現在保育士の方で転職を検討する方や、ブランクを乗り越え再び保育士として活躍したい方にとって、どの転職サイトを活用すればうまくいくか？は重要な問題といえるでしょう。
そこで今回は、保育士の転職におすすめできる5サイトを選りすぐって紹介するほか、「転職サイトの失敗しない選び方」や「保育士における転職の現状」など、気になる内容をまとめて紹介します。
また、「地域」「雇用形態」「施設形態」「年収」「残業」「未経験」といった、気になる条件別のおすすめ転職サイトなども紹介しています。ぜひ参考にして、自身の希望を叶える転職を成功させてください。
保育士におすすめの転職サイト5選を徹底比較！
保育士の方がよりよい環境を目指して転職する場合、自身の希望やニーズに合った転職サイト選びが成功を握るカギといえるでしょう。
まずは。以下に紹介する5つの転職サイトの「強み」「特徴」だけでなく「口コミ」などが、自身が願う転職スタイルとマッチするかチェックすることが肝心です。
| 転職サイト | 特徴 |
|---|---|
| 保育士ワーカー | 国内最大級のエージェント型保育士向け転職サイトで、保育士未経験の求人も多数保有 |
| 保育のお仕事 | 高給与・年間休日120日以上の非公開求人や、公立から私立認可保育園まで豊富な求人を保有 |
| レバウェル保育士 | 保育士業界に精通した地域特化型のベテランアドバイザーによる丁寧なサポートに強み |
| マイナビ保育士 | アドバイザーが保育施設に直接足を運んで情報収集するため、高いマッチング度を誇る |
| 保育士人材バンク | 保育士専門パートナーの信頼できる支援で、応募者が納得する案件の内定を最短3日で実現 |
いずれの転職サイトも、保育士のさまざまなニーズに沿った転職で多くの実績を誇っています。ぜひ参考にして、有意義な転職活動をスタートさせてください。
保育士ワーカー
- 国内最大級のエージェント型保育士専門の転職サイトで、年間転職者数30,000人※を誇る
- 未経験でもOKの保育士求人を多数保有
- 施設と求職者に専任の担当者が付くため情報共有でき、ミスマッチが少ない
保育士ワーカーは、国内最大級のエージェント型保育士専門の転職サイトとして、業界屈指の求人数と年間で30,000人※もの転職を成功させてきました。保育士未経験でもOKの求人を多く取り扱っているため、異業種から保育士を目指す方にもぴったりです。
施設と求職者に1名の担当者が対応するため、ミスマッチの少ない転職活動が可能になります。きめ細やかなサポートがあるため、初めて転職活動をする保育士の方や、給与や待遇などの交渉ごとを任せたい方にもおすすめです。
また、スカウト機能もあるため、施設側からオファーのメールが届く点も魅力といえるでしょう。経験やスキルの豊富な保育士の方であれば、気になる施設からスカウトが来る可能性もあります。
参照元
| 保育士ワーカーの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社トライトキャリア |
| 公開求人数 | 50,690件（2025年1月10日現在） |
| 非公開求人数 | 非公開（2025年1月10日現在） |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://hoikushi-worker.com/ |
保育士ワーカーの口コミ
以下は、保育士ワーカーを活用して保育士デビューを果たした方の口コミです。
信頼の於けるワーカーさんとの出会い
— 保育士求人ひろば (@hoikushihiroba) June 13, 2022
保育士WORKERさんのコーディネーターさんとの出会いが、自信のない私に短い期間で保育士デビューの道程をサポートしていただきました。
20代後…#保育士 #保育士WORKER（ワーカー）https://t.co/0BfUOfBMmy
信頼のおける転職サイト、そして信頼できるコーディネーターとの出会いにより、初めて就く仕事でもスピーディな展開が期待できます。
保育のお仕事
- 「月給25万円以上」「年間休日120日以上」など、好条件の非公開求人が豊富
- 公立保育園から私立認可保育園まで、さまざまなニーズに合う求人を多数保有
- キャリアアドバイザーが保育施設へ訪問して、転職者が知りたいあらゆる情報をストック
保育のお仕事は、「月給25万円以上」や「年間休日120日以上」など、条件のよい非公開求人が豊富な点が特徴です。非公開求人ならライバルも少なく、ワークライフバランスが整う転職を希望する方にはぴったりです。
保有する求人は公立保育園や私立認可保育園はもちろん、「認定こども園」「準認可保育園」「託児所」「学童保育」まで豊富にあり、さまざまな方のニーズを叶える転職活動ができます。
また、キャリアアドバイザーが保育施設へ直接訪問して、職場の雰囲気や内情まで細かく情報収集しています。このため、メリットだけでなく懸念点まで知ることができ、ミスマッチの少ない転職活動が可能です。
自身の希望条件にマッチした保育施設への転職を叶えたいなら、ぜひ活用をおすすめしたい転職サイトといえます。
| 保育のお仕事の基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社トライトキャリア |
| 公開求人数 | 48,779件（2025年1月10日現在） |
| 非公開求人数 | 非公開（2025年1月10日現在） |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://hoiku-shigoto.com/ |
レバウェル保育士
- 保育士業界に詳しい地域特化型のベテランアドバイザーによる丁寧なサポート
- 担当アドバイザーが保育施設を取材訪問するため、職場環境が分かりやすい
- スカウトサービスで、匿名プロフィールを通じて希望条件にマッチした保育施設からオファーあり
レバウェル保育士では、保育士業界に精通した地域特化型のベテランアドバイザーが在籍しています。求人に関しては、地域担当のアドバイザーが保育施設に取材訪問を行うケースが多く、職場の雰囲気や人間関係をしっかり把握します。
取材時に写真も撮っており、求人票だけでは知り得なかったリアルな情報を得られるためミスマッチが起こりにくい点も魅力といえるでしょう。何より気になる職場情報が、さまざまな角度から得られることで、転職への期待値も高まります。
また、スカウトサービスもあります。匿名プロフィールを見た保育施設と希望条件がマッチしていればオファーが届きます。このため、自分の経験やスキルを求めてくれる保育施設で働きたい方にぴったりです。
| レバウェル保育士の基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
| 公開求人数 | 14,123件（2025年1月10日現在） |
| 非公開求人数 | 非公開（2025年1月10日現在） |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://levwell.jp/brand/childcare |
レバウェル保育士の口コミ
レバウェル保育士の運営会社であるレバレジーズメディカルケアでは、医師向け転職エージェントなど医療・介護・保育分野の転職サービスを幅広く展開しています。下記はレバレジーズメディカルケアを利用して、初めての転職に成功した方の口コミ紹介です。
はじめに不安なことや、転職するにあたりなるべく優先したいことを聞いて頂けるため、
転職が初めての方でもスムーズにその人にあった職場を提案して頂けます。
なので今後のことについて少しでも悩んでどうしようと考えてる方は
一度相談して損は絶対ないと思います出典：Googleマップ
転職未経験の方こそ、転職希望者の話をよくヒアリングしたうえで、スキルに合った求人提供が可能な転職サイトとの出会いがあれば、不安の少ない転職活動が実現するはずです。
マイナビ保育士
- アドバイザーが保育施設に直接足を運んで情報収集するため安心
- 保育士の転職を「簡単＋納得＋安心」な機能とサポートで強力にバックアップ
- 好条件の案件でも選考を勝ち抜ける、履歴書や自己PRの書き方を伝授
マイナビ保育士では、アドバイザーが担当エリアの保育施設に直接訪問して、職場環境や在籍するスタッフの人となりを確認しています。一般的な求人情報を閲覧するより、よりリアルな情報収集が実現できるのは大きなメリットといえます。
保育施設が求める人物像やニーズをしっかり把握できるため、保育施設と転職者双方でのミスマッチが非常に起こりづらい点が魅力です。
何より。専門職の転職に強いノウハウと、転職者にとって納得・安心が得られるサポートは、母体である人材紹介企業大手のマイナビならではの強みといえるでしょう。
また、好条件で人気の高い求人でも選考を勝ち抜いていけるよう、採用担当者の印象に残る履歴書や自己PRの書き方もしっかりレクチャーするため、初めての転職でも安心です。
| マイナビ保育士の基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 公開求人数 | 18,163件（2025年1月10日現在） |
| 非公開求人数 | 非公開（2025年1月10日現在） |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://hoiku.mynavi.jp |
マイナビ保育士の口コミ
マイナビ保育士を利用して、転職活動を成功させた方の口コミを紹介します。
とても丁寧で印象の良いキャリアアドバイザーさんにご担当いただきました。
転職活動は大変ですが、二人三脚のように一緒に転職活動をしてくださる方で、
すぐ内定もいただくことができました。
自分だけで動く転職活動よりも、マイナビさんにご協力いただくことで
求人紹介の視野も広がったと思います。出典：Googleマップ
さまざまな手順を踏まなければならない転職活動も、キャリアアドバイザーの手厚いサポートや適切なアドバイスがあれば、スムーズに進むはずです。
保育士人材バンク
- 転職者が納得できる案件の内定が最短3日とスピーディなサポートに強み
- 保育士の転職だけでなく、児童福祉分野に興味がある方におすすめ
- 運営会社の医療や福祉系人材のつながりを活かし、児童発達支援管理責任者など希少な求人紹介も可能
保育士人材バンクの最大の魅力は、転職者が納得して応募できる案件の紹介から内定まで最短3日で実現できる点といえるでしょう。スピーディーさを誇る一方で、保育士専門パートナーによるサポートはきめ細やかで信頼がおけると評判です。
「1日も早く転職をしたいけれど、丁寧なサポートは受けたい」という方の希望を叶える転職サイトといえるでしょう。
他の保育士向け転職サイトでは扱わない、独自求人を多く保有しており、特に児童福祉の分野に興味がある方におすすめできる転職サイトといえます。
さらに、運営会社であるエス・エム・エスは医療や福祉系人材に強いコネクションがあるため、児童発達支援管理責任者のような希少な求人を紹介できる点も特徴といえるでしょう。
| 保育士人材バンクの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社エス・エム・エス |
| 公開求人数 | 32,058件（2025年1月10日現在） |
| 非公開求人数 | 非公開（2025年1月10日現在） |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://hoiku.jinzaibank.com |
保育士人材バンクの口コミ
保育士人材バンクを利用した方の中には、以下のような口コミがありました。
第一印象から非常に好感を持ちました。
特に、傾聴する姿勢が素晴らしかったと思います。
履歴書の志望動機を考える際には、想いをしっかりと聞いてくださり、
自分の考えに自信を持つことが出来ました。
また、電話や面談の度に、自分の良い所を伝えてもらいました。
転職活動の中で、後ろ向きな考えをする事もありましたが、
Nさんの声かけで自信を持って前向きに取り組むことができました。おすすめ度10点
20代・女性出典：保育士人材バンク公式HP
エージェント型の転職サービスの場合、特に担当者との相性は転職成功のキーポイントともいえるでしょう。
【地域別】保育士向けおすすめ転職サイト
転職サイトでは、地域ごとの求人が検索できる機能があります。以下では希望エリアでの転職を考える保育士の方に向け、各地域の保育士案件を多く取り扱う転職サイトを10エリアに分けて紹介します。
いずれも、各エリアの求人に強い転職サイトばかりです。ぜひ参考にして、希望エリアでよい条件の求人を見つけてください。
東京の保育士向け転職サイト
東京都は、人口集中による待機児童数が圧倒的に多く、保育所新設や増設などさまざまな取り組みが行われています。このため、存在する保育施設の種類や数も全国屈指といえるでしょう。
以下では、東京での求人が多い保育士転職サイトを、求人数の多い順から2つ紹介します。
上記のように求人数が多いため、保育士の方にとっては幅広い選択肢の中から自身に適した保育施設を選ぶことができます。
神奈川県・横浜の保育士向け転職サイト
東京と同様に待機児童が深刻化している神奈川県では、待機児童数減少への取り組みを行ってきました。このため、保育施設や定員数の増加を実施しています。
以下では、神奈川県横浜市での求人が多い保育士転職サイトを、求人数の多い順から2つ紹介します。
上記のように、求人数も高い水準を誇っているため、保育士の転職には非常に有利といえるでしょう。
愛知県・名古屋の保育士向け転職サイト
東海地方の中心的役割を担う愛知県名古屋市も、全国トップクラスの保育施設数を誇ります。また保育士の平均給与額も全国平均を大きく上回ります。
以下では、愛知県名古屋市での求人が多い保育士転職サイトを、求人数の多い順から2つ紹介します。
保育士の平均給与額が高いだけあって、高待遇の求人が多い点も特徴といえるでしょう。このため、収入アップを目指す保育士の方は、名古屋市での転職がおすすめです。
大阪の保育士向け転職サイト
大阪府では、子ども・子育て支援新制度や待機児童解消加速化プランに基づいて、保育所などの整備や人材確保を進めているため、保育士のニーズが高まっています。
以下では、大阪での求人が多い保育士転職サイトを、求人数の多い順から2つ紹介します。
ニーズが高いだけあって、保育士の給与水準も関西エリアではトップクラスな点も特徴です。このため、転職する方にとっても非常に有利なエリアといえるでしょう。
兵庫県・神戸の保育士向け転職サイト
待機児童対策緊急プロジェクトを推進する神戸市では、過去に市内の保育園などに採用された保育士へ一時金を支給するなどの取り組みを行ってきました。
また、保育士の人材確保に向けて、宿舎借り上げ支援事業の拡充や保育補助者の雇用支援や研修を実施しています。
以下では、兵庫県神戸市での求人が多い保育士転職サイトを、求人数の多い順から2つ紹介します。
神戸市は。転職時の手厚い支援を希望する保育士の方にはおすすめのエリアといえるでしょう。
北海道・札幌の保育士向け転職サイト
北海道札幌市は企業の事業所が多いこともあり、企業主導型保育事業や企業内保育所の求人が多いのも特徴といえるでしょう。また、ここ数年で保育所などの利用児童数が大幅に増加しているため、保育士ニーズが非常に高くなっています。
以下では、北海道札幌市での求人が多い保育士転職サイトを、求人数の多い順から2つ紹介します。
札幌市は、多くの選択肢の中から転職活動をスムーズに進めたい保育士の方にはおすすめのエリアです。
宮城県・仙台の保育士向け転職サイト
宮城県での保育士の有効求人倍率は全国平均を上回り、保育士の転職には非常に有利なエリアといえるでしょう。
以下では、宮城県仙台市での求人が多い保育士転職サイトを、求人数の多い順から2つ紹介します。
仙台市は、保育園や企業主導型保育事業の求人や、未経験の方を歓迎する求人が多いのも特徴です。このため特定の施設で働きたい保育士の方や、これから保育士として活躍したい方におすすめします。
福岡県・博多の保育士向け転職サイト
福岡県の求人では、施設形態も認可保育園をはじめ「院内保育所」「企業内保育所」「障がい児施設」など多彩なため、自身が描くキャリアに合わせた職場選びがしやすいエリアといえるでしょう。
以下では、福岡県博多エリアでの求人が多い保育士転職サイトを、求人数の多い順から2つ紹介します。
福岡市での転職に関しては、希望勤務地を博多に絞らずエリアを広げることで、以下の求人数より5～8倍もの求人数がヒットします。
石川県・金沢の保育士向け転職サイト
石川県金沢市での求人は、正社員保育士の募集が半数程度を占めています。正規の保育士として活躍したい方には、おすすめのエリアです。
以下では、石川県金沢市での求人が多い保育士転職サイトを、求人数の多い順から2つ紹介します。
正社員募集だけでなく、非常勤・パートでの求人も豊富にあります。このため、自分の時間を大切にした働き方を希望する方にとって、金沢市は適したエリアといえるでしょう。
沖縄の保育士向け転職サイト
沖縄の待機児童数は、全国的に見ても非常に多いのが特徴です。待機児童問題解消への取り組みが求められる状況により、那覇市を筆頭に利用定員増化が図られています。
以下では、沖縄県での求人が多い保育士転職サイトを、求人数の多い順から2つ紹介します。
各施設での利用定員数が増加するにつれ、今後も保育士のニーズは高まっていくといえるでしょう。
【雇用形態別】保育士向けおすすめ転職サイト
正規職員の保育士を目指す、あるいは家庭との両立でパートやアルバイトとして活躍するか、転職時にどの雇用形態を選択するかは重要な問題といえるでしょう。
以下の項目では、大きく分けて4つの雇用形態別ごとで、保育士案件を多く取り扱う転職サイトを紹介します。
自身のライフスタイルに合った働き方ができる転職サイトで、よい求人案件との出会いを果たしてください。
正社員の求人が多い保育士向け転職サイト
正規の保育士としての活躍を目指すなら、保育士向け転職サイトの中でも、以下の転職サイトが特におすすめです
保育士ワーカー
保育士ワーカーでの正社員保育士の求人数は、27,318件※でした。保育士ワーカーは、国内最大級のエージェント型保育士向け転職サイトです。
豊富な求人の中から、自身の希望条件にピッタリマッチした求人を見つけて、正社員の保育士としてさらに活躍してください。
契約社員の求人が多い保育士向け転職サイト
契約社員の保育士なら、比較的自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能なうえ、社会保険や福利厚生も正社員とほぼ同様に受けられます。以下では、契約社員の求人が豊富な保育士向け転職サイトを紹介します。
保育のお仕事
保育のお仕事で、契約社員の保育士として活躍できる求人数は、2,752件※でした。契約社員なら正社員よりも負担が軽いうえ、育児や介護、趣味の時間を確保しやすくなる点が魅力といえるでしょう。
また、保育のお仕事では、高給与・年間休日120日以上の非公開求人や、公立から私立認可保育園まで豊富な求人を保有しています。このため、契約社員の転職においても好条件な案件が見つかるはずです。
派遣・紹介予定派遣が多い保育士向け転職サイト
派遣や紹介予定派遣の保育士は、勤務時間や勤務日数を自分のライフスタイルに合わせて調整しやすく、柔軟な働き方ができる点がメリットといえるでしょう。以下では、派遣や紹介予定派遣の求人が豊富な保育士向け転職サイトを紹介します。
保育のお仕事
保育のお仕事で派遣や紹介予定派遣の保育士として活躍できる求人数は、714件※でした。また、紹介予定派遣からスタートして、正社員や契約社員の保育士を目指す方法もあります。
保育のお仕事は、公立から私立認可保育園まで豊富な求人を保有しています。このため、派遣や紹介予定派遣の転職においても好条件な案件が見つかるはずです。
パート・アルバイトの求人が多い保育士向け転職サイト
保育士として働き続けたい方の中にも、家庭との両立などでパートやアルバイトでの勤務を希望する方も多いのではないでしょうか。以下では、パート・アルバイトの求人が豊富な保育士向け転職サイトを紹介します。
保育士人材バンク
保育士人材バンクでのパート・アルバイトで働ける保育士の求人数は、10,316件※でした。パートやアルバイトなら、保育士としてのキャリアを止めることなく、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。
また、保育士人材バンクは、保育士専門パートナーの信頼できる支援により応募者が納得する案件の内定を最短3日で実現可能です。1日も早い転職を希望される方にはぴったりです。
【施設形態別】保育士向けおすすめ転職サイト
保育園といっても、施設の形態によって転職サイトの求人取り扱い数に差があります。以下、5つの項目で施設形態別に求人数の多い転職サイトをそれぞれ紹介します。
自身が希望する保育施設に合わせて効率のよい求人検索を行い、転職活動をスムーズに進めていきましょう。
認可保育園の求人が多い転職サイト
認可保育園は国が定めた基準を満たし、都道府県知事に認可されているため、整備や環境も十分に整っている点が魅力です。また、自治体から補助金を受けて運営しているので、経営が比較的安定している点も特徴といえるでしょう。
以下では、認可保育園の求人が多い保育士向け転職サイトを紹介します。
マイナビ保育士
マイナビ保育士での認可保育園の求人数は、10,124件※ありました。マイナビ保育士は、アドバイザーが保育施設に直接足を運んで情報収集するため高いマッチング度を誇り、認可保育園への転職を希望する方におすすめです。
公立の認可保育園の求人も多く、地方公務員として活躍できます。また、給与も年齢に比例した昇給が見込めるためおすすめです。
認証保育園・認定保育園の求人が多い転職サイト
認証保育園や認定保育園は、国の厳しい基準に縛られず、柔軟な保育内容を提供できます。このため、保育士のアイデアやスキルを活かしやすく、独自のプログラムやイベントを企画することが可能な点が魅力です。
以下では、認証保育園や認定保育園の求人が豊富な保育士向け転職サイトを紹介します。
保育のお仕事
保育のお仕事での認証保育園・認定保育園の求人数は、1,165件※でした。保育のお仕事は、高給与・年間休日120日以上の非公開求人や、公立から私立認可保育園まで豊富な求人提供可能な点が強みです。
正社員保育士の案件だけでなく、高時給で時短勤務もOKなパートやアルバイト、派遣の案件もあります。自身のライフスタイルに合わせた働き方ができる求人を見つけてください。
幼稚園の求人が多い転職サイト
現在保育士として働いている方の中でも、幼保特例制度などを活用して幼稚園教員の資格を取得し、幼稚園への転職を検討される方も多いのではないでしょうか。以下では、幼稚園の求人が多い転職サイトを紹介します。
保育士ワーカー
保育士ワーカーでの幼稚園および、幼稚園教員職の求人数は2,624件※でした。保育士ワーカーは、国内最大級のエージェント型保育士向け転職サイトという強みがあります。
親身な応援と誠実な対応のフルサポートを受けて、保育士よりも高収入が目指せる幼稚園への転職を成功させてください。
病院内保育所の求人が多い転職サイト
育児をしながら働く医師や看護師の子どもを預かる院内保育所の特徴は、預かる子どもの数や大きな行事が比較的少ない点です。
また、一般の保育所と比べて、保育士の事務的負担も少なめといえるでしょう。以下では、病院内保育所の求人が多い保育士向け転職サイトを紹介します。
マイナビ保育士
マイナビ保育所での病院内保育所の求人数は、474件※ありました。マイナビ保育士は、アドバイザーが保育施設に直接足を運んで情報収集するため高いマッチング度を誇り、病院内保育所への転職も安心して挑戦できます。
また。夜間保育を行う求人もあるため、夜勤手当がつくなど、働く条件により高収入も期待できる点が魅力です。
企業内保育所の求人が多い転職サイト
企業で働く従業員の子どもを預かる企業内保育所は、地域の保育園に子供を預けられない方や妊娠・出産による離職率阻止の効果が高く、現在注目されています。
企業内保育所の増加に伴い、保育士のニーズは非常にあるといえるでしょう。以下では、企業内保育所の求人が多い保育士向け転職サイトを紹介します。
マイナビ保育士
マイナビ保育士での企業内保育所の求人数は、378件※ありました。残業がほぼない求人も多く、また、企業内保育所とあってアクセス便利な施設が多いため。ゆとりある働き方が可能です。
マイナビ保育士では、好条件の案件でも選考を勝ち抜ける履歴書や自己PRの書き方をサポートしているため、企業内保育所への転職も成功につながりやすいでしょう。
年収アップしたい保育士向けの転職サイト
現状より年収をアップさせたい保育士の方は、高収入案件の多い転職サイトを選びましょう。以下に、「月給30万円以上の求人」を多く掲載している転職サイトを3位まで紹介します。
「もっと収入を増やして、豊かで充実した毎日にしたい！」という方は、ぜひ上記の転職サイトをチェックしてください。
参照元
※1マイナビ保育士「年収350万円～の保育士求人（2025年1月10日時点）」
※2保育士人材バンク「月給30万円以上の求人（2025年1月10日時点）」
※3保育のお仕事「月給30万円～の検索結果一覧（2025年1月10日時点）」
残業を少なくしたい保育士向けの転職サイト
現在よりワークライフバランスが整う環境を目指すなら、残業少なめの案件を多く取り扱う転職サイトがおすすめです。以下に、「残業少なめの求人」を多く掲載している転職サイトを3位まで紹介します。
「今より残業時間を減らして、ゆとりある暮らしを送りたい！」という方は、ぜひ上記の転職サイトを参考にしてください。
参照元
※1保育のお仕事「残業少なめの検索結果一覧（2025年1月10日時点）」
※2マイナビ保育士「残業少なめの保育士求人（2025年1月10日時点）」
※3保育士ワーカー「全国残業少なめの求人検索結果（2025年1月10日時点）」
未経験から保育士を目指す方向けの転職サイト
保育士経験がなくてもOKの求人は多くあります。以下に、「保育士未経験OKの求人」を多く掲載している転職サイトを3位まで紹介します。
いずれも「経験ゼロでも、保育士として活躍したい！」と願う方にぴったりの転職サイトばかりです。ぜひ、よい求人と出会って夢を叶えてください。
参照元
※1保育士人材バンク「未経験OKの求人（2025年1月10日時点）」
※2保育士ワーカー「全国未経験の求人検索結果（2025年1月10日時点）」
※3保育のお仕事「未経験OKの検索結果一覧（2025年1月10日時点）」
ブランクがある保育士向けの転職サイト
ライフステージなどの変化により保育士を辞めた方でも、再び保育士として活躍できるチャンスはあります。以下に、「ブランクOKの求人」を多く掲載している転職サイトを3位まで紹介します。
「自分の経験やスキルを活かして、再び保育の現場で活躍したい！」という方におすすめの転職サイトばかりです。
参照元
※1保育のお仕事「ブランクOKの検索結果一覧（2025年1月10日時点）」
※2保育士人材バンク「ブランクOKの求人（2025年1月10日時点）」
※3マイナビ保育士「ブランクOKの保育士求人（2025年1月10日時点）」
保育士向け転職サイトの失敗しない選び方
保育士向け転職サイトを活用して転職を成功させるには、以下に挙げる5つの選び方が重要なポイントといえるでしょう。
それぞれのポイントをチェックして、ロスと失敗のない転職活動につなげていきましょう。
保育業界に精通しているかチェック
転職サイトは全業界・全職種を取り扱うものと、IT系や技術職といった特定の業種や職種に特化したものに大きく分かれます。もちろん、すべての業種や職種の求人を扱う転職サイトを利用した場合でも、保育士の求人はあるはずです。
ただし、自分の職種に特化した転職サイトを選択するメリットは大いにあります。何より、質が高く高待遇な求人を見つけやすいため、転職活動がスムーズに進みます。
このため、保育士の方が転職する際は、選択した転職サイトが保育業界に精通しているかどうかをチェックすることが肝心です。
転職サイト・エージェントの違いを知っておく
混同されがちな転職サイトと転職エージェントの最大の違いは、「担当者がつくか、つかないか」にあるといえるでしょう。
転職サイトはWebサイトで求人を検索後に気に入った案件に応募し、企業担当者と面接の日程調整から内定に至るまで、すべて自身で対応しなければなりません。
一方、転職エージェントなら登録後に担当者との面談を経て、「求人紹介」「応募」「面接日程の調整」「内定後の条件交渉」などすべてのプロセスを担当者が代行します。
転職サイトは自分のペースで転職活動をしたい方向けで、転職エージェントは担当者の手厚いサポートを受けながら転職を進めたい方に向いています。
転職サポートの内容を比較
転職サイトによってもサポート内容は異なってきます。自身の転職活動に役立つサポート体制や、機能が充実した転職サイトを選びましょう。
保育施設の採用担当者の印象に残りやすい履歴書や職務経歴書の書き方や面接対策など、コンテンツで学べる転職サイトもあります。
また、転職活動中の困りごとに対応してもらえるカスタマーサポートの有無など、サポートの手厚い転職サイトを選択すれば、初めての転職でも安心です。
複数の転職サイトを掛け持ちする
転職活動を成功させるコツの1つは、転職サイトを1社に絞らないことです。複数の転職サイトを掛け持ちすることで、さまざまな条件の求人情報にアクセスできるでしょう。たくさんの求人を比較検討できるため、選択肢や可能性がさらに広がっていきます。
ただし、複数の転職サイトを利用する際は、応募案件が混同する可能性もあります。転職サイトごとの案件やスケジュール管理を徹底するようにしましょう。
転職先の希望条件を整理しておく
転職先に求める条件をきちんと整理しておくことで方向性が定まり、転職活動が効率的に進められます。また、希望条件が明確になれば、より自身に合った求人が見つけやすくなるでしょう。
希望条件は「通勤時間も含めた勤務地」「給与・待遇」「保育施設の形態や特色」など項目ごとに整理して、優先順位をつけておくことをおすすめします。
保育士向け転職サイトを使うメリット
保育士向けの転職サイトを利用することで、以下に挙げる3つのメリットが得られます。
保育士に特化した転職サイトならではのメリットをうまく活用して、効率よく、実りある転職活動にしましょう。
非公開求人も見つけられる
保育士に特化した転職サイトであれば、好条件な非公開求人を多く取り扱っているケースは珍しくありません。
非公開求人は、登録会員のみに公開されるため、応募者が少なく、競争率が低いというメリットもあります。保育士としてのスキルや経験が豊富な方であれば、よりよい条件で、質の高い転職が叶えられるでしょう。
保育士向けの転職サイトを選ぶ際は、ホームページなどで非公開求人の有無をチェックをしておくことをおすすめします。
保育士に特化したサポートが受けられる
保育園向けの転職サイトを活用するメリットは、保育士に特化したさまざまなサポートを受けられる点が挙げられます。
スカウト機能がある保育士向け転職サイトなら、好条件の保育園からオファーされる可能性もあるでしょう。スキルや経験が豊富な保育士の方であれば、自分から積極的にアクションをしなくても転職活動の可能性が広がるはずです。
また、保育士に特化した転職サイトであれば業界に対する知識が豊富で、各施設や企業とのつながりもあるため内情が分かる点も魅力といえるでしょう。
効率的に情報を集められる
保育園向けの転職サイトであれば、さまざまな保育施設など、専門的な求人情報や業界トレンドの提供が可能です。このため、効率よく知りたい情報の収集ができるでしょう。
また、総合型の転職サイトよりも、保育業界における独占求人を保有するケースも多く、好条件の求人に応募できる可能性が高まります。
また、エージェント型の転職サービスであれば業界に精通した担当者が在籍しているため、実践的なアドバイスやサポートを受けることが可能です。
保育士向け転職サイトの注意点・デメリット
保育園向け転職サイトを利用する際は、以下に挙げる3つの注意点があることも理解しておきましょう。
それぞれに注意を払っておけば、デメリットを軽減することが可能になります。
人気求人は早めに募集終了していることがある
待遇や福利厚生など、条件のよい求人は人気も高く、数多くの応募が集まります。このため、掲載期間中でも募集が締め切られることもあるため注意しなければなりません。
成功する転職活動には、「運とタイミング」も重要です。転職活動中は常にアンテナを張って、条件の良い求人を見逃さないようにすることが肝心です。また、気に入った求人に対してはすぐ応募できるよう、日頃から準備を怠らないようにしましょう。
自分のペースで進められないことがある
基本的に転職サイトは、求人の検索から内定に至るまで、自分自身で進めていかなければなりません。このため、ある程度は自分のペースで進めることができるでしょう。
ただし、エージェント型の転職サービスの場合は内定獲得に向け、担当者との面談を経て求人の紹介から面接まで一連の流れを代行してもらえます。
このため、担当者と意思の疎通がうまく図れていないと、自身が立てた転職計画のペースが乱される可能性もあります。また、求人紹介の段階でミスマッチが生じる結果にならないよう、自身の希望や意見は担当者にきちんと伝えることが肝心です。
複数の転職サイトで同じ求人に応募はNG
保育士の求人に限らず、求人案件は応募効果を上げるため複数の転職サイトに掲載されるケースは珍しくありません。この場合、どうしても採用されたい案件であっても、同じ求人に複数の転職サイトから応募するのは止めておきましょう。
複数の転職サイトから同求人に応募した場合、保育施設側が混乱し、応募者の管理を乱す可能性があります。また、選考プロセスに支障を来たす場合もあるでしょう。
また、応募者が複数の転職サイトを活用して同求人の応募を重ねることで、保育施設側からの信頼を損ねる可能性もゼロではありません。転職活動において複数の転職サイト活用は有効ですが、応募先の負担になる行為は避けることが肝心です。
保育士向け転職サイトを活用するポイント
保育士向けの転職サイトを有効活用するには、以下に挙げる6つのポイントが重要なカギといえるでしょう。
各ポイントを実践していくことで、自身の希望を叶える転職が成功するはずです。
転職サイトのサポートは最大限活用する
キャリアアドバイザーによるサポートのある転職エージェントと違い、転職サイトは基本的に求人検索から内定まで、自身で積極的に動いていく必要があります。
ただし、転職サイトにもさまざまなサポート体制や機能があるため、フル活用して効率よく転職活動を成功させましょう。スカウト機能のある転職サイトを活用すれば、登録情報に基づいて企業からスカウトメールが届きます。
履歴書や職務経歴書の作成に自信のない方であれば、効果的な書類作成が可能なテンプレートや文例を利用するとよいでしょう。また、面接対策もコツなどをコンテンツで確認できる転職サイトがあります。
スキルや経歴は偽りなく伝える
転職活動を有利に進めようとして、自身のスキルや経歴を偽るのはNGです。虚偽のスキルや経歴で書類審査や面接を通過して内定を獲得しても、詐称がばれた場合は内定取り消しになります。また採用後に詐称が発覚した場合も、解雇される可能性があるでしょう。
また、詐称が悪質とみなされた場合は、私文書偽造罪に問われるケースもあります。いずれにしろ、嘘がばれた場合に信頼を取り戻すのは非常に困難です。自身の将来のキャリアに悪影響をおよぼさないためにも、スキルや経歴はありのままを伝えましょう。
気になる求人には早めに応募する
「給与が高い」「福利厚生が充実」「スキルが活かせる」など、自身の転職先を決めるポイントは人それぞれでしょう。ただし、好条件な案件には当然応募者が集中し、競争率も高くなります。
またサイト掲載後すぐに応募が集まる、あるいは他の求職者に紹介されるなどして、いざ応募しようと思った時には募集が終了している場合もあります。
行動するタイミングが遅かったばかりにせっかくのチャンスを逃すことのないよう、気になる案件に関しては早めの応募を心がけましょう。
長期的なキャリアプランも考慮する
自身の5年後、10年後を見据えた長期的なキャリアプランを立てることで、転職活動の目的がよりクリアになります。将来的にどのポジションに就いて、どのようなスキルを得たいのか、具体的にイメージしましょう。
立てたキャリアプランを応募書類や面接時に披露することで、企業の信頼を得て無事採用に至る可能性もあります。
ただし、長期的なキャリアプランはあくまで目標ということも理解しておくことが肝心です。転職活動では、状況に応じた柔軟な対応をすることで、新たなチャンスにつながるケースも多くあります。
企業の口コミ・評判などは自分でも調べる
「大手企業が運営する転職サイト＝自分の転職ニーズに合う」とは限りません。転職サイトによっても、得意とするジャンルや対象は異なります。このため、自身による徹底したリサーチが、相性のよい転職サイト発見のカギといえます。
転職サイトを利用する際は、まず口コミサイトやSNSをフル活用して、気になる転職サイトの評判をチェックしましょう。保育士の転職に強く、丁寧なサポートのある口コミが多い転職サイトであれば、安心して登録できます。
また、評価の高いエージェントの担当者との面談を通じて、自信が希望する条件に対して適切な提案やフォローがあるかどうか、実態を確認しておくことをおすすめします。
担当者との相性が悪い場合は変更も検討する
エージェント型の転職サービスの場合、担当者との相性は転職成功のカギを握る重要なポイントです。
意見をあまり聞かない、または希望にそぐわない求人の紹介が度重なる担当者で、転職活動に支障を来たす場合は、担当変更も検討しましょう。
担当者との相性を見極めるには、自身が希望する業界や職種の知識が豊富で、キャリアに関する不安や希望をしっかり聞いてくれるかどうかが肝心です。
相性のよい担当者であれば、適切な求人紹介やアドバイスがもらえるため、転職活動がスムーズに進みます。
保育士向け転職サイトの利用手順
保育士向け転職サイトを利用した転職では、以下に挙げる5つのステップに沿って、無事採用というゴールに向かいます。
スムーズにスタートからゴールへたどり着けるよう、それぞれのプロセスですべきことを理解しておきましょう。
転職サイトに登録
転職サイトへの登録は1社に絞らず、大手から地元の転職に強いサイトなど、複数登録しておくことをおすすめします。各転職サイトの登録フォームは、全項目モレのないよう入力しておきましょう。
また、転職サイトでは、履歴書や職務経歴書などのレジュメも登録するケースがほとんどです。希望条件やスキル、資格の有無だけでなく、今後のキャリアプランや目標などは具体的に記載しておくことです。
エージェント型の転職サービスの場合、担当者からより希望条件に近い求人を紹介してもらいやすくなります。
求人の紹介・検索
登録フォームの入力や履歴書と職務経歴書の登録が済んだら、求人検索へ進みます。転職サイトの検索機能を活用して、希望条件に沿った案件を探しましょう。
エージェント型の転職サービスであれば、キャリアアドバイザーとの面談を経て、スキルや希望条件に沿った求人の紹介をしてもらえます。
検索条件は転職サイトの仕様によっても若干異なりますが、「こだわり条件」などの機能を活用すれば、かなり希望に近い条件の案件がヒットするはずです。検索する際は、自身の希望条件に優先順位をつけて検索するとスムーズです。
選考のサポート
転職サイトによっては、履歴書や職務経歴書などの作成サポートや、面接のコツをチェックできるコンテンツも用意されています。確実に内定をもらえるよう、コンテンツは積極的に活用しましょう。
コンテンツをチェックすることで、自分でも気づかなかった弱点や課題がクリアになるため、本番までに対策を取ることが可能です。
書類選考を通過しやすくなるよう、意欲あふれる自己アピールが網羅された応募書類を準備して、面接対策も十分にしておくことが肝心です。
求人に応募・面接
応募したい求人が見つかったら、転職サイトからエントリーします。選考プロセスは、エントリー後に企業担当者が登録されたレジュメに基づいて、書類選考を行うケースがほとんどです。連絡期間の目安としては1週間前後をみておくとよいでしょう。
書類選考通過後は、企業担当者と直接やりとりを行い、面接日などを決定します。エージェント型の転職サービスであれば、エントリーから面接日程の調整、合否確認などを代行してもらえるため、選考対策に専念できます。
コロナ禍を経て、オンライン面接を取り入れる企業も増えています。ただし、対面・オンラインいずれにしろ、面接当日は身に付けたマナーを活かした丁寧な受け答えをしましょう。
内定
無事希望する園から内定を獲得したあとは、雇用条件などを記載した内定通知書が届きます。内定通知書にはきちんと目を通したうえで、合意するようにしましょう。
入職日が決定したら、退職や入職の日に向けてさまざまな準備と対応を行います。この時点で転職先の園に関することや業務を担ううえで疑問に思うことが発生した場合は、必ず園の担当者へ連絡してクリアにすることも肝心です。
保育士が転職する理由
保育士に限らず、転職に至る理由は人それぞれです。しかし、転職理由の多くは「職場環境や人間関係」「給与・待遇」「労働時間」に関しての改善を目指したものが多いのではないでしょうか。
保育士が転職する際の具体的な理由について、厚生労働省が「過去に保育士として就業した者が退職した理由」として、アンケート結果を表にまとめています。
上記の表によると、退職した理由として「職場の人間関係」が33.5％と、最も大きな割合を占めていました。次いで、「給料が安い」が29.2％、「仕事量が多い」が27.7％となっています。
また、「労働時間が長い（24.9％）」や「妊娠・出産（22.3％）」などは、ライフステージの変化により、働き方を変えざるを得なかった保育士の方の事情が見えてきます。
逆に言えば、上位を占める退職理由をクリアする保育施設であれば、保育士の方は退職せずに長きにわたる活躍が可能といえるでしょう。
保育士が転職成功するための職場の選び方
成功する保育士の転職に、応募を検討する職場の状況チェックは欠かせないものといえるでしょう。上手な職場選びには、以下に挙げる4つのポイントにフォーカスすることが重要です。
それぞれのチェックポイントを実践して、よりよい職場との出会いを果たしましょう。
職場の体制など働き方をチェック
保育士の転職で一番重要なのは、応募を検討する職場の体制を細かくチェックしておくことです。平均的な残業時間など、勤務時間や休暇制度といった労働条件はもちろん、育児休暇や介護休暇の取得実績の有無も確認しておきましょう。
職場の働き方に対する事前チェックをしておくことで、働きだしてからの違和感や問題にもきちんと対応することができます。
また、困ったときに相談できる環境が整備されている点も重要なチェックポイントです。労働環境が整っている保育施設で、さらに、教育方針や保育理念が自分の保育理念とマッチしていれば、安心して保育業務に専念することができます。
施設見学をさせてもらう
気になる保育施設のホームページやアドバイザーの紹介だけでは、リアルな雰囲気までは伝わってきません。見学が認められている保育施設であれば、ぜひ参加しましょう。
実際に施設を見学をすることで、園児の様子や保育士の対応など、肌感で体験することができます。このため、入職後に自分がどのように対応していけばよいか、おおよそのイメージができるはずです。
現場で働く保育士に話を聞けるチャンスがあれば、気になっていることなどを質問してみるのもよいでしょう。あらかじめ、リストにまとめておいて簡潔にやりとりをすることをおすすめします。
賃金が地域の水準を満たしているかチェック
保育士としてのやりがいは感じていても、毎月支払われる賃金が自身の頑張りに見合わなければ、モチベーションの低下につながりかねません。
保育士の賃金において地域差が生じる原因の一つに、各地域により設定されている最低賃金があります。東京や大阪をはじめとする大都市圏は最低賃金額はもちろん、全業種や職種の賃金額が高い傾向です。
このため、特に地方部で転職を検討する保育士の方は、地域の最低賃金額と応募する保育施設の賃金額を比較して、水準を満たしているかどうかチェックすることが肝心です。
希望地域の保育施設の賃金水準が低い場合、近隣の賃金水準が高い地域にある保育施設の転職を検討するなど、勤務地の見直しも視野に入れるとよいでしょう。
教育や評価体制が十分なところを選ぶ
保育士としてスキルをさらに磨き、経験値を上げていくには、研修などの教育体制や明確な評価体制が整っている保育施設を選びましょう。
自身が新人保育士であれば、サポート体制やメンター制度といった定期的な面談があるかどうかも確認しておくと安心です。
また、業務の遂行に関わる行動・能力に対しての具体的な評価体制が十分な保育施設であることも重要です。明確な評価体制があることで、自身のやりがいにつながるだけでなく。保育の質向上にも貢献できます。
保育士転職の実情は？需要や年収
保育士の転職についてニーズや年収額、転職するチャンスといった実情を理解しておけば、自身の転職活動に役立てることができます。
以下に挙げる5つの項目で、保育士の転職におけるリアルな実情を解説します。
それぞれの項目をチェックして、実りある転職活動につなげていきましょう。
保育士の転職は売り手市場
核家族化が進み、出産後も職場復帰する女性が一般化したことから、保育園の需要はますます高まっています。一方で待機児童の問題にもある通り、必要な数の保育園は確保できておらず、保育士不足も深刻化しています。
このため、保育士は転職に限らず超売り手市場といえるでしょう。以下に示す表は、全国における保育士の有効求人倍率の推移をまとめたものです。
この表を見ても分かる通り、直近の保育士の有効求人倍率は3.54倍と全職種の平均である1.35倍を大きく上回り、高い水準を保っています。
現在保育士として活躍する方だけでなく、ブランクのある方にとっても転職だけでなく再就職のチャンスが大いにある状況といえるでしょう。
保育士の年収事情
保育士の年収は、全国平均で396.9万円※1です。また、所定内給与額別の人数割合としては月額22万～23万9,000円が全体の16％※2を占めています。
一方で、幼稚園教員の全国平均の年収は407.6万円※3で、児童指導員における全国平均の年収額は425.8万円※4です。施設形態や規模によっても異なりますが、保育士に比べると幼稚園教員や児童指導員の年収が高い傾向にあるのも特徴といえるでしょう。
現状より年収アップを目標にして転職を検討する保育士の方であれば、年収が高めの認可保育園への転職だけでなく、幼稚園教員や児童指導員への挑戦も視野に入れることをおすすめします。
保育士の転職で年収アップする方法は？
現状より、年収アップを目指した転職を検討される保育士の方も多いのではないでしょうか。年収を増やすには、転職先の施設形態を考慮することが重要です。
保育士の待遇は、無認可保育園よりも認可保育園が高い傾向にあります。また、一定以上の経験やスキルがある方なら、園長職などのポジションを目指すことも、年収アップには有効な方法です。
以下は、園長職の求人における給与例※となります。
| 給与 | 月収： 43万5,000円 ～ (程度 ※諸手当込み) 基本給：27万4,500円 |
|---|---|
| 手当・賞与 | ・通勤手当：月額上限2万円まで ・地域手当：月額1万2,000円 ・役職手当：月額5万円 ・処遇改善手当：月額1万5,000円 ・処遇改善臨時特例手当：月額9,000円 ・管理職手当：月額7万5,000円 ・賞与：年2回（業績による） |
また、保育園よりも幼稚園教員や児童指導員は、施設によって若干の差はあるものの年収が高い傾向にあります。子どもの成長を支援する仕事という点では、保育士という経験やスキルが活かせるはずです。
さらに年収アップを目指して幼稚園教員や児童指導員を目指すことも、自身を磨く転職としては望ましいといえるでしょう。
保育士の転職によい時期はある？
保育士の転職を成功させるコツは、保育士の求人が増える時期を見極めることです。新年度に向けて人材補充をする「1月～3月」はもちろん、ボーナス時期や夏休みを経て、運動会など大きな行事も終了する「9月～11月」も狙い目といえるでしょう。
また、転職活動の開始時期としては、年度切り替えの4月もおすすめです。このタイミングで転職活動をスタートしていけば現職場での負担だけでなく、園児や保護者への不安感を最小限に抑えることができます。
次におすすめなのが、求人が増えはじめた10月ごろからの転職活動開始です。4月の入職を目指して転職活動をスタートさせることで、余裕をもって複数の求人を比較検討できるため、理想の職場を見つけやすいでしょう。
保育士として働けるのは何歳まで？
保育士として何歳まで活躍できるかについては、保育施設によっても異なります。ただし、保育士資格自体に定年はありません。
公立保育園の場合、従事する保育士は地方公務員であるため、60歳で定年を迎えて65歳まで再雇用による勤務が可能です。私立保育園でも、公立保育園と同様に60歳定年制、65歳まで再雇用という設定が多くみられます。
以下の表は、独立行政法人福祉医療機構が実施した「平成30年度「保育人材」に関するアンケート調査の結果について」を、厚生労働省が資料としてまとめたものです。
上記の結果から、60歳代では5.7％（男：0.3％、女：5.4％）、70歳代でも0.7％（男：0.1％、女：0.6％）の方が保育施設で活躍しています。
保育園は、若手の保育士が活躍するイメージが大きいものの、 ベテランならではの経験に基づいた保育の知恵やスキルは、保育施設を運営するうえで貴重な財産といえるでしょう。
このため、定年制度が設けられていない保育施設であれば、70歳以降でも働くことは可能です。
保育士からのキャリアプラン
保育士からスタートして将来を見据えた場合、以下に挙げる5つのキャリアプランが検討できるでしょう。
自身の適性や状況を踏まえながら、一番適切なルートを選んで夢を叶えてください。
保育士として年収の高い施設へ転職
保育施設は「保育園」「認定こども園」「小規模保育所」「院内・企業内保育所」と多彩で、待遇も異なります。
保育士として現状より年収をアップさせたいなら、転職先の保育園の施設形態をチェックしたうえで転職しましょう。保育園といっても、種類はさまざまです。また「公立」か「私立（認可保育園・無認可保育園）」があります。
公立の保育園で働く場合は地方公務員に該当するため、自治体ごとで給与は変わりますが、基本的に長く勤めていれば給与は上がっていきます。また、給与水準は公立保育園が一番高い傾向にあるといえるでしょう。
現在、無認可保育園で働いている方であれば、公立保育園への転職を目指すこともおすすめです。
園長
園長は保育園の総責任者として、園の運営や経営を担います。保育園の運営業務から行政とのやり取り、保護者支援など幅広くさまざまな業務に関わるため、保育への深い知識と経験が求められます。
このため、園長職に就くには10年程度の実務経験だけでなく、主任保育士などのマネジメント経験が必要です。
園長を目指すなら、経験だけでなくスキルも身に付けておきましょう。キャリアアップ研修はもちろん、マネジメント研修や専門的な研修は必ず受けて、昇格のチャンスを積極的に獲得することも肝心です。
また、福祉簿記の資格を所有者は社会福祉法人の会計業務に役立つ場合もあります。昇格に役立つ資格を取得することもおすすめです。
主任やリーダー
大規模な園では主任やリーダーの補佐役も含めて、役職が多く設定されているケースがほとんどです。ただし、小規模な園だとリーダー職はない場合もあります。
主任保育士は現場の最高責任者として、クラスは担当せずに園長補佐やクラス担任のサポートを行います。研修プログラムの企画や実施、シフトの管理や新人保育士の指導など、保育園の運営を支える重要なポジションといえるでしょう。
リーダーはクラス運営での業務責任者として、クラス担任や新任保育士の指導を通じて保育知識や技術向上を目指します。専門性の高い中堅保育士というポジションといえます。
主任保育士は8年程度の経験年数が求められ、リーダーなら3年程度の経験があれば目指せます。
幼稚園教員
幼稚園の教員は保育士よりも給与が高い傾向にあり、現状より年収アップを目指す方にはおすすめです。さらに幼稚園であれば保育時間も短く、基本的に土日が休みのため、ワークライフバランスのとれた毎日が送れます。
また保育士資格を所有している場合、2030年3月末までの期限はありますが、「幼保特例制度」を利用すれば比較的容易に幼稚園教員の資格取得が可能です。
幼稚園では子どもの教育により重点を置くため、教育的な活動を通じて子どもの成長をサポートしたい方は、ぜひ幼稚園教員を目指してみましょう。
児童指導員
保育士資格を所有している方であれば、児童発達支援や放課後等デイサービスで児童指導員として活躍できます。さらに、放課後等デイサービスといった児童福祉施設では保育士の配置により加算がつくため、非常にニーズもあるといえるでしょう。
このため、保育士から児童指導員へのキャリアチェンジは転職でも有利です。児童指導員は、家庭環境や社会的な問題で困難を抱える子どもたちの支援に欠かせない存在といえます。
子どもたちの日常生活のサポートを通じて心のケアと健全な成長を促すため、待遇やスキルだけにとどまらない、大きなやりがいを得られるはずです。
保育士の転職に必要な資格・あるとよい資格
保育士として転職を成功させるには、保育士資格など必須である資格はもちろん、保有しているとより有利な資格があります。以下に挙げる4つの資格をまだ取得していない方であれば、この機会にチャレンジしてみることをおすすめします。
いずれの資格も、年収やスキルアップに大きく役立つはずです。ぜひ積極的に取得して、自身の転職活動に役立ててください。
幼稚園教諭免許
幼稚園教諭は、保育士よりも給与や待遇が恵まれた傾向にあるため、資格取得がおすすめです。
保育士資格同様、国家資格である幼稚園教諭免許を取得すれば、幼稚園の先生として働くことができます。ただし、幼稚園教諭免許の取得には、幼児教育や児童心理学などの専門知識を学び、所定の単位を取得する必要があります。
幼稚園教諭免許は3種類あります。大学院修士課程修了で取得できる「専修免許状」、4年生大学卒業なら「一種免許状」、短大・専門学校卒業者は「二種免許状」です。
取得するための学歴や教育課程に違いがある一方、幼稚園教諭職に就いた後の業務内容に大きな差はありません。しかし、待遇や昇進などでは、専修免許状が有利な面もあります。
育児セラピスト
ネット情報では得られない専門知識で、保護者のケアを行う育児セラピストのニーズはより高まっています。
育児に悩む保護者に適切な育児知識を伝えるほか、仕事や子育てなどでストレスが溜まった保護者のケアを行う存在が育児セラピストです。
発達心理学に基づいた幅広い育児知識を所有し、「育児の専門家」として活躍する育児セラピストは、国家資格ではありません。
ただし、育児を専門的に学ぶ育児セラピストの資格を取得することで、より実践的で深い知識に裏付けされた保育が可能になります。このため、おすすめの資格といえるでしょう。
資格は、一般社団法人日本アタッチメント育児協会が認定する講座を受講し、試験に合格すると「認定資格」として取得可能です。また、基礎的な「前期課程」、専門的な「後期課程」、さらに上級を目指すなら「シニアマスター」があります。
幼児食インストラクター
幼児期からの食育の重要性に注目が集まっている今、取得をおすすめできる資格といえます。
育児における食育の重要性が注目されている昨今、幼児期の好き嫌いや小食、アレルギーといった悩みを改善していくのが幼児食インストラクターの役割です。
一般財団法人日本能力開発推進協会（JADP）が認定する民間資格で、認定教育機関の全カリキュラムを受講後、試験に合格すれば取得できます。何より、カリキュラムの受講や受験も自宅でできる点は魅力といえるでしょう。
資格取得後は、幼児食の基礎知識はもちろんのこと、幼児期の食事や栄養と代謝、食物アレルギーなどに関する職業能力を身につけたスペシャリストとしての活躍が期待できます。
幼児教育・保育英語検定（幼保英検）
進むグローバル化に対応するため、保育士における英語力も転職時の大きな武器になるといえるでしょう。
2019年から保育士や幼稚園教諭はもちろん、幼児をはじめ保護者との英会話や施設運営に関わる方を対象にした英語能力を測定する検定試験がスタートしました。
幼保英検は、一般社団法人幼児教育・保育英語検定協会が実施している民間資格です。中学英語レベルの4級から大学中級程度の準1級、大学上級レベルで幼保英語のエキスパートともいえる1級まで、5段階の資格があります。
インターナショナルスクールだけでなく、幼児への英語教育に力を入れている保育園も増加しています。このため、幼保英検の有資格者を優遇する求人も増えつつあり、非常にニーズのある資格といえるでしょう。
また、オンデマンド講座で試験対策もできるうえにオンラインで受験できます。このため、保育士として働きながら、スキマ時間を利用した資格取得が可能です。
保育士向け転職サイトに関するQ&A
保育士向けの転職サイトを活用する際に、よくある3つのQ＆Aを以下で紹介していきます。
それぞれの回答を参考にして、疑問点をクリアにしてから転職活動をスタートさせましょう。
転職するか決めていなくても利用していい？
転職の意思があいまいな状態でも、転職サイトは利用可能ですが、いざというときの心構えや準備は必要です。
ただし、転職サイトも営利を目的に展開しています。特にエージェント型の転職サービスであれば、求職者の転職が成功することで売り上げが大きく左右されます。
転職希望者の多い時期などは、転職に積極的な方へ優先的に求人紹介が行われます。このため、転職への意思が薄いと後回しにされる可能性もあり、チャンスを逃してしまうかもしれません。
また、好条件な求人を見つけた場合でも、転職への心構えが十分でない状態では、思うような成果につながりません。このため、転職サイトは、ある程度転職への意思を固めてから利用することをおすすめします。
紹介された求人には応募しないといけない？
転職の目的や意思は、あくまで自分主導です。希望に沿わない求人紹介には無理に応募する必要はありません。
エージェント型の転職サービスを利用して、紹介された求人と条件が合わないと感じたら、応募しなくても構いません。また、応募しなくても、その後のサポートに影響やペナルティもないため、安心してください。
ただし、応募をしなかった理由に関しては、メールでよいので担当者にきちんと伝えることが肝心です。また、企業に応募の可能性がある旨をすでに伝えているケースもあります。
このため、連絡が遅れてしまうと各方面に迷惑がかかる可能性もゼロではありません。このため、メールをするタイミングにも気をつけて、早めに連絡をしておきましょう。
ハローワークと転職サイトはどちらがよい？
ハローワークは地域の求人に、転職サイトはPCやスマホで条件に合う求人が多数検索できる点が強みです。
このため、地元の保育施設に転職したい方にハローワークはおすすめです。また、保育士資格が無い方には、ハローワークの職業訓練である「保育士養成科コース」もあります。
コースを経由して専門学校などに入学すると、授業は職業訓練の一環として扱われます。このためテキスト代や実習費などはかかるものの、2年間の授業料は無料な点は大きな魅力といえるでしょう。
転職サイトでも地域別の求人検索は可能です。ただし、地域に限定した求人でいえば、ハローワークよりも少ない傾向にあります。
しかし、転職サイトは多数の選択肢の中から自分の希望条件に合った求人を自由に選べるため、効率のよい転職が可能です。また、スカウト機能を所有する転職サイトもあるため、希望する保育施設からオファーが来る可能性もあります。
保育士におすすめの転職サイトまとめ
今回は保育士の転職に役立つ、さまざまな情報をお届けしました。現在保育士として活躍する方だけでなく、ブランクがある方にとっても、自身が願う転職や就職活動を叶えるにはコツがあることも理解できたのではないでしょうか。
転職するきっかけや、転職先に希望する条件は人それぞれです。ただし、成功する保育士の転職につながる最大のポイントは、まず保育士に特化した転職サイトを活用することです。
さらに「現状より収入アップが目指せる」「残業が少なく、ゆとりある生活が送れる」といった、自身の状況やニーズを叶える求人を多く取り扱う転職サイトの選択をしていくことでしょう。
ぜひ本記事を参考して、保育士として自身の希望にマッチした理想的な転職を実現させてください。
