ハタラクティブは、20代で社会人経験が浅い方や未経験の方向けの支援に特化している転職エージェントです。
未経験でも応募できる求人が豊富にあり、丁寧なサポートもあるので、学歴・職歴に自信がない方でも安心して利用できます。
ただ、実際にハタラクティブを利用した人の評判・口コミの中には、ハタラクティブは「やばい」「やめとけ」など、ネガティブな声もあるため、利用するか迷っている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
そこで、この記事では、就職・転職に向けて就活サービスの利用を検討中の方向けに、ハタラクティブを実際に利用した人によるリアルな評判や口コミをご紹介します。
また、ハタラクティブを利用するメリット・デメリット、利用の注意点などについても詳しく解説していきますので、ぜひ参考にしてみてください。
ハタラクティブとは？
ハタラクティブとは、20代の第二新卒・既卒、大学中退、フリーター、ニートなど、社会人経験があまりない方、まったくない方への就職・転職サポートを行っているエージェントです。
多くの求人サイト・エージェントで扱っている求人は、「経験者優遇」となっていて、学歴・職歴に自信がない方は、書類選考で落とされてしまうなど苦戦を強いられることがあります。
ハタラクティブは、求人の8割以上が未経験OKで、プロのキャリアアドバイザーがその人に合う求人を紹介してくれますし、これまで仕事の経験がないなど自分に向いている仕事がよくわからない方でも、適正な求人を紹介してもらえます。
書類作成や面接対策もマンツーマンで丁寧にサポートしてくれるため、内定率は80％以上と高水準です。
扱っている求人は、大企業・優良企業のものが多く、ニートから大企業への就職支援などの実績も多数あります。
ハタラクティブの基本情報
ハタラクティブの基本情報をご紹介します。
ハタラクティブを運営するレバレジーズ株式会社は、2005年よりエンジニアや医療領域を中心に多くの業界への就活、転職支援を実施してきています。
| サービス名 | ハタラクティブ |
|---|---|
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
| 登録者数 | 非公開（2024年9月現在） |
| 有料職業紹介事業 | 13-ユ-302698 |
| 拠点 | 本社 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24F・25F |
| 対応地域 | 全国 |
| 主な求人職種 | 営業、販売、事務、不動産・建設、IT、医療・福祉、物流、工場・製造ほか |
| 対応領域 | 人材営業、施工管理、エンジニア、上級SE、経営企画、マネージャーなど |
| 公開求人数 | 4,648件（2024年11月7日現在） |
| 公式サイト | https://hataractive.jp/ |
ハタラクティブの特徴
ハタラクティブは、未経験者向けの求人が大半を占めています。社会人経験が浅い方でも丁寧なサポートを受けながら、就職・転職することが可能です。
ハタラクティブの主な特徴について、以下に詳しく解説します。
20代の第二新卒や既卒、フリーターに特化したエージェント
ハタラクティブは、20代の第二新卒や既卒、フリーター、ニート等、社会人経験が浅い方・社会人経験が無い方向けに特化した転職エージェントです。
多くの転職エージェント・求職サイト等で扱う求人情報は、「経験者優遇」となっていて、応募の段階である程度以上の経験やスキルが求められるため、未経験者は応募できないとか、応募しても最初の書類選考すら通過できない、といったことがよくあります。
ハタラクティブでは、未経験でも求人を紹介してもらえます。
登録すると、登録者1人に担当者が1人ついて、経歴やスキル、性格、希望条件などを詳しく聞いた上でその人に合う求人情報を紹介するため、適職が見つかりやすい利点があります。
内定に至るまでの事務手続きなどはすべてハタラクティブの担当者が行うため、未経験者でも安心かつスムーズに就職・転職を成功させることができます。
未経験OKの求人が全体の8割
ハタラクティブの求人情報は、未経験OKの求人が全体の8割以上を占めています。
ハタラクティブに求人情報を出している採用企業の多くは、20代の若手を採用して自社で育成する方針をとっています。
そのため、経験やスキルがない人でも、人柄・素養などに重きを置くポテンシャル採用により、積極的に採用してもらえます。
また、ハタラクティブでは、丁寧なヒアリングに基づいて求人情報を紹介します。
求人情報は、ハタラクティブの担当者が採用企業を取材した情報に基づいているため、待遇面や仕事内容等に加え、社風、職場の雰囲気なども含めた検討が可能です。
その人に合いそうな求人を厳選して紹介してもらえるため、未経験で業界事情に詳しくなくても、自分に適した求人が見つかりやすくなっています。
好調な業界、企業の求人が多いため、登録後のカウンセリングから2～3週間で内定獲得が可能です。
書類審査通過率96%内定率80%以上の実績
ハタラクティブは、書類審査通過率96%、内定率80%以上の実績を誇っています。
応募にあたっては、履歴書・職務経歴書などの書類の書き方を丁寧にサポートしてもらえます。
これまでの経歴が不足していると、書類にどのように書くか困ることがありますが、ハタラクティブでは書き方を教えてくれて添削もしてもらえますので安心です。
面接についても、応募企業1社ごとに模擬面接などの対策をしてもらえます。
採用企業への取材に基づいた社風、雰囲気なども教えてもらえますし、自己アピールすべき点なども指導してもらえるため、高確率で内定に繋がります。
ハタラクティブの良い評判・口コミ
ハタラクティブを実際に利用した人の評判・口コミを見ると、キャリアアドバイザーによるサポートが手厚いことや、サービスの質の高さなどをプラス評価する声が多くありました。
以下に、ハタラクティブの良い評判・口コミの一部をご紹介します。
たくさんの選択肢を出してもらえた
自分の適職がわからなかった方から、選択肢をたくさん出してもらえてよかった旨の口コミがありました。
ハタラクティブには、専任のキャリアアドバイザーによるカウンセリングや適職診断があります。
何をしたら良いかわからない人、自分に向いている仕事がわからない人でも、適職を見つけることができます。
未経験OKの求人が多数あり、その人に合う求人を紹介してくれるため、初めての仕事にも就きやすいメリットもあります。
スピード感がある
ハタラクティブのサポートについて、スピード感を評価する口コミがありました。
短期間で内定を獲得できるのもハタラクティブの特徴で、最短2週間で内定が決まった人もいます。
また、ハタラクティブでは、応募書類の作成支援のほか、応募書類の提出や面接の日程調整など必要なことをすべて代行してくれますので、求職者は手間をかけることなく就職・転職活動を進められます。
サポートが充実している
ハタラクティブのサポートについても、プラス評価の口コミが多くありました。
学歴・職歴に自信がない方は、履歴書、職務経歴書等を書く際に困ることがありますが、ハタラクティブでは、応募書類の書き方を丁寧に指導・添削してもらえます。
また、面接対策として、応募する企業1社ごとに模擬面接をしてもらえて、社風・雰囲気なども教えてもらえます。
このようなサポートにより、書類選考も面接も通過率が非常に高く、多くの利用者が内定を獲得できています。
ハタラクティブはおすすめ
他の求職者にハタラクティブをすすめる声も多く見つかりました。
ハタラクティブは、学歴・職歴に自信がない人が多く利用しており、支援実績も多数あります。
ハタラクティブでは、経歴を見下されて不快な思いをするようなことはなく、親身になってキャリアプランを考え、その人の強みを引き出してくれます。
未経験など経歴に自信がない方、適職がわからない方には、そのような方向けの支援を得意としているハタラクティブをぜひおすすめします。
2週間で内定を獲得できた
応募した1社だけで内定をいただけました。
（ハタラクティブみんなの就職エピソードより）
紹介されてから内定までは2週間ちょっとだったと思います。
アドバイザーの方の対応は丁寧で、細かく対応していただけたのが良かったです。
ハタラクティブを利用して就職先が決まった方から、ハタラクティブへの感謝と喜びの声がありました。
ハタラクティブは、20代の第二新卒や既卒、フリーター、ニート等に向けた支援実績が多数あります。
未経験から正社員になることも可能ですので、興味がある方はぜひ登録してみてください。
ハタラクティブの悪い評判・口コミ
ハタラクティブの評判・口コミは、良い内容のものも多数あった一方で、担当者やサービスに対する悪い評判・口コミも見つかりました。
ここでは、実際に見つかった悪い評判・口コミの一部をご紹介します。
希望と異なる求人を紹介された
正社員を希望しているのに派遣を紹介された、希望している事務の仕事を紹介してもらえなかった、など希望と異なる求人を紹介された旨の口コミが見つかりました。
希望と異なる求人を紹介されるのは、担当キャリアアドバイザーに希望をきちんと伝えられていない、伝えたものの誤解されている、といった理由が考えられます。
また、希望条件が厳しすぎる場合などに、完全に希望通りではないもののその人に合っていると考えられる求人を紹介されることもあります。
どうしても譲れない希望条件がある場合は、担当キャリアアドバイザーにきちんと伝えておきましょう。
また、担当キャリアアドバイザーの資質に問題がある場合は、遠慮なく交代を申し出て構いません。
担当者の質・対応が悪い
ハタラクティブを使っていたのですが、最悪でした。
対策の時間になっても一向に連絡もなく、平気で遅刻してきますし、他の方の求人票を間違えて送ってきたりと、プライバシーなどが最悪でした。求人も私が理想としている求人と全然違いました。（営業職なのに清掃会社とか紹介されました笑笑） 「申し訳ございません。間違いました。」という方が多すぎて信用できません。二度と使いません
（Google口コミより）
ハタラクティブの担当者に嘘をつかれた、遅刻してきた、連絡の間違いがあった、催促電話がうるさい、といった担当のキャリアアドバイザーに対する悪い口コミも複数見つかりました。
ハタラクティブには優秀なキャリアアドバイザーが多く在籍していますが、中には能力・資質に問題がある人がいる可能性も否定できません。
求職者との相性が悪いこともあり得ますので、担当者の質が悪い・問題があると感じた場合は、遠慮なく交代を申し出てください。
サイトが使いづらい
ハタラクティブのサイトがフリーズする、入力フォームのデータが消えた、といった声もありました。
ハタラクティブは、求職者の利便性向上に努めていますので、不具合などはすぐに解消されると考えられます。
なお、これらの声は数としては多くはなく、ユーザー側の環境によることも考えられます。
ハタラクティブを利用するメリット
ハタラクティブは、利用のメリットが大きいエージェントです。
メリットのうち主なものは、次の通りです。
未経験でも求人を紹介してもらえる
ハタラクティブを利用するメリットとして、未経験でも求人を紹介してもらえることがまず挙げられます。
転職市場においては、経験者が歓迎されるのが一般的で、「3年以上の実務経験」などが応募条件に含まれていることがよくあります。
そのため、経験やスキルが不足している人は、そもそも応募できる求人がなかなか見つからないとか、書類選考を通過できない、といったことで苦労することになります。
ハタラクティブは、未経験OKの求人が全体の8割を占めているので、希望条件が厳しすぎなければ、未経験でもすぐに求人を紹介してもらえます。未経験のため、これまで苦労してきた方は、ぜひハタラクティブを利用してみてください。
内定率が高い
内定率が高いことも、ハタラクティブを利用する大きなメリットです。
ハタラクティブは、書類審査通過率は96%、内定率は80%以上の実績を誇っています。
ハタラクティブでは、社会人経験が浅い方、未経験の方、大学中退など学歴に自信がない方など、一般的には書類審査を通過しづらいような方に対しても、多くの支援実績があります。
ハタラクティブでは、はじめに丁寧なカウンセリングを行い、それに基づいて求職者にとって最適な求人を厳選して紹介しているため、マッチングの精度も高く、求職者は納得して就職・転職活動に臨めます。
キャリアアドバイザーは採用企業が求める人材像についても熟知しており、書類や面接でアピールすべき点、表現方法なども丁寧に指導しています。これらのサポートにより、高い内定率が実現できています。
未経験などで内定をもらえるかどうか不安に感じている方は、ぜひハタラクティブを活用してみてください。
内定までのスピードが早い
内定までのスピードが早いことも、ハタラクティブの特徴です。
ハタラクティブの利用により内定が決まるまでの期間は、最短で2週間、平均で3～6か月です。
ハタラクティブに登録すると、求人紹介や採用企業との日程調整、内定決定後の就業条件の交渉や入社日の調整などをすべてハタラクティブの担当者が行います。
担当者の対応がスピーディなこともあり、うまくいけば非常に短期間で内定を獲得できます。
一般的な転職エージェントでは、登録してから内定まで早くても2～3か月かかると言われていますので、最短2週間というのはかなりのスピード感です。
ハタラクティブは、就職・転職を急ぎたい人にとって利用するメリットが大きいエージェントと言えます。
自分にあった仕事が見つかりやすい
自分にあった仕事が見つかりやすいことも、ハタラクティブを利用するメリットです。
社会人経験が浅い方、就業経験が無い方は、自分にはどのような仕事が向いているのかが自分でもよくわからないことがあります。
ハタラクティブでは、転職のプロであるキャリアアドバイザーが丁寧にカウンセリングを行い、それを基に求職者に向いている求人を紹介したり、キャリアプランを検討したりします。
適職診断も行っていて、受けてみると意外な仕事が自分に合っていることもよくあります。
自分に向いている仕事がはっきりすることで、就職・転職活動がスムーズになると期待できます。
マンツーマンによる手厚いサポートがうけられる
ハタラクティブでは、マンツーマンによる手厚いサポートが受けられます。この点も、利用のメリットの一つです。
ハタラクティブに登録すると、登録者1人に担当のキャリアアドバイザーが1人付き、カウンセリングから内定後のフォローまでをすべてサポートします。
キャリアアドバイザーは就職・転職のプロフェッショナルで、支援のノウハウも有しており、サポートの質の高さには定評があります。
応募書類の添削や、応募企業に合った内容の模擬面接、面接指導なども行ってもらえます。また、就職・転職活動においてわからないこと、懸念事項などが発生すれば、いつでも相談できます。
ハタラクティブの手厚いサポートを受けながらであれば、未経験の方・不慣れな方でも就職・転職活動を順調に進められるでしょう。
LINEで気軽に相談できる
ハタラクティブでは、担当のキャリアアドバイザーとLINEでやりとりできます。
忙しくて電話をする時間が取れない、メールはほとんど使わないのでLINEの方が良い、電話やメールは苦手だがLINEであればハードルが低い、といった方も多いのではないでしょうか。
そのような方にとって、LINEで気軽に相談できることは、ハタラクティブを利用するメリットの一つと言えます。
ハタラクティブに登録してカウンセリングを受けた後、LINEの友達登録の方法を案内されますので、まずは登録手続きを行ってみてください。
ハタラクティブを利用する際のデメリット
ハタラクティブは利用のメリットも多くある一方で、デメリットもあります。
次のようなデメリットがあることを頭におきながら利用してください。
希望に沿わない求人を紹介されることがある
ハタラクティブを利用する際のデメリットとして、希望に沿わない求人を紹介される場合があることが挙げられます。
悪い評判・口コミでも、派遣は嫌だといっても派遣の求人を紹介された、事務を希望しても紹介してもらえなかった、といった声があった通り、ハタラクティブでは、希望と異なる求人を紹介されることが実際にあるようです。
担当のキャリアアドバイザーに希望条件を伝えきれていないことが理由かもしれませんので、譲れない希望条件は、キャリアアドバイザーにしっかりと伝えておきましょう。
また、希望条件が厳しすぎて当てはまる求人がない場合に、希望からやや逸れる求人を紹介されることもあります。この場合も、希望に沿わなければ遠慮なく断って差し支えありません。
希望をしっかりと伝えたにもかかわらず、希望と違いすぎる求人ばかり紹介される場合は、担当者を変更してもらいましょう。
担当者にあたりはずれがある場合がある
ハタラクティブでは、担当者にあたりはずれがある場合があり、この点もハタラクティブを利用する際のデメリットと言えます。
ハタラクティブには優秀なキャリアアドバイザーが多数在籍しています。ハタラクティブに登録すると、登録者1人ずつに担当のキャリアアドバイザーがついて、二人三脚で就職・転職活動を進めます。
しかし、中には、資質・能力にやや問題があるキャリアアドバイザーもいるようです。
実際、悪い評判・口コミとして、連絡が来ない、嘘をつく、遅刻をするなどの指摘がありました。
このような「はずれ」の担当者にあたってしまうと、就職・転職活動がうまくいかない懸念があります。
キャリアアドバイザーは、一度決まった後でも変更してもらうことができますので、自分の担当者に問題があると感じたら、遠慮なく変更を申し出てください。
紹介される求人のジャンルは比較的少ない
ハタラクティブで紹介される求人のジャンルは比較的少なく、この点も利用のデメリットです。
ハタラクティブは、未経験OKの求人が多くあり、経験が浅い人・未経験の人にとって利用価値の高いエージェントです。
ただ、実務経験が必要とされ、経験者優遇の案件が一般的な医療・福祉業界やIT業界の求人は、ハタラクティブではあまり多くありません。
ハタラクティブで希望の業界・職種の求人が少ないと感じた方は、当該業界に強い他の転職エージェントと併用することをおすすめします。
ハタラクティブが「やばい」「やめとけ」といわれる理由
悪い評判・口コミでもご紹介した通り、ハタラクティブを実際に利用した方から、｢やばい｣｢やめとけ｣といった声があります。
ここでは、そのような悪評が立つ理由について解説します。
質があまり良くない求人もある
ハタラクティブが「やばい」「やめとけ」といわれる理由の一つに、質があまり良くない求人もあることが挙げられます。
ハタラクティブは、未経験OKでスキルや経験は問われないタイプの求人が大半です。
ただ、どうしても仕事内容に応じた待遇となるため、年収や福利厚生などがあまり良くないことがあります。
ハタラクティブでは、プロのキャリアアドバイザーが丁寧にカウンセリングを行った上で、その人の能力・魅力を最大限に発揮できる求人を紹介しています。
紹介された求人は、求職者のキャリアで応募可能な最良のものと考えられ、他の転職エージェントを利用したり自分で探したりしても、求人の質が上がるとは考えにくいです。
ただ、ハタラクティブは大手と比べて求人数が少ない弱点はあるので、他の転職エージェントにも複数登録、併用することで、選択肢が広がる可能性はあります。
それから、未経験OKの求人を扱っている他の転職エージェントの中には、ブラック企業の求人が含まれていることがあり、そのイメージからハタラクティブの求人も「やばい」と言われることもあるようです。
しかし、ハタラクティブではブラック企業を排除していますので、安心してご利用ください。
月給が低めの求人を紹介されることもある
月給が低めの求人を紹介されることも、ハタラクティブが「やばい」「やめとけ」といわれる要因となっています。
ハタラクティブの求人は、月給が低めの傾向にあることは事実です。
これは、未経験者や学歴・職歴に自信がない方向けの求人を多く扱っている以上、致し方ないことと言えます。
豊富な経験・知識や高いスキルがある人、業績を上げられる人は、それに応じて報酬（月給・年収）が高く、そうでない人は低いというのは、市場の原理です。
ハタラクティブでは、求職者に最大限に寄り添って良い求人を紹介するよう努めていますので、提示された月給は自分の現在の市場価値と考えられます。
待遇面に不満であれば、経験を積む、スキルアップを図るなど、改善の方法はあります。
ハタラクティブでは、長期的なキャリアアップについても助言してもらえますので、ぜひ担当のキャリアアドバイザーに相談してみてください。
派遣の仕事を紹介されることもある
ハタラクティブでは派遣の仕事を紹介されることもあり、この点もマイナス評価に繋がっています。
ハタラクティブは大半が正社員求人であるにもかかわらず、派遣の仕事を紹介されると言われる理由は、無期雇用派遣の求人に対する誤認識であると考えられます。
無期雇用派遣は、派遣先の企業で働く点は一般的にイメージされる派遣（有期雇用派遣）と同じですが、有期雇用派遣と異なり、派遣会社に正社員として雇用されます。
確かに「派遣」という言葉は含まれているものの、無期雇用派遣は正社員としての給与・年収や福利厚生を享受できますし、派遣の空白期間が生じても収入が減ることはありません。
派遣を紹介されたと思っても感情的にならず、求人内容をしっかり理解するよう心がけましょう。
ハタラクティブを利用する際の注意点
ハタラクティブは、20代・若手で社会人経験が浅い方、未経験の方にぜひおすすめしたい就職・転職サービスです。
しかし、ハタラクティブを利用する際には注意すべき点もあるため、ここで解説します。
大手エージェントに比べると求人数は少なめ
ハタラクティブを利用する際の注意点として、大手エージェントに比べると求人数が少なめであることがまず挙げられます。
ハタラクティブの公開求人数は、2024年9月3日現在で4,418件です。
ほかに非公開求人も多くあるものの、数万件、数十万件という求人を扱っている大手エージェントと比べると、求人数は少なめであると言わざるを得ません。
ハタラクティブは、登録すると担当のキャリアアドバイザーが登録者にマッチする最適な求人を紹介してくれるため、全体の求人数が少なめでも実質的な問題はあまりありません。
ただ、多くの求人から各種条件で絞りながら求人を探すような使い方は、ハタラクティブでは不向きです。
また、求人数が多ければ、その分、求職者の選択肢も豊富になり、チャンスも広がりますので、ハタラクティブに加えて他の転職エージェントにも登録しておくことをおすすめします。
担当者によってサポートの質が違う場合がある
ハタラクティブを利用する際は、担当者によってサポートの質が違う場合があることにも注意が必要です。
ハタラクティブは、登録者一人一人にキャリアアドバイザーがついて、カウンセリングから求人紹介、選考のサポート、内定後の交渉やフォローアップに至るまで丁寧に伴走します。
評判・口コミでもご紹介した通り、実際にハタラクティブを利用した人の多くはサポートに非常に満足していた一方で、サポートを低く評価している人もいました。
ここから、担当者の力量・サポートの質に差がある可能性が伺えます。もし、力量不足でサポートの質が悪い担当者にあたったと感じたら、我慢せず担当者の交代を申し出てください。
登録後すぐに求人検索ができない
ハタラクティブの求人の一部は、公式サイト上に公開されています。
しかし、掲載されている内容は概要で、企業名はもとより求人の詳細は登録しないと閲覧できません。
ハタラクティブは、ミスマッチを防ぐ目的から、求人紹介は原則として登録後のカウンセリングをもとに紹介される仕組みとなっています。
登録すれば、求人票の詳細に加え、企業の雰囲気、職場環境や残業時間といった気になる情報も教えてもらえますので、気になる方はまずは登録してみることをおすすめします。
ハタラクティブの利用がおすすめな人
ハタラクティブの利用がおすすめなのは、次のような人です。
ハタラクティブはすぐに就職・転職する予定でなくても登録すれば各種相談ができますので、迷ったら登録してみると良いでしょう。
既卒・第二新卒など社会人経験が少ない人
既卒・第二新卒など社会人経験が少ない人は、ハタラクティブの利用がおすすめです。
既卒や第二新卒の方は、就職活動の経験はあっても、転職活動ははじめてという方が多いでしょう。転職活動を上手く進めるにはコツが必要で、自分で調べながらすべてを行うのはなかなか大変です。
ハタラクティブは、既卒・第二新卒の方への転職支援の実績が豊富にありますし、転職成功に向けたノウハウも蓄積されていますので、登録して転職のプロに伴走してもらうことをおすすめします。
また、かつて仕事を辞めた経験などもあって、自分に合った仕事が何かわからなくなっている方もいらっしゃるはずです。
ハタラクティブに登録すれば、転職のプロであるキャリアアドバイザーによるカウンセリングや適職診断を通して、その人に適している仕事を提案してもらえます。
ほとんどの転職エージェントでは、既卒・第二新卒向けの求人はまったく無いか、あっても少数です。
ハタラクティブでは、既卒・第二新卒の方が歓迎されるような求人情報が豊富ですので、ぜひ活用してみてください。
フリーターなど就職・転職に自信がない人
フリーター、ニートなど就職・転職に自信がない人にも、ハタラクティブの利用をおすすめします。
社会人経験があまりない方、まったくない方が一般的な転職エージェントを利用しようとしても、応募条件に経験やスキルなどがあって応募できないことがよくあります。
ハタラクティブには、経験やスキルを問われない求人が多くあるので、希望に沿う求人を見つけられるでしょう。
また、フリーターやニートの方は、応募書類や面接で自己アピールするのが難しいことがあります。ハタラクティブでは、そのような方を丁寧にサポートしており、書類の書き方、面接での受け答えなどもきちんと指導してもらえます。
これまでにも、ハタラクティブを利用することで社会人経験がない方でも正社員として就職できた方が多くいますので、興味があればぜひ登録・利用してみてください。
手厚いサポートを受けて就活を進めたい人
ハタラクティブは、手厚いサポートを受けて就活を進めたい人にもおすすめです。
就職・転職活動に不慣れな方、初めての方は、何から始めれば良いのかわからないとか、履歴書の書き方・面接でのマナーを知りたいなど、多くの疑問や不安を抱えているものです。
ハタラクティブでは、登録後のカウンセリングから内定後のフォローまで、就職・転職活動のすべてをサポートします。求職者1人を1人のキャリアアドバイザーが担当し、マンツーマンで対応してくれます。
キャリアアドバイザーには、電話やLINEなどで気軽に質問・相談ができますし、書類の添削や面接対策を受けることにより、選考通過率も上がると期待できます。
せっかくの手厚いサポートですので、ぜひ登録して利用してみてはいかがでしょうか。
大手企業へ就職・転職したい人
大手企業へ就職・転職したい人にも、ハタラクティブの利用をおすすめします。
ハタラクティブを利用して内定を獲得できた方の就職先のうち、86.5％が大手企業です。
既卒・第二新卒やフリーター、ニートなどの方が大手企業に就職・転職するのは、普通であればなかなか大変です。
しかし、ハタラクティブではポテンシャル採用を希望している大手企業からの求人情報を多く入手しており、未経験でも大手企業への就職・転職が可能です。
できるだけ早く就職・転職したい人
ハタラクティブを利用すれば、短期間で内定を獲得できる可能性が高いので、できるだけ早く就職・転職したい人にはぜひハタラクティブを利用することをおすすめします。
ハタラクティブでは、求人紹介、書類作成、応募手続きなどのサポート体制が構築されていて、担当者の対応も迅速なので、内定が決まるまで最短2週間というスピード感のある就職・転職活動が可能です。
他の転職エージェントでは2～3か月かかるのが常ですので、1日でも早く内定を勝ち取りたい方は、ぜひハタラクティブをご利用ください。
未経験の業界や職種に転職したい人
ハタラクティブは、未経験の業界や職種に転職したい人にもおすすめのエージェントです。
転職市場では、これまでの経験やスキルが評価されることが多く、未経験の転職はハードルが高い傾向にあります。また、未経験OKの求人は、求人の質が極端に悪いとか、ブラック企業の求人であるなど、不安なイメージも付き纏います。
ハタラクティブには未経験OKの求人が多数ありますが、8割以上が大手企業のもので、ブラック企業は排除されているので安心です。
加えて、ハタラクティブではカウンセリングや適職診断により、未経験の業界や業種をすすめられることもよくあります。自分では思ってもみなかった新たな業界・業種にチャレンジできる可能性もあります。
未経験の業界・職種に興味がある方は、ぜひハタラクティブを利用してみてください。
ハタラクティブの利用に向かない人
ハタラクティブは、既卒・第二新卒やフリーターなど社会人経験が少ない若手の方に利用が向いています。
一方で、ハタラクティブの利用に向かない人もいるので、ここで解説します。次のような人は、ハタラクティブ以外の転職エージェントの利用をご検討ください。
30歳以上の人
30歳以上の人は、ハタラクティブの利用に向いていません。
ハタラクティブの利用に年齢制限はなく、30歳以上の人が登録・利用しても問題はありません。
ただ、未経験でもポテンシャル採用の可能性がある20代とは異なり、30歳以上になると、転職にあたってこれまでの経験・スキルや難易度の高い資格、マネジメント能力、即戦力としての職務遂行能力などが評価される傾向にあります。
ハタラクティブの求人の大半は20代の未経験者向けで、採用企業も採用した若手を自社で育成する方向でポテンシャル採用を希望しています。
対して、30代の経験者向けの求人はハタラクティブにはほとんどありません。
30歳以上の方は、ハタラクティブのみの利用では良い求人情報が見つかる可能性が低いと考えられますので、30代以上の転職にも強い他のエージェントも併用することをおすすめします。
現在の年収が400万円以上の人
現在の年収が400万円以上の人も、ハタラクティブの利用に向いていません。
ハタラクティブは、社会人経験が浅い人、フリーターやニートなどの就職・転職支援を得意としています。
これらの人たちを歓迎する採用企業は、経験やスキルが高い人材を採用したいというよりも、ヒューマンリソースが必要なので未経験でもポテンシャルが高い若手なら採用したい、若手を安く雇用したいので経験は問わない、といった方向性です。
給与・年収も総じてあまり高くなく、公式サイトによると、ハタラクティブの求人は、高収入求人で年収300万円～450万円です。
現在の年収が400万円以上ある人は、ハタラクティブを利用して転職活動をしても、年収が上がるような転職先を見つけることは難しいと考えられますので、他の転職エージェントを利用することをおすすめします。
キャリアアップ転職を目指している人
ハタラクティブは、社会人経験が浅い人向けのエージェントなので、すでにある程度のキャリアがあってキャリアアップ転職を目指している人には利用が向いていません。
ハタラクティブは、第二新卒やフリーター、ニートなど、有り体に言えば、キャリア不足でそのままでは書類選考や面接の通過が難しそうな人へのサポートを得意としていて、ハイクラス求人はあまり扱っていません。
すでにある程度のキャリアがある人は、キャリアを生かしたキャリアアップ転職が可能なので、ハタラクティブが得意としているような未経験者向けのサポートは必要ありません。
キャリアアップ転職・ハイクラス求人に特化したエージェントの利用をおすすめします。
地方で転職・就職をしたい人
ハタラクティブは、首都圏・関東地方の求人が豊富です。
公開求人数で見ると、4,418件中6割以上（2,818件）が関東地方の求人です（2024年9月3日現在）。
ほかに、北海道、宮城、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、広島、岡山、福岡の求人も比較的多くあります。
ハタラクティブは北海道から九州まで全国にサービス展開しており、上記以外の地方の求人も扱ってはいますが、上記各エリアの求人数と比べると、地方の求人は少ない傾向です。
運営会社は業務拡大を進めているため、今後、地方の求人情報が増えることは考えられますが、現時点では、地方で転職・就職をしたい人は、ハタラクティブのみで希望に沿う求人を見つけることは難しいと考えられます。
地方で転職・就職したい人は、地方の求人に強い他の転職エージェントを利用する方が良いでしょう。
ハタラクティブを最大限に賢く使いこなすコツ
ハタラクティブは、未経験でも求人を紹介してもらえてサポートも手厚く、内定率も高いため、多くの若手求職者にとって利用のメリットが大きいエージェントです。
しかし、悪い評判・口コミでご紹介したように、ハタラクティブを実際に利用した人からは、ハタラクティブに対するマイナス評価の声があるのも事実です。
ハタラクティブを最大限に賢く使いこなすためにはコツが必要と考えられますので、ここで詳しく解説します。
経歴は偽りなく正直に提示する
ハタラクティブを最大限に賢く使いこなすコツの一つは、経歴は偽りなく正直に提示することです。
ハタラクティブは、第二新卒・既卒、フリーター、ニート、大学中退などの経歴をお持ちの方のサポートに特化したエージェントです。
就職の経験が無い方、就職したことはあるもののすぐに辞めてしまった方、学歴に自信がない方などは、自分の学歴・職歴を正直に言うのがためらわれるかもしれませんが、ハタラクティブはそのような方向けのエージェントですので、正直に話しても見下されるようなことは一切ありません。
むしろ、正直に言うことで、これからのキャリアや就職・転職先のことをキャリアアドバイザーが一緒に考えてくれますし、適職を紹介してもらえるようになります。
また、就職・転職後のミスマッチを防ぐこともできます。
希望職の優先順位をつけておく
希望職の優先順位をつけておくことも重要なポイントです。
希望条件が複数ある場合、すべての条件を満たす求人がすぐに見つかるとは限りません。いくつかの条件を妥協してでも早く職に就きたいということもあるでしょう。
希望する条件のうち、どうしても妥協できない条件と、必須ではない条件を整理し、妥協できない条件は担当のキャリアアドバイザーに伝えておくことをおすすめします。
なお、条件があまりに厳しすぎると、当てはまる求人がなかなか見つからなくなりますので、注意が必要です。
キャリアアドバイザーは、求職市場の動向なども熟知していますので、よくわからない場合は相談してアドバイスを求めることも有効です。
良い求人があればすぐに就職・転職したいと伝える
良い求人があればすぐに就職・転職したいと伝えておくことも、ハタラクティブを賢く使いこなすコツです。
ハタラクティブは、すぐに就職・転職するつもりがなく、情報を聞きたいだけ、といった人でも登録・利用できます。
ただ、より良い求人情報を優先的に紹介してもらうためには、就職・転職の熱意が高いと思ってもらえる方が有利です。
というのも、ハタラクティブのようなエージェントは、求職者を企業に紹介し、採用してもらうことで企業から紹介手数料を得るので、採用してもらえそうな求職者を紹介する方が利益になりやすいのです。
良い求人情報は紹介してもらえる人数も限られますので、就職・転職の熱意はきちんと示しておく方が有利です。
面接対策や書類添削サポートはしっかりと活用する
面接対策や書類添削サポートはしっかりと活用することも大切なコツの一つです。
ハタラクティブでは、応募書類の作成方法や企業ごとの面接対策を、転職のプロであるキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。
学歴・職歴に自信がない場合の書き方、企業への志望動機や自己アピールの表現方法などを丁寧に教えてくれます。サポートを受けることで、書類通過率、内定率がぐっと上がると期待できます。
ただ、ハタラクティブの利用者の中には、そこまで充実したサポートは望んでおらず、求人紹介程度で十分と考えている人もいますし、担当のキャリアアドバイザーからスルーされてしまう可能性もあります。
ぜひ自分から申し出て、前向きにサービスを活用しましょう。
気になることは担当者に積極的に相談する
気になることは担当者に積極的に相談することも重要です。
就職・転職に不慣れな方、学歴・職歴に不安がある方は、就職・転職活動を進める中で、新たな悩みや不安が生じることがよくあります。そこまで重大な悩みでなくても、気になることなどが出てくるのは当然と言えます。
そのままにしておいても良いことはありませんので、担当のキャリアアドバイザーに遠慮なく相談してください。
ハタラクティブでは、電話、メール、LINEでのやり取りが可能ですので、LINEが慣れている方はLINEで連絡しましょう。
担当者と相性が合わない場合は変更してもらう
担当者と相性が合わない場合は、我慢せず変更してもらうことも、ハタラクティブを使いこなすコツです。
ハタラクティブの多くのキャリアアドバイザーは、親身になって相談に乗ってくれますし、最後まで丁寧にサポートしてくれます。
しかし、実際に利用した人の中にはサポートが良くないと感じた人もいるようで、悪い評判・口コミでもご紹介した通り、事務を希望して否定されたとか、督促電話がうるさい、といった声もありました。
担当者は当該求職者にとって良いと思う職種を紹介したつもりが、求職者側は希望と違うと感じたとか、担当者はこまめに連絡しているつもりが、求職者はうるさいと感じた、といった齟齬はあり得るでしょう。
どうしても人間同士の相性の良し悪しはあるので、担当者のサポートが良くないと感じたら、担当者の交代を申し出てください。
他のエージェントも複数併用する
他のエージェントも複数併用することも、ハタラクティブを最大限に賢く使いこなすコツ
です。
ハタラクティブは利用のメリットが大きいエージェントですが、大手転職エージェント等と比べて求人数が少なく、特に地方の求人が少ないといった弱点もあります。
求人情報の選択肢を増やすためにも、ハタラクティブだけではなく、他の転職エージェントにも複数登録しておきましょう。
ハタラクティブと併用するのがおすすめのエージェントを次にご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
ハタラクティブとあわせて利用したいおすすめエージェント
ハタラクティブは、未経験者向けのサポートが手厚く、未経験でも大企業に就職できるなど、利用のメリットが大きいエージェントです。
ただ、求人数が大手エージェントより少ないなどの弱みもあるため、ハタラクティブに加えて、いくつかのエージェントを併用するのがおすすめです。
そこで、ハタラクティブとあわせて利用したいおすすめのエージェントを3社ご紹介します。
DYM就職
| 運営会社 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 公式サイト | https://www.dshu.jp/ |
| 公開案件数 | 非公開（2024年11月7日現在） |
| 職種 | 営業職、企画、管理職、技術職、専門職、クリエイティブ職、販売、サービス、公務員、事務、アシスタントなど |
DYM就職は、未経験者の就職に特化した転職エージェントです。入社後の研修が充実している求人情報が多数あるため、既卒、フリーター、ニートなどの方でも応募できます。
DYM就職では、専属の担当者が自分に合う仕事を一緒に考え、応募する求人を提案してもらえます。
履歴書の添削や面接対策、面接の日程調整なども手厚くサポートするため、就職・転職活動に不慣れな方でも安心です。内定後の契約条件の交渉や入社日の調整なども行ってくれます。
採用企業は東証プライム上場企業などの大手企業からベンチャー企業まで広範囲にわたっているので、向いている企業を見つけやすいですし、未経験から大企業への就職も可能です。
ハタラクティブとは別な企業の求人情報もあると考えられますので、ハタラクティブと併用することをおすすめします。
ウズキャリ
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
|---|---|
| 公式サイト | https://uzuz.jp |
| 公開案件数 | 非公開（2024年11月7日現在） |
| 職種 | 営業、IT、事務・マーケティング、製造、販売・接客ほか |
ウズキャリは、20代の新卒、第二新卒、既卒、フリーター向けの就業サポートサービスです。
求職者一人一人の個性や希望に合わせたオーダーメイド型の就業サポートを展開していて、納得しながら就職・転職活動を進めることができます。
キャリアカウンセラーによるサポートの質も高く、求人紹介や面接対策の内容も的確です。
マッチングの精度が高いので入社してすぐに辞めるような人は少なく、入社3か月後の定着率は96％と高水準を誇っています。
ウズキャリの運営会社では、就業で悩んだことがある人、入社した企業を辞めた経験がある人など、もともと第二新卒・既卒だった人を採用しているため、キャリアカウンセラーは同じ視点に立って求職者の課題解決にあたってくれます。
気持ちをわかってくれる担当者にサポートしてほしい方は、ぜひ登録をおすすめします。
また、ウズキャリでは、ITエンジニア、SE、プログラマーなど、IT業界で活躍できる人材を育成する教育プログラムも提供しています。
就業サポートと併せて利用すれば、未経験からでもIT業界への就職・転職が可能です。
第二新卒エージェントneo
| 運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 公式サイト | https://www.daini-agent.jp |
| 公開案件数 | 138件（2024年11月7日現在） |
| 職種 | 営業（法人・個人・代理店・ルートセールス）、SE・PG・保守・運用、機械設計・電気設計、施工管理・設備保守・建築設計、看護師・薬剤師、介護職、販売・店長候補、デザイナー、編集・製作、総務・経理・人事・財務 など |
第二新卒エージェントneoは、20代の第二新卒、既卒、高卒、中卒、フリーターなどの方向けに特化した就職・転職支援サービスです。
企業をよく理解しないまま入社し、短期で辞めるミスマッチが起きないようにするため、「納得できる企業で働く」ことをモットーとしています。
専任の就活アドバイザーが求職者に対して丁寧にヒアリングを行い、キャリアプランの立案をサポートしてくれます。
また、向いている業種・職種についても助言してもらえるため、自分では思ってもみなかった適職が見つかる可能性があります。
選考・面接対策や内定後の交渉、アフターフォローまで、一貫して手厚いサポートを受けることができます。
未経験者歓迎、学歴・職歴不問の正社員求人が豊富にあるので、ハタラクティブと併用すればチャンスが広がるでしょう。
最短約10日で内定獲得の実績もあるので、すぐに就職・転職したい人にも利用をおすすめします。
ハタラクティブへの登録から内>>定までの利用手順
ハタラクティブへの登録から内定までの利用手順をご紹介します。
ハタラクティブは、やりたいことがよくわからない人や、すぐに求人を紹介してほしいわけではない人なども登録できます。
利用は無料ですので、気軽に登録してみてください。
登録・予約
まず、公式サイトの登録フォームに必要事項を入力し、登録します。
登録すると、カウンセリングの日程が選べるようになるので、希望日程を回答します。その後、担当者よりメールか電話で連絡が来ますので、日程を確定します。
担当者が男性か女性かを選びたい場合は、あわせて希望を伝えます（相談フォームの要望欄に記入しておくことも可能です）。
相談
キャリアアドバイザーによるカウンセリング（オンライン面談）を受けます。
内容は、経歴や就職・転職の希望条件などについてです。就職・転職活動やキャリアプランに不安・悩みがあれば、相談できます。
面接対策
カウンセリングの結果を踏まえ、求人情報が紹介されますので、応募を希望する場合はキャリアアドバイザーにその旨を伝えます。
応募書類の作成についてもサポートしてもらえます。また、応募企業1社ごとに面接対策を行います。
自分のどのような点を強みとしてアピールするかなども教えてもらえます。
面接
採用企業による面接を受けます。
面接の日程調整などはすべてハタラクティブで行ってもらえます。
内定獲得
内定が決まったら、初出勤への準備です。
雇用契約の交渉や入社日の調整などはハタラクティブで代行してくれますし、出勤までに必要な準備なども教えてもらえます。入社後のフォローもあるので、安心です。
ハタラクティブに関する疑問・Q&A
ハタラクティブに関するよくある疑問をQ&A形式でご紹介します。
ハタラクティブを利用するのに料金はかかる？
ハタラクティブを利用するのに料金は一切かかりません。
ハタラクティブのような転職エージェントは、求職者を企業に紹介し、採用された際に採用企業から紹介料（手数料）を得ています。
求職者は、登録から内定後のフォローまで、すべてのサービスを無料で利用できますのでご安心ください。
ハタラクティブは社会人経験が一切なくても利用できる？
ハタラクティブは、社会人経験が一切なくても利用できます。
経験よりも、その人の人柄、素養、やる気などのポテンシャルを見て採用する企業は多くあります。ハタラクティブでは、そのような企業の求人を多く扱っています。
社会人経験がなくても、たとえば学生時代に力を入れてきたことや、その企業に入りたい理由をしっかり説明するなどして、採用担当者に人柄ややる気をアピールすることは可能です。
ハタラクティブは、未経験者へのサポートも丁寧に行っていますので、社会人経験がなくて不安を感じている方は、ぜひ登録してみてはいかがでしょうか。
正社員経験がないと就職・転職に不利になる？
就職・転職においては、実務経験があれば評価され、実務経験が無い人より有利になることはよくあります。
実務経験とは、実際にその業界・職種で仕事をしたことがあって、その仕事に必要なことを知っている、業務内容を体験してきていることを意味します。実務経験が求められるのは、採用企業が即戦力を欲しているためです。
正社員として実務経験を積んできた人は、その間、実務を通じて企業に貢献してきているとみなしてもらえます。
派遣社員やアルバイトであっても、実務経験には変わりはなく、経験や業務遂行能力はきちんと評価してもらえます。
ただし、派遣社員やアルバイトは業務の範囲が正社員より限られていることがあり、その点で正社員ほど高くは評価されないこともあります。
すなわち、正社員経験がないため就職・転職に不利になることはありますが、正社員経験があれば絶対的に有利ということもありません。
ハタラクティブは、正社員経験がない方、就業経験がない方の就職・転職支援を得意としており、多くの支援実績があります。
正社員経験よりも、人柄ややる気などを重視する採用企業は多くあります。
正社員経験がないとお悩みの方にもチャンスはありますので、ぜひハタラクティブに登録して、カウンセリングを受けてみてください。
ハタラクティブはニートでも利用できる？
ハタラクティブは、ニートでも利用できます。
ハタラクティブは、ニート、フリーター、20代の第二新卒・既卒などの方向けの支援に特化したエージェントです。ニート向けの就職支援も多数行ってきており、支援のノウハウも蓄積されています。
マンツーマン体制でのきめ細かいサポートが受けられますので、ニートの方でも安心してご利用ください。
ハタラクティブは学歴関係なく利用できる？
ハタラクティブは学歴関係なく利用できます。
ハタラクティブは、中卒、高卒、専門卒、大卒のほか、大学中退などの学歴でも応募可能な求人・学歴不問の求人が多数あります。これは、若手人材を採用して自社で育成する方針の企業からの求人情報を多く扱っているためです。
これらの企業では、求職者の学歴や経験等よりも、性格や素養、やる気など将来性を重視するポテンシャル採用を行う傾向にあり、学歴は重視されませんので、学歴に自信がない方もぜひハタラクティブを活用して就職・転職活動をしてみてください。
ハタラクティブは30代だと利用できない？
ハタラクティブの利用に年齢制限はなく、30代でも利用できます。
ただ、ハタラクティブの求人情報は20代・若手向けが大半なので、30代の方は紹介してもらえる求人が非常に少ない可能性があります。
20代では未経験者でもポテンシャル採用の可能性がありますが、30代は、ポテンシャルよりもこれまでの経験やスキル、実績を評価される傾向にあります。また、ある程度責任あるポジションを任されることも多くなることから、マネジメント能力も問われます。
自分の強みを発揮し、即戦力となれることをアピールすれば、30代でも転職は可能です。
ハタラクティブは、若手や未経験者向けの求人が多い一方、ある程度キャリアを積んできた方向けの求人はあまり扱っていません。
もし、30代で未経験の業界・職種にチャレンジしたい場合は、ハタラクティブよりも、年代を問わず未経験者のサポートを行っている他の転職エージェントの利用をおすすめします。
ハタラクティブでは何回面接がある？
ハタラクティブでは、登録後、キャリアアドバイザーによるカウンセリング（オンラインでの面接）が1回あります。
決まっているのはこの1回のみです。それ例外は、履歴書・職務経歴書の作成・添削、模擬面談、キャリア相談などがありますが、必要に応じて行うため、回数は特に決まっていません。
したがって、面接の回数は少ない人は最初の1回のみですし、数回以上行う人もいます。また、対面ではなく電話、メール、LINEなどでのやり取りも可能です。
ハタラクティブに登録してからどれくらいの期間で内定が決まる？
ハタラクティブに登録してから内定が決まるまでの期間は、最短で2週間、平均的には3～6か月です。
書類作成などの準備におよそ2週間、応募・面接はおよそ1～2か月程度です。
採用企業による面接は、企業によって回数が異なりますが、2～3回行うことが多いので、日程調整などの期間も含めて1～2か月程度かかるのが一般的です。
内定後、契約や入社日の調整などもあるため、トータルでは3～6か月となります。
ハタラクティブは、急いで就職したいなどの希望には柔軟に対応してもらえますので、希望があればキャリアアドバイザーにきちんと伝えましょう。
ハタラクティブを退会するにはどうすればよい？
ハタラクティブを退会するには、担当のキャリアアドバイザーにその旨を伝えるか、公式サイトのサービス退会フォームから手続きをします。
サービス退会フォームは、電話番号とメールアドレスを入力し、退会理由の選択肢のうち当てはまるものにチェックして送信すれば良いので簡単です。
なお、退会手続きが終わるまでに最大で5営業日かかることがありますので、どうしてもすぐに退会したければ、キャリアアドバイザーに連絡してください。
ハタラクティブまとめ
この記事では、ハタラクティブの評判・口コミや利用の注意点、賢く使いこなすコツなどについて解説しました。
ハタラクティブは、社会人経験が無い人、学歴や職歴に自信がない人向けの求人情報が多く、サポートも手厚いため、就職・転職活動に不慣れでも安心して利用できます。
内定率も80％以上と高い水準で、利用のメリットが大きいエージェントです。
ただ、悪い評判・口コミにも見られたように、担当者がハズレだった、希望と違う求人を紹介された、といったデメリットも実際にあります。
担当者との相性を見極める意味でも、より良い求人情報に巡り合うチャンスを広げる意味でも、この記事でご紹介したハタラクティブ以外のエージェントにも複数登録しておくことをおすすめします。
