、不在の場合もあるため、代表電話番号に連絡する方が確実です。

看護プロの問い合わせ先は？電話番号はある？

看護プロへの問い合わせは、電話と公式サイトにあるお問い合わせフォームで受け付けています。代表電話番号と営業時間は下記のとおりです。

電話番号	0120-535-105
平日	9時～21時
土日祝	11時～19時

電話では求人に関する質問や転職相談など、様々な問い合わせに対応してくれます。Webからの問い合わせは、24時間受け付けていますが、回答には数日かかる場合があるため注意が必要です。

看護プロは本当に無料で利用できるの？

看護プロは登録から転職サポート、入職後のフォローまで、すべてのサービスを無料で利用できます。求職者から料金を徴収するのではなく、採用が決まった医療機関や介護施設から紹介手数料を受け取ることで運営されているからです。

無料で利用できるからといっても、サービスの質が低いということはありません。看護プロは、質の高い転職サポートを提供することに力を入れています。費用を抑えて転職活動をしたい方や、転職のために情報収集を検討している方は、看護プロを積極的に活用することをおすすめします。

今勤めている病院にバレずに転職できる？

看護プロは求職者のプライバシーを厳守しており、在職中の病院に知られることなく転職活動を進めることができます。登録情報や転職活動の状況は、求職者の許可なく第三者に開示されることはありません。

また、看護プロでは求職者の希望に応じて、求人情報の提供方法や連絡時間帯を調整するなど、きめ細やかな配慮を行っています。転職活動を秘密裏に進めたい場合は、登録時にその旨をコンサルタントに伝えましょう。

コンサルタントは求職者の状況に合わせて、最適なサポートを提供してくれます。安心して転職活動を進めるために、看護プロのプライバシー保護への取り組みを信頼しましょう。

看護プロにお祝い金制度はありますか？

現在、看護プロにお祝い金制度はありません。2021年4月1日に職業安定法に基づく指針が改正され、転職サイト経由で転職した際の転職祝い金制度は原則禁止※となりました。これは、お祝い金が求職者の職業選択の自由を歪め、短期的な利益に目を向けさせてしまう可能性があると判断されたからです。

以前は転職サイト側が、一定期間勤務することを条件に祝い金を支給することで、早期退職を防ごうとしていました。しかし、祝い金目当ての転職を誘発する事例が発生し、本来の職業紹介の目的から逸脱しているとして、祝い金制度は廃止されたのです。

看護プロではお祝い金の提供をやめ、求職者一人ひとりのキャリアプランに寄り添った、質の高い転職サポートを提供することに注力しています。

参照元

※厚生労働省

看護プロで看護助手の求人数はどれくらいですか？

看護プロでは看護師だけでなく、看護助手の求人も取り扱っています。公式サイトの求人検索では、1674件※の求人が確認できます。ただし、看護師求人に比べると、看護助手の求人数は少なめです。

看護助士としての転職を検討される方は看護プロだけではなく、他の転職サイトや求人サイトも併用することで、より多くの看護助手求人を見つけることができるでしょう。

参照元

※看護プロ（2025年2月15日時点）

まとめ

本記事では、看護プロのリアルな評判や口コミ、メリット・デメリット、そして特徴を徹底解説しました。転職はキャリアを大きく左右する重要な決断です。だからこそ、様々な情報に触れ、自分にとって最適な選択をすることが大切です。

看護プロは関東・東海エリアに特化した豊富な求人情報と、手厚いサポート体制が魅力の転職支援サービスです。病院の内情に詳しいコンサルタントが、希望条件に合った求人を見つけ、転職成功まで徹底的にサポートしてくれます。はじめての転職で不安な方や、忙しくてなかなか転職活動に時間が取れない方も、安心して利用できるでしょう。

ただし、看護プロは地方求人が少なめであることや、コンサルタントの質にばらつきがあることなどは、事前に理解しておく必要があります。これらは他の転職エージェントを併用することでカバーできます。ぜひ、看護プロを賢く活用し、納得のいく転職を実現してください。